《组织部门党员干部学习2023年主题教育心得体会感想研讨发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织部门党员干部学习2023年主题教育心得体会感想研讨发言.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、组织部门党员干部学习2023年主题教育心得体会：以主题教育的扎实成效推动组织工作高质量发展在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。组织部门作为党的政治部门，扎实组织开展主题教育既是衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治检验，也是践行新时代党的组织路线、推动组织工作提质增效的有利契机，必须准确把握主题教育的总要求和目标任务，在深学细悟、笃信笃行上走在前、作表率，切实以主题教育的扎实成效，推动组织工作高质量发展。狠抓理论学习这个重中之重，在学深悟透中坚定政治方向。理论学习是这次
2、主题教育的主线，其他各项措施都围绕这一主线展开。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是我们做好一切工作的科学理论指导和行动指南，必须全面学习领会、深刻理解把握，做到从思想上正本清源、固本培元。近年来，*紧紧围绕强化党的创新理论武装这一首要政治任务，深入实施“铸魂赋能强基”工程，每逢中央重大理论创新、重要文件出台、重大活动开展，都及时进行全覆盖集中培训；主题教育中，结合实际提出“牢记嘱托再出发、绰厉奋发建新功”专题系列研讨、支部“三问”交流等创新措施，做到学思践悟、入脑入心。要深入贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求，推动党员、干部读原著学原文悟原理，系
3、统学习领会党的创新理论科学体系、精髓要义、实践要求。对照习近平总书记指出的理论学习走形式装样子等问题，坚持带着问题学，奔着问题去，对着问题改，扎实做好深化、内化、转化工作。同时，抓好组织部门自身学习，部务会成员以身作则、机关干部全员行动，深入学习习近平总书记考察重要讲话精神和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，不断提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平，切实学出坚定政治信仰，把牢正确政治方向。突出调查研究这个鲜明特色，在求真务实中破解难点问题。调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功,也是这次主题教育的一个鲜明特色。习近平总书记
4、深刻指出组织工作中的“老大难”问题之所以长期得不到解决，一个重要的原因是情况还吃得不透、病根还找得不准，并语重心长勉励我们抓住影响和制约组织工作科学发展的突出问题,下大功夫研究，下大力气破解。新征程上，党的事业不断发展，组织工作也面临着新形势新挑战，更要牢记嘱托、真抓实干，深入调查研究，解决难点问题。这次主题教育中，我们紧紧围绕党中央及省委明确的调研内容，聚焦贯彻落实习近平总书记考察*重要讲话重要指示精神，紧盯组织工作的突出矛盾和难点问题，有针对性地确定了干部、组织、人才等方面共*个调研课题，并对开展交流研讨、强化结果运用等进行了系统安排。要坚持发扬严实作风，多到困难多、群众意见集中、工作打不
5、开局面的地方和单位调研，运用党的创新理论研究组织工作新情况新问题，把全省干部人才队伍建设、基层组织建设等情况摸透、问题找准，形成高质量调研成果。强化成果运用，*月底前开展交流研讨，认真研究形成一批经得起实践检验的制度机制，推动组织工作在攻坚克难中创新发展。狠抓推动发展这个中心任务，在担当作为中彰显组工价值。习近平总书记强调要以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果，主题教育总要求也明确“重实践、建新功”，并将“实干担当促发展”作为具体目标之一。组织路线是服务保证政治路线的。近年来，我们坚持围绕全国全省战略大局审视和推动组织工作，探索建立同长三角一体化发展相适应的干部交流机制，累计与沪苏浙互派干
6、部双向挂职*名，选派*名干部人才跟班学习；着眼高质量发展需求，深化人才体制机制改革，制定实施“*人才*条”、省委人才决定等系列政策文件，大力招引“高精尖缺”人才，全省人才总量达*多万人。主题教育中，坚持把推动高质量发展作为重要着力点，部务会及成员分别建立发展问题清单，调查研究突出发展实际需要、检视问题找准服务发展短板，结合实际做好各项工作。要坚持围绕中心大局，积极担当作为，聚焦选优配强省级开发区领导班子、提高党建引领信用村建设实效、建好省一站式人才服务平台等方面，认真研究具体举措，特别是加强换届后市县乡党政领导班子建设，教育引导党员、干部树牢正确权力观、政绩观、事业观，一张蓝图绘到底，一茬接着
7、一茬干，杜绝政绩冲动、盲目蛮干等现象。认真落实党员领导干部直接联系群众制度，扎实推进“党建+信访”，深入实施“为民惠企争模范”行动，实打实解决一批难题、办成一批好事，更好推动组织优势转化为发展优势。发扬自我革命这个优良作风，在检视整改中锻造模范队伍。习近平总书记强调，这次主题教育要教育引导各级党组织和广大党员、干部突出问题导向，查不足、找差距、明方向。近年来，我们牢记习近平总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，坚持政治建部、能力强部、实干兴部、制度立部、从严治部，持续加强自身建设，取得了一定成效。但与肩负的职责任务相比，与基层干部群众的期待相比，在思想作风、精神状态、能力素质
8、等方面还有差距。组织部门是全面从严治党、推动党的自我革命的重要力量，肩负着组织推动主题教育的重大政治责任，更要带头发扬自我革命精神，在深化检视整改、锻造过硬队伍上奋勇争先、当好标杆。要坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终。部务会带头开展问题大排查、大起底，对标党中央决策部署，系统梳理问题、深刻检视反思，列出问题清单。部机关党员干部从政治、思想、能力、作风、纪律等方面，深入开展党性分析，找准问题症结，切实培树“严新细实”优良新风。以抓铁留痕的力度抓好整改提升，对一些群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，制定专项整治方案，进行集中整治。坚持举一反三、标本兼治，做好完善机制
9、、建章立制等工作，防止问题反弹，切实推进自身建设取得新成效。以下供阅读：组织部长交流发言：深刻把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论党的二十大报告明确提出并科学论述了新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，以及贯穿其中的立场观点方法。要把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动组织工作的强大力量。一、坚持以学为先，筑牢忠诚根基理论上清醒，政治上才能坚定。加强党员干部政治能力建设，其前提就在于不断提高其思想觉悟和理论水平，使其对远大理想和奋斗目标持续保持清醒认知
10、和执着追求。要学深悟透马克思主义中国化时代化最新理论成果。党的二十大报告指出，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化的新飞跃，蕴含着丰厚的政治智慧，是新时代党员干部提升政治能力最宝贵的思想指南。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深刻领悟“六个坚持”的精髓要义，不仅“知其然”，还要“知其所以然”，不仅“知其言”，更要“知其义”，搞清楚其中所蕴含的道理学理哲理，更好地用以指导实践、推动工作。二、坚持实处着力，提升工作质效。要抓好党的二十大精神宣传贯
11、彻。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，作为党员干部必修课，常态化抓好教育培训，引导各级党组织和党员干部全面学习、全面把握、全面落实。要树立鲜明用人导向。健全完善干部考核评价体系，能上能下细则等务实管用的机制措施，建立完善优秀年轻干部信息库，积极拓宽选人用人视野，选拔干部重基层、重实干、重实绩、重担当，切实把在重点工作前沿、服务保障民生等实战大考中表现突出的好干部选出来、用起来。激励各级干部平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来；要夯实基层战斗堡垒，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能；狠抓党组织书记党建“第一责任人”责任，扎实开展“五强五提升”组织振兴行动，选优
12、配强村级党组织书记，常态化整顿软弱涣散村党组织；健全完善“强村带弱村”和整乡推进抱团发展壮大村集体经济工作机制，推动村集体经济蓬勃发展；实施村（社区）阵地“提档升级”工程，不断拓展服务功能、提升服务品质，真正把党建工作做到发展紧要处、群众心坎里。统筹推进农村、城市、机关、学校、“两新”各领域“五个好党支部”标准化规范化建设；要把牢发展党员质量关，打造“四个合格”党员队伍，持续深入开展违规发展党员专项排查整治,将标准与质量贯通，以高标准推动发展党员工作的高质量发展，有效推动党建工作质量整体提高；要坚持人才驱动，积蓄发展动能。聚焦“人才强县”，搭建多渠道的人才交流平台，促进各类专业人才互相学习、取
13、长补短。积极在教育医疗、水利、金融等方面培养人才；持续完善政策保障体系，加大人才待遇保障，切实解决人才的后顾之忧，让人才愿意来、留得住、发展的好；要充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，坚持问题导向，实行清单式管理、持续做好绩效考核工作，助推重点工作实现新突破。三、从严治部，加强自身建设抓好政治教育和主题教育，常态长效落实学习制度，教育引导组工干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。用好“三基本”工作法和“三个一线”工作机制，推动各项工作干在实处，争做作风转变的表率，从严从实抓好思想教育，强化对部机关干部的经常性教育。明确党员干部追求的高标准和不可逾越的底线，观看警示教育片，以案警醒，持续夯实组工干部廉洁自律的思想根基，打造公道正派、甘为人梯、逢冠必夺、逢一必争的组工队伍，不断提高组织工作满意度。发言完毕，不妥之处请各位领导批评指正。
