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1、在纪检监察同志培训班上的总结讲话我们这个班从周一开班以来，教与学，听与思，研与行，安排得很满，也很丰富，有上课、研讨。今天下午，我们又组织了交流发言。15名同志接合本单位党风廉政建设现状，围绕设定的4个方面课题，分析了形势、梳理了矛盾问题，谈了思路看法，同时提出了一些建议，我感到发言都很好，空话套话少、真话实话多，听了以后很受启发、很受教育。比如关于第一个问题，如何准确把握应用口监督执纪“四种形态”。“四种形态”核心点就是“抓早抓细抓严抓常”，“早”就是要纪在前面，不要到了违法再去实施；“细”就是要抓小；“严”就是要严格去抓，严格落实；“常”就是经常化。第二个问题，如何构建同志口廉洁资质库。这
2、是一个新的课题，我理解一个是必要，大家都觉得很有必要；第二个是构成，这个库怎么构成，谈了很好的意见；再一个就是办法，怎么去实施评判口、怎么去建这个库、有了这个库如何应用口;还有一个就是“分”，就是如何区分顺序口、分类、分级，最后还有打分。第三个问题，风气量化考评在具体操作中还有哪些需要改进的问题。下一步应该在完备、落实、求效这三个方面加强。第四个问题，将压力传导到一线面临哪些矛盾问题。这个问题的核心目前看就是传导压力不够、不到、不足，这是基本形势的判断，当然我们做了很多工作，但是大家在谈存在的问题时，用了多个“不足”“不够”“不到”这样的表述，“不够”囊括口不够规矩、不够有力、不够严格、不够健
3、全、不够集中、不够深刻等等，这些不够值得我们思考，我们纪委的工作是不是都到位了呢？还有“不到“，不到位、不到底。“不足”就是效果也好、能力也好、队伍也好还有不足。这三个方面是我们关于形势的判断，所以我们传导压力，要把正风肃纪、作风建设的要求传导到末端、传导到广大党员心坎上，确实还有不小的距离口。所以这个问题就是要加压、通畅、改进、见效，在这几个词上下工夫口做文章。经过研讨，确实能够启发我们，大家在听的时候也要去思考，我在边听就边在思考，确实受到了启发，这次研讨确实都很有见解，关于我们下一步的工作起到了促进作用，同时关于提出的意见建议，要汇总整理、吸纳应用口。市委主要领导关于办好我们这个班很重视
4、，亲自审定培训方案，相关部门关于培训工作进行了认真谋划、精心组织。开班时徐副书记在百忙之中亲自作了动员，我来了以后，听了情况介绍，从大家介绍和了解的情况看，我感到这次培训班起点高、落点实、成效好。我感到这个班主要有四个特点：一是很实用。培训立足当前实际，依照口“学透精神、打牢基础，精选内容、实在管用，灵活方法、确保实效”的原则，突出实，很实用。二是很灵活。把理论性、操作性和互动性接合起来，在搞好辅导授课、经验介绍的同时，采用口研究式的教学方法，设置4个现实课题都是我们现实工作需要解决的，让大家培训前调查研究、培训中探讨交流，还组织了想定作业和现地观摩，达到了开阔眼界、学习交流、集思广益、共通口
5、提高的目的。三是很认真。大家能够珍惜机会，排除干扰，克服困难，把心思和精力放在学习上，静下心来学习，聚精会神听讲，联系实际思考，不少同志课余时间、晚上还加班加点整理笔记、准备发言，体现了良好的学风。这就是真学，我们参与这个培训的同志，可以说都有很多的工作，但都能很好的处置口工学矛盾，能够静下心来认真学习。四是很严密。担负授课任务的同志做了认真准备、教学质量很高。承办单位关于培训很重视，做了周密细致的安排，组织很有力。为大家学习、生活创造了良好条件。参训的同志能遵规守纪、严格要求，确保了培训正规有序。从学习收获来看，主要有这几个方面。一是学习了理论、武装了头脑。贺词培训始终以习近平总书记关于反腐
6、倡廉建设重要论述和指示精神为指导，认真贯彻上级纪检工作会议精神，进一步统一了思想、武装了头脑，把握了党风廉政建设的正确方向，找准了开展纪检工作的根本遵循。二是分析了问题、找准了问题。坚持问题导向，既讲大局大势大考，又直面当前党风廉政建设存在的突出问题，既介绍成功做法，也研究重难点问题，关于于我们正确把握当前各单位党风廉政建设的形势、主要工作和矛盾问题，提供了很好的支持，也增强了做好这项工作的责任感、紧迫感。三是理清了思路、提高了能力。有的同志反映，之前从事纪检工作，思路不是很清晰，关于哪些是监督的重点阶段、重点环节把得不是很准，关于执纪办案的一些程序方法不是很清楚，一些制度规则不是很明白，一些
7、问题处置也不是很到位，工作中往往感到力不从心，经过这次培训，方向更明确了、路子更清楚了、心里也更有底To当然，这次学习只是初步的，一次培训也不可能解决一切问题。更重要的、更经常的还是在岗位上实践、岗位上锻炼，所以我们回去后，还是要把这次培训的成绩口尽快转化为工作能力。年初以来，各级党委纪委认真学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，依照口上级纪委会议精神要求，刚性维持口纪律规矩，寸步不让纠风整顿口,高压从严执纪问责，压紧压实“两个责任”。各单位加紧工作，抓紧抓实，连续努力，使党风廉政建设在继承中有新发展，在创新中有新进步，可以说政治生态连续好转，为营造政治上的绿水青山做
8、了大量工作。特别是我们广大纪检同志在人少事多的情况下，忠诚老实，认真履职，付出了辛勤的汗水。我们必需精诚团结、团结奋斗、开辟进取，不断适应新的形势，才干口取得新的进步。今天我也借这个机会，就推进下半年党风廉政建设，讲四点意见：一、要着力在思想观念上强化我们讲观念是引领。推动纪检工作深化升级，必需不断强化创新思想观念。强化看齐紧跟的观念。看齐就是要向党中央和习近平总书记看齐，就是要在思想上政治上行动上标准上看齐，就是强化政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，紧跟就是要紧紧跟上习近平总书记思想步子口,特别是关于党风廉政建设的重要论述，比如“两个正在”的总体估量、“三个永远在路上”的深远考量、“三
9、个任务依然艰巨”的形势判断、“深化标本兼治”的战略要求、“越往后越严”的决心标准、关于纪委“监督执纪问责”的职能定位；比如要抓早抓小、防微杜渐、坚持坚持再坚持、把作风建设抓到底、推动全面从严治党向一线延伸、抓好家风建设等。看齐紧跟就是要把习近平总书记的重要思想论述学深悟透，认真学思践悟，不断强化关于新形势下纪检工作重要性的认识，强化做好纪检工作的责任感和使命担当，同时看齐紧跟不是放在口头上的，不是一个表态，而更多是在思想上政治上行动上标准上去做好，去立起来、去深进去，进入思想。强化严管就是厚爱的道理。严管本身也是一种爱，而且是一种高顺序口的爱。反思我们身边的一些违规违纪情况或者说看到被查办的这
10、些腐败分子，他们的这个腐败历程，都能从平时要求不高上找到原因，所以那些忏悔录、那些警示片反映的都是这个，他们后悔说，当时身边有人扯扯袖子、敲敲脑门、提提醒、咬咬耳、红红脸、出出汗，可能就会止住、就会减少、就会减轻，不至于到这一步。所以平时监督严一些，小事上多说着点，可能就会少犯错误甚至不犯错误。纪检同志口决不能一团和气、当老好人，看起来“宅心仁厚”，实际上是不负责任，所以就是要严，严管、严查、严督。强化服务大局观念。纪检工作是党委领导下的一项重要工作，必需时刻确立围绕中心、服务大局观念，这样才干口抓到点上、抓关于导向、抓出成效。我们抓好党风廉政建设就是要想中心聚焦，必需站在政治和全局的高度，紧
11、扣依法治国加强权力监督，真正做到开展到哪里，纪检工作就延伸到哪里，这样才干口真正发挥职能作用。强化严上加严的观念。我们要深刻感悟到，习近平总书记反复强调全面从严治党，正风肃纪反腐永远都不会松；要深刻感悟到，正风肃纪反腐正处在一个既要巩固成绩口、又要连续深化的攻坚阶段，不进则退，小进也是退，时紧时松等于退；要深刻感悟到，高压从严是新常态，也是正风肃纪反腐的主题词，从而始终钾住高压从严这股劲，必需依照口“四个常态化”要求，这就是从严纠治“四风”常态化、从严清理整顿口常态化、从严查案惩腐常态化、从严追责问责常态化，始终保持不松不让不减的高压态势。二、要着力在严查问责上抓实没有惩办口的威慑力、教育的说
12、服力、监督的制衡力也就苍白无力，必需敢抓敢管，连续催生强大的震慑效应。要严查严纠不松劲。就是要加大严查快处力度，巩固保持好整肃治理成绩口,巩固保持好巡视问题整改的成绩口,坚决防止反弹防回潮。在这个问题上我们不能掉以轻心，目前看，我们顶风违规违纪现象并且口未杜绝，必需以利剑高悬的警觉、寸步不让的担当，一抓到底、一严到底，保持严查严纠的强劲态势。要问题查办不遗漏。上半年我们收到群众来信XX封，数量仍然保持高位，从反映情况看，上级转来比例较大，越级反映的情况仍然较多，转交各单位的信件总体查办质量不高，有的单位调查不深入不细致不托底，调查报告多次被退回修改。有的单位关于信访事项抓得不紧，请示汇报不主动
13、，不能按时限查结。我感到，关于问题线索，有个基本要求，不管是信件书面反映的、手机短信反映的、网上信箱反映的、甚至是口头反映的，都要本着关于举报人负责、关于被举报的同志负责、关于单位建设负责的态度，做到有信必查，有查必果。不管属不属实，调查后都要有回应和答复。即使有些问题我们直接解决不了，也要带着责任和感情，即时口移交、做好工作。要严肃问责无例外。教育千遍，不如问责一次。要把开展问责、传导压力作为推动纪检工作的有力保证，以严肃问责倒逼责任落实，改变上紧下松、逐级衰减的情况。要与纪律审查同步落实，在查办违规违纪问题的进程中，就要查明领导责任、监督责任并且口提出是否进行责任追究的意见，真正将“一案双
14、查”融入纪律审查流程。问责进程要有计划有程序有步骤，不能轻描淡写，无论给予何种处置口,都要在一定范围内公开，并且口综合应用口考核奖惩、组织处置口、纪律处分等手段，提升问责效果，切实立起有权就有责、失职要问责、渎职必追责的鲜明导向。三、要着力在力量体系上坚强打铁还需自身硬。纪委是党内监督的专门机构，纪检同志是党风廉政建设的中坚力量，在自身建设上必需标准更高、要求更严。我感到，当前需着重解决好三个方面问题。解决好认识不高的问题。有的认为纪检工作难做，挑刺不栽花，容易得罪人，存在监督上级怕惹怒气、监督同级怕伤和气、监督下级怕生怨气的顾虑；有的认为纪检成绩难出，事务敏感、繁杂，即使努力干，也很难取得鲜
15、明成绩；有的关于实践“四种形态”后的标准高、要求严、落实难存在畏难情结口。这些认识容易导致工作中的被动应付，影响职能作用发挥。必需把责任意识强起来、把担当有为立起来，端正态度，努力在岗位上“唱好戏”、有作为。解决好能力不强的问题。纪检工作是一项政治性、政策性、原则性强的工作，各种纪检法规制度有上百项或者更多，查办一个问题线索可能涉及到金融、法律、科技、管理、房产、车辆等多方面知识，能力不强就难以胜任。要加强业务学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是“廉政篇”，系统学习党纪处分条例等党纪条规，拓展学习财务、购买口等知识，夯实理论功底。要搞好培训帮带，在集中培训基础上，各单位也要常态组织
16、纪检骨干业务集训，经过以老带新、送学参训等方式，培养骨干力量。要突出实践锤炼，在以案代训中熟悉办案流程、掌握办案技巧、积淀办案经验。四、要着力在方法作风上转变转职能、转方式、转作风，转就要向更高转、向更严转、向更细转、向更实转，具体来说就是要实现“四个转变”。由“盯违法”向“盯违纪”转变。“破法”必先“破纪”，管住纪律才干口斩断“破纪”到“破法”的通道，要确立查案是成绩，抓早抓小更是成绩的政绩观，坚持小病即治、小错即纠，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，兜住纪律底线，减少党员同志口滑向违法的几率。各单位要积极探索实践，前移关口、抓早抓小，层层守住把好每一道防线。由“管少数”向“管全体”转变。党纪党
17、规不仅仅是管领导同志口的，而是关于全体党员的要求，如果只有严重违纪违法领导同志口受到惩处，而多数党员关于纪律没有感受，结果必然只是震慑一时一事一处，不能连续。我们纪检工作也要这样，从“关键少数”向全体去延伸，处置口好“树木与森林”的辩证关系，多延伸工作触角，多设置工作“探头”，让大家感受监督的存在，推动形成监督全覆盖、执纪全领域的工作新局面。由“被动查”向“主动防”转变。违规违纪问题一旦发生，即使查处了，关于单位建设的损害也是不可逆的。关键还是要源头治理、防患未然。要教育防范为先，常态开展守纪律、讲规矩教育，就是要坚持全员教育，一个不落，组织好党章党规党纪学习，发挥思想信念和道德情操的引领作用，划底线立高线，筑牢思想堤坝，要制度防范为要，查案中发现了问题，不能处置口了人就完事，要反向思维，扎紧制度“笼子”、严防“破窗效应”，让高压线密起来、通上电。
