《中国交建年度青年论坛实施办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中国交建年度青年论坛实施办法.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、中国交建年度青年论坛实施办法（试行）第一章目的与宗旨第一条为进一步做好中国交通建设股份有限公司（以下简称“中国交建”）青年论坛管理工作，调动广大青年员工建功立业的工作热情，激发广大青年员工创新创效的青春活力，更好地推动团青工作成果转化为企业改革发展的生产力，根据团中央和中国交建党委的有关要求，特制定本办法。第二条中国交建青年论坛（下简称“论坛”）是中国交建为广大青年员工提供的一个工作交流和成果发布的平台，其目的是拓宽青年视野，启迪思想，促进了解与合作，提高业务水平，培养优秀青年人才；评选青年“五小”成果,鼓励青年创新创效，推动优秀成果转化；评议“青字号”品牌荣誉，开展申报答辩，规范过程管理，推
2、广优秀经验；评审研究课题，鼓励管理创新和思想教育创新，发布优秀论文。第二章主题和内容第三条论坛坚决贯彻上级团组织和中国交建党委的各项要求，坚持在“我的中国梦”主旋律指导下，围绕全面深化改革、实现世界一流的目标，突出“改革创新青年先行”的主题，引导青年员工充分理解支持改革，积极参与推动创新，充分发挥青年在企业转型升级中的生力军和突击队作用。第四条论坛评审评选范围：（一）青年“五小”成果，即“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”；（二）“青字号”品牌荣誉，即“青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗、青年突击队”及青年志愿服务团队等其他表彰项目；（三）优秀课题论文，包括以青年管理为主题的课题研
3、究成果、思想政治工作论文等。第三章组织形式第五条论坛组织实施由组委会负责，组委会由1名主席，2-3名执行主席组成。组委会主席由中国交建团委书记担任，执行主席的人选应由中国交建团委常委会研究确定。日常工作机构设在中国交建党委工作部青工处。第六条论坛评审评选工作由评委会负责，评委会由组委会邀请有关专家组成。评委会由三个评审组组成，分别对不同内容进行评审工作。第七条论坛每年举行一次，每期时间一般为2天，人数控制在100人以内。论坛举办的时间和地点由组委会根据实际情况确定。第四章组织工作分工第八条组委会负责论坛的总体筹划、主题确定、项目评审、组织协调和追踪问效等工作。青工处受组委会委托，负责论坛通知的
4、发布、申报材料的汇总以及优秀成果的结集刊发工作。第九条组委会主席的主要职责如下：（一）制定会议方案，策划论坛议题、组织方案，设计会议程序，确定召开日期、会议地点；（二）邀请与会专家，主持召开会议；（三）负责会议总结工作。在论坛结束后三天提交会议简讯；三个月内提交论文集草稿。第十条组委会执行主席负责相关会务工作，主要职责如下：（一）选定会议地点和会场，负责会场布置；（二）落实专家参会情况；（三）编印会议资料；（四）负责相关会务工作。第五章申报及评审第十一条论坛评审采用否决制原则，仅对青工处推荐递交的评审项目进行现场评审。如评审通过，则按相关管理规定给予奖励表彰；如评审未通过，则不对该项目进行奖励
5、表彰。第十二条论坛对青工处推荐递交的20项“五小”成果进行评审，申报单位应就评委会提出的问题进行现场答辩。评审通过的申报项目，由中国交建团委授予“优秀五小成果奖”。具体参见中国交建“五小”创新创效活动实施办法。第十三条论坛每年确定一个“青字号”品牌评审主题,并对青工处推荐的20项对应申报项目进行评审，申报单位应就评委会提出的问题进行现场答辩。评审通过的申报项目，由中国交建团委授予相应品牌荣誉。具体参见中国交建青年文明号活动管理办法等有关规定。第十四条论坛每年给定相关的课题论文选题，鼓励广大青年针对相应主题开展研究分析，形成书面成果或专业论文。组委会负责收集汇总申报评审的课题论文，评委会进行评审，从中评选20篇作为优秀成果论文，由论坛进行结集发布；同时论坛将从优秀成果论文中选择一定比例的具有代表性的成果论文现场发布交流。获评的优秀成果论文，可直接作为职称评审的专业技术资料。第十五条中国交建党委工作部青工处负责受理申报工作，请各单位按照规定时间集中申报。第六章费用第十六条所有申报评审均不收取费用。第十七条参会人员的交通、会务及食宿费用自理。第七章附则第十八条本办法由中国交建团委负责解释。第十九条本办法自发布之日起施行。
