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1、某市税务局办公室2023年工作总结及2024年工作思路今年以来，办公室紧紧围绕市局党委安排部署，开拓进取，扎实工作，充分发挥了参谋助手、组织协调、督查督办、信访维稳、保障运转等职能，有效服务和保障了各项工作顺利推进，全年工作较好完成。总结今年工作，有以下几点成绩：一、2023年办公室工作总结（一）参谋辅政精准化。坚持想大事、谋大局，积极辅助领导决策，围绕中心工作出主意、出思路、出精品，起草、撰写大量文稿，参谋辅政作用有效发挥。一是勾勒中心工作路线图。结合XX税务实际，制定xx税务2022年工作要点及中心工作推进路线图、时间表等各类方案XX项，保证了各项工作平稳推进。二是健全机构运行规则。围绕全
2、局工作，起草国家税务总局XX市税务局工作规则等重要文件XX份。三是有序开展日常工作。起草全市税务工作会议、全市税务青年人才战略培养工程启动仪式、育苗工程培训班、全年收入冲刺会等重要会议XX个。准备督导检查、领导视察、巡视等重要汇报材料XX份。据统计，全年撰写各类综合材料XX份XX万字，得到了领导满意和上级认可。（二）信息服务精品化。及时抓住工作中的热点、难点、盲点问题，编辑、撰写、上报了一批高价值、高含金量的信息简报。全年共撰写调研文章XX篇，编发信息XX条、简报XX期，专报XX条次，其中上报省局XX条次，采用XX条，上报市委市政府XX条次，采用XX次，得到省局领导和市委市政府领导批示XX次。
3、(三)政务督查精实化。为政之要，重在落实。督查是推动工作落实的重要手段。办公室紧紧抓住督查工作的“牛鼻子”，敢于真督真查，把握督查重点，真正做到“督”在关键处，“查”在点子上，保证了市局党委决策部署落实落地。今年以来，办公室对上级文件、领导批示、会议纪要、各类请示、外部来电等事项第一时间立项督办。不断改进和落实报告制度。一是文明创建量质并提。获评2023年度XX市税务系统绩效管理优秀单位、XX市基层统战工作先进单位、XX市第一批模范机关，团支部获评XX市优秀青年志愿服务集体，X名同志获评XX市优秀青年志愿者，X名同志分别获评XX市优秀团干部和XX市优秀团员。二是税费支持政策高效落实。1-4月份
4、深入落实减税退税政策，为中小微企业、个体工商户和重点企业减、免、缓、退税X万元，有力助力企业和新产业新业态快速发展。三是创新推出税务管家纳税服务措施。与X多家企业签订税务管家服务协议，帮助企业解决涉税难题，通过银税互动项目，帮助X户纳税人获得银行贷款X万元。四是5c工作成绩喜人。5c工作评价连续X个月保持在a段位，是XX市唯个连续X个月保持在a段位的县（区）市。五是以数治税成效初显。对X户企业存在的风险指标进行排查，共查补税款X万元，加收滞纳金X万元。对XX工程有限公司、XX有限公司X户建安企业开展纳税评估，查补税款X万元。二、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，党的建设有新作为。一是严格落
5、实党委会“第一议题”学习X次，局党委开展党委理论中心组学习X次。推出党委委员讲党课中层干部讲落实”“青年干部讲信念“退休干部讲初心等具体化、实践化的悟思想”活动，形成党委领、专家帮、现场悟、典型带、青年说的常态化学习机制。上半年，局党委委员讲党课X人次，上干部上讲台思政课X人次，青年干部读书分享X人次。二是进一步实施支部建设六个一体化和三会一课制度，加强党员教育管理。落实支部书记带头讲党课、党员干部每月读一本党建相关书籍、党员干部每周参加一次支部会议、党员干部每季度参加一次党课学习、支部每月组织一次集体学习、每年召开一次支部党员大会”的“六个一体化”制度，推动党员干部的理论学习和政治教育。三是
6、加强党员队伍建设，做好党员发展工作。上半年，新发展党员X人，其中青年党员X人，女党员X人，党员发展率达到X%o四是加强党风廉政建设，严厉查处违纪违法问题。严格执行一岗双责制度，强化党风廉政建设责任落实，加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法问题，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。（二）提升税收征管能力，推动税收收入稳定增长。一是完善税收征管制度，加强税收风险排查。建立健全税收信息共享机制，加强与相关部门的协作，共同排查税收风险,确保税收征管工作的高效运行。二是加强税收宣传教育，提高纳税意识。通过多种形式的宣传活动，提高纳税人对税收政策的了解和遵守，增强纳税意识，促进纳税人自觉履行税收义务。
7、三是加强税务服务，优化营商环境。推行“一次办好”服务，提高纳税人办税便利度，减少税收纠纷，提升纳税人满意度。四是加强税收执法监管，严厉打击税收违法行为。加大对偷税、逃税、虚开发票等违法行为的打击力度,维护税收秩序，保障税收收入稳定增长。（三）深化改革创新，推进税务现代化建设。一是推动数字化转型，提升工作效率。加强信息化建设，推动税务工作数字化、智能化，提高工作效率和服务质量。二是创新税收管理模式，提高征管水平。探索建立风险分级管理机制，分类施策，精准管理，提高税收征管水平。三是加强国际合作，推动税收国际化。加强与国际税收组织和相关国家税务机构的合作，开展税收信息交流和共享，提升税收国际化水平。
8、四是优化工作流程，提高办事效率。通过优化工作流程，减少繁琐环节，提高办事效率，提升纳税人满意度。三、2023年工作思路（一）擦亮党建品牌，在加强党的领导上开辟新境界。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党的二十大精神学习为重点，持续兴起学思践悟的热潮。进一步挖掘“税收现代化服务中国式现代化”主题潜力，结合税收工作推进学习开展，灵活运用好学习兴税、学习强国等方式增加学习覆盖面，助推全员开展学习研讨交流，进一步确保学习全员全覆盖。巩固“楚风税韵”“长永税官志愿者服务队”等现有品牌，深入实施“一局一品牌”“一支部一特色”党建品牌建设行动。（二）坚持履职尽责，在服务发展大局上展现新作为。认
9、真落实税务总局、省局组织收入工作要求，深入开展税源费源调研，加强收入形势研判，科学制定组织收入工作措施。按照从经济到税源、税收的思路，加强与外部门联系，通过相关数据比对分析发现经济税费收入不协调指标，采取有效措施着力堵漏增收，切实做到依法依规组织收入。稳步推进“12366场景式智能化改造项目（1，即一个综合窗口，实现一窗通办；2，即两个中心，税费集约处理服务中心和智税服务运营指挥中心；，即三个功能区，自助办税区、网上办税体验区和数电发票体验区。两个“6分别为六项制度和六大目标），打破办税空间限制，努力实现办税缴费零纸张、零见面、零跑腿。（三）贯彻全面要求，在提升治理能力上开拓新局面。畅通税务执
10、法方式创新“133V配套制度体系，严格执行首违不罚等制度，通过完善科学指标体系、公正考评实施、激励结果运用，进一步提高风险管理水平，实现全局风险应对工作整体再跃位。加强任务统筹，建立任务一个口子统筹工作机制，切实解决多头重复布置任务问题。大力推动基层税费协同共治，积极融入地方治理体系改革大局，持续拓展共治领域，打造税务+模式，进一步强化与法院、检察、司法等部门协作，不断拓展协同共治朋友圈。（四）突出人才强税，在活力队伍建设上积聚新能量。结合深化税收征管改革要求和寿县干部队伍实际，常态化开展读书分享、互助学习、青年论坛等活动，搭建汇聚青年智慧、激发青年活力的人才培养平台，持续优化党务政务、经济分析、风险应对等各类专业团队建设，打造一支高素质、精业务、强作风、勇担当的青年干部队伍。立足长远，继续厚植寿县税务浓厚文化氛围，把精神激励、人文关怀有机结合，高质量增强干部队伍活力，树牢全局争先导向，激发更大创优动能，凝聚更大向上合力。综上所述，XX市税务局在贯彻落实各级会议精神的基础上，通过加强政治建设、提升税收征管能力和深化改革创新，取得了一系列亮点和成效，为税务工作的稳定发展和经济社会的繁荣做出了积极贡献。
