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1、青岛西海岸新区实验高级中学管理制度青岛西海岸新区实验高级中学-XX.-刖B青岛西海岸新区实验高级中学管理制度由学校教科室主持修订完成，它是我校几代管理者劳动的结晶。尽管它尚有不完善之处，但因为它切合我校的工作实际，是我们自己的经验总结，所以用起来我们会有顺手、亲切之感。在学校管理中，严格按制度进行的管理，称为制度管理。按照计划决策、组织实施,检查指导和总结提高的客观程序进行的管理，称为过程管理。制度管理具有规定性、稳定性的特点，过程管理则具有可变性、调控性和创造性的特点。科学的管理，应该把制度管理与过程管理结合起来。规章制度的制订或修订要力求其科学性。一旦制订完毕，在管理过程中就要维护它的严肃
2、性，保证它的无私、公正、一贯的特点。但实际执行过程中，这些规章、职责、制度等又总是通过人来贯彻的，这里总存在一个“情”与“法”的矛盾。管理者既要坚持以人为本，又要维护规章制度的严肃性，必须恰当地处理好这个矛盾，以保证学校管理的科学性。而最重要的是这些规范能否得到全校师生共同的认同和遵守。规章制度就象一条红线，你不逾越它，它就不会对你起作用，但无论是谁要逾越它都必须受到处罚。要想不逾越这条红线，就必须弄清楚这条红线划在哪里，最好的办法,就是把这条红线刻划在我们的心中。作为青西新区实验高中的每一个成员，都应了解手册的内容，特别要了解自己的岗位职责和相关规章制度，并且以此来约束自己，这是办好学校的基
3、本条件，也是师生素质的体现。因此，我们每一个实验高中人，都要为手册内容的贯彻落实做出努力。青岛西海岸新区实验高级中学管理制度分岗位职责篇、规章制度篇与附录三部分。岗位职责篇：学校各个岗位的职责。是每个人工作的起点，也是考核评价的依据。规章制度篇：校内每方面的制度与规定，是学校工作正常运转的法则。岗位职责篇校长职责党总支书记职责办公室主任职责教导处主任职责政教处主任职责教科室主任职责总务处主任职责工会主席职责妇委会主任职责团委书记职责班主任职责教研组长职责科任教师职责文书职责档案管理员职责办公室干事职责驾驶员职责教务员职责学籍管理员职责信息技术员职责实验员职责图书管理员职责政教管理员职责教育科研
4、员职责心理咨询教师职责校医职责报账员职责出纳员职责购物员职责物资保管员职责生活管理员职责生活会计职责炊事员职责水工职责电工职责木工职责司炉工职责基建零修管理员职责治安管理员职责门卫职责公寓管理员职责规章制度篇青岛西海岸新区实验高级中学章程关于进一步加强教师职业道德建设的意见精细化管理实施方案工作督查办法关于实行责任追究处罚的决定创优工程实施意见关于贯彻山东省普通中小学管理基本规范的实施意见档案管理办法关于推行校务公开工作的实施意见教代会制度党总支委员会议事规则校长办公会议事规则教职工会议制度教职工考核工作实施办法教职工奖励实施办法升降国旗制度干部深入教研组、年级组的有关规定教职工学习制度教职工
5、考勤制度教职工调离手续办理规定计划生育工作制度教育教学制度关于加强教研组建设的几点意见教师教学比武活动实施方案教科研工作制度关于开展教师读书活动的实施意见教科研课题研究成果奖励办法教育科研先进个人评选办法教科研工作量化考核实施办法各功能室管理制度教学仪器、器材管理制度音体美器材管理制度班级设备、用品使用管理制度学校治安管理条例值班规定治安保卫工作制度财产物资管理制度水电暖管理制度校舍管理制度食堂管理制度财会管理制度仓库安全管理制度爱国卫生工作制度岗位职责篇人们不仅应该学会接受责任，而且还必须学会寻求责任。校长职责校长是学校的法人代表，是学校的行政负责人，其主要职责是：1、认真贯彻执行国家的教育
6、方针、政策、法规以及上级教育行政部门的指示，严格按教育规律办事，努力完成教育教学任务，切实提高教育教学质量，努力创办学校特色。2、组织制定和实施学校发展规划及学年、学期工作计划，审批上级文件和各处室工作计划，经常督查规划、计划的执行情况，认真总结学期、学年工作，并提出改进学校工作的意见和措施。3、主持校长办公会和行政办公会，研究学校工作，科学、民主决策，经常向上级教育行政部门请示报告工作，并负责领导班子的思想作风建设与业务素质的提高，努力营造昂扬向上、干事创业的工作环境。4、负责学校的人事工作，按规定做好干部和教职工的考评、聘任工作，认真做好职称评定和评优树先工作，搞好学校的人事调配工作，充分
7、发挥教职工的工作积极性。5、加强教师队伍建设，采取多种形式优化教师培训，精心打造忠诚于党的教育事业、热爱学生、专业化水平高的优秀教师队伍。6、高度重视对学生的教育工作，以爱国主义、集体主义教育为核心，以社会主义荣辱观教育为主旋律，以中学生守则与中学生日常行为规范为准则，加强对学生的世界观、人生观和道德品质教育，并充分发挥家长委员会和家长学校的作用，努力构建学校、家庭、社区三位一体的合作育人机制。7、领导教学工作，认真执行普通高中课程方案（实验），引领教师按照“课程标准”和教学计划，实施有效教学，打造“高效课堂”，提高课堂教学效率；要深入课堂观课（每学期不少于60节），经常了解教师教学和学生学习
8、的情况，提出教学改革的要求和教学研究的项目，引导教师不断改进教学方法，提高教学质量。8、领导体育卫生工作，认真贯彻学生体质健康标准（试行方案），关心师生的生活，加强师生的卫生保健工作和心理辅导工作，保证师生的体育锻炼时间，做好计划生育工作，维护师生的身心健康。9、坚持勤俭办学方针，认真审批、检查学校的财务开支和物资使用情况，管理好学校的校舍、设备和经费；搞好勤工俭学工作，高效整合学校资源，努力改善办学条件。副校长协助校长做好分管工作。党总支书记职责党总支书记是学校党务工作的责任人，主要工作职责是：1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示决议，保证和监督学校办学方向及各项工作任务的
9、完成。2、加强党组织的思想、组织、作风建设，切实搞好党员的教育管理，努力提高党员的政治觉悟和师德修养，培养和吸收优秀教职工人党，做好党内各类先进的评选和党员的评议工作，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3、制定党总支工作计划，研究安排党总支工作，主持召开党总支委员会、党总支民主生活会和党员大会，坚持民主集中制，研究决定党内事务及学校行政管理中的重要问题，并按时向党总支委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4、领导学校的思想政治工作，组织强有力的思想政治工作队伍，把全校师生的思想统一到党的路线、方针和政策上来；关心师生疾苦，主动了解师生的思想、工作、学习和生活情况，及时反馈师生的
10、意见和建议，促进学校行政管理工作的不断完善。5、领导学校教代会、工会、妇委会和共青团等群团组织的工作，支持群团组织按照各自的章程开展工作，充分发挥群团组织的服务效能。办公室主任职责办公室主任主持学校办公室日常工作，负责人事、党务、会务、信访、职改、文秘、档案管理、车辆和接待等工作，主要职责是：1、负责人事工作，对调进、转出、离退休、病休教职工，认真执行政策，做好思想工作，做好年度各种人事统计与报表工作。2、负责全校教职工的考勤汇总工作，协助校长做好教职工的考评、聘任和职称评定工作。3、收发、登记、呈批、传阅上级文件，起草、印发学校文件，承担学校文秘工作；搞好各处室的协调工作，确保学校各部门工作
11、正常运转。4、承担党总支委员会、党政联席会和全体教职工会的会务工作，做好会议记录和考勤记录，并督促会议决议的执行和收缴党费。5、依据上级规定及校内评优条例，认真作好各级先进单位、先进集体、和先进个人的推优工作。6、负责学校印章、电话、公车使用派遣的管理工作，按政策出具证明材料，认真做好电话记录,确保政令畅通。7、承担档案管理工作，认真落实各项档案管理制度，切实抓好各种档案材料的审核、编号和存档工作，努力做好档案管理的达标升级工作。8、协助校长做好做好接待、信访等工作。9、认真完成领导交办的其他工作。办公室副主任协助办公室主任做好分管工作。教导处主任职责教导处主任主持学校教导处日常工作，负责课程
12、建设、教学管理、图书管理和教务等工作，主要职责是：1、协助校长按照普通高中课程方案（实验）和山东省普通高中选课指导意见（试行）的要求，制定、实施吉西新区实验高中课程开设方案和青西新区实验高中学校选课指导方案，确保开全、开足课程；负责建立学分认定工作制度和学分认定诚信制度，确保学分认定工作规范、科学、合理、公开、诚信。2、协助校长制定、实施教学工作计划，按规定聘任教研组长、备课组长和任课教师，并妥善安排实习生的教育教学实习工作。3、协助校长检查、督导各年级教学工作，召开任课教师会议，分析总结教学工作，并提出指导性意见。4、通过参加集体备课、观课议课、组织学生评教等方式，主动了解教师的教学情况并及
13、时进行分析研究，总结推广先进经验，提出改进教学、提高教学质量的意见。5、领导教研组、备课组工作，督导、检查教研组、备课组和教师教学计划的实施和教学常规的落实，组织好集体备课活动和研究课、反思课、比武课、观摩课等课堂教学研究活动，切实提高课堂教学效率，并认真做好各级公开课、优质课的选拔和展示工作。6、协助校长抓好青年教师的培养工作，落实指导教师制度，关心青年教师的思想、工作与生活。7、搞好学情调查，加强学法指导，总结推广学习经验，引导学生自主学习、学会学习，并定期召开家长会，反馈学生在校学习情况。8、要深入课堂观课，每学期不少于40节。9、负责全校的考务工作，精心组织期末检测、学业水平测试、中考
14、和高考等大型考试，强化考务的过程管理，切实抓好阅卷、统计、分析与存档等工作，并按规定发放毕业证书。10、负责实验室、电教室、图书室、印刷厂的管理工作，合理开发教学资源，做好教学资料的审批、订购工作，提高教学服务的质量。11、负责学籍管理工作，做好学生的转学、休学、复学等管理工作，并负责收存教师的专业化发展档案。12、抓好对教师和教务人员的考勤及教务处内务管理等常规工作，保证全校教学工作的正常进行。13、负责第二课堂和特长生的培养，组织学生积极参加学科竞赛和艺体教育活动，努力培养学生的兴趣和特长。14、认真完成领导交办的其他工作。教导处副主任协助教导处主任做好分管工作。政教处主任职责政教处主任主
15、持学校政教处日常工作，负责班级管理、学生管理和公寓管理等工作，主要职责是：1、协助校长制定、实施德育工作计划，并检查、督导各年级、各班级专题教育工作的开展和落实。2、协助校长领导班主任工作，协同教导处聘任班主任，按规定指导、考评班主任工作，定期召开班主任会，交流班级管理经验，研究、解决存在的问题，不断改进班级管理工作，并建立班主任工作档案。3、协助校长制定、执行学生管理制度，抓好校风、校纪建设，构建良好的教学秩序和学习环境。4、协助校长抓好家长委员会及家长学校的工作，通过家访、“家长开放日”和“致家长的一封信”等途径，畅通家校合作育人的德育渠道，努力构建学校、家庭、社区三位一体的合作育人机制。
16、5、定期召开家长会、学生座谈会，及时掌握学生的思想动态，搞好学生的思想教育工作；对错误严重需要处理的学生，经学校办公会讨论通过后，依据有关规定给予相应处分，并配合班主任和家长共同做好教育、转化工作。6、依据上级规定及校内评优条例，认真作好各级“先进班集体”和“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团员”的评选工作，宣传典型，树立榜样，弘扬良好校风。7、依据上级规定做好特困生的学杂费减免工作和资助工作，并负责办理学生的保险。8、负责学生的法制、安全教育，通过法制报告会、签订承诺书等渠道，教育学生懂得相关的法律常识和安全知识，知道伤害事故处理的基本方法，并组织安排好学生的假期护校工作，确保无违法犯罪现象
17、，防止意外、重大伤害事故和传奥病的发生。9、领导体育教学工作，定期检查体育达标情况，保证学生的体育锻炼时间，并督导体育组抓好运动队的思想建设与训练工作。10、要深入课堂观课，每学期不少于40节。11、负责学校卫生工作，认真管理、督查和维护学校的环境卫生。12、负责学生公寓的管理工作，督导班主任和物业管理公司抓好学生的午晚休和学生公寓的卫生、安全工作。13、认真完成领导交办的其他工作。政教处副主任协助政教处主任做好分管工作。教科室主任职责教科室主任主持学校教科室日常工作，负责科研培训、课题研究、心理健康教育和学校宣传等工作，主要职责是：1、协助校长制定、实施教科研工作计划，并检查、督导、考核教师
18、的教育科研工作。2、协助校长抓好学校承担的各级课题的选题、论证、申报、开题、研究、检查、结题鉴定和评审奖励等工作。3、负责教师培训工作，安排与组织教师进修活动，精心编发校刊、研训园地等师训材料，引领教师积极学习教育教学理论和教育科研理论，提高教师的专业化水平。4、负责实施“名师工程”，通过愿景共建、制度激励、平台搭建和活动带动等途径大力拓展骨干教师的发展空间，着力打造学习型、研究型、创新型的品牌教师队伍，切实提高学校的核心竞争力。5、领导观课组成员（学校教研员）做好观课议课工作，了解、分析学科教学的主要优点和存在问题，并提出指导性意见。6、负责市级以上教育科研成果评选的组织、提报工作，做好校级
19、教育科研成果的评选、表彰工作。7、要深入课堂观课，每学期不少于40节。8、负责心理健康教育工作，充分发挥心理辅导小组和心理咨询室的作用，督导专兼职心理辅导教师遵照心理健康教育的特点和规律，有针对性地对学生实施心理辅导，及时开启心理辅导信箱，解答学生的心理困惑，切实提高学生的心理素质和生活质量。9、搜集重要情报资料，做好教改信息的筛选、编发和整理归档工作。10、负责学校的宣传工作，认真总结、提报、交流学校的教育信息，精心编发校报，并积极联系宣传媒介，做好学校的对外宣传工作。11、认真完成领导交办的其他工作。教科室副主任协助教科室主任做好分管工作。总务处主任职责总务处主任主持学校总务处日常工作，负
20、责校产管理、财务管理、基建维修、校园绿化、治安保卫、师生生活和卫生防疫等工作，主要职责是：1、协助校长制定、实施总务工作计划，并检查、督导、考核总务人员的后勤服务工作，并负责学校临时工的管理。2、负责校产保管工作，对学校的财产要登记造册，定期检查，并建立必要的档案。3、协助校长严格执行财务管理制度，合理使用各项经费，切实做好财务公开工作。4、负责学校的基建、维修工作，努力改善办学条件5、负责教学设备和办公用品的采购、供应工作，保证全校教育教学工作顺利进行。6、负责水电暖的管理工作，确保畅通，杜绝浪费。7、负责学校的绿化、亮化工作，努力美化校容校貌。8、负责学校的治安保卫工作，积极宣传治安管理法
21、规，切实做到防盗、防火、防传染病、防食物中毒；认真组织、督查节假日和重要活动期间的值班工作，确保校产和人身安全。9、负责生活管理室、食堂和校园超市的管理工作，确保全校师生的饮食卫生；并做好冬季供暖、酷暑降温等服务工作，师生满意度高。10、认真完成领导交办的其他工作。总务处副主任协助总务处主任做好分管工作。工会主席职责工会主席主持学校工会的日常工作，负责师德建设、教代会、教工体检、教工文体活动、慈善活动和走访等工作，主要职责是：1、根据上级工会和学校党总支的要求，结合学校实际，制订、实施工会工作计划，并加强督查和总结。2、主持召开教职工代表大会，听取校长工作报告，讨论学校发展规划、队伍建设、职称
22、评聘、绩效考评、福利待遇等重大问题，并提出意见和建议，维护教职工参政、议政的合法权益。3、协助总支部和校长加强教职工的法制教育和职业道德教育，并深入调查研究，掌握教职工的思想、工作和生活情况，为领导决策和会议研究提供参考。4、适时开展有益于教职工身心健康的文体活动以及重大节日的庆祝活动，并办好“教工之家”俱乐部。5、协助党总支做好改善教职工福利待遇和走访老干部、困难职工工作，并做好教职工互助、互济活动，按上级规定落实教职工困难补助。6、关心教职工的健康，认真组织教职工做好定期体检工作。7、负责加强工会的组织建设，发展新会员，并对会员进行工会基本知识的教育。8、负责收缴工会会费工作，并管好、用好
23、工会经费。9、要深入课堂观课，每学期不少于40节。10、认真完成领导交办的其他工作。妇委会主任职责妇委会主任主持学校妇委会的日常工作，负责计划生育、妇女保健和女教职工文体活动等工作,主要职责是：1、协助党总支认真贯彻、执行上级妇委会的指示、规定和决议，并定期向上级妇委会报告工作。2、根据上级妇委会和学校党总支的要求，结合学校实际，制订、实施妇委会工作计划，并加强督查和总结。3、协助党总支关心女教职工的学习、工作和生活，努力维护女教职工的合法权益，并搞好女教职工的思想政治工作和文体活动，充分发、调动女教职工的建功立业积极性。4、认真做好晚婚晚育、计划生育工作和妇女保健工作。5、要深入课堂观课，每
24、学期不少于40节。6、认真完成领导交办的其他工作。团委书记职责团委书记主持学校团委的日常工作，负责教工团支部、学生会、学生团支部、社会实践活动、文体活动、社团活动和科技创新等工作，主要耿责是：1、协助党总支认真贯彻、执行上级团委的指示、规定和决议，并定期向上级团委报告工作。2、根据上级团委和学校党总支的要求，结合学校实际，制订、实施团委工作计划，并加强督查和总结。3、领导教工、学生团支部和学生会工作，组织好学生团校，做好团干部的培训工作，按期召开团代会，培养、吸收新团员，认真做好团组织的“评优树先”工作和奖惩工作。4、协助党总支搞好青年团员的思想政治工作，并做好在学生中培养发展党员的工作。5、
25、负责校园电视台、广播站和班级黑板报等宣传工作，并组织好升旗仪式、成人冠礼仪式等礼仪活动，培养学生的文明习惯。6、负责组织学生的社会实践活动、文体活动、社团活动和科技创新活动，丰富校园文化生活，提高学生的综合能力。7、负责收缴团员团费工作，并管好、用好团委经费。8、要深入课堂观课，每学期不少于40节。9、认真完成领导交办的其他工作。班主任职责1、在政教处主任的领导下，制定和实施班级工作计划，积极参加班主任例会，努力建设优秀班集体，培养良好的班风、学风，圆满完成教育教学任务，提高本班的教育教学质量。2、认真贯彻落实德育大纲，加强对全班学生的思想道德教育和心理健康教育，教导学生树立正确的世界观、人生
26、观和价值观，遵纪守法，做文明中学生，每学期撰写1篇德育论文。3、建立班级周讲评制度，切实抓好本班的班、团、队主题教育活动。4、适时召开本班教导会会，协同科任教师认真分析本班学生的学习、生活情况，共同研究、解决学习中出现的问题和困难，不但改进各科教学。5、加强学习目的、学习态度、学习方法的教育和指导，激发学生学习的自觉性和积极性，切实提高学生的学习能力和学习成绩。6、教育和指导学生讲究卫生、保护视力、加强锻炼，提高健康水平。7、负责组织和指导本班学生的社会实践活动、文体活动、科技创新活动和课外阅读活动，丰富学生的课外生活，促进学生的全面发展。8、负责评定学生的操行，认真填写学生发展评价报告手册，
27、并指导学生填报高考志愿。9、负责执行对学生的奖惩，按规定组织评选本班优秀学生干部、三好学生和优秀团员，按要求把违反校规校纪的学生上报学校进行处分，并建议学校给悔改表现突出的学生撤销处分。10、拓宽教育渠道，通过家访、家长座谈会等方式，协同家长联手做好学生的教育工作。11、要深入课堂观课，每学期不少于40节。12、认真完成领导交办的其他工作。教研组长职责1、在教导处主任的领导下，计划、组织、检查、总结本学科教学工作，努力建设优秀教研组。2、负责本组织学科的政治学习与业务学习活动，团结全组同志积极进取、扎实工作，圆满完成学科教学任务，提高本学科的教育教学质量。3、认真抓好各备课组的备课工作，组织教
28、师认真研究课程标准、考试说明和教材，严格落实“三轮备课，两案定教”的集体备课流程，确保备课质量。4、负责组织本学科的研究课、反思课、比武课、观摩课等课堂教学研究活动，切实提高课堂教学效率，并认真做好各级公开课、优质课的申报和展示工作。5、负责本学科的教改和课题研究工作，并及时总结、推广教改经验，提炼、转化科研成果。6、负责搞好学情调查，及时了解教学进度、教学效果和教学中存在的问题，听取学生的合理化建议，帮助有关教师不断改进教学。7、负责组内青年教师的培养、指导工作，通过师徒结对、观课议课等途径不断提高青年教师的专业化水平。8、要深入课堂观课，每学期不少于40节。9、负责本学科的学分认定工作和选
29、课指导工作，确保学分认定工作规范、科学、合理、公开、诚信，选课指导工作务实、高效。10、负责本学科的研究性学习指导工作和特长生培养工作，认真组织学生参加校级以上的学科竞赛活动，努力取得好成绩。11、组织教师做好检测或考试的命题、阅卷及分析工作。12、认真完成领导交办的其他工作。备课组长协助教研组长做好分管工作。科任教师职责1、坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业，贯彻执行党的教育方针，遵纪守法，热爱学生，教书育人。2、恪守教师职业道德规范的有关规定，规范教育教学行为，不讽刺挖苦学生，不体罚或变相体罚学生，做学生的良师益友。3、积极参加政治学习与业务学习活动，努力提高专业化水平。4、认真履行全员
30、育人职责，按规定奖惩学生，切实做好教育管理工作。5、严格落实教学常规，积极参加集体备课和各种课堂教学研究活动，认真设计练习、作业与检测题，努力提高教学效率；善于听取师生意见，不断改进自己的教学，确保圆满完成教学任务。6、负责相关学生的学分认定工作和选课指导工作，确保学分认定工作规范、科学、合理、公开、诚信，选课指导工作务实、高效。7、要深入课堂观课，每学期不少于40节。8、善于开展教改实验和课题研究，并及时总结、推广教改经验，提炼、转化科研成果。9、负责相关学生的研究性学习指导工作和特长生培养工作，认真组织学生参加校级以上的学科竞赛活动，努力取得好成绩。10、积极组织学生开展课外活动，能够开设
31、学校课程，发展、培养学生的兴趣与特长，提高学生的综合素质。11、认真做好检测或考试的命题、阅卷及分析工作。12、认真完成领导交办的其他工作。文书职责1、加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务水平。2、协助办公室主任负责教教职工的考勤、考核统计工作，并做好外聘教师的管理、接待等工作。3、负责执行上级部门要求的相关报表工作，并做好教师进修、教师评优和学校荣誉的具体统计工作。4、根据学校党总支、办公会的意见和有关会议决定，及时草拟文件，起草领导讲话、学校工作计划、总结等文字材料。5、协助办公室主任承担支部委员会、党政联席会和全体教职工会的会务准备工作，做好相关记录。6、做好文件的收发、登记及
32、重要文件的保密、整理、存档、保管工作。7、负责记好大事记，并及时存档。8、协助办公室主任负责有关外事活动，做好外事接待工作。9、承担党政办公室的节假日值班工作，发现问题及时向带班领导汇报。10、认真完成领导交办的其他工作。档案管理员职责1、热爱本职工作，贯彻执行上级有关部门关于档案工作的政策、规定，忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、负责全校文书档案和各种专门档案的收集、整理、统计、保管、鉴定、清退和销毁工作，保证档案材料的完整、规范。3、严格执行档案借阅制度，认真履行查档手续，热情接待查档人员，并科学编制检索目录，积极推进档案资料的计算机管理，提高工作效率。4、协助文书做好校
33、史、校庆资料和学校荣誉的展览工作。5、负责档案室和荣誉展室的安全卫生工作，确保材料的安全、整洁。6、承担党政办公室的节假日值班工作，发现问题及时向带班领导汇报。7、认真完成领导交办的其他工作。办公室干事职责1、端正工作态度，加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务水平。2、确保电话昼夜畅通，做好电话记录和传达工作。3、负责文字材料的校订、打印工作，确保内容准确、格式规范、字迹清晰。4、协助文书分担有关外事活动，做好外事接待工作。5、承担支部委员会、党政联席会和全体教职工会的会务准备工作，确保会议有序进行。6、负责会议室和接待室的服务工作，确保室内整洁有序、开水充足。7、承担党政办公室的节
34、假日值班工作，发现问题及时向带班领导汇报。8、认真完成领导交办的其他工作。驾驶员职责1、端正工作态度，加强政治学习和业务学习，不断提高政治素质和业务水平。2、严格遵守车辆使用的有关规定，认真履行派车手续，不私自接受运输任务，未经批准不得随意改变行车路线，不得在外过夜。3、严格遵守交通法规，严禁疲劳驾车、酒后驾车和超速行车，确保出车安全，杜绝交通事故。4、恪守职业道德规范，不开私车，不向用车单位或个人索要物品，未经批准不得接受宴请。5、负责车辆的养护、维修工作，保证车况良好，维保车辆整洁，未经批准不得私自更换汽车零部件。6、认真完成领导交办的其他工作。教务员职责1、忠于职守，勤奋学习，不断提高政
35、治素质和业务水平。2、协助教导主任收存教学计划、总结和教研活动记录，编制学校课程表和学校科任教师安排表,制定、印发作息时间表和教研活动安排表。3、负责检查、统计、公布教师的出勤情况和研究性学习、选修课和学生课外活动情况，并每周统计教师的缺课、调课、代课情况。4、协助教导主任做好各类教学活动和教研活动的筹备工作，确保及时通知、精心组织、不出疏漏。5、负责师生教学用书、教学参考资料的订购与分发工作，确保教学工作正常运转。6、承担全校的考务工作，精心筹备期末检测、学业水平测试、中考和高考等大型考试，切实做好试题的保密、分发、装订和上交等考务工作。7、管理好教务工作档案、教师专业化发展档案及教学习题档
36、案，保证档案材料完整、规范。8、协助教导主任做好实习生接待工作，妥善安排实习生的学习、工作和生活。9、认真完成领导交办的其他工作。学籍管理员职责1、忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、按照教体局的有关规定，严格执行审批和备案制度，及时为学生办理退学、转学、休学、复学手续。3、负责高一新生的登记、注册、复审工作，认真建立学籍卡片，并按时到教体局加盖学籍管理专章。4、协助教导主任承担毕业班学生的高考报名工作，并负责发放毕业证书和肄业证书。5、负责高考录取情况的统计工作，并做好毕业生学籍档案的整理和移交工作。6、负责学籍档案的日常管理工作，认真填写各种统计表，保证学籍档案的完整、规范
37、。7、认真完成领导交办的其他工作。信息技术员职责1、热爱本职工作，忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、承担信息技术教学工作，大力提高信息技术课的会考合格率。3、负责校园网的管理、使用和维护工作，主动引进、开发先进的网络软件，及时充实、更新学校网站内容。4、负责信息技术培训工作，指导教师有机整合信息技术和学科教学，科学使用电教设备和电教器材，精心制作教学课件，提高教师的信息素养和多媒体教学能力。5、协助有关科室承担日常会务的筹备工作，并负责录音、摄影和摄像。6、负责学校电视台的日常工作，指导与协助学校记者做好电视节目的制作、编辑、播放工作。7、负责电教设备和电教器材的验收、登记、
38、保管和维修工作，保证无失盗、失火、受潮和损坏现象发生。8、严格执行电教器材的借还制度和损坏赔偿制度，维护学校的财产安全。9、认真完成领导交办的其他工作。实验员职责1、忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、熟悉教材内容，根据教学进度制订学期实验工作计划，编制学期实验经费预算，及时申请购置实验仪器和实验药品，确保实验教学正常、有序进行。3、熟悉实验仪器的规格、构造、工作原理和实验药品、标本的性能，掌握实验的操作技能，协助科任教师指导学生开展分组实验，应急处理实验事故，保证学生上好实验课，并做好实验记录。4、熟悉实验室安全规则，会使用消防器材，精心管理高精密仪器和易燃、易爆、剧毒药品，
39、每陈天做好巡视、检查工作，确保实验室的安全。5、负责实验设备和实验器材的验收、登记、保管和维修工作，确保仪器、药品、标本存放规范,保证无失盗、失火、受潮和损坏现象发生。6、严格执行实验器材的借还制度和损坏赔偿制度，维护学校的财产安全。7、认真完成领导交办的其他工作。图书管理员职责1、忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、协助分管主任提出图书、报刊订阅计划，并认真做好图书订购工作，做到账目齐全、账书相符。3、严格按中国图书馆图书分类法的要求，对学校现有图书进行分类，并建立借阅索引和卡片，不断完善计算机管理系统，为师生借阅创造便利条件。4、负责新书的验收、登记、分类和统计工作，并做好
40、报刊、杂志的整理、装订、登记、收藏和保管工作。5、负责图书借阅工作，严格按照学校的规定借出、回收图书资料，并认真做好登计工作。6、负责阅览室的服务工作，坚守岗位，热情服务。7、负责师生的图书订购服务工作，及时发放师生的信件订阅的报刊。8、负责图书室、阅览室和书库的安全、卫生工作，确保室内清洁卫生，图书摆放规范，保证无失盗、失火、霉烂和损坏现象发生。9、认真完成领导交办的其他工作。政教管理员职责1、忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、协助政教处主任督导班主任的日常工作，并负责收存班级工作计划和总结等档案材料。3、负责检查、评定班级的纪律、卫生和体育活动情况，务必做到客观公正、准确
41、无误，并及时做好统计、反馈工作。4、协助有关处室做好学生大型活动（军训、报告会、运动会、开学典礼、毕业典礼、文艺汇演、社会实践等）的筹备工作和组织管理工作，确保活动规范、有序。5、协助政教处主任督导物业管理公司对学生公寓的日常管理工作，及时发放学生公寓情况报告单，并督导、反馈各班级的整改情况。6、负责检查、督导师生的车辆排放工作，及时制止和纠正车辆乱放现象，并维护教工车棚和学生车棚和安全和卫生。7、负责好人好事的统计、宣传工作，做好丢失物品的收交、认证、发还工作。8、协助总务处做好安全保卫工作，确保学校的财产和人身安全。9、认真完成领导交办的其他工作。教育科研员职责1、热爱本职工作，忠于职守，
42、勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、协助教科室主任检查、督导教师日常的教育科研工作，并承担学期末对教师育科研工作的量化考评工作。3、协助教科室主任抓好学校承担的各级课题的选题、论证、申报、开题、研究、检查、结题鉴定和评审奖励等工作，并认真组织课题研究活动。4、至少承担1项县区级课题研究，每学期至少有1篇课题研究成果获省级以上奖励或发表。5、承担教师培训工作，精心编发校刊、研训园地等师训材料，提高教师的专业化水平。6、承担市级以上教育科研成果评选的组织、提报工作，并发放、复印教育科研成果原件。7、承担教育教学情报资料的筛选、编发和整理归档工作，倾心为学校决策服务。8、承担学校的宣传工作，认
43、真提报学校的教育信息，每学期至少有3篇被教育主管部门采用或在教育报刊杂志上发表，并精心编发校报。9、负责检查、督导学生的大阅读活动，并精心印发中学生参考。10、认真完成领导交办的其他工作。心理咨询教师职责1、坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业，贯彻执行党的教育方针，遵纪守法，热爱学生，教书育人。2、恪守教师职业道德规范的有关规定，规范教育教学行为，不讽刺挖苦学生，不体罚或变相体罚学生，做学生的良师益友。3、积极参加政治学习与业务学习活动，努力提高专业化水平。4、协助教科室主任制定、实施学校心理健康教育工作计划，并检查、督导班级日常心理健康教育工作，提高学校心理健康教育的整体水平。5、通过问卷
44、调查、收集个案等方式，及时了解、分析师生的心理状况，有针对性地开好心理辅导活动课和心理健康教育讲座，做好学生的考前心理调适指导工作和青春期卫生教育工作，并管理好心理健康教育档案。6、确保心理咨询室按时开放，坚持尊重、公平、严谨、保密的原则，遵照心理健康教育的特点和规律，热情接待求询师生，充分发挥心理咨询室的作用。7、及时开启心理辅导信箱，解答师生的心理困惑，提高师生的心理素质和生活质量。8、强化危机防范意识，提高危机干预能力，防止意外事件发生。9、认真完成领导交办的其他工作。校医职责1、忠于职守，勤奋学习，不断提高医疗和医德水平。2、协助政教处主任制订、实施学校卫生保健工作计划，并做好督查和统
45、计工作。3、协助医疗部门组织本校学生体检，掌握全校学生生长发育健康状况，建好健康卡片，及时发现影响学生健康的有关因素，并提出改进意见。4、负责学校的卫生宣传和疾病防治工作，搞好青春期生理卫生教育，并做好传染病的报告及疾病情况的统计分析。5、协助妇委会主任做好晚婚晚育、计划生育工作和妇女保健工作。6、负责处理、治疗师生在校期间发生的一般创伤和疾病，主动建议重病师生去医院就诊，防止因误诊而耽误治疗，并按时值班，确保师生随时就诊。7、负责按有关规定购买和管理药品，不得超规定向师生收取任何费用，并认真建立药品登记账目，切实做到日清月结。8、认真完成领导交办的其他工作任务。报账员职责1、忠于职守，勤奋学
46、习，不断提高政治素质和业务水平。2、根据上级的要求，结合本校的实际，认真编写年度经费预算，控制与调节预算的执行，做到使用有计划，开支有标准，定期检查分析预算的执行情况和资金的使用效果，及时向校长报告经费使用情况，并负责做好年终决算会计报表的填制和报送工作。3、按照有关规定做好记账、算账、报账工作和日常财务收支业务，保证手续完整、内容真实、数据准确、账目清楚、报送及时，并妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计核算资料。4、负责盘点、监督学校资金的使用情况，做好监督和指导食堂、工会、团委的财务工作，确保合理使用各项资金、经费。5、管好学校的财产账，定期与校产管理员核查账目，确保帐物相符。6、严格按上级物价部门规定的收费标准和程序收费，杜绝一切乱收费现象。7、做好工资、奖学金等各项费用的发放、公告工作。8、维护财务安全，搞好财务室的防火、防盗、防潮、防蛀工作。9、认真完成领导交办的其他工作任务。1、忠于职守，勤奋学习，不断提高政治素质和业务水平。2、按照支出进度及时领拨经费，办理银行取款工作，确保资金及时到位。3、承担学校全部现金支付业务，负责记好现金日记，编制库存现金日报表，做到日结月清，保证手续完整、内容真实、数据准确、账目清楚。并妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计核算资料。4、不得保留账外公款，不得私自挪用公
