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1、开展干部四进农家活动实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，全面贯彻党中央关于在全党大兴调查研究的重大部署，牢牢把握做好调查研究工作的基本原则、主要方式方法，推动党员干部深入开展调查研究，扎扎实实访民情，诚诚恳恳听民意，认认真真帮民富，踏踏实实保民安，深入田间地头，送关怀送温暖解民忧，以高水平党建品牌推动全镇高质量跨越式发展。经镇党委研究决定，在全镇范围内开展干部“进农家，了农情，调农纠，解农忧”活动（以下简称干部“四进农家”活动），为确保活动实效，现制订实施方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神深化落实新时代党的建设总
2、要求和新时代党的组织路线，深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，积极落实习近平新时代中国特色社会主义主题教育的基本要求，聚焦“六县六区”目标要求，紧紧围绕县委工作安排的贯彻执行，在“解剖麻雀”中摸清实情、找准症结、提出对策。在调研中解决新问题、总结新经验、探索新规律，争创特色鲜明的XX党建品牌，推动“商贸强镇、文化兴镇、旅游旺镇、生态立镇、和谐古镇”提供坚强组织保证。二、活动对象及时间根据我镇干部包村和帮扶安排，全体机关干部通过进村入户理论政策宣讲、实地调研走访了解事情、因地制宜指导帮扶等形式，在全镇范围内深入开展干部“四进农家”活动。本活动自印发之日起启动，活动时间为期一年。三、目标任务
3、和要求干部“四进农家”活动的主要任务是：进农家，即：深入群众家中、田间地头，加强与群众的联系和沟通；了农情，即：通过沉下身子与群众沟通联系后，了解群众在平常生产生活上的实际情况；调农纠，即在实际走访调查了解过程中，遇到群众的一些矛盾纠纷和合理诉求，要当场及时调处解决,对于一时难以化解的也要做好稳控工作；解农忧，即针对群众的一些急难愁盼的事宜，要结合实际，因地制宜，帮助群众解决实际困难和问题。各机关干部要当好“六个一员”，即：当好农村政策的宣传员，收集意见的信息员，村级建设的指导员，驻村帮扶的联络员，矛盾纠纷的调解员，实际问题的办事员。四、主要措施（一）走访一遍农户，开展社情民意调查。坚持“重点
4、访”“周末访”“回头访”相结合，有针对的进行走访计划，统筹开展干部“四进农家”活动。要深入村组，对所联系村群众进行遍访，做到“三必访，即矛盾多、问题多、群众意见大的村、组必访，五保户、脱贫户、上访户必访，在镇村、企业有威望或贡献的老党员、老干部必访，走访面不少于驻点村户数的80虬采取走访入户、召开小型座谈会、个别谈话、撰写民情日志等方式开展民意调查研究。面对面听取群众所思、心贴心掌握群众所盼、实打实解决群众所需，了解农民群众所思、所忧、所盼，提出相应举措。各机关干部根据工作安排每周安排两天定期在村里办公，着力解决群众在生产生活中的实际问题。（二）广交一批农民朋友。切实拉近群众距离，增进群众感情
5、，做到“三个一”和“五必熟”一一上门一张笑脸、见面一声问候、详记一篇日志；村组干部必熟、党员必熟、经济大户必熟、困难户必熟、重点户必熟。通过与群众“攀亲结友”、常来常往，做到真正与人民群众融为一体，亲如一家。各机关干部要与群众朝夕相处，体验群众的冷暖疾苦,树立群众观念，增强公仆意识，把群众放心上、当亲人。通过与群众的零距离接触、面对面交流，增强对百姓困难设身处地的感受，增进与人民群众的深厚感情。要到群众中去，拜人民为师，甘当群众的学生，对群众反映的问题、提出的意见，要在第一时间回应，以最快的速度办理。要坚持边走边改、即知即办，对能够现场解决的要当场协调解决，通过村（居）能够解决的，及时明确责任
6、时限，马上解决到位;一时难以解决的，要做好解释工作，并记录问题。活动期间各机关干部每人每月至少要走访结交10户农民朋友。（三）组织一次农村政策宣讲活动。要采取召开村民大会、村小组会、走访农户等形式，组织一系列政策法规宣传，积极向群众宣讲党的二十大精神、中央一号文件精神等政策法规和各级党委、政府的决策部署。通过宣讲政策，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策；通过宣讲法律，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身利益。（四）协调解决一批突出矛盾纠纷。通过变群众上访为干部下访，变被动接访为主动询访，变等待解决为现场处理,尤其要对矛盾隐患进行深入细
7、致排查，认真梳理分析群众反映带有普遍性、苗头性、政策性问题，研究有效措施，对群众的合理诉求，能当场解决的立即解决，不能当场解决的及时向有关部门和领导汇报；对群众的不合理诉求，耐心做好宣传解释工作，理顺情绪，做到以情感人、以理动人、以法服人，确保小矛盾不出村，大问题不出镇。要加强安全生产的督促检查，突出抓好森林防火、防汛工作，切实维护人民群众生命财产安全。（五）培育一个致富主导产业。各工作组要全面掌握各村发展现状以及2023年工作打算，重点指导各村立足本村资源、产业优势，因地制宜，理清发展思路，找准发展路子。指导本村制定乡村振兴发展规划和年度工作计划，在信息资金项目等方面给予扶助，不断扩大产业规
8、模，积极推广农村能人致富门道，推进农民创业就业，促进农业增效、农民增收、农村发展。（六）解决一系列实际问题。以保障和改善民生为重点,把实事办好，把好事办实，以解决实际问题来推动乡村振兴。着力解决村级集体经济发展难、低收入农户增收难、农民贷款难等“三农”发展难题。在第一时间、第一地点有效回应群众诉求，帮助联系输出一批富余劳力至立讯、博硕等企业务工。大力实施农村人居环境综合整治行动，构建和谐秀美乡村。全面治理“脏乱差”，努力实现环境整洁、容貌美观、生态宜居的目标。（七）推动一批项目建设。全力服务重点项目建设，继续实行重大项目跟踪服务机制，积极帮助解决项目建设中的困难问题，确保XX镇涝区治理、赛塘水
9、电站、红绿灯路口拓宽改造等建设项目顺利施工。帮建一批基础设施项目。要根据群众诉求，到现场查看核实本村迫切需要实施的基础设施项目，围绕农田水利、村庄环境整治、交通、安全饮水等基础设施建设，积极向上级跑项目、争资金，改善群众的生产生活条件，加快乡村振兴建设步伐。（八）帮扶一批困难群众。主要帮扶对象为易返贫致贫“三类”监测对象。对有劳动能力的易返贫致贫“三类”监测对象，通过资金扶持、技能扶持、就业扶持等精准帮扶形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领；对无劳动能力、无生活处理能力的易返贫致贫三类”监测对象，通过发动党员、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。帮助农户特别是困难农户开展春耕生
10、产，积极组织肥料、农药、种子以及资金的供应和农业贷款的发放，解决农业生产中遇到的各种困难。每名干部至少要结对帮扶1-2户困难群众。五、组织领导为切实加强该项活动的组织领导，努力把好事办实、实事办好，难事办结，取信于民，镇党委成立干部“四进农家”活动领导小组，负责该项活动的组织协调、督导检查、推动落实等工作。领导小组成员如下：组长：XX第一副组长：XX副组长：XX成员：全体机关干部领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办，由XX同志兼任办公室主任，XX为办公室副主任，具体负责活动的策划指导、信息综合、督查考核、经验推介等工作。六、工作要求（一）高度重视，强化责任。全体机关干部要严格按照镇党委的部署
11、要求，强化群众工作理念，切实履行职责，扎实推进工作。对于群众反映的问题，各机关干部要联手找准问题的成因，根据各自工作职责，加强沟通，相互配合，形成合力，研究解决问题的办法并逐步落实。对于需要县里统筹解决的问题要及时汇总，以书面形式上报办公室，并向群众反馈。同时，要精心组织，妥善安排，确保干部“四进农家”活动与日常工作两促进、两不误。（二）广泛宣传，营造氛围。要积极营造良好的社会舆论氛围，使广大群众真切感受到干部“四进农家”活动带来的新变化新气象，不断提升群众对大走访活动的满意度。镇领导小组办公室要及时报道活动动态、先进典型、成功经验和感人事迹，努力营造良好的舆论氛围。（三）讲究方法，严明纪律。
12、干部进村入户要牢固树立群众观念，带着感情、带着责任，融入群众，杜绝形式主义。要严肃工作纪律，切实做到“六个严禁二即：严禁蜻蜓点水，工作漂浮；严禁简单粗暴，与群众发生争执；严禁打牌赌博；严禁弄虚作假，欺上瞒下；严禁下村饮酒、大吃大喝；严禁以任何理由收受任何物品和土特产，收受群众馈赠。（四）强化督查，确保实效。各机关干部活动开展情况将纳入年终考核。同时，完善民情日志分级调阅制度，镇党政班子领导的民情日志由镇党委书记、镇长调阅；镇机关干部的民情日志由各片片长调阅。镇纪委将对此项活动进行督查，对作风优良、业绩突出、群众欢迎的干部予以通报表彰；对工作不到位的进行督促整改，并予以通报；对因作风不端正、工作不落实、违反工作纪律造成不良影响和严重后果的干部，依法依规从严查处。
