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1、学校党组织党建工作目标管理考核细则项目具体考核指标计分扣分原则党建工作机制建设（10分）1.党建工作制度和年度党建工作计划制定情况5分制定内容具体、操作性强的党建工作年度计划，没有制定年度党建计划的扣5分。2.党建工作运行情况5分党组织每半年专题研究一次党务工作。少一次扣3分；党组织书记开展抓基层党建工作述职，未开展的扣2分。基层组织班子建设（25分）3.领导班子建设情况5分领导班子健全，班子成员分工明确，班子团结，形成工作合力。党组织领导下的校长负责制落实到位。班子不健全的，扣0.5分；班子不团结的，本项不得分。4.党建专干配备情况5分成立党建办，配备专兼职党建干事，人员到位，有考核，待遇落
2、实。未按要求配备且待遇未落实的，此项不得分。5.换届及调整补缺情况5分各党支部任期届满及时换届，支委会成员出现缺额及时报批补选。任期届满不报告不换届的每超过1个月扣1分，委员不及时补选，每一人次扣1分。换届程序不规范的扣1分。6.重视精神文明、民结团结单位创建、思想政治工作和维稳工作5分重视学校精神文明建设、民族团结创建工作，抓好思想政治工作和维稳工作，有计划、有安排、有落实，工作有起色，有特色。与学校党建、业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。每少一项扣1分，一项工作出项问题，此项不得分。7.积极开展“六个好”学校服务型党组织创建活动。5分有创建计划方案，有实施细则。年内未创建的，此项不得
3、分。党员队伍建设（35分）8.抓好“两学一做”学习教育活动。9分按照中央、自治区和州党委的要求，严格落实学习教育活动各项要求，要在理论武装上取得实效、在党性党纪教育上取得实效，在解决问题上取得实效，在担当实干上取得实效。此项活动按照专项考核计分再折合计算。9.发展党员工作情况4分按照调控计划做好发展党员工作。建立入党积极分子教育、培养台帐，按要求参加培训，有关表格填写准确规范；未建立入党积极分子专档，每缺一人扣2分。确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正程序完整、手续完备、材料齐全；预备党员预备期满，及时办理转正手续。每缺一项扣2分。10.“三会一课”落实情况4分每季度召开一次支部党员大会、
4、每月召开一次支委会、每半年组织一次党课；每次会议、学习要作好记录，每缺一次扣1分；记录内容简单、不具体，视情况扣1-3分。IL深入开展“四好老师”争创活动8分制定本校活动方案，有方案、有评比、有表彰、有宣传氛围。未制定活动方案的扣2分，未进行评比表彰的扣2分。未开展宣传的扣1分。12.党费收缴、管理情况2分按标准收缴党费。有党支部党费收缴管理台帐、党费证，登记详细、清楚、准确；及时上缴党费，有上缴党费收据。每缺一项扣1分13.“最佳党日”活动开展情况3分有活动计划、通知、照片和信息。少一项扣1分。14.党内统计工作3分有专人负责党内统计工作，有专用计算机，统计数据准确、真实。无专人、专机的扣2
5、分，数据不准确的此项不得分。15.党员组织关系转接2分党员组织关系转接规范，存根存入学校档案，回执完整。有失联党员此项不得分。人才援疆工作（5分）16.积极对接，开展千校“手粒手”活动。5分年内实现校校对接，互派管理干部和教师；完成总结、报表及其他相关材料的上报工作。没有按照上报的，少一项扣1分。群团工作（10分）17.群团工作开展情况5分支持工会、共青团、妇委会组织开展工作。未完成工会、共青团、妇委会部署的工作。每缺一项扣2分18.未成年人教育开展情况5分开展未成年人教育活动有方案，有活动，有效果，缺一个环节扣2分。参与活动（15分）19.参加会议、培训情况7分按时按要求参加教育工委组织召开
6、的党建工作及相关会议和培训I,无迟到早退现象。迟到、早退的，1次扣1分；无故不参加会议的，1次扣2分。20.上报材料情况8分按照要求上报党建工作及相关材料、报表，每周上报一篇信息。未按照要求上报材料的，一次扣1分；信息少一篇扣0.5分。奖励加分1 .评为先进基层党组织，优秀党务工作者、优秀共产党员。受中央级表彰，加8分；受省级表彰，加5分；受州党委表彰，加3分。以表彰通报或奖章、奖牌为准，相同项目的表彰不重复加分，以最高级别表彰计算加分。2 .参加州党委、教育工委组织的党建活动而获奖。一等奖（第一名），加5分，二等奖（第二名），加4分，三等奖（第三名），加3分。以表彰通报或奖章、奖牌为准。3 .在伊犁教育信息网上发表稿件。在规定篇目的基础上，每多发表一篇，加0.5分，最多加分不超过5分。否决项目当年发生下列情况之一的，不得被评为先进单位：1.受到通报批评的；2.发生校园安全稳定、安全事故的（包括师生参与宗教活动等）；3.发生违规违纪事件，受到处分的。注：单项指标扣分以该项指标计分扣完为止，不倒扣分。
