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1、纪检监察干部队伍教育整顿心得体会纪检监察干部队伍教育整顿是一次思想上的“大洗礼”，政治上的“大扫除”，作风上的“大整顿”。XX区纪委监委认真贯彻落实教育整顿部署要求，在“铸忠诚、创一流、振衣冠”专题教育基础上，坚持强引领、严整改、重实效，以千锤百炼、烈火淬炼锻造纪检监察铁军。抓实学习教育强引领。坚持学习教育为先导并贯穿全程，深入细致开展思想政治教育、党性教育、纪律警示教育，积极引导全区纪检监察干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实第一议题制度，开展中心组专题学习4次，会前学习“规纪法”9次；区纪委监委主要领导带头讲党课，班子成员、支部书记分别讲党课9次；坚持“每日一学、每
2、日一测”，累计开展清风测评45期，并通过“濯锦”小讲堂、“清风”沙龙、支部学习等多种形式抓实学习；赴小平干部学院开展“传承忠诚铸魂”党性教育专题培训，传承红色基因，康续红色血脉；组织学习中央、省市纪委典型案例通报和警示教育读本镜鉴，集中观看警示教育片濯锦正心明道错位扣好廉洁从政第一粒扣子，筑牢干部拒腐防变思想防线；以举办“濯锦杯”为引，积极运用大赛成果，连续举办“濯锦”主题书画展，不断强化廉洁文化浸润。抓深检视整治严整改。坚持刀刃向内、自剜腐肉，深刻检视自身存在突出问题，及时整治权力运行的风险隐患，动真碰硬加强问题整改，坚决清除队伍中的害群之马。全覆盖开展谈心谈话，谈思想、谈作风、谈纪律、谈工
3、作，引导干部积极理性看待教育整顿，深刻领悟党中央严管厚爱的良苦用心；严格对照“六个方面”、不当社会交往、“三性”及“十三小”问题深入自查自纠，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去，做到见人见事、触及灵魂；严肃开展网络不当言行治理，全面推进问题线索清仓起底，认真梳理排查党的十八大以来涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索，对已办结问题线索进行“回头看”。抓牢结合融合重实效。落实“四个结合”重要要求，把教育整顿融入业务、融入工作、融入日常，推动教育整顿成果转化为现实工作实效。结合大兴调查研究，对4个街镇纪（工）委开展深度监督调研，形成调研报告4份，梳理问题、责任、任务清单4套，反馈意见建议6
4、7条，推动基层补强短板、提高素能；结合干部教育培养，构建“3+3”清风培养体系，用好用活“清风小讲堂”“清风训练营”“清风沙龙”3个研学平台和“清风测评”“清风思悟”“清风心声”3个交流载体，推动干部学思践悟、成长成才；结合日常监督检查，探索“轮值片长”“固定监督日”等机制，充分发挥片区协作优势，推动监督做深做实、质效提升；结合审查调查工作，创建“132”工作法做精“乡案县审”，建立一个“案件质量共同体”，实行“片区内审员自审+纪检监察室负责人初审+审理室审核”三审闭环管理，落实正反双向评价，推动办案严格把关、提质增效。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会以更严要求推动安排部署“再发力”。XX市纪
5、委监委驻市总工会纪检监察组牢牢把握教育整顿总体要求、目标任务、具体安排，在组务会上专题研究纪检监察组教育整顿工作XX次，对检视整治阶段重点工作进行“转段”安排。层层压紧压实责任，通过召开推进会、组织座谈会、开展个别谈话等方式，第一时间传达会议精神、通报问题、组织集中学习，确保工青妇下属事业单位纪检干部“一人不落”，同时指导工青妇机关纪委有序推进教育整顿各项任务，邀请工青妇机关纪委列席纪检监察组教育整顿工作推进会。以更实举措推动学习教育“再深入”。坚持将学习教育贯穿始终，制定驻市总工会纪检监察组干部队伍教育整顿学习教育工作台账，列出XX项集中学习内容、XX项自主学习任务、XX个专题学习活动。完善
6、学习教育长效机制，健全组务会“第一议题”、专题会“领导讲学”、支部会“书记领学”、X小时外“自主研学”X项机制，依托主题党日活动参观骞画池廉洁教育基地、学习强国主题公园和家风馆，实现政治理论“面对面”集中学XX余人次、党性教育“实打实”现场学XX人次、纪法知识“老带新”指导学XX余次。以更高标准推动思想认识“再提升”。“全员覆盖”开展谈心谈话，组长对全组纪检监察干部“全员谈”X人次，支部书记对下级纪检机构“下沉谈”X人次，纪检监察组干部之间“交叉谈”X人次，召集工青妇机关纪委及下级纪检机构开展座谈交流XX人次，实现应谈尽谈、一人不落。开展有针对性的预防式、提醒式、教育式谈话，既“见人见事”谈出
7、辣味，又“畅所欲言”谈出温度，既讲透政策规定引导放下包袱，又严明党纪法规推动刀刃向己。以更大力度推动自查自纠“再彻底”。从严把关深入自查，对照信仰缺失、政治动摇等X个方面共计自查自纠XXX个问题，纪检监察组全体同志均无“零查找”情况，对发现的自查问题照搬照抄、整改措施大而化之等情况，严肃责令开展“第二轮”自查自纠。立行立改提升质效，对照省督导组及市纪委通报问题，对号入座、举一反三,检视出谈心谈话、自查自纠方面的X个问题，逐条逐项整改落实、挂牌销号。以更高质量推动结合融合“再突破”。将教育整顿与主题教育结合起来，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想XX次，深入一线开展调查研究，围绕“纪审”联
8、动强化工会经费监督专题调研。把教育整顿与推动中心工作深度融合，围绕主题教育和中央省委市委重大决策部署在工青妇落地落实开展政治监督XX余次，推进政治谈话XX余人次，制定派驻纪检监察组与综合监督单位联系协调工作机制的实施办法，构建与综合监督单位的会商沟通、重大事项通报、业务指导等X项机制，将教育整顿成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的强大动力。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会开展教育整顿，是党中央作出的重大决策部署，必将有力实现对纪检监察干部队伍的思想再造、队伍重塑。XX区纪委监委深刻领会党中央重大决策部署的政治意义和战略考量，持续增强教育整顿的主动性、紧迫性，从严从实推进教育整顿各项工作，着力
9、以铁一般的纪律作风锤炼“至忠至纯至刚”精神品格，确保干部队伍始终做到“忠诚干净担当”。坚持以“三效果”相统一推进教育整顿。开展纪检监察干部队伍教育整顿，必须把政治思维、法治思维和群众立场贯穿教育整顿各方面，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。旗帜鲜明讲政治，始终在坚定贯彻党的全面领导根本原则、认真践行“双重领导”和请示报告等政治规矩中不断把稳政治方向，始终在学思践悟党的创新理论中不断筑牢政治忠诚，始终在强化政治历练、党性淬炼中不断提升政治能力。严格落实“惩前忠后、治病救人”的方针策略,科学运用“四种形态”处置纪检监察干部问题线索，使干部既感受到纪法的刚性约束，又感受到组织的关心关爱，
10、切实以精准规范问责实现纪法效果最大化。把深化教育整顿和强化执纪为民结合起来，一手抓内部整顿，一手抓正风肃纪，努力把教育整顿社会效果体现在深入整治群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题上，体现在刀刃向内、严肃纠治“灯下黑”上，进一步增强群众获得感幸福感安全感,进一步维护纪检监察干部队伍可亲可信可敬的良好形象。坚持以“三导向”相结合推进教育整顿。教育整顿是一项系统工程，要把“全周期管理”理念方式贯穿全过程，确保教育整顿不偏向、不走样。强化目标导向，紧扣“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项目标任务，细化制定47项、100条具体措施，以“挂图作战”、每周调度等方式，压茬推进各
11、项工作。强化问题导向，刀刃向内自剜腐肉，坚决同干部队伍存在的不良作风作斗争，重点聚焦“十三小”现象，深入发现、抓早抓小苗头性、倾向性、隐蔽性问题；坚持有案必查、有腐必惩，以“零容忍”的态度清理门户，同时把“六查”的理念首先运用在纪检监察干部违纪违法案件方面，查深查透案件背后的责任、作风和腐败问题，以严查一案带动警醒一片、规范一域。强化结果导向，主动把教育整顿和主题教育结合起来，和贯彻落实各级纪委全会精神结合起来，和围绕中心服务大局结合起来，和深化“铸创振”专题教育结合起来，切实把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展、推进区域政治生态持续优化的实际成效。坚持以“三环节”相衔接推进教育整顿
12、。学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，不是孤立的、割裂的，而是相互融合、有机统一的，必须整体把握、一体推进。抓住学习教育这个根本，强化以上率下带头学，班子成员带头落实“第一议题”、中心组学习制度，带头讲主题党课、作廉政教育报告；强化整体覆盖全员学，分层分类开展“濯锦XX新思想讲座，实行“每周一主题”政治理论知识测试；用好正反典型警醒学，推进“传承忠诚”系列党性教育，开展警示教育“六个一”活动。抓住检视整治这个要害，教育引导干部队伍深入对照“六个是否”主动深查问题、自觉说清问题、坚决整改问题；清仓起底问题线索，以“过筛子”的方式进行再核查、再处置，维护干部队伍肌体健康。抓住巩固提升这个关键，阶
13、段性盘点总结工作成效，有计划地将教育整顿成果固化为队伍建设、作风建设的长效机制,进一步健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会XX市纪委监委驻XXXX学院纪检监察组结合学校工作实际，突出做好“三个结合”，推动教育整顿取得实实在在成效。教育整顿与主题教育相结合。坚持真学习，开展专题和党支部学习会14次，研读党的二十大报告和党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目。坚持真领悟，组织集中交流研讨14次，讲授专题党课3次，全面深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，撰写学习心得10篇，确保常学常新、深
14、学深悟。坚持真运用，用科学理论指导纪检监察工作实践，深入推进党风廉政和反腐败工作。开展专题调研12次，形成调研报告2篇，紧紧围绕深化党的建设、落实立德树人根本任务、推进双高项目建设等重点任务，制定2023年党风廉政建设及反腐败工作监督责任清单，促进学校纪检监察工作落实落细，为学校高质量发展提供坚强纪律保障。教育整顿与监督执纪相结合。强化专项监督，上半年紧紧围绕项目建设、园区运行、双高建设等重点工作开展专项监督15次，印发督查通报、工作简报6期。深化巡察问题整改，对照整改台账，深入10余个涉及整改部门（单位）督查调研整改推进情况，研究分析存在的主要问题，采取切实有效措施推动巡察整改落细落实。强化
15、监督谈话，加强对“一把手”和班子成员的监督，一体推进四责协同，深入开展政治谈话XX人次，廉政谈话XX人次，结合学校重点工作，开展监督谈话XX人次。强化警示教育，组织XX余名处科级干部、纪检干部及纪检委员赴省高校育廉馆开展廉洁警示教育；组织观看欲壑守护净土等警示教育片XX余人次，引导党员干部知敬畏存戒惧守底线。教育整顿与案件查办相结合。坚持办案引领，查办案件是纪检监察机关的核心业务，也是一体推进“三不腐”的有效抓手和牵引力量。在综合研判、初步核实后，已立案4件4人，组织处理9人，强力正风肃纪反腐，推动形成风清气正的政治生态。规范办案程序，严格按照案件受理、初步核实、立案审查和移送审理四个环节，坚
16、持审查调查与审理相分离的原则，规范办案流程。提升办案质效，巩固学习教育阶段成果，严格按照中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则中国共产党纪律处分条例等规定，做好信访案件管理和线索处置。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会“正人先正己”“打铁必须自身硬”，纪检监察机关是党的“纪律部队”，更是推进自我革命的重要力量，必须接受最严格的约束和监督，带头守规守纪守法、严格依规依纪依法履职。XX区纪委监委深刻领会以习近平同志为核心的党中央开展纪检监察干部队伍教育整顿的政治考量，对标对表落实上级纪委监委关于铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的政治要求，以更高标准、更严纪律、更实举措扎实推进自
17、我革命。在“融”字上下功夫，推动学习教育入脑入心。坚持学思践悟、融会贯通，把教育整顿与主题教育结合起来，做到精选内容重点学，问题引导跟进学，班子带头全员学。教育整顿以来，XX区纪委监委始终把习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，以及加强纪检监察干部队伍建设的系列重要论述作为常委会“第一议题”重点学习内容，带头学深悟透。面向全区纪检干部开展“普纪明法”大讲堂，精心遴选经验丰富的纪检监察干部组建纪法“讲师团”，轮流上台晒课，持续推动学规学纪学法。举办“XX道廉领航课堂”，让纪检干部尤其是负责办案的干部到案发单位和重点单位，常态化开展”以案说纪说法”和党性教育培训，实现“学以致用、
18、用以促学”。在“严”字上动真格，以严谨机制实现严格管理。把“三不”一体推进理念贯穿纪检监察干部队伍自身建设，从“铸创振”专题教育排查出的6个方面18个问题入手，围绕纪检监察队伍建设的风险高发点、制度缺陷点、群众关注点开展全面“体检复查”，加大严管严查严治力度。带头树牢“完善业务制度就是反腐败”理念，健全信访举报筛选研判机制，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行起底梳理、归口管理，强化“两必谈三必问”。以信息化为助力深度转变管理方式，强化审查调查全流程可视化、可追溯式管控，探索建立“智慧量纪平台”，有效降低纪检监察行权风险。在“实”字上见真章，推动教育整顿走深走实。始终把纪检
19、监察工作放在大局大势中思考谋划，围绕“国之大者、省市大计“，以监督保障执行、促进完善发展的作用发挥，检验教育整顿成效。实践运用“政治家办案”理念，保障重大决策部署，以查处侵占土地典型案件为切口，开展普纪普法为引导，积极推动土地搬迁拆违治乱，有效化解重大涉众涉稳风险。坚持只设路标、不设路障，推动构建良好营商环境，紧扣“企业全生命周期服务体系”关键环节强化监督保障，运用新技术规范行政审批裁量权，完善推广“金准堪”“云现勘”系统，降低廉政风险。坚持大抓基层，以去中心化激发监督主动性，构建区、部门、街道、社区贯通协同“室、组、站、哨”监督架构，建立“立项式”监督、“调研式”监督、“交互式”检查、“交办
20、式”审查调查等机制，防范以权谋私风险、破解“熟人监督”难题。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会XX市纪委监委把教育整顿作为自身党性锻炼、精神洗礼的重要举措，认真贯彻党中央和中央纪委国家监委、XX省纪委监委和XX市纪委监委部署要求，准确把握教育整顿的目标任务，坚持边整改、边总结、边提升，将当下改和长久立结合起来，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。坚持教育为先，以深学笃用铸牢忠诚之魂。将学习教育贯穿始终，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，实现立根固本、补钙壮骨。加强政治理论课，立足“两个确立”“两个维护”
21、，广发学习资料和阅读书目清单、教育整顿学习资料汇编“自主学”，开通“廉洁XX”微信公众号线上答题模块“随身学”，设置培训“导师”师资库结对学，组织开展全员测试“深入学”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践，扣好对党忠诚的“扣子”。加强勤廉宣讲，用活用好本土廉洁文化资源，打造完成主题为“琴清鹤舞梅润骞画”的骞画池廉洁文化基地，常态化开设“骞画讲坛”等廉洁文化课堂，组织纪检监察干部赴邛睐监狱、XX监狱“零距离”接受警示教育，推动全市纪检监察干部心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢清正廉洁的“底子”。坚持刀刃向己，以检身正己检验忠诚本色。开展教育整顿，重要的是找准问题、解决问题。
22、坚持严是爱、宽是害，把“手电筒”“探照灯”对准自身，深挖思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题，推进自查“清底”、线索“清仓”、门户“清理”、整治“清源”。XX市纪委监委紧盯检视整治这个关键全面清仓起底问题线索，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面梳理排查，形成问题线索台账，制定XX市纪检监察干部队伍教育整顿清仓起底信访举报和问题线索集体会研方案。深入开展自查自纠，下发工作方案“总领工作”、制发工作提示“细化要求”，已查摆问题XX余个，制定整改措施XX余条。坚持固本强基，以练领增力践行忠诚担当。坚持把开展教育整顿和促进履职担当紧密结合起来，紧紧围绕
23、中心任务开展教育整顿，把教育整顿成果固化为规范权力、约束言行的内控机制，内化为强领增力的根本动力。强化制度监督约束，推动形成XX市纪委监委领导班子关于改进工作作风的若干措施XX市纪委监委关于加强纪检监察干部监督五项协同联动工作机制等15项制度机制，最大程度防范廉政风险。深化全员培训，综合运用“跟案制”“导师制”“融入制”“论坛制”“进修制”“培养方案”为一体的“五制一案”培训机制，制定“分级递进”培训专题，分层分类开展培训XX期，培训干部XXX余人次。强化“室组地”联动，开设“案件审理疑难案件交流答疑会”等培训项目，激发队伍活力、增强斗争本领。大力推进“完善基层监督体系试点工作”，建立“五破五
24、抓”提升合力工作做法，努力构建工作统筹、力量统筹、攥指成拳的良好格局，不断探寻推动基层纪检监察工作高质量发展的有效路径。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会自教育整顿开展以来，XX市纪委监委驻XX环境集团纪检监察组牢牢把握教育整顿的总体要求、目标任务、具体安排，以“三个坚持”为有力抓手，以“三个提升”为结果导向，多措并举、蹄疾步稳推进教育整顿各项工作，确保教育整顿扎实开展、富有成效。坚持学习浸润，提升政治站位。集团各级纪检机构通过纪委会、专题会等开展集中学习巩固“第一议题”，发放习近平著作选集等学习资料320余份，通过党员e家、学习强国等学习平台，边学边悟，营造浓厚的学习氛围。强化清风廉韵XX环境
25、党风廉政建设及纪检监察宣传片力度，以政治建设为统领开展廉政教育报告、专题党课，组织40余人赴锦江监狱开展“激浊扬清初心守廉”警示教育活动。打造特色化廉洁主题场景，将集团主业污水处理的过滤、沉淀、分解、脱离、净化流程与纪检监察“守正清源、笃学固本、立新致远”廉洁文化理念深度融合，组织纪检人员及家属代表参观学习，现场发放廉洁家书50余份，厚植家风文化，深入推进廉洁文化固本培元。坚持问题导向，提升检视效果。对涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面清仓起底梳理，按照上级纪委要求每周按时报送。结合政治谈话和监督性谈话情况，集团各级纪检监察机构开展“全覆盖”谈心谈话60次，加强思想动员。对照六个方面和不当社会交往、“三性”及“十三小”问题开展自查自纠，深刻检视问题，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。坚持结合融合，提升工作质效。将教育整顿与主题教育结合起来,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，促进用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。把教育整顿与大兴调查研究工作深度融合，运用“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，开展关于强化二三级企业纪检监察队伍建设及能力提升的调查研究，采取走访谈话、座谈交流、实地查看、查阅资料等方式，对集团二三级纪检组织及队伍建设的现状进行深入了解，充分听取各子公司意见，深入分析问题短板，提出针对性意见建议，有效促进集团纪检监察队伍建设。
