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1、多篇在专题学习第二阶段主题教育专题学习总结汇报（第一篇）主题教育开展以来，省委第三巡回指导组聚焦主题主线，准确把握职能定位和工作要求，紧密联系省人大常委会机关、省法院、省检察院、省委组织部、省委政法委、省委编办、省委老干部局、省公安厅、XX海事法院X家单位实际，坚持把握共性突出个性，全要素对标对表、全流程指导把控、全方位压实责任，与指导单位同题共答同向发力，不断把主题教育引向深入。我们在省委主题教育领导小组及办公室的领导指导下，紧紧依靠所指导单位党委（党组），准确把握主题教育总要求和根本任务，坚持严督实导、同题共答，指导各单位理论学习务实功、调查研究察实情、推动发展出实招、检视整改求实效。”省
2、委第三巡回指导组组长XX说。一、“巡”在实处，履职尽责严把关打铁必须自身硬。省委第三巡回指导组始终把自身建设摆在突出位置,第一时间成立临时党支部，全组同志认真学习著作选读第一卷、第二卷等学习材料，持续跟进学习有关主题教育的最新重要讲话精神，坚持理论学习先行，先学一步、学深一层，在学习中深入找准职责定位，增强纪律意识，提高政策把握能力。第一时间召开联系指导单位主题教育办公室主任和联络员会议，完整准确传达党中央决策部署和省委工作要求，提出要从提高政治站位、把握目标要求等方面推动落实。“对照省委实施方案，全面审核所指导单位实施方案的目标要求、工作安排及重点举措，确保基础工作不漏项、规定动作不缺项、创
3、新动作选好项。”省委第三巡回指导组副组长XX说。省人大常委会机关以XX个附件对各层级各方面调研工作作出安排；省公安厅结合厅机关部门职责任务，制定XX个重点调研课题，逐一明确牵头部门、参与部门省委第三巡回指导组对X家单位XX位省管干部牵头的XXX个调研课题逐一审核，对各单位主题教育实施方案、问题清单、专项整治方案等从严把关，先后反馈XX条修改意见，对审阅过程中发现的责任落偏、简化弱化等散焦、跑调问题，第一时间返工回炉，确保主题教育精准对标不偏向、聚焦重点不走样。指导组按照不同层级、不同属性分类，确保纵向到底上下贯通。召开专题座谈会X场，下沉一线开展个别访谈XXX人，指导机关与直属单位、党委（党组
4、）与基层党支部、党员领导干部和普通党员共同参与、层层发力，严格对照党委（党组）书记、机关党委书记、党支部书记“X张责任清单”，党员领导干部、普通党员“X张任务清单”抓好贯彻落实。二、“督”在关键，同向发力求实效调研课题完成得怎么样了？提交的问题清单，目前整改了多少？”X月X日上午X点，省法院三楼会议室里，省委第三巡回指导组和来自政法系统的所指导单位正聚在一起，围绕推进主题教育的经验做法、特色亮点和存在的问题不足深入交流。“我们所联系单位中主要有组织口、人大机关、政法机关等三个类型,找准巡回指导的切入点和着力点，坚持敲鼓敲在鼓心上、一把钥匙开一把锁，是开展指导工作的鲜明特点。”XX说。立足各家单
5、位工作性质和实际情况，指导组逐一研究落实举措、量身定制活动方案。省委组织部牢牢把握“四个走在前“重大任务，正紧紧围绕服务保障具有全球影响力的产业科技创新中心建设，大力开展重点领域人才引育用留情况调研，以人才发展新实践推动主题教育成果落地转化。指导省委老干部局把主题教育与当前重点工作结合起来，做好“融入”文章，坚持学干结合、以学促干，切实把主题教育成果转化为老干部工作创新发展实效。针对联系单位中政法单位较多的这一实际，指导政法单位开展遵守政治纪律和政治规矩专项督导检查，巩固深化政法队伍教育整顿成果。“指导组与我们同向发力、同题共答、同学共研，指导出台的坚持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，做到学与做
6、、查与改、研与用相统一专项工作方案，为进一步将政法系统各单位打造成组织上、思想上、行动上的统一体提供了有力帮助。”省委政法委机关党委专职副书记陈红兵说。三、“导”在要害，精准把脉抓整改“专项整治不同于一般的问题清单整改，一定要有专项的做法和样子。X月XX日上午，省委第三巡回指导组召开整改整治专题推进工作会,XX对主题教育整改整治工作提出明确要求，逐一压紧压实X家单位责任。主题教育开展以来，省委第三巡回指导组督促各单位对照省委三对照三排查要求，紧盯本单位本系统本领域的重点难点堵点问题，切实将检视整改贯穿始终。指导X家单位列出问题清单XX条，制定专项整治方案XX套，细化整改措施XXX项，确保解决真
7、问题、真解决问题，务求检视整改取得实效。省人大一体推进“学、查、改”，创新开展“人大代表讲坛”“三听三问”活动。目前，省人大各级领导牵头负责的整改工作有序有力推进，取得了初步成效。把“全面加强XX治理”列为整改问题之一，在今年的监督计划中专门增加XX省XX水污染防治条例执法检查项目，切实推动整改整治；聚焦“助推全省经济运行率先整体好转”这一重点，上下联动开展立法、监督等各项工作，推动形成更强合力。省委组织部专门提出检视整改“三会三亮”要求，通过系统深入检视,目前已形成包含基层党建、干部工作、公务员工作、人才工作、综合考核、自身建设等X个方面、XX条问题、XX个具体表现的问题清单，逐一明确责任、
8、推动解决。省委编办梳理XX项问题和X项领导班子成员领办的重难点问题，中央指导组反馈意见建议后，结合自身职责任务，第一时间认领其中X项问题，逐条确定XX项整改措施，建立整改台账。指导组指导省法院、省检察院、省公安厅、XX海事法院等省政法单位,紧盯信访信箱、信访中心、内部信访，细致梳理已解决问题、待解决问题、存在的困难，督促指导及时解决、及时反馈，切实回应民众关切、顺应群众期待。针对中央主题教育办公室、省委及省委主题教育办公室提出的各类要求，指导组统一制作工作提示清单，帮助各单位明确各项任务的时间节点、具体要求、责任群体，以工作提示清单推进责任落地见效。（第二篇）坚持深学细照笃行推进城市精细化管理
9、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市城管执法局广大党员干部深学、细照、笃行，深入践行以人民为中心的发展思想，把保障和改善民生作为高质量开展主题教育的重要内容，牢牢抓住城市精细化管理这个“牛鼻子”，用“绣花功夫”提升城市治理能力现代化水平，不断推动主题教育走深走实。一、锚定理论学习出发点市城管执法局把理论学习作为重中之重，一方面做到“规定动作”不走样，另一方面做到“自选动作”有特色。创新开展“主题教育？天天学”活动，通过钉钉平台向党员推送XX期主题教育小知识；邀请专家辅导，组织党员干部前往XX劳模纪念馆、“清风正气新征程一一XX市廉洁文化艺术作品展”参观，来到XX抗美援朝
10、烈士陵园祭扫先烈；“五一”假期，开展“我是雷锋”志愿服务活动，引导干部职工树牢为民情怀。二、瞄准调查研究切入点聚焦围挡破旧、道路破损、绿地维护不足等制约高质量发展和群众反映强烈的问题，确定XX个调研课题和X个正面典型案例，深入基层一线开展调研。截至目前，已调研XX次，发现问题XX个，提出对策措施XX条，解决问题XX个，转化成果XX个，以实际行动打通服务群众“最后一公里”。同时，深入开展领导干部进企业活动，已对接企业XXX家、办理事项XX余件，帮助XX德恒装备公司解决拖欠货款问题，真心实意为企业解难事、办实事。三、聚焦检视整改关键点市城管执法局聚焦工作短板深入检视。对检视出的问题，坚持工程化设计
11、、项目化推进。其中，针对“在打造北方特色公园城市方面的问题”，成立工作专班全力推进。目前，口袋公园已进场XXX座，建设XX座立体花坛，完成XXXX万平方米裸露地面的“见缝插绿”整治。针对“城乡接合部环境卫生问题”，组织开展城乡接合部环境卫生集中整治行动。据统计,X月份共出动作业人员XXX人次，各类作业设备XX台次，清理卫生死角XX处、清理垃圾杂物XX.X吨、清理招贴喷涂XXX个，城乡接合部环境得到明显改观。四、把握推动发展着力点把打造高品质城市环境作为检验主题教育推动发展的重要标准，精练“绣花功夫”、做细“管理文章”。一是道路洗扫行动，采取以水洗为重点的五位一体保洁作业模式，进行立体化全覆盖保
12、洁；二是建筑立面管理提升行动，整改问题XX处；三是围挡整治行动，清理卫生死角XXX处，规范在建工地围挡XXX处，拆除非在建工地围挡XXX处；四是道路桥梁维护行动，维护道路XX条XXX.XX万平方米，对XX座桥梁除锈补漆X.X万延长米；五是广告招牌整治行动，整改脏污、破损、陈旧、画面空位、招贴喷涂等问题XX处；六是市容秩序整治行动，推广好店铺柔性执法数字化场景应用，登记店铺X.X万余家，警示违规行为XXX余人次；七是春季行道树补植及绿化带整治行动，补植行道树x.X万株、补植绿篱XX.X万延长米，XX条街路完成透水砖铺设工作。（第三篇）XX工业集团有限公司（下称XX工业集团）把开展学习贯彻习近平新
13、时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务，强化承接党中央决策部署第一棒意识，坚持第一议题抓学习、第一遵循抓贯彻、第一任务抓落实，第一批32家单位一周内完成动员部署，迅速掀起主题教育热潮；把主题教育总要求、根本任务、具体目标、重点措施有机融合、一体推进，健全完善闭环管理的10余项工作规则和推进机制，拉条挂账督导督促，扣紧责任链、任务链，确保主题教育各项目标任务不折不扣落实到位；推动党的创新理论在XX工业落她生根，将主题教育成效转化为推动新时代XX强国建设的新思路新举措，推进集团党组科技自立自强、高质量发展等“六项决定落实落细，实现了一季度科研生产经营各项指标开门红。XX工业集团党组紧
14、扣学思想、强党性、重实践、建新功总要求，第一时间动员部署，明确了一主体三清单即集团公司主题教育工作方案和领导小组及办公室、巡回指导组、专项工作组组成及工作规则重点工作计划目录清单对标问题专项调研计划目录清单，以高度的政治自觉，加力加劲，推进主题教育走深走实。组建机构压实责任确保“高站位”XX工业集团党组成立主题教育领导小组。党组主要领导担任组长，发挥“头雁”作用，当好活动的组织者、监督者，又当好活动的参与者、示范者。组建7个以党组成员为组长的巡回指导组，率队分别督导指导第一批启动的32家直属（直管）单位。成立主题教育领导小组办公室，内设综合协调组、宣传理论组、专题培训组和整改整治组4个工作机构
15、，使任务明确落实到部门、到具体个人。召开领导小组专题会议、巡回督导培训推进会、专项工作会议，做到主题教育组织到位、人员到位、目标到位、责任到位、督促到位。明确任务统筹谋划把握“总要求”把准风向标，XX工业集团党组迅速制定主题教育工作方案,对全集团第一批主题教育工作进行总体谋划。绘制“路线图”，坚持“规定动作高标准、自选动作高质量”,明确主题教育工作方案、任务推进表、重点工作计划目录清单。下达“任务书”，部署聚焦推进XX工业“五大现代化”建设、2023年“九大重点任务”42项具体工作中的重点难点任务，作为调查研究切入点，确保主题教育工作实。党组成员等高管围绕发展所需、改革所急、基层所盼选取28个
16、调研专项，对标“四个推动”即推动难题解决、推动实事办理、推动双融双促、推动思想凝聚确保调研整改成效，采取“巡回督导+调研指导”方式，用好“传家宝”，推动解决制约XX科技自立自强和高质量发展的“卡脖子”难题，切实解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所期的问题，务求调查研究见真章、出实效。同时，精心打造主题报告会感恩奋进长风劲、主题音乐剧天蓝海蓝、致敬英雄电影长空之王和参观新建成的XX工业历史博物馆等精品内容，作为生动、鲜活推进理论学习、加大联学共促的重要安排，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。建章立制有序推进确保“有章法”XX工业集团党组建立完善主题教育相应配套制度机制，打好“组合拳”。建
17、立巡回指导工作“1234”工作推进机制，推动主题教育走深走实。“一手册”即主题教育巡回指导组工作手册，进一步梳理工作流程，提供“行动指南”；“两例会”即工作组日例会和第一批启动单位月例会,确保上级部署和集团要求及时传达、深入贯彻；“三平台”即领导小组办公室、巡回指导组、第一批单位联络员三层工作信息共享平台，畅通信息沟通渠道；“四办法”即巡回指导组工作职责制度领导小组办公室工作制度领导小组办公室例会制度简报管理办法等4项主题教育工作制度，明确指导组工作职责和重点任务，固化主题教育工作流程，保证各项工作扎实推进，并对下一阶段工作进行研究部署，明确了目标任务、资源保障和责任机制。动员部署示范带动确保
18、“有力度”XX工业集团党组坚持示范带动，高标准推动第一批主题教育部署，打响发令枪“。第一时间召开主题教育动员部署会，对全集团开展主题教育进行动员部署，要求各单位提高政治站位、做到“认知明”，把握工作要求、达到“工作实”,突出实绩实效、完成“质量高”。把准总要求、根本任务的“纲”,通过上好“必修之课”强化理论学习，用好“传家之宝”调研解决问题，走好“开局起步”推动高质量发展，下好“对症之药”狠抓检视整改，抓好“建章立制”巩固长效成果，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的突出问题。各单位积极行动、迅速落实，争做主题教育“排头兵”。XX工业成飞、沈飞、西飞等第
19、一批32家单位完成方案制定，全部召开动员部署会，对具体工作进行安排布置。集团公司党组举办主题教育读书班开班式暨首次集体学习，形成“第一方阵”，把读书学习与集团公司改革创新发展一体推进，推动党的创新理论在XX工业形成生动实践。全面把握一体推进确保“抓到位”XX工业召开主题教育工作巡回指导推进培训会，进一步学习传达中央第四十二指导组要求和主题教育动员部署会会议精神。明确以“8434”模式做到“全覆盖督促、全过程指导”，即通过“八学联动”“四个推动”“三不放过”“四看四真”，不断增强巡回指导工作的精准性、实效性。做到“六个突出”，突出指导责任与主体责任相结合、严慎细实与特色亮点相结合、督促指导与深度
20、调研相结合、示范引领与反面警示相结合、自身建设与善作善成相结合、分工协作与上下联动相结合,着力提升工作质量，推动主题教育统筹联动、有效开展。扎实推进务求实效确保“不落空”XX工业集团党组举办党的二十大精神集中轮训班，结合XX工业，十四五规划和2023年重点工作，深入宣讲党的二十大精神，集团公司党组主要负责同志以全面贯彻落实党的二十大决策部署全力推动“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力落地生根为题讲授开班第一课，党组成员全部领题、讲授专题内容，共轮训900余名各层级中高层经营管理人员。谋划推动大党建工作，鲜明提出了“党建是科学管理，是管人、管组织、管思想的高层次管理”的理论思考和实
21、践方向，将党建工作融入以“两个一以贯之”为典型特质的中国特色现代国企治理体系。全面谋划推进XX工业“1122”党建体系提质升级工作，提出了“一个核心引领、一个顶层规划、两个重要决定、两大运行机制”的总体思路，统筹党建工作与中心工作”战略同频、目标同轨、体系同建、话语同构、评价同体、价值同享”，推动“大党建”体系成为高质量党建的核心引擎。推动实现高质量开局，着力打造新时代责任工程、素质工程和良心工程，将理论学习的动力转化为推动高质量发展的成效。日前，XX工业集团上下正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将思想伟力内化为照亮前路的奋斗明灯，固化为砥砺前行的奋进力量，以逢山开路、遇水架桥的
22、昂扬斗志，铭记嘱托、感恩奋进，障厉奋发、勇毅前行，锻铸国之重器，淬炼赤诚力量，奔赴新时代XX强国新征程。（第四篇）牢记职责使命服务工作大局单位党组紧扣主题教育总要求和根本任务，严密组织实施，以高标准扎实开展主题教育。突出深字，在理论学习上入脑入心。集中时间、集中地点、集中精力举办为期X天的读书班，党组书记带头交流学习体会，编印习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编等学习资料，加强学习研究阐释。突出工字，在营造氛围上可感可知。牢记习近平总书记赋予工会的政治责任，以主题教育为契机，推动党的创新理论走进职工心里,引导职工听党话、跟党走。开展“中国梦劳动美”主题宣传教育，组织来自生产一线的劳模工匠、党代
23、表进校园、进班组。突出实字，在调查研究上走深走实。印发关于在工会大兴调查研究的具体措施，制定课题计划，党组、书记处同志带头赴各地调研走访，实打实解决问题。突出产,字，在检视整改上有力有序。对照6个方面突出问题，结合中央巡视、审计监督等发现的问题，进一步梳理出XX个方面问题清单。突出融字，在服务大局上见行见效。边开展教育，边激发干劲，边推进重点工作落实，把主题教育成效转化为担当作为、干事创业的实际行动。（第五篇）扑下身子察实情沉到一线解难题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX第一批开展主题教育单位坚持问题导向、增强问题意识,组织党员领导干部扑下身子、沉到一线，运用多种方
24、式深入开展调查研究，推动主题教育走深走实。自治区党委政研室（改革办）围绕自治区党委中心工作，聚焦XX高质量发展、保障和改善民生、推动改革措施落地等方面，认真确定调查研究选题。结合自治区党委确定的XX个调研课题，自治区党委政研室（改革办）围绕园区经济发展、构建现代物流体系等开展专题性调研，为XX高质量发展建言献策。围绕深入实施向西开放战略，加快构建现代化产业体系，深化农业农村改革，加快能源资源基地建设，推进数字政府改革建设等战略性、创造性、引领性改革等内容开展前瞻性调研，为自治区党委提供改革决策参考，为经济社会发展增添动力活力。自治区文化和旅游厅全面开展对策性调研。厅领导带队前往吐鲁番市,深入葡
25、萄沟景区、交河故城景区等进行调研，深入细致了解文化和旅游工作开展情况，就充分依托特色资源、加强文物保护利用和文化遗产保护传承、加快文旅融合等提出了对策意见。结合工作实际，自治区文旅厅还把XX文旅事业发展放在全国大格局中加以考量，面向全国组织开放式调研，力争通过发挥全国专家学者智库作用，有效破解XX文旅事业发展瓶颈。“要大兴调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。”自治区林业和草原局坚持问题导向，把调查研究作为当前重要工作，聚焦支持XX高质量发展，组成X个调研组，围绕林果产业链建设、基础设施项目用林用草保障、林草灌溉、生态保护与修复重点工程建设、XX国家公园创建X个方面，研究解决问题的
26、举措。同时，自治区林草局还组织专家赶赴XX自治州受寒潮天气影响的果园,研究提出X项挽损措施和X项保障措施，全力做好灾后恢复生产等服务保障工作。在XX天XX部国有林管理局XX分局，调研组进行实地调研，用心用情用力解决好干部群众反映的急难愁盼问题。把脉问诊、解剖麻雀，梳理问题、找准良策X月XX日上午，自治区住房和城乡建设厅领导带队到XX市调研建筑结构保温一体化工作。调研组通过实地查看、听取情况介绍、与XX市建设局相关负责人及自保温砌块生产企业、检测机构代表座谈等形式，深入了解基层堵点痛点问题，推动问题解决。主题教育中，自治区住房和城乡建设厅坚持把学和研结合起来、把查和改贯通起来，边学习、边调研、边
27、检视、边整改，扎实开展调研服务指导活动，确保各项工作扎实有序、一体推进。自治区公安厅交警总队针对影响和制约公安交管事业发展的突出问题、人民群众反映强烈的热点难点问题，以及难题积案和顽瘴痼疾等，结合交警主责主业，明确提出X个调研课题，领导班子成员每人认领至少X个，结合日常工作到基层联系点和交管服务窗口深入了解情况，认真听取人民群众意见建议，现场研究解决问题的对策措施。（第六篇）一一以“四学”为抓手扎实开展主题教育“道德的力量”一一新时代江苏道德模范与身边好人事迹巡演走进学校主题教育开展以来，中国矿业大学党委把学习习近平总书记重要讲话精神作为主题教育理论学习的重要内容，列入第一议题扎实推进，采取领
28、学、导学、联学、促学等方式，引导广大干部师生深刻认识开展主题教育的重大意义，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，感悟这一思想所蕴含的真理力量和实践伟力，把学习成效转化成为党和国家培育时代英才、创建能源资源特色世界一流大学的行动自觉。一是实施干部领学。将学习习近平总书记重要讲话作为“第一议题”列入校党委常委会议题，列入校领导班子主题教育读书班学习专题。4月24日，校党委书记刘波在校党委常委会开展领学。5月6日，校领导班子读书班进行集中研学，深刻领悟习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神。校党委书记刘波说，我们党走过百年奋斗光辉历程，每逢重大历史关头，都要用党
29、的创新理论统一全党思想，通过集中教育激发前进的动力，我们要不断强化问题导向、目标导向，紧密联系建设能源资源特色世界一流大学实际和学校“提升年”工作任务，回答好“强国建设，教育何为”的时代命题。校长宋学锋说，要用好习近平著作选读等权威教材，原原本本、逐篇逐句研读，学习习近平总书记的治国理政经验，深刻领会蕴含其中的世界观和方法论，在学懂弄通做实上下功夫，努力推动学校办学治校各项工作再上新台阶。二是强化专家导学。将习近平总书记重要讲话列入5月份二级单位中心组和党支部学习计划，编发专题学习资料。学校学习贯彻党的二十大精神宣讲团深入二级单位开展宣讲，并将邀请上海财经大学资深教授鲁品越以“从资本论到中国式
30、现代化”为主题作专题辅导报告，开展习近平新时代中国特色社会主义思想导学。人文与艺术学院党委书记方跃平说,学院领导班子应坚持问题导向，深入一线，真正把情况摸清楚、把问题找准、把对策提实，真诚倾听师生呼声，真实反映师生愿望、让师生切实感受到解决问题的实际成效。电气工程学院原熙博院长说，我们要结合学院实际、个人实际工作，努力突破学院发展的屏障问题以及瓶颈问题，多听取一线教师和同学们的意见和建议，集中力量推进学院更好发展。三是推动师生联学。校领导班子成员为本科生讲授形势与政策，重点宣讲党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。开设习近平新时代中国特色社会主义思想概论等课程，推动习近平新时代中国
31、特色社会主义思想入脑入心。实施“教师支部+学生支部”“机关支部+二级单位党组织中心组”结对学习，做到支部有亮点、单位有品牌。高等数学教学中心党支部书记汝强说，要全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，整体把握这一科学体系，深刻理解蕴含其中的道理学理哲理，不断从中汲取奋发进取的智慧和力量。矿业工程学院2021级本科生李朋原说，作为新时代的矿业人，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，学习好采矿工程的相关知识，培育过硬的本领，积极投身煤炭行业一线，为推动煤矿的安全化和智能化建设作出贡献，助力实现碳达峰和碳中和的目标。四是强化组织促学。将习近平总书记重要讲话精神列入理论学习
32、重点内容，发放主题教育指定教材等学习材料5600余册，通过专题学习、“三会一课”，正在组织33个二级单位党组织中心组、479个党支部开展学习研讨。承办“道德的力量”一一新时代江苏道德模范与身边好人事迹巡演等主题活动，发挥先进典型和模范人物教育人、鼓舞人、引领人的示范作用。学校领导班子确定了校级17个调研题目，明确了10项着力破解的难题，校领导带队到矿业学院等二级单位深入开展调查研究，与分管联系单位进行同题共答，指导二级单位党组织深入开展主题教育。陪同调研的学校职能处室干部深有感触，“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法“，问计于师生，能够解决更多的实际问题。（第七篇）现将市直机关工
33、作主题教育开展情况汇报如下：一、提升站位、精心谋划，坚决扛起重大政治任务（一）凝聚思想共识。工委采取召开书记办公会、收听收看新闻报道、印发学习资料等方式，第一时间传达学习中央和市委主题教育会议精神。大家一致认为，这次主题教育是事关全局的“国之大者”、是一以贯之的思想洗礼，是做好“三个表率”、建设模范机关的必然要求；纷纷表示，要把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全心参与、全力以赴、全面落实。（二）扎实动员部署。工委及时成立市直机关主题教育领导小组、组建工作专班，研究制定XX条具体措施，有序推动市直机关面上主题教育。目前，纳入第一批主题教育的XX家市直单位，已全部制定工作方案，XX家已专题
34、动员部署。工委机关坚持打铁必须自身硬，迅速召开动员会，成立领导小组，印发实施方案，明确XX项具体任务，努力在主题教育中发挥示范引领作用。（三）强化协同保障。抽调精兵强将，从工委和市直单位选派XX名同志，全脱产参加市委联络组和巡回指导组工作。购置权威读本，市直机关征订习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习书籍X万本，做到党员干部人手一套。加强组织协调，建立纵向贯通、横向协调的联络机制，确保主题教育令行畅通。二、求真务实、统筹推进，充分彰显机关职能使命（一）开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习。坚持把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，作为机关党员干部首课、主课、
35、必修课。原原本本学，认真读原著学原文悟原理，深刻领悟贯穿其中的科学体系、精髓要义和立场观点方法。拓展方式学，深化中心组领学、宣讲导学、培训深学、支部研学、基地践学，积极组织知识竞赛、学习研讨、读书班等活动，用好XX红色资源开展“读写想、听看讲”。联系实际学，把理论武装同贯彻落实党中央决策部署相结合，同部门发展、岗位建功相结合，既推动“物理捆绑”，又促进“化学反应”，从中找方向、找方法、找答案。（二）开展机关党建重难点问题大调研。认真落实党中央和市委关于大兴调查研究的部署安排，突出问题导向和目标导向，促进机关党员干部带头深入调查研究。明确调研重点，对标12个方面的调研内容，结合中央和国家机关工委
36、、全国党建研究会机关专委会部署的年度党建重点课题,紧密联系XX机关党建实际，明确今年全市机关党建X个课题。改进调研方式，按照提高认识、制定方案、开展调研、深化研究、解决问题、督查回访的方法步骤，深入调研、解剖麻雀。工委书记班子成员每人至少牵头X个课题，至少组织X次调研交流。突出解决问题，扎实做好调研“后半篇文章“，对调研中反映和发现的问题进行认真梳理，形成问题清单、责任清单、任务清单，至少开展X次调研回访，真正把调研过程转化为破解难题、推动发展过程。（三）开展岗位建功先行区大实践。坚持把“机关党建促先行”，作为“重实践、建新功”的具体抓手，讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效。聚力加快先行
37、区建设，广泛开展党员示范岗、服务群众标兵等创建活动，组织“我为先行区建设献一策”大讨论、党员干部职工技能大比武、“机关党建促先行”优秀项目大评选，精心筹办“共建长江经济带机关党建促先行”协作交流会，推动先行区建设目标任务在机关具体化、项目化落实。倾情共同缔造，总结试点成果，完善“五共”机制，制定共同缔造机关方案，进一步推动资源、服务、平台下沉。参与基层治理，常态化推进下沉工作，落实乡村振兴定点帮扶责任，发挥部门职能优势、党员个人专长，做实“小下沉”“小帮扶”，实现“大服务”“大治理”。（四）开展整改问题大检视。坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。严格党性分析，结
38、合巡视巡察、督查检查、审计监督、政治生态分析研判发现的问题，结合2022年度工委书记班子民主生活会、述职述廉查找问题整改情况，列出问题清单。从政治、思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，着力从思想根源上解决问题。主题教育结束前，工委书记班子召开专题民主生活会，机关党支部召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。狠抓问题整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧盯机关党建服务中心不够充分、下沉工作长效机制还不健全、“指尖上的形式主义”解决不够彻底等突出问题，采取台账式管理、项目整改。（五）开展群团赋能大联动。坚持把群团联动赋能，作为主题教育重要增长点和创新突破口，作为提
39、振党员干部担当作为精气神的有效载体,更加彰显职工“主力军”作用，更大突出青年“生力军”作用，更好发挥妇女“半边天”作用。三、担当责任、创先争优，着力推进主题教育走深走实（一）责任再压实。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，指导督促市直单位党组（党委）落实抓机关党建主体责任，压紧压实机关党委专责推进、机关党支部和党员具体落实责任，及时发现纠治理论学习“搞应付”、调查研究“走过场”、学用结合“两张皮”、检视整改“轻飘飘”等现象。（二）督导再加力。坚持严督实导，确保主题教育有序实施、取得实效。全力配合指导组工作，经常汇报情况、落实赋予任务、争取支持帮助，切实把各项工作做深入、做扎实。动态掌握面上情况，打好
40、专项督查、随机抽查、下沉走访、座谈访谈等“组合拳”，加强分类指导，督促问题整改。（三）宣传再聚势。坚持主题教育开展到哪里，宣传工作就跟进到哪里。借助XX日报、XX电视台等融媒力量，依托XX机关党建刊物、网站等自身力量，认真策划、及时总结、大力宣传各级机关的工作动态、经验做法、先进典型，推动“学思想、强党性、重实践、建新功”成为广泛共识和自觉行动，以主题教育的高质量和好“成色”，充分展示贯彻落实党的二十大精神的机关担当、党建作为。汇报完毕，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。（第八篇）主题教育调研报告：坚持问题导向切实纠正形式主义、官僚主义问题调查研究是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
41、义思想主题教育的重要环节，是改进和提升工作的有力武器。为此，XX按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体安排部署，对当前存在的形式主义和官僚主义问题进行了调查研究，现将成果报告如下：一、坚持问题导向，找准党员干部和群众反映最集中的具体情形纠正“四风”、落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战。调研发现，党员干部和群众反映最集中的形式主义、官僚主义问题具体情形，呈现，三多，三变，“五缺乏”特点。“三多”，即会议文件多、检查考核多、报告报表多。有的执行文件、会议、简报等相关制度搞变通，正式发文减少，但利用电话传真、短信微信、电子信箱、等渠道下发文件不在少数；正式会议减少，但各种专题
42、会、推进会、研究会多起来了，且大多要求主要领导参加。比如，某XX年全年收到各类来文来函X余个，参加上级召开的各类会议X余次。有的刚布置完一项工作，马上就要求上报推进情况、总结报告和经验做法，填报各类表格，检查考核紧随其后，X疲于应付，甚至弄虚作假。又如，X反映，曾一天迎接过X个部门检查，且都要主要领导陪同，否则不能体现重视。再如，有的地方把文件下发、会议召开、图片记录等情况作为检查考核硬指标，把工作创新变成材料创新，大量人力精力耗费在文山会海之中。X迎接创卫检查验收，准备文件资料目录长达X页，全部内容可以装满半间屋子,且不同领导要求不同，先后三次返工重做。“三变”，即工作下沉变办公室下沉、责任
43、下沉变责任书下沉、事项下放变苦事累事难事无好处的事下放。有的落实工作喜欢“横向到边、纵向到底“，但往往是办公室“到边、到底“，人没到、内容没到。有的把层层压实责任变成层层签订责任书、承诺书、保证书，成了层层推卸责任。比如，X签订责任书X种，有的甚至把责任书签到普通群众一级，且要求全覆盖，要求村（社区）所有群众签订森林防火责任状，社区所有司机签订交通安全责任状。又如，有的行政审批事项不允许收费后，一放了之，并要求通过第三方机构出具审核报告（如安全风险评估、环境保护评估、立项可研报告等），致使第三方机构变成“二政府”，少数第三方机构恃权态度蛮横、收费昂贵。“五缺乏”，即缺乏调查研究、缺乏换位思考、
44、缺乏协同配合、缺乏服务意识、缺乏责任担当。有的安排工作不调研、不思考，拍脑袋、凭空想，只管自己需要，不管能否办到，只管面上好看，不管实际成效。有的制定文件、出台政策不接地气，群众看不懂、问不明。有的本位主义突出,只站在本部门角度看问题。有的政策相互冲突，部门互不相让，群众无所适从。有的机械执行政策规定，即使与实际不相符，群众怨声载道也不管不问。比如，某社区支部书记反映，办理社区办公用房产权证时，经办同志给出一份清单，要求提供X项证明材料，自己作为X都看不懂，也不知该找谁出具，普通干部群众办理难度可想而知。又如，X反映X还建房屋问题，管征地的不管建设、管建设的不管征地，建成后的户型、面积、数量不
45、符合群众意愿，分配工作难开展。二、深入剖析病因，明确纠正形式主义、官僚主义问题的具体靶形式主义、官僚主义点多面广、形式多样、成因复杂，既有社会发展、制度机制等方面的客观因素，也有党员干部宗旨意识、政绩观念等方面的主观诱因；既有安排部署不切实际、一厢情愿，也有贯彻执行弄虚作假、虚与委蛇；既面临线索发现、定性量纪难题，也存在监督不力、执纪不严现象。一是社会治理能力有待提升。一是政府与市场的边界仍需进一步厘清。部分部门承担了大量该由市场解决的事项，耗费大量人力物力，致使本该重点做的好事实事没做好没做实。二是机构设置、职责划分不尽合理。部门与属地之间职责边界不清，部门与部门之间职能交叉与空白地带并存，
46、部门内设机构中直接面向群众、延伸基层的机构人员比例仍然偏低，X部门与X设置比例失衡。三是工作方式方法有待改进。充分运用现代科技成果优化社会治理体系的意识不够、方法不多。比如，各方面信息数据尚未实现共享互通,信息平台建设五花八门、各自为政；行政办公流程繁杂，信息化程度不高,效率低下。二是部分制度建设存在短板。一是考核评价机制不完善。上级单位考核权重高，下级单位、服务对象考核权重低，致使部分单位只唯上、不唯实。有的检查考核重过程、轻实效；有的现场检查不深入实际，盲人摸象、以偏概全；有的对检查考核工作统筹不够，存在多头考核、搭车考核等问题。二是问责容错机制不健全。有的片面强调严格管理、严格问责，对干
47、部错误性质不加区分和甄别，严重挫伤干部工作积极性，且问责追责一线人员比例高、概率大，致使一些干部不愿到一线担任领导职务；有的仅凭文件资料中党员干部是否讲话强调过、单位是否开会或发文部署过、是否签订责任书，作为履职问责依据。三是监督执纪问责有待加强。形式主义、官僚主义不如奢靡之风和享乐主义直观、具体，且造成的危害一般需要一段时间后方能显现，普通群众信访举报少。不同个体和单位对待同一问题往往会有不同的理解和看法，有的认为是形式主义，有的认为是必要形式，缺乏统一的定性量纪标准。部分地方和单位以及纪检监察机关一定程度上存在畏难情绪，对扶贫民生领域的形式主义、官僚主义问题查处较多，对其他领域广泛存在难抓
48、住、难定性的问题查处偏软、办法不多，致使部分党员干部认为调研、开会、发文等方面问题是“小节”，不认真对照检查，不能及时整改。四是部分党员干部受主观因素影响。有的缺乏正确的政绩观，热衷搞“政绩工程”“形象工程”，捞取个人晋升资本。有的宗旨意识淡漠,脱离实际、脱离群众，对待基层干部、办事群众高高在上、态度生硬。有的贪图安逸，用商品交换原则对待党的事业、衡量手中权力。有的底线意识不强，不守纪律、不守规矩，甚至雁过拔毛、优亲厚友，吃拿卡要、收受贿赂。有的缺乏担当，懒散无为、得过且过，怕冒风险、担心踩线，不求无功但求无过，推诿扯皮。三、坚持全局思维，提升纠正形式主义、官僚主义问题的系统性、针对性、实效性纠正形式主义、官僚主义问题，要点上突破、由浅入深，紧盯党员干部群众反映最强烈、看得见、抓得住、做得实的问题，以小切口推动大变局；要以上率下、顶层设计，不断健全完善制度机制，推动标本兼治；要刚柔相济、正反结合，充分运用监督执纪“四种形态”，坚持正面倡导和严肃查处相结合。一是以六项具体工作为突破，坚持落细落小落实。一是持续紧盯扶贫民生领域形式主义、官僚主义问题。对贯彻落实精准方略不到位，贫困户识别、扶贫措施制定、脱贫对象认定不精准,执行政策搞变通、打折扣，脱离实际、违背规律搞“层层加码”,搞
