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1、2023年基层党建经验交流材料习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。近年来，省委组织部部务会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，坚守政治本色、筑牢政治忠诚，全面推进机关党的建设工作高质量发展，驰而不息锻造全面过硬模范机关。一、坚持“凝心铸魂”加强政治引领，带头做到“两个维护”万山磅礴，必有主峰。在模范机关创建中，我们坚守政治机关定位，引导全体党员衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，把讲政治体现在日常、表现在平常、展现在关键。一是在时刻看齐追随上走在前列。坚持谋划部署工
2、作从政治上考量、在大局下行动，省委领导第一时间主持召开部务会，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，研究具体举措，推动“党中央有部署，安徽见行动”在部机关不折不扣落实。主题教育中，我们对标对表中央及省委部署要求，谋划“1+4”方案体系，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，确保主题教育在部机关落地见效。二是在严守政治规矩上作出示范。坚持把习近平总书记重要指示批示作为党内政治要件，构建清单化、闭环式贯彻落实机制。不断加大党章党规党纪教育力度，始终把政治纪律政治规矩作为党员干部任职谈话必谈内容、党纪法规教育必训内容、支部学习必学内容。严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告
3、制度，去年以来，共办理全省各级查核委托1276批、11450人次，查核一致率连续6年稳步提升。三是在应对大战大考上勇于担当。紧紧围绕党中央和省委重大决策、重要部署、重点任务，建立“党建引领、任务牵引”工作机制，坚持工作专班与临时党支部同步成立，中心工作与党性锤炼同步推进，引导激励党员干部在大战大考中，闻令而动、担当作为。近年来，先后抽调2000余人次，圆满完成省委换届、省级人大政府政协换届、党的二十大代表选举等中心工作，去年7月部机关被评为创建模范机关“先进单位”。二、着眼“思想强基”夯实理论武装，自觉做到知行合一为学之道，必本于思。在模范机关创建中，我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会
4、主义思想作为首要政治任务，着力抓消化、抓深化、抓转化，不断提升全体党员政治纯度、思想深度、理论高度。一是抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。部理论学习中心组坚持以上率下，主题教育中，制发专题学习计划，中心组成员带头学、带头研、带头议。围绕“三个突出“，通过个人自学、专家领学、参观践学、交流研学同向发力，以读书班高点起步引领部机关主题教育高位推进。机关党委第一时间组织学习习近平总书记最新重要讲话精神，把经常性教育紧紧抓在手上。各支部充分发挥主体作用，变“闭门备课”为“开门聚智”、变“我讲你听”为“干群共讲”、变“就理说理”为“多元阐释”，推动理论武装走深走实。二是抓牢理想信念，在夯基筑垒上持续用
5、力。围绕六个“坚持不懈”，建立党史学习教育长效制度机制，持续深化“四史”宣传教育。谋划开展“四个走进”活动，在追寻习近平总书记足迹中，传承红色基因、答好初心之间。扎实开展对党忠诚教育和廉洁文化教育，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，邀请“大家名家”做客“组工讲堂”，“90后”“60”后共聚“青年e家”，推动组工文化、部史部风度续相传。三是抓好意识形态，在宣传引导上常抓不懈。部务会牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，注重舆情研判，掌握实时动态。落实主管主办责任，加强宣传队伍建设，不断强化对所属意识形态阵地的监督管理。聚力打造以先锋系列平台为载体的全媒体舆论场，推动形成“内宣
6、+外宣”“省内+省外”“传统+新兴”的宣传教育矩阵，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、主题教育等，策划推出线上“打卡”、党课展播、先锋诵读等活动，我部连续两届被评为全国党员教育电视片制播工作先进单位。三、坚持“组织塑形”激发支部活力，打造坚强战斗堡垒纲举目张，执本末从。在模范机关创建中，我们牢固树立大抓基层鲜明导向，以组织建设为支撑点、以能力建设为关键点、以群团工作为聚力点，推动支部强起来、党员立起来、人心暖起来。一是建强组织体系，提升党建整体水平。持续深化党支部标准化规范化建设，狠抓“三个清单”贯彻落实，促进各党支部工作制度化、品牌特色化、服务常态化。牢固树立“一盘棋”思想，畅通理论武装“联学
7、”、组织生活“联过”、活动阵地“联建”、发展思路“联谋”、业务难题“联商”、党员干部“联心”的“内循环”机制，推动党建与业务同频共振。抓两头带中间，深化部机关“领航”计划，探索开展”一支部一品牌”活动，充分释放激励辐射效应，部机关党建工作经验做法连续4年在*杂志刊发。二是严格教育管理，提升党务干部能力。突出顶层设计，出台加强干部教育培养等5个配套文件，为组织工作高质量发展培养人才、储备力量。突出专业赋能，深入实施专业化能力提升计划，坚持“点”上定题、“线”上梳理、“面”上征集，近3年来选派187名党员参加各类培训。突出实践锤炼，通过“上派+下挂+外联+内练”培养措施，让党员干部历经风雨、百炼成
8、钢。突出统筹使用，加大轮岗交流力度，蓄好“党建”“业务”双强人才的“一池活水”。三是党建带动群建，提升“家”文化氛围。注重“思想引领+排忧解难”，加强心理健康培训，塑造阳光心态，真心实意关心关爱干部职工。坚持组织有号召、群团见行动，探索打造“四个之家”协动平台。持续加强新时代精神文明建设，深入开展学雷锋志愿服务，营造团结和谐、奋发进取的浓厚氛围，部机关连续多届获评省文明单位、省直文明单位，近年来先后涌现出“全国脱贫攻坚先进集体”“全国模范退役军人”等15个先进集体和27名先进个人。四、坚持“作风固本”敢于动真碰硬，涵养良好政治生态干字为要，实字托底。在模范机关创建中，我们始终把作风和纪律建设摆
9、在突出位置，以守正笃实的态度和久久为功的韧劲大抓正风肃纪，持续营造风清气正良好环境。一是聚焦重点，锤炼工作作风。坚持刀刃向内，近年来，先后部署开展作风建设宽松软问题整治、“找短板强基础提能力转作风”专项行动和作风建设专题会，抓实自身建设。坚持整治顽疾，突出学做结合、查改贯通，扎实开展“三个以案”警示教育，把形式主义官僚主义问题改彻底改到位。坚持减负提质，严格执行为基层减负各项举措，开展“基层观测点”先行先试，大力推动省直机关接地气、年轻干部走基层活动走深走实，培树“严新细实”新风。二是践行宗旨，密切联系群众。大力弘扬唯实求真精神，大兴调查研究。主题教育中，部务会成员“人人领题”，以“四不两直”
10、方式沉到一线，摸实情、找症结，研究提出破解难题的真招实策。建立“四个在一线”工作机制，深化党支部联系点制度，组织全体支部书记“走进基层一线、助力乡村振兴”，以“关键少数”的示范效应厚植组工干部的为民情怀。聚焦“切口小、发力准、效果好”，指导各支部扎实开展“为民惠企争模范”行动，主题教育开展以来，部务会和各处室（单位）共开展调查研究、现场办公167次，解决群众急难愁盼问题346个。三是严字当头，夯实党建责任。全面落实省委组织部部务会全面从严治党主体责任清单，部主要负责同志履行第一责任人责任，其他部务会成员认真落实“一岗双责紧盯重点人员，扭住关键节点，从严管理党员干部队伍，开启全天候“探照灯发挥部
11、机关党委与人事处合署办公的优势，坚持党建与业务“双调度”“双述职”“双考核双评选”，推动各党支部聚焦主责主业、抓实相融相促，不断提升组织工作质效。行胜于言，贵在落实。通过近4年来的实践探索，我们深刻认识到：模范机关创建并非一朝一夕之事，需要久久为功；机关党的建设也并非一招一式之举，需要系统谋划。下一步我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话重要指示精神特别是关于党的建设和组织工作重要论述，以走在前、作表率的责任担当，持续铸牢政治忠诚这个核心，夯实思想过硬这个基础，建强基层组织这个根本，锻造严实作风这个关键，为奋力推动现代化美好*建设提供坚强组
12、织保证。关于乡镇抓基层党建工作情况报告今年以来，我镇严格按照关于印发*区开展基层党建“五基三化”提升年行动实施方案的通知、关于印发*2023年基层党建工作重点任务清单的通知有关工作要求，扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作。着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面。现汇报如下：一、工作成效及特色亮点（一）强化履职担当，压实党建“主责任”一是抓实党建责任落实。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，上半年召开党建专题会议3次，“五基三化”提升年工作推进会5次，研究谋划基层党建工作。坚持党委中
13、心组学习制度，主持召开中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日26次、讲党课26次。确保基层党建“五基三化”提升年行动各项部署要求落实到位。二是夯实党建工作基础。要求各村（社区）党组织书记严格落实2023年抓党建八项重点工作责任清单内容。严格落实党支部工作联系点制度，坚持抓党建促乡村振兴的工作思路，实行党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓的党建包抓责任制，为党委各成员确定了党建工作联系点，截止目前，镇党委书记和班子成员已到各党支部工作联系点开展联系指导4次，助推基层党建工作任务落实到位。三是持续传导党建责任压力。按季度开展基层党建“两随机”、“四不两直”等检查工
14、作，督促村级党组织书记履行党建第一责任人职责，并及时印发问题提示单督促整改。我镇开展了多次抓基层党建述职评议考核，并把述职评议结果纳入绩效考评、评优评先依据，助推基层党组织书记牢牢把握“抓党建、强履职”的工作思路。（二）加强基层党组织建设，凝聚乡村振兴合力。一是深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴情况作为村级党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，压紧压实村级党组织主体责任。我镇*村通过着力发展特色产业。通过打造市级沃柑种植产业示范带，带动72户脱贫户参与种植，户均增收5000元以上。筹资300万资金建设*村洗果场，形成果蔬冷藏、洗拣、包装、仓储为一体的产业链；通过着力用好红色资源。
15、利用好本村有14名革命烈士的红色资源，震续红色血脉，助力乡村振兴；通过着力强化道德建设。开展“扶助优秀困难学子、看望长寿困难老人、表扬最美好心人等活动，累计扶助学生13人次、慰问老人80人次，评比最美好心人6人次，形成扶贫济困、孝亲敬老、崇德向善的浓厚氛围。二是打造特色党建品牌。持续打造*村党建引领乡村治理“五为”振兴示范点、持续打造集教育，旅游和农产品体验“三位一体”的红色文化旅游示范村，使乡村文化全面振兴，脱贫户收入稳中有升，从而实现共同富裕。打造*村“四强”振兴示范点，推进宜居宜业清廉乡村建设。三是实施提升“两个覆盖”质量攻坚行动。今年我们以“先锋引领亲商强企”大行动为依托，主动联系*有
16、限公司，通过实地走访调查，宣讲政策，指导党务，力争负责人的认同和支持，推动单独组建党组织。四是持续发展壮大村集体经济。我镇*村获评“自治区第二批示范性农村集体经济组织”。截止目前，我镇13个村（社区）村集体经济收入达到5万元以上12个，已达20万元以上4个，50万元以上1个。（三）抓好上年度点评意见中存在问题的整改一是党的基层组织建设提档升级。加强对“*村老年协会党支部六有标准阵地建设，同时加强对支部党务工作者培训，确保“三会一课”规范开展。二是强化村干部队伍建设。协助组织各村书记参加全国党组织书记党建引领乡村振兴系列培训班，切实提高村“领头雁”的履职能力。利用“壮乡红云”智慧党建平台开展多次
17、线上线下培训，不断提高村干部致富带富本领和创新发展能力。扎实开展村“两委”干部届中分析，确保各村（社区）党组织顺利运行，服务好工作大局。二、存在问题及原因分析一是党建工作的整体谋划不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，抓党建长效机制还不够完善。如*村红色旅游文化村建设进度偏慢，*村党建品牌没有起到以点带面的作用。二是党建责任落实压力传导不够。抓村级党组织党建工作在责任落实上缺乏“抓铁有痕”的狠劲。如在发展党员工作过程中，村级主官参与和过问的比较少，发展党员业务不熟悉。又如，在一季度两随机检查中，部分村党建台账整理缺项过多。三是村干部培训还不到位。部分村干党建工作业务知识不够熟悉
18、，对“五基三化”概念不学习，不了解。如：在自治区达标镇、达标村检查评比检查中发现庆乐村委干部对“四议两公开”内容不了解。出现上述问题，深入剖析起来，主要有以下方面原因：一是主动作为意识不强，被动应付思想时常作怪。部分新上任的村书记没有能主动学习党建业务知识，对党建工作的思考和谋划还不够，对党建工作缺乏精细化管理。二是责任落实还不到底，跟踪问效抓落实的力度不够。部分班子成员抓村级党组织党建工作有时候多以工作忙为由，没有能亲自到村指导督促工作，仅是会议布置、遥控指挥。三是党员教育管理办法措施不多，党员队伍作用发挥不明显。镇级党校作用发挥不明显，培训次数少，镇级党建业务培训指导强化力度不深入不透彻。
19、三、下一步工作思路和措施（一）落实责任，坚持在落实基层党建工作责任制上毫不松懈。层层传导压力，逐级压实责任，做到人人有责、人人尽责、人人负责。压实班子成员“一岗双责”，形成党委齐抓共管的大党建氛围。（二）以更硬的措施打牢基础，坚持在提升党建工作上毫不松懈。一是认真学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通。二是加强党员干部队伍建设，着力抓好村（社区）“两委”干部培训工作，健全村（社区）“两委”工作运行机制。从严抓好“第一书记”、驻村工作队、镇挂点干部以及村“两委”班子成员等“四支队伍”管理，以扎实作风推
20、进各项工作任务落实落地。三是全面规范基层党建工作，加强村党支部标准化、规范化建设，认真执行“三会一课”、“主题党日”、“星级化”评比等制度。四是分阶段、分步骤培育党建综合示范典型，注重挖掘特色、总结提炼经验，持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量。（三）以更实的举措抓党建，坚持在党建引领全局上毫不松懈。一是打好重点项目建设增速硬仗。全力推进南宁抽水蓄能电站、安凤岭风电场二期等项目工程建设。支持推进抽水蓄能电站项目落地结合项目建设，把我镇建设为集新能源、旅游等功能于一体的小城镇。二是强化网格化管理，持续压实“四方责任”，落实落细粮食安全政策，守住18亿亩耕地红线。三是坚持精准“防贫”和防范“返贫”双管齐下，建立脱贫长效机制，巩固“两不愁三保障”脱贫标准，切实解决脱贫户、边缘户和脱贫监测户实际困难。四是在增强民生福祉上持续加力，做好低保提标扩面、社会救助、社会福利、优抚安置等工作，切实保障群众权益。五是探索建立乡村治理长效机制，抓好社会稳定，持续提升社会公众安全感与满意度。
