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1、局第二批主题教育工作推进清单序号工作项目工作任务内容安排责任单位完成时限1动员部署传达学习上级精神传达传达学习全市主题教育工作会议精神，充分认识开展主题教育的重大意义，准确把握中央关于开展主题教育的目标任务、安排部署和工作要求，切实把广大党员干部的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和中央决策部署上来。办公室局属各单位9月中旬2研究制定工作方案传达学习市局动员部署会议精神，按照XX主题教育工作方案部署要求，紧密联系本单位实际研究制定开展第二批主题教育工作方案安排并进行动员部署。办公室局属各单位9月中旬3坚持以最高标读原著学原文全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读党的二
2、十大报告和党章，学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，全面学习领会这一重要思想局属各单位贯穿始终准强化理论武装悟原理的科学体系、核心要义、实践要求，牢牢把握贯穿其中的立场观点方法，努力掌握内在的道理学理哲理，自觉对标对表，深学细照笃行，夯实坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的思想根基。4知行合学以致用立足工作实际，认真研读深入学习学习习近平生态文明思想和关于生态工作的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章，围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，聚焦加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平，有侧重地研
3、读中国式现代化理论，努力以新安全格局保障新发展格局、以高水平安全保障高质量发展。局属各单位贯穿始终5坚持以最高标准强化理论武领导班子领学促市局和局属单位分别制定党委班子集中学习研讨工作安排，通过举办读书班，进行为期一周的集中读书学习，原原本本、系统深入学习党的创新理论，交流收获体会，可结合实际情况安排内设机构负责同志参加。办公室局属各单位9月中下旬6装学坚持将学习贯穿始终，每月进行一次集中读书学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和文章。办公室局属各单位每月开展7局和局属单位党委理论学习中心组结合工作实际，列出若干专题，每月至少开展一次交流研讨，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案
4、例和体会，提出改进工作的思路措施。办公室局属各单位每月开展8领导班子主要负责同志带头讲专题党课，其他班子成员到分管单位、部门的基层单位或所在党支部讲专题党课，以身作则，以讲促学。办公室局属各单位根据上级部署安排9领导干部要加强个人自学，制定个人学习计划，认真抓好落实。局属相关单位贯穿始终10政治培训组学深学充分发挥党校党员干部教育培训的主阵地作用，着眼理论素养提升，重点抓好专业干部和专业人才培训；着眼政治能力提升，重点抓好基层党员干部培训，切实武装头脑、指导实践、推动工作。局属各单位贯穿始终11充分发挥“学测考”一体化机制作用，依托线上平台，组织开展专题学测和每月常态化考试，推动学在日常、以考
5、促学。局属各单位贯穿始终12坚持以最高标准强化理论武装基层组织带学帮学基层党组织依托“三会一课”，通过交流研讨、案例分析、参加宣讲报告、撰写心得体会等形式，每月组织党员至少集中学习一次。局属各单位贯穿始终13加强组织统筹，通过“学习强国”等，灵活多样、务实高效地抓好青年、离退休干部等群体的学习。局属各单位贯穿始终14用足用好红色资源和博物馆、烈士纪念馆等忠诚教育基地，组织开展好主题党日活动，通过生动实践感悟思想伟力。办公室局属各单位贯穿始终15创新形式组织党代表、英模离退休干部等先进典型群体，广泛开展线上线下覆盖、形式多样的宣讲活动，通过讲体会、谈认识，帮助广大党员局属各单位贯穿始终内讲外宣干
6、部更好地理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵。16积极对接中央和市属主流媒体，统筹用好新媒体平台，充分发挥媒体矩阵作用，通过新闻发布会、媒体通气会、集中采访、内参报道、新闻通稿等形式，多角度、立体化宣传展示机关开展主题教育的创新举措和成果成效，持续激发全局广大党员干部学习热情。办公室局属各单位贯穿始终17坚持以最实作风深入调查研究聚焦发展难题调研紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对XX工作、对生态文明工作的一系列重要讲话重要论述，贯彻落实党中央和市委、部党委各项决策部署，聚焦XX个重点方向，结合全局调研X个重要方面内容，确定一批专项调研题目。办公室局属各单位9月底
7、前18坚持问题导向，每月梳理形成调研问题清单，有针对性地提出措施办法，做到真研究问题、真解决问题。办公室局属各单位贯穿始终19领导班子领题调研市局和局属单位党委班子主要负责同志要切实发挥示范引领作用，亲自负责、亲自主持制定领导班子调研方案，坚持把发现问题、分析问题、解决问题贯穿调查研究工作始终，深入梳理摸排中心工作与队伍建设中的难点问题与薄弱环节，结合实际，明确方式方法和工作时限，统筹安排、精心组织开展调研工作。办公室局属各单位9月底前20市局党委成员每人确定1至2个调研课题，局属各单位党委班子成员每人牵头1个调研课题。办公室局属各单位9月底前21围绕认领确定或牵头负责的调研课题，研究制定具体
8、实施方案，系统深入进行调研。办公室局属各单位9月底前22广泛开展专项调研在全局大兴调查研究之风，组织发动广大基层党员干部、党组织负责人、政工干部、专业人才等群体，结合重点调研内容和专项调研题目，立足本职岗位、主责工作和人员实际分层分类开展专项调研，坚持运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，努力形成一批具有较强的理论性、实践性、针对性，有分量有价值的调研成果，发现解决一批群众“急难愁盼”、基层反映强烈的难点问题，建立一套常态化推进调查研究、助力XX高质量发展的工作机制，使调查研究同中心工作和决策需要紧密结合起来，切实为XX工作现代化提供支持和保障。办公室局属各单位贯穿始
9、终23坚持以最实作风深入调查研究改进调查研究方式创新调研形式，坚持和完善大调研、现场推进会、“四不两直”调研、蹲点调研、“回马枪”式调研等方式，深入开展事关XX工作发展全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。办公室局属各单位贯穿始终24丰富调研手段，用好跟班考察、专题座谈、问卷调查、抽样调查、统计分析等传统方法，善于运用互联网、大数据、云计算、人工智办公室贯穿始能辅助分析等工具，不断提高调研工作科学性和实效性。局属各单位终25加强调研统筹，减少陪同人员，简化调研接待，注重实际效果，力戒形式主义、
10、官僚主义、不折腾基层、不增加基层负担。办公室局属各单位贯穿始终26建立成果转化清单及时全面梳理汇总调研情况，形成高质量调研报告。办公室局属各单位贯穿始终27召开调研成果交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。办公室局属各单位贯穿始终28建立调研成果转化运用清单，对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决的、需持续推进的，明确目标、紧抓不放，一抓到底；对跨部门、跨区域、跨事权的复杂重大问题，以及带有办公室局属各单贯穿始终全局性、普遍性、根本性的问题，强化统筹协调，持续推动解决，真正把调研转化为解决问题
11、、促进发展的实际成效。位29将调查研究工作纳入督察督办工作范畴，加强对调研课题完成情况、问题解决情况、成果转化情况的督查督办和跟踪问效，确保件件有着落、事事有回音，对未按规定时限完成调研工作的，定期进行通报督导，坚决反对有调查没有研究、有研究没有方案、有方案没有实施、有实施没有成效。办公室局属各单位贯穿始终30坚持以最严要求深刻检视整改深入开展党性分析两级党委领导班子深刻检视问题，对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，党中央和市委提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况，属于本单位本部门本
12、警种的职责担当情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，巡视巡察审计监督发现的问题等，列出问题清单。局属各单位贯穿始终31党员干部要结合工作实际，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，真正触及灵魂、找准问题症结，做到见人见事见思想，着力从思想根源上解决问题。局属各单位贯穿始终32召开专题民主生活会和组织生活会市局党委带头召开专题民主生活会，做到以上率下，局属单位处级以上领导班子召开专题民主生活会，基层党组织召开专题组织生活会，全体党员特别是领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，咬耳扯袖、红脸出汗、有“辣味”，严肃认真地开展批评和自我批评。
13、办公室局属各单位12月底前33从严从实抓好问题对党性分析和民主生活会查摆出的问题，一项一项制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。办公室局属各单位12月底前整改34刀刃向内进行专项整治市局和局属单位党委结合工作实际，确定若干群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，动真碰硬、务求实效。巡察办局属各单位12月底前35专项整治方案及落实情况，要以适当方式向党员群众通报。市局要作出表率，并加强对局属各单位的督促检查。巡察办局属各单位12月底前36坚持以最佳成效推进建章立制建立长效机制坚持“
14、当下改”与“长久立”相结合，针对主题教育中检视发现的系统性、普遍性问题，执法过程中存在的突出问题，队伍教育管理监督存在的短板不足等，强化建章立制，切实提升XX工作和队伍建设科学化制度化规范化水平。局属各单位12月底前37认真梳理总结主题教育中在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的完善局属各单位12月底前并持续巩固制度，确保常学常新、笃信笃行。序号任务分类工作措施完成时限责任部门或责任人严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管XX党理工作的重要指示批示精神，全面委1系
15、统、及时跟进学习领会习近平总书记发表的重要讲话精神，坚决做到第一时间传达学习，第一时间研究贯彻，第一时间推动落实。长期坚持和各党支部2深化理论学人人精读主题教育必读书目，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，以支部为单位开展“学思想、强党性、当先锋”青年读书分享活动。11月底XX党委班子成员和各党支部书记主题教育领导小组习举办主题教育知识竞赛，积极营造3比、学、赶、超的浓厚氛围，全面展示良好精神风貌。H月中旬党委充分发扬讲党课的优良传统，结合班子学习体会和实际工作，党委成员为成员4分管部门、所在党支部党员讲党11月中旬和各课；党支部书记、优秀党员、先进党支
16、典型积极讲授党课。部书记根据主题教育舆情宣传管控工作方主题6案，严防网上攻击渗透和有害信息12月底教育倒灌蔓延，做好负面舆情管控，坚领导决防止“低级红”“高级黑”。小组党委通过开展理论中心组学习、讲授专班子题党课等形式，深入学习领会习近成员7平总书记关于调查研究的重要论9月底和副述，深刻认识加强调查研究工作的处级极端重要性，增强做好调查研究的以上思想自觉、政治自觉、行动自觉。领导干部党委各级党委班子成员每人牵头1个课题开展调研，同时，针对工作中的班子成员和副处级以上领导8做最突出的难点进行专项调研。副处级领导干部要结合处室职能独立选11月底买调择课题调研。查研究干部综合运用座谈访谈、随机走访、
17、蹲党委班子点调研、问卷调查等方式，借助现成员9代信息技术，深入基层掌握实情，11月底和副了解广大职工和服务管理对象所需处级所想、困难需求，发现工作短板不以上足。领导干部按照“一课题一清单”的标准，针党委对调研中反映和发现的问题，逐一班子10梳理形成问题清单、责任清单、任长期坚持成员务清单和调研成果转化运用清单，和副加强跟踪回访，不断提升成果转化处级成效，并注意发现和解决新的问以上题。领导干部111213抓好整顿整改结合填报个人自查事项报告表，组织广大党员干部对照需要着力解决的9个方面问题深入开展自查自纠。按照主题教育工作要求，召开主题教育专题民主生活会和组织生活会。12月中旬主题教育领导小组对
18、工作和调研中反映和发现的问题，全面梳理，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。结合主题教育检视整改，短期能解决的，立行立改；对一时难以解决、需持续推进的，明确目标、定期研究、跟踪问效；对需要长期坚持的，健全完善工作机制，持续推进、久久为功。每月10日、25日，各单位及时报送问题清单及推进情况。12月底主题教育领导小组及时梳理、分类处置各类问题线索，按照“从宽处理、从严处理”原则，对涉及党员、干部的具体问题，区分不同情形，按照干部管理权限，依规依纪依法作出处理。12月底主题教育领导小组14推动实践转化聚焦党组重大部署和重点任务，全力以赴保安全、护稳定，集中力量破难题、促发展，积极主动办实
19、事、解民忧，努以高水平安全保障高质量发展，全力维护经济发展和谐秩序。长期坚持党委围绕理论学习、调查研究、整顿整治等重点任务，加强经验做法提炼主题15总结，及时推出一批经验、形成一2024年1教育批亮点、推介一批做法，彰显主题月领导教育的突出成效。2024年1月，召开主题教育总结大会。小组坚持“当下改”与“长久立”相结合，将主题教育中检视发现的系统性、普遍性问题，执存在的突出问2024年1月主题教育领导小组16题，管理监督存在的漏洞短板，吸收转化为整改整治成果，推动工作流程标准化、有效做法经验化、管用措施制度化。XX局第二批主题教育工作提示单根据XX主题教育有关要求及XX党委主题教育工作安排，现
20、对各单位开展第二批主题教育工作提示如下：一、关于理论学习把学好用好纲要（2023年版）、习近平著作选读与主题教育结合起来，与学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述结合起来，与学习贯彻四个以学12个方面要求的重要讲话精神和指示批示精神结合起来，既要突出领导班子这个重点，又要覆盖到全体党员，侧重必读书目、下发资料的学习，要认真读，做标记，避免走形式，避免以聘请专家讲课、参加讲座、参观考察等为主要方式进行学习。在抓好读书学习的基础上，要强化交流研讨，开展内容丰富的座谈、研讨、交流等活动，鼓励党员、干部结合工作实际，撰写学习体会文章，每名党员至少撰写1篇，并择优向厅主题
21、教育办推荐。二、关于剖析式调研在典型案例剖析式调研中，要围绕学习贯彻习近平新时代中国社会主义思想的成功实践，或者聚焦习近平总书记对本部门分管工作的重要讲话和指示批示中指出的问题，以及本部门工作中发生的有较大影响的问题。确定12个正面或者反面典型案例。要注意与整改整治典型解剖结合。对正面典型案例。要总结提炼运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的做法、经验和启示。对反面典型案例，要梳理分析问题的性质、危害、原因、教训等。典型案例调研，要进行成果交流，注重成果转化。请各单位定期报送调研阶段性进展情况。三、关于信息报送对工作推进中的好做法好经验，要及时以制度形式固定下来，及时报送；同
22、时要从问题清单着手建章立制，贯穿主题教育始终。请各单位于9月25日前，将第二批检视问题清单，请相关单位于9月29日前，填报以下内容：“十件民生实事，工作进展表、“5+3”专项整治工作进展表、9月份主题教育计划安排一览表（附件3,包括:特色活动、理论学习、调查研究、护航发展、检视整改和建章立制，细化至具体日期）。下步工作中，XX督导组将对各单位工作进展情况进行专项督导。四、树立和践行正确的政绩观将学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述作为一项重要政治任务，纳入主题教育理论学习重点内容，将树立和践行正确政绩观贯穿主题教育调查研究、推动发展、检视整改、建章立制始终，并作为组织生活会的重要内容。各单位要组织对违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”和统计数据造假等问题进行自查自纠、专项整治。五、防范和制止借主题教育搞不当营商活动教育引导党员、干部紧密结合思想和工作实际，联系具体事例，自己动手撰写发言等材料。严禁在互联网平台出售和购买“组织生活会发言”、“民主生活会对照检查”、“批评与自我批评发言稿”等材料。不准将党内文稿起草、党组、织会议和党建活动组织等外包给教育培训、文化传播、咨询服务等第三方机构承担，不准在活动中“植入”商业广告，不准以“大价钱”请所谓知名专家授课，不准组织党员、干部参加以营利为目的的商业化培训。
