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1、【中心组研讨发言】做好梯队建设,打造高效队伍新时期,想要打造高效的干部队伍,推动新时期发展,各级党组织要做好干部任选工作。各级党组织在选拔干部的过程中,应该按照党章的规定,将预备党员编入党的一个小组,让他们参加党内的一些活动,使他们接受党的教育,同时及时对他们进行严格考核,适时提醒他们应该注意的事项,尽快成熟起来。各级党组织在打造干部队伍的过程中,还必须对党员结果予以优化。对新时期的党员发展工作,基层党组织应该有意识地对发展对象的年龄、文化以及分布等情况进行综合考虑,重点还是应该放在一线班组、技术人员和年轻同志身上。新时期,想要打造高效干部队伍,推动新时期发展,各级党组织要做好干部作风要求。各
2、级党组织如果想要打造高效的干部队伍,考核工作就必不可少。在做好考核之前,各级党组织要做好树立模范工作,通过树立一个模范,形成带头作用。在当前时期,各级党组织要着重加强学习活动,这要求党的组织不断加强对干部进行党的路线、方针、政策和党的基本知识以及形势任务教育,让他们时刻感受到组织的作用。树立正确的荣辱观念,从而更好地在广大群众中起到模范带头作用。新时期,想要打造高效的干部队伍,推动新时期发展,各级党组织要做好干部考核。各级党组织要不断研究制定党员干部的经常性教育的政策措施、中长期规划和年度工作计划,并就业绩进行考核。除了定期上好党课外,各级党组织要搞好经常性党内活动,还应充分利用大众传播媒介和各种手段开展党员教育,推动干部队伍建设,确保建设一流干部队伍,而确保干部境界上高人一层,自律上严人一格,以高尚的思想情操和人格魅力凝聚力量。新时期,打造高效干部队伍,各级党组织要切实做好对干部的关爱工作。所谓关爱,不单单是对机关党务干部的关心爱护,更包含了对党务干部的信任和尊重。各级党组织要坚持精神激励与物质激励相结合,既大力培养又大胆提拔使用,为做好人才梯队组建工作提供坚实的组织保障。