小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:340113 上传时间:2023-04-20 格式:DOCX 页数:13 大小:24.68KB
返回 下载 相关 举报
小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx_第1页
第1页 / 共13页
小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx_第2页
第2页 / 共13页
小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx_第3页
第3页 / 共13页
小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx_第4页
第4页 / 共13页
小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
资源描述

《小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学2023年预防校园欺凌的方案四篇.docx(13页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、预防校园欺凌的方案一、通过各种形式开展专题教育1.国旗下讲话,向学生宣讲什么是校园欺凌、校园欺凌 的危害,并告知学生如何预防方法及发生校园欺凌的紧急应 对。2 .主题班会,通过主题班会深入开展讨论、分析“面对 校园欺凌,我们该怎么办? ”。3 .通过校园网、微信公众号、宣传栏等平台加强宣传和 教育。4 .加强宣传教育和家校联系。5 .专题讲座,邀请司法或法律顾问来校开展专题讲座, 进行宣传教育,让学生了解校园欺凌的危害及后果。6,召开教职工会议,组织教职工集中学习对校园欺凌事 件预防和处理的相关政策、措施和方法。二、完善相关规章制度1.及时制定实施方案,指导预防校园欺凌的宣传教 育和校园欺凌应

2、急处理;6 .保卫处及时制定“校园欺凌”应急处置预案,明 确相关部门、相关人员“校园欺凌”处置的职责。7 .校长、分管副校长组织校行政人员参加专题会议,学 习行政人员值班制度,明确职责,强化责任意识,做到 “谁当班谁负责”、“谁首接谁负责“,杜绝相互推诿、不 闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和汇报。如情 况紧急,可直接向当日总值班或校长汇报,在当日总值班或 校长指导下进行应急处置或报警;如情况失控,紧急联系校 园安保人员,第一时间进行隔离、疏散,防止事态进一步扩 大和恶化;如发生人员伤害,视情况可先报120并组织紧急 救护,后汇报。三、加强预防,防患与未然1 .加强行政值班和校园巡查工

3、作,重要时间(早上上学、 中午午休、放学后至晚自习前、晚自习后)、重要场所(操 场、食堂、校园超市、宿舍楼、实训楼、教学楼)的巡逻和 查看,并做好相关记录。2 .督促学校安保人员加强校园巡视,采购巡视记录仪; 加强对安保人员的培训考核,将巡视的频率和发现、制止突 发问题纳入考核和奖惩。3 在部分重要场所增加高清监控摄像头,对已有的非高 清摄像头进行部分更换,从技术上提高防范、发现、制止校 园欺凌事件的能力。4.加强学校督导人员督导和巡视,对发现的苗头性问题 及时上报保卫处和学工处。5督促宿管人员加强宿舍管理和巡视,提高巡视频率; 同时要求监控中心值班人员认真负责,通过校园监控发现校 园内的学生

4、打斗及欺凌事件,要求加强与宿管、巡逻保安、 行政值班人员的联系和沟通。6要求班主任利用加强家校沟通和联系,发现苗头问题 及时提醒,并共同教育。7.向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。8,利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣 传教育,明确全体教职员工的全员育人职责和要求。9.充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导, 发现校园欺凌的苗头或存在的问题,并及时跟进解决,防止 事态恶化。四、及时处理,教育惩戒对已发生的校园欺凌事件,保卫处应及时调查处置,根 据学籍管理有关规定进行处理。涉嫌违法犯罪的,由学校或 受欺凌学生及其监护人向公安报案并配合立案查处。预防校园欺凌专项治理工作方案近年

5、来,各地发生不少在学生之间蓄意或恶意通过肢体、 语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事 件,严重损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加 强对校园欺凌事件的预防与处理,根据相关文件精神,我校决定开展校园欺凌专项治理,并结合我校实际情况,特制定工作方案如下:一、治理目的通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学 生行为,促进学生身心健康,引导学生树立正确的价值观、 人生观,增强守法意识、守纪意识,建设平安、和谐校园。二、治理步骤1.我校首先成立了以校长为首的校园欺凌专项治理工 作领导小组,具体分工如下:组长:XXX副组长:XXX成员:各年级组长各班主任2,组织部署。我校高

6、度重视此次专项治理工作,认真制 定本校开展校园欺凌专项治理的具体方案,积极部署,认真 组织实施。为此,我校专门召开开展校园欺凌专项治理动员 部署会。3完善制度。学校进一步研究、制定完善校园欺凌的预 防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明 确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。4学习教育。集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的 专题教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司 法等相关部门到学校开展法制教育。组织教职工集中学习对 校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。5 .加强预防。学校进一步加强校园欺凌治理的人防、物 防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康

7、咨询 和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负 责人。6,及时处理。发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理 实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,及时报案并配合立案查 处,同时向主管部门报告。7 .宣传到位。向家长发放以“防范校园欺凌”为主要内 容的告家长书或召开家长会,向家长宣传本次校园欺凌专项 治理工作,请家长积极配合专项治理行动,做好家庭教育, 共同防范校园欺凌的发生,保护学生身心健康。三、巩固预防对专项治理“校园欺凌”专题教育情况、规章制度完善 情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等, 进行全面自查和总结,形成报告并报上级主管部门。将校园 欺凌专项治理纳入平安校园建设

8、工作内容,将专项治理工作 作为深入平安校园建设的重要举措。建立长效管理机制,巩 固专项治理成果,不断减少、力争杜绝校园欺凌的发生。使 校规校纪得到遵守,学生行为规范文明、身心健康,校园平 安、和谐。四、工作要求1.开展好宣传教育,进一步制定完善相关制度,加强预 防,及时发现、调查处置类似事件,有效避免直至杜绝该类 事件的发生。8 .认真开展好自查和总结工作并接受主管部门对此项 工作的督查、指导,发现问题,强化整改,将工作落到实处。9 .建立长效管理机制,巩固专项治理成果,杜绝校园欺 凌的发生。使校规校纪得到遵守,学生行为规范文明、身心 健康,校园平安、和谐。10 专项治理期间各班仍发生校园欺凌

9、事件,造成恶劣影 响的,将予以通报、追责问责并督促整改。学校“预防校园欺凌”工作方案近年来,我国各地乃至世界范围内,校园欺凌事件时有 发生,而且有蔓延的趋势。为了建立校园预防欺凌事件发生 的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,将防患和处置 工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道,最大限度地降低 敏感事件发生的几率以及造成的伤害,维护和确保学校的稳 定和发展,保障教育教学工作的正常运行,特制定本工作方 案。一、指导思想牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意 识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的 工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供 良好的环境。二、组织领

10、导根据上级部门相关文件要求,成立预防和处置校园欺凌 事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺 凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作 作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时 向上级相关部门及时汇报,同时负责检查欺凌事件预防和处 置工作落实情况。欺凌治理委员会:组长:XXX副组长:XXX组员:班主任及其他教职工(一)应急领导小组成立以校长为组长、其他校领导和处室、部门负责人为 组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责 组织实施校园欺凌事件的应急处置工作,加强部门、人员之 间的沟通和协调,决定应急处置工作中的决策和措施,确保 校园欺凌事件应急处置

11、工作及时、有序、高效。组长:XXX副组长:XXX组员:班主任及其他教职工(二)疏散引导组发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到 现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。组长:XXX组员:班主任及其他教职工(S)通讯联络组发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了 解情况,同时向上级主管部门和公安“110”报告,保持通 讯联络畅通,及时传达情况。组长:XXX组员:办公室人员(四)现场救护组发生欺凌事件后,组长迅速组织本组人员赶赴现场,对 受伤人员进行救治,并立即与“12”联系。组长:XXX组员:总务处干事和医务室人员三、处置原则1.坚持“安全第一”的原则。增强大局意识和责

12、任意识, 积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌事件的 工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。2 .防止矛盾激化原则。对参与重大聚集事件的学生,要 坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为 主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影 响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其 无”,不可麻痹大意、掉以轻心,要做到早发现、早布置、 早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节 上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前 工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法 办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好 善后工作,

13、防止出现反复。3 .本方案的办事程序遵循预防为主、分级负责处置的原 则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室 安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一 旦发生,必须第一时间逐渐上报。对己经发生的欺凌事件, 严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处 理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原 则查明原因、严肃处理、追究责任,己维护法制和纪律的严 肃性,对学生和社会负责。四、处置流程1 .建立健全校园欺凌情况信息报告制度,确保信息畅通, 确保监测与预警系统的正常运行,及时发现潜在的隐患以及 可能发生的敏感事件。2 .通讯联络组立即拨打报警电话I1.O和

14、急救中心电话120,并立即报告上级主管部门,先口头、后书面。同时,根 据情况通知相关学生家长,并做好接待解释工作,稳定家长 和家属情绪。(负责人:办公室、综治办、政教处、当日值 班教师、学校保卫人员)。3 .防暴组立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其进一 步施暴,防止事态进一步扩大,有必要时协助公安制服施暴 者(负责:综治办、学校保卫人员)。4 .救护组采取相应措施进行紧急救治(负责人:综治办、 总务处、班主任)。5,疏散组马上把学生疏散到安全地点,清点人员,稳定 学生情绪,并把情况报联络组和校长(负责人:综治办、政 教处、宿管处)五、具体工作1.出一期校园宣传橱窗,校园电子屏幕宣传,让学生全

15、 面了解校园欺凌的相关内容。(负责部门:办公室、政教处)5 .举行一次以“反校园欺凌”为主题的国旗下讲话,启 动“反校园欺凌”活动周。(负责部门:政教处)6 .进行全面的排查工作,在各班级内排查出心理有问题 者、有暴力倾向者、搞小团伙者等,并对重点学生进行帮教, 心理有问题者心理咨询室个别进行辅导,做到防患于未然 (负责部门:综治办、政教处、年级组)7 .举行主题班会,运用多种形式进行立体化宣传普及(负责部门:政教处)5,举办多场法制现场会,让学生知法懂法(负责部门: 政教处)6,举行一次以“反校园欺凌,善待身边人”为主题的征 文比赛,全体学生参与,通过学生文章检验学生接受教育的 成果。(负责

16、部门:政教处)“反校园欺凌”工作是一项长期的任务,我们应充分重 视,做好此项工作,给学生一个稳定、和谐的校园环境。校园欺凌预防处理工作方案近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及 网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损 害了学生身心健康,引起了社会高度关注。根据有关文件精 神,特制订学校园欺凌预防处理工作方案,望全校教职 员工和学生严格执行。校园欺凌是指:发生在学校校园内、 学生上学或放学途中、学校的教育活动中,由老师、同学或 校外人员,蓄意滥用语言、躯体力量、网络、器械等,针对 师生的生理、心理、名誉、权利、财产等实施的达到某种程 度的侵害行为,都算校园欺凌(暴力)。一

17、、治理目的:通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学 生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。二、治理范围:在校生,在校园内,学校组织的校外活动中,上、放学 途中。三、领导小组:组长:XXX副组长:XXX成员:各班主任四、校园欺凌预防处理责任1.开展教育。各责任人在各自的责任范围内,要集中对 学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心 理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法 制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的 相关政策、措施和方法等。2 .加强预防。各责任人在各自的责任范围内要加强校园 欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询

18、室开 展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或校园欺凌治理 的电话号码并明确负责人。3 .及时处理。各责任人在各自的责任范围内,要及时发 现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉 嫌违法犯罪的,要及时报案并配合立案查处。4 .监督指导。各责任人在各自的责任范围内,要加强对 学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。学校督导室要对 学校的专项治理全程监督,发现问题及时与第一责任人、各 责任人沟通,做好记录。5 .班主任责任:班主任直接与学生接触,最能及时把握 学生动态,一要利用一切可能机会,对学生加强安全法制教 育,把欺凌行为遏制在萌芽之中;二要深入到学生中,及时 了解学生中发生的欺凌事

19、件和行为,及时处理,及时向校部 责任人汇报。6 .建立校园欺凌事件应急处置预案,明确岗位教职工预 防处理校园欺凌的职责,加强校园欺凌治理的人防、物防、 技防建设;利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导, 公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码并明确负责人,及 时发现、调查处置校园欺凌事件严肃处理实施欺凌的学生。7,广泛宣传。充分利用学校教育阵地,如电子屏、橱窗、 宣传语、校园广播站等,向师生、家长广泛开展校园反欺凌 教育宣传。8 .做到“谁当班谁负责、“谁首接谁负责”明确相关 人员职责,强化相关人员责任意识。五、奖惩学校将对不负责任,玩忽职守,造成不良后果的欺凌事 件的责任人在评比、晋升、绩效等方面,根据学校考核制度 予以处理,造成严重后果的报上级纪检、司法机关予以处理。 对在教育、预防、发现、处理校园欺凌事件等方面有突出表 现的责任人,根据学校考核制度予以奖励。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号