2022“党建+信访”工作总结.docx

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1、2022“党建+信访”工作总结今年以来,XX县坚持把“党建+信访”工作作为基层党建的一项重点任务来抓,主动担当,找准路径,强化落实,积极探索高质量党建引领高质量信访工作的有效途径,取得良好成效。注重责任压实,主体作用发挥到位。压实党委的信访工作责任,落实党委定期研究部署信访工作制度,建立“党委主要负责同志、分管负责同志、信访部门”三级调度机制,构建上下联动、齐抓共管的信访工作格局。今年以来,县委研究信访工作、听取信访汇报11次,召开调度会12次,县主要负责同志阅批群众来信454件;11个乡镇党委研究信访工作、听取信访汇报146次,召开调度会200次,乡镇党政主要负责同志阅批信访件918件。注重

2、层层动员,信访合力凝聚到位。落实领导包案、带案下访、公开接访等制度,对重点信访事项实行清单化、闭环式管理。推行“党小组+信访”“党员+信访”工作模式,发挥“一组一会”作用,引导无职党员主动认领岗位,推动“两委”干部、党员、网格员全方位排查化解矛盾信访隐患。今年以来,县领导公开接访493批734人次,带案下访290余人次;乡镇班子成员公开接访1678人次、带案下访768人次;6519名党员作出信访公开承诺,973名无职党员主动认领信访岗位;排查化解矛盾信访隐患1988个。注重多方倾斜,一线力量保障到位。县信访局局长兼任县委办公室副主任,成立XX县重点信访事项攻坚指挥部,选派新提拔的副科级领导干部

3、以及年轻后备干部到信访工作第一线实践锻炼,选派经验丰富的公职人员到县信访局坐班,增强一线信访工作力量。先后安排9名科级干部、8名党员干部到县信访局担任信访专员、坐班接访。注重督办考核,信访质效管控到位。建立工作台账,以闭环式、清单化机制推动信访矛盾化解,成立3个信访专项督查小组,信访事项跟踪问效全覆盖。注重基层党建考核信访,将信访工作开展情况纳入年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核内容。加强跟踪问效,定期与信访部门沟通,了解党员干部在信访办理过程中履职尽责、担当作为情况。今年以来,全县224件“四重”信访事项全部得到化解;11个乡镇党委、17个县直党(工)委抓基层党建述职评议自我查摆和点评的58个信访问题,全部整改到位;因工作作风不实、化解不力通报批评单位6家、倒查问责15人。

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