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1、党建引领乡村振兴工作情况汇报：“四抓四强”作引领乡村振兴开新局一、抓支部建设增强基层组织战斗力一是建强基层组织促提升。将建强组织落实到抓班子带队伍、强学习提能力上，深入开展致富带头人培养，健全完善用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的制度机制，创新开设“八点半”课题，坚持支部书记示范讲、班子成员带头讲、田间地头现场讲，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，准确把握工作的目标方向、思路任务、主要举措。二是严肃组织生活促规范。持续深化党支部标准化建设,围绕实现常态长效、增强工作实效、质量突破提升，着力创新组织生活方式，让组织生活常态化制度化，坚持季度党员大会、月支委会和党小组会、半年一次党课，
2、常态化开展“支部主题党日”“党员政治生日”“院落板凳会”等活动，切实增强组织生活的吸引力和感召力。三是开展组织联建促发展。根据县委组织部“三联三强三促”党建活动安排，按照“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”原则，由我们村主动结对帮扶*村，实行“组织联建、队伍联培、活动联办、产业联兴”，从带班子、带队伍、带思想、带产业、带就业等方面给予帮扶，每年互派1名村干部挂职学习，还将我们村的木耳收购企业引入到*村,在资金、技术、销售上给予帮扶，帮助指导抖音直播带货平台，多渠道销售村上的农特产品，今年帮助销售木耳3万斤。四是壮大脱贫产业促增收。围绕“一主两优”促增收，确定木耳、乡村旅游主导产业，实行“
3、支部引领、集体带动、农户参与”，提供就业岗位123个、创办实体38家、种植木耳大棚61个55万袋、“借棚还耳”15户，带动村集体经济累积25万余元。二、抓头雁培育增强干事创业能动力一是拓宽渠道“选”o实施“能人引领”工程，注重从致富能手、复员退伍军人、外出务工返乡农民党员、返乡大学生等重点群体充实培养村级后备干部，通过选培结合，培养回乡创业的大学生1人、党员致富带头人2人、知名民营企业家1人。二是强化培训“育”。坚持“请进来”与“走出去”相结合，邀请木耳技术专员到村培训、县委党校老师到村开展专题讲座，组织村支书和主任外出培训、两委班子成员全员外出轮训、优秀党员到梁家河学习。三是明职定责“管”。
4、严格落实支部书记第一责任人职责，实行任期承诺、双述双评、结对帮扶兜底户、遍访农户制度，营造公开承诺、履职践诺、有效监督的良好氛围。四是正向激励“用”。为了激励头雁带富领飞的积极性,我们采取政治激励和经济优待两种方式，表现突出的择优推荐参加公务员招录招考、县级评优树模，成功招录副镇长1名、公务员1名，并与村干部绩效考核挂钩、与集体经济奖励资金挂钩，对村干部考核动态排序，月末按排序配发绩效。三、抓分类管理增强党员示范引领力一是有职党员目标式常态管理。对有职党员，以履职尽责为重点，实行目标式管理，督促引导他们主动领办经济实体、结对帮扶贫困户、承诺践诺、为民办事服务。二是无职党员量体式定岗管理。通过综
5、合考量无职党员的意愿、年龄、文化程度、身体状况、能力素质等实际状况，聚焦群众需求、中心工作，坚持按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则，设置政策理论宣传岗、环境卫生整治岗、木耳产业技术岗、旅游秩序维护岗，为无职党员“找准位子”，引导他们带头认领岗位、履行职责、组织群众、维护稳定。三是流动党员跟踪式动态管理。建立流动党员动态管理台账，并通过联络微信群定期与之联系，为其推送电子学习资料，引导他们争做家乡旅游宣传员、转移就业联络员、创业致富示范员、致富信息传递员。四是困难党员帮扶式关爱管理。建立残疾人党员、老弱党员、生活困难党员档案，采取“1+*”结对帮扶模式，安排村“两委”班子、创业致富能人
6、等，与他们结成帮扶对子，在思想上、生产上、生活上、政策上给予关怀关爱。四、抓帮扶力量增强乡村振兴推动力一是压实帮扶责任。坚持联村领导为总负责人，督促支部书记、第一书记、常驻队员遍访所有农户，村干部结对帮扶兜底户，帮扶责任人走访脱贫户，详细了解生产生活情况。二是发挥人才作用。整合县农业农村局下派木耳产业技术员、县文化和旅游局外聘专家、村内木耳基地管理员、村内本土厨艺能人，建立人才服务团，定期组织开展专题培训和技术示范推广，不断推动产业高质量发展。三是引导企业参与。鼓励*古道公司、*酒店实施“四个一”就业帮扶工作法，提供就业岗位125个、安置脱贫户就业37名。四是激发群众动力。依托新时代文明实践站
7、，组织开展“四讲四提升”活动，深入开展实践讲习活动，评选脱贫之星、产业示范户、模范党员，不断激发群众内生动力。学院党委书记在新学期教职工大会讲话这个暑假，是一个忙碌的假期，主题教育深度推进，各类学习步履不停，党务干部、学管干部、青年教师等培训班先后举办，“青少年警校”首次开营，招生工作顺利有序，就业目标总体完成，科技兴警、硕点建设、校园规划等重点工作稳步推进，高招保障工作有力有序。期间，不少同志放弃休息时间，到校坚守岗位，加班加点，各系教师利用假期开展科研攻坚、调研走访、项目申报、论文撰写等，学院在国家级自然科学基金立项上取得新的突破。这个暑假，我明显感到大家干事创业的劲头更足，工作的节奏更快
8、，人人闲不得、停不下。在此，向假期坚守岗位、积极工作的师生员工表示崇高的敬意和衷心的感谢！下面，我结合重点工作，强调几点意见：一、切实增强申硕工作的紧迫感，在重要关键指标上求突破开展硕士学位点培育建设是适应学院转型发展和培养高层次应用型人才的必然要求，是提高学院办学层次和学科建设水平的重要举措，也是学院“十四五”时期的三大目标之-O从全国公安院校大环境上看，千帆竞发、百舸争流，申硕已是大多数公安本科院校的共识，已取得研究生招生资格公安院校就有7家，申硕是“优中选优”，大家都在“八仙过海各显神通”，千方百计争资源、抢人才、深改革、谋发展，在这种近乎白热化的激烈竞争中，不进则退、慢进也是退，稍不留
9、神就会被拉开距离。从时间上看，本轮硕士学位授予单位和警务授权点建设培育周期到2025年底，时间已经过半，虽然前期的申硕工作取得了一定的成绩，但相较核心指标，仍存在不小差距，大家务必要引起高度重视，倒排工期完成任务，以时不我待、只争朝夕的精神和功成不必在我、功成必定有我的责任担当投入到申硕工作当中。二、切实增强服务我省公安发展的责任感，在实施科技兴警战略中促提升服务警务工作是学院办学理念之一，能否为公安事业发展做出突出贡献，已经成为衡量办学水平的一项重要指标。今年，公安部实施科技兴警战略，与科技部联合下发科技兴警三年行动计划，省厅制定了XX省科技兴警三年行动计划，将学院科研全面纳入其中，“科技兴
10、警、科技赋能、智慧公安、科创人才”成为公安业务发展的高频热词和重要课题，智慧警务实战需求对公安院校培养专业人才提出了更高要求。学院作为人才培养的重要阵地和XX公安重要智库，在我省计划中，有4方面共11项的建设任务，涉及“设立公安科研经费、建立科技兴警实训基地、开展全警信息化应用大练兵、支持警察学院提档升级”等等，这些内容对学院提升办学层次、提高办学质量、提升科研能力水平、更好服务公安实战具有重要意义。相关职能部门要抢抓计划实施机遇，强化有组织科研，将科技兴警工作目标与学院发展目标有机融合，加快推进“课程、团队、平台、项目、成果”建设，打通学科交叉横向链条，畅通基础研究、应用研究到成果运用纵向链
11、条，实现科研能力的整体性突破。一要紧扣智慧警务实践、优化智慧警务课程内容与体系设计，在维持人才培养方案基本稳定前提下，更应着力面向新型智慧警务实践，通过旧课改造与新课建设相结合方式优化课程内容，实现课程体系的迭代更新，使学院不仅要培养校园里的“学霸”，更要重视培育未来实战的“尖兵”。二要打造智慧警务复合型师资队伍，着力培养具有扎实理论知识、高超教学水平和丰富实战经验的智慧警务“双师”队伍，进一步完善专业课教师参加公安实战业务锻炼制度，使教师能够深入参与智慧警务实践工作，使专业课教师真正“走出去”，才能有效“带回来”学生迫切期待、契合智慧警务发展需要的最新知识技能。三要以科技兴警计划实施为重要契
12、机，发挥学院人才和智力优势，加强科技创新平台建设布局，建设完善“158”科研平台，争创省部级重点实验室，力争在部分共性应用技术研究上率先取得突破。四要加强智慧警务方向的公安基础理论和前沿技术研究，坚持课题立项紧贴实战、科研攻关融入实战、先进成果服务实战，把握科技发展大势，建立对重大前沿技术和具有颠覆性影响技术的预判、预警和预置机制，有效应对科技变革对公安工作的影响。三、切实增强队伍廉政风险的危机感，在推进全面从严管党治警上下功夫作风建设永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争意义重大、责任重大、使命重大，是学院党委必须持之以恒、一以贯之的重要政治任务，必须上下“一盘棋”，动手一起抓,纵向到底、横向
13、到边。暑假期间，学院纪委监督执纪不停，在招生监督、线索办理、案件调查上靠前站位，推进党风廉政和清廉学校建设工作，学院政治生态持续向好，我们要坚决克服麻痹、松懈思想，时刻保持“赶考”的清醒和“应战”的魄力，态度不变、决心不减、尺度不松，坚决将全面从严管党治警向纵深推进的。一要坚持对象上全覆盖。全面从严治党是面向党的各级组织和全体党员，管全党、治全党。不管是什么层级、什么领域，不管是党组织还是党员个人，不管是“关键少数”还是“绝大多数”，没有特殊，无一例外，不留空白。从我们学院的实际情况来看，因为广大教师具备人民警察身份，更要牢记政治规矩和政治纪律，无论是行政部门人员，还是专技岗位人员，都要时刻牢
14、记习近平总书记“四句话、十六字”的训词精神，带头落实全面从严治党的各项要求，自觉遵守新时代政法干警“十个严禁”公安部关于严禁违规宴请饮酒的规定等警纪铁规和学院“八小时以外”活动管理规定，从自身做起、从小事抓起。当然，各级领导干部是重点，更要发挥火车头、领头雁的作用，身体力行带动管好“绝大多数”。二要坚持责任上全链条。压实全面从严治党主体责任绝不是只给党委提的要求，包括各级基层党组织，都要坚决扛起守土有责、守土尽责的政治责任。各党总支、党支部都要充分发挥党组织的政治功能和组织功能，压实“一把手”第一责任人和班子成员“一岗双责”责任，拧紧链条，打通“堵点”“难点”，让每名党员、干部行使应有权利、履
15、行应尽责任，做到权责对等、失责必问，压力层层传导，责任环环相扣。三要坚持制度上全贯通。制度建设是体现依规治党的重要标准。进入新时代，我们的党内法规已经达到近四千部，形成比较完善的党内法规体系。具体到我们学院，此次制度汇编收纳的制度多达近200个，涵盖行政管理、学生管理、教学管理、科研与实验管理各个方面，应该说比较全面，但关键是要加大制度的知晓率和执行力。目前，学院不少制度仅仅停留在发了文件或几个人知道的层面，广大教职工不知道、不了解重点内容，更谈不上执行！所以，各部门要认真梳理各自出台的制度、规定，尤其是和广大教职工密切相关的，要加大宣传力度，办公室要将此次新汇编的制度统一印发至各部门，扩大知晓率；学院纪委要加大对重大制度贯彻落实的监督力度，不断强化全体干部和教职工的制度意识，着力把制度优势转化为治理效能。各部门还要对照年初下发的2023年党政工作要点，明确本学期的工作任务，保持“一日无为、三日不安”的紧迫感和“一分部署、九分落实”的责任感，橹起袖子加油干，确保年底各项任务顺利收官。
