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1、在集体学习2023年主题教育集体学习暨工作推进会工作进展情况总结二十篇汇编（第一篇，共二十篇）努力构建海晏河清的良好政治生态学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X委相继召开多次座谈会，对X级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此，我结合分管工作，带领X、X等部门，对我X政治生态建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下：一、明心见性，清醒认识政治生态存在的突出问题以问题为导向，是改进作风最有效的方法，是构建良好政治生态的最佳途径。善于发现问题，清醒正视问题，才能有效解决问题。调查表明，当前影响我X政治生态环境的主要问题有以下3类。（一）政治生活欠严肃。一些X部门领导
2、干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分X部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式；批评与自我批评的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助；少数地方部门“一把手”议事决策时“一孔出气、一鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见,在重大决策上独断专行，唯我独尊；个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。（二）作风建设欠持久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在“九大问题”。即高高
3、在上，脱离群众；坐而论道，自说自话；欺上瞒下，弄虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心浮气躁，虎头蛇尾；慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”“练假把式”；宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。（三）履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在
4、督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥不够。二、追本溯源，深入解析影响政治生态的主要原因任何问题的形成都有其滋生的土壤，不追本溯源，就不能探因究理、正心固本。综合分析当前我X政治生态建设的总体状况，主要原因是“五个放松”。（一）放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃，必然破坏党员干部的免疫系统，削弱党的凝聚力和创造力，必将导致政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从
5、而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬“，积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧；党员干部，特别是“一把手”也会在“用人一句话”“花钱一支笔”“决策一言堂”的错误上渐行渐远，良好政治生态势必受到损害。（二）放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强；就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误；就必然滋长搞“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系”的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自
6、然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。（三）放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在群众心目中的形象。就会使“关系升迁论”“作秀升迁论”“资历升迁论”等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此，只有广泛进行宣传，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上，从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。（四）放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建
7、设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。为官不为、为官乱为、以权谋私、“中梗阻”等各种发生在群众身边的不正之风及“四风”问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。（五）放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会
8、大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，党员干部只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正构建海晏河清的政治生态。三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态冰冻三尺非一日之寒，祛除顽疾非一日之功。要彻底根除“政治雾霾”，切断“污染源”，构建山清水秀的政治生态，须多管齐下，从五个方面着力。（一）把牢思想开关铸魂。一是强化理想信念，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。
9、从近年来我X发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,时刻为党员干部清神醒脑；不断强化党性教育这一核心，砥砺锤炼党员干部品格；夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙”。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”，从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，
10、确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用,及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”“特权现象”“地方保护”等政治生态中的一些“常见病”，从一定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导党
11、员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。（二）推进从严治党强基。一是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用X,X,X等活动载体，突出“X”这个聚焦点，狠抓作风教育；突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育；突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好
12、政治生态。二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治党管党的长效机制。并结合X域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己
13、、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”真切的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。（三）匡正用人导向立标。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官
14、者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行X，严肃任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步骤“三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”o对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止“决策一言堂，用人一句话”、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态“母体”携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人
15、的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。（四）狠抓作风反腐除垢”。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台,完善干部廉情档案，全面掌握干部情况。加强日常监管，注重抓早、抓小,经常性对党
16、员干部进行“体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。二是致力弊绝风清，持久深入整治作风顽症。好作风是风清气正政治生态的标志，想要弊绝风清就必须深入持久地整治干部作风顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩娱乐、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定及省市相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住“四风”
17、问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的持久性，维护稳固持久的良好政治生态。三是致力正本清源，坚定不移惩治贪污腐败。腐败是对政治生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败。要坚决实行“一案双查”，倒逼“两个责任”落实，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去痢、重典治乱的决心，强力治
18、污除垢，净化政治生态。（五）强化责任担当正气。一是强化主体责任，扬敢于担当正气。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，及时出台关于加强党风廉政建设落实党委主体责任和纪委监督责任的配套制度，明确责任清单。督促各级党政主要领导与班子成员层层签订党风廉政建设责任书，并就落实“两个责任”与所辖行政区和部门负责人的开展专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时,认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神。二是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正
19、。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督；强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督；强化对办事效率低下，服务态度粗暴，吃拿卡要等影响民心问题的监督。切实扬服务为民正气，保障改善民生力度，保障改革发展成果，不断提高群众满意度,提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。三是强化示范引领，扬勤勉忠诚正气。党员干部作为“关键少数”，在政治生态建设中扮演着重要角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行“X”，坚持从严治吏,促使党员干部带头严格廉洁自律，转变作风；带头坚守原则，依纪依法办事；带头坚守正道，
20、弘扬勤勉忠诚正气。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好政治生态。（第二篇）用心书写服务高质量发展时代答卷学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX税务由税收中心工作谋篇，从理论学习、调查研究、服务发展、整改落实入墨，以“三带三入”“三转三解”“三在三有”“三照三查”落笔，在党委、支部、党员“三位一体”的合力中用心书写税收服务高质量发展的时代答卷。一、“三带三入”精心读题深学深悟上好“思政课”坚持党委抓支部、支部管党员、党员带群众，引领带动全系统党员干部带着初心学、带着感情学、带着
21、责任学，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正入脑、入心、入行。推动理论学习入服i。省税务局党委坚持先学一步、学深一层，以专题会、动员会、党委扩大会议和党委理论中心组学习等形式开展X次集中学习研讨，X名党委班子成员作研讨发言。机关XX个支部通过“三会一课”、主题党日等活动，抓好系统学习。全体党员联系岗位实际，读原著学原文悟原理。推动理论学习入心。创新“述学评学用学”机制，突出效果导向。党员按周汇报交流学习心得，支部书记现场检验学习成果；机关党委按月汇总学习情况，总结经验做法，指出存在问题和不足，提出改进意见。XX税务省局机关和XX税务XXX个支部XXXX余名在职党员、XX个老干部支部XXXX
22、余名老党员实现理论学习“全覆盖”。推动理论学习入行。创新“联席联建联学”机制，坚持税收工作到哪里，主题教育就推进到哪里。在税收工作一线、红色教育基地开展联学联建活动，为企业现场答疑解惑，聆听革命先烈光辉事迹，邀请全国劳模讲述奋斗故事，在行走的“思政课”中感悟思想伟力，坚定理想信念。二、“三转三解”精准选题全心全意上好“时代课”深入贯彻落实“重实践”的工作要求，坚持领导干部转换角色体验一线流程、机关干部转换角色体验基层工作、税务人转换角色体验纳税人缴费人需求，解群众之盼、解改革之难、解发展之需，深入开展调查研究工作。解群众之盼。精准选取纳税人缴费人关心关注的重点问题开展调研，坚持微小切口，推进以
23、数治税，利用税务区块链技术与不动产登记办税场景相结合，上线试点不动产登记办税业务，方便群众办理。推进研发费用加计扣除“五步法”落实，将税收优惠政策更好更快惠及高新技术企业，增强发展动力。解改革之难。坚持问题导向，通过座谈会、基层一线蹲点、走访“两代表一委员”等形式深入调研。省税务局党委书记、局长汤志水多次主持召开调研座谈会，聚焦税收服务外贸稳规模优结构、税收服务企业全生命周期管理等问题，探索方法、找准路径，谋细谋实税务部门服务高质量发展的任务和举措。解发展之需。聚焦地方党委政府和纳税人缴费人关心关注的问题,注重把主题教育与落实X大类XX项税收重点工作紧密结合，建立完善大企业协调员机制，为企业提
24、供定制服务。持续开展“助企惠民”“巾帼建功”等实践活动，在XX启用“税银合作”旗舰店、“e税港湾”X家自助办税微厅。三、“三在三有”精彩破题笃信笃行上好“实践课”紧紧围绕高质量发展这个首要任务，坚持在解决市场主体急难愁盼问题上有措施，在税收营商环境建设上有成效，在服务全省经济社会高质量发展上有作为，驰而不息抓落实、凝心聚力促发展。致力于纾困解难务实。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，把落实好税费优惠政策与主题教育相结合，完善纳税人沟通反馈机制和权益保障通道，快速响应各类涉税费需求。聚焦数电发票上线等重点工作，上门服务、现场辅导，确保开得出、接得住、用得好，将主题教育要求落实于服务发展工作
25、之中。致力于优化营商环境。持续深化便民办税春风行动，加快推进办税缴费“零跑动”和“一件事”改革，进一步拓展办税缴费便捷服务的覆盖面。持续优化执法方式，拓展“XX分钟办税服务圈”线上线下服务功能。以税收营商环境的整体提升，打造亲商安商政策“高地”。致力于服务发展大局。坚持“扬优势、补短板，激活力、争一流”的发展思路不动摇，加快推进智慧税务、税费服务和税收监管“三个中心”建设，在个人所得税汇算清缴、电子发票上线等税收工作中开展争做“智算先锋”“数电先锋”活动，按月晒榜亮成绩，努力以一流的业绩为XX勇挑大梁、走在前列作出税务贡献。四、“三照三查”精诚答题慎始慎终上好“作风课”坚持对照习近平新时代中国
26、特色社会主义思想特别是习近平总书记对XX和税收工作重要讲话指示精神，对照党中央、国务院关于税费工作重大决策部署，对照党中央关于主题教育总体部署，深入排查推动高质量发展中存在的突出问题，排查服务纳税人缴费人和基层税务人过程中存在的突出问题，排查全面从严治党方面存在的突出问题，多维度全面检视问题，把“学查改”有机贯通起来。对标对表查落实上的差距。党委班子围绕理论学习、政治素质、能力本领等X个方面，深入查找在推动高质量发展等党中央战略部署落实中存在的温差、落差、偏差，形成第一批整改清单，周密制定出整改措施,推动落实生效。尽职尽责查服务上的短板。坚持以人民为中心的服务理念，走访地方党委政府、企业听取意
27、见建议，持续梳理纳税人缴费人、基层税务人反映的问题并研究部署整改措施，推进各类问题有序整改、立行立改、即知即改。自省自警查党性上的弱项。将解决党员干部“慵懒散”等问题作为重点，开展全员党性分析和检视查摆。开展干部谈心谈话和思想状况调查，全面收集和掌握干部所思、所想、所盼、所缺，为推动整改提高机关工作质效奠定基础。（第三篇）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，XX省高级人民法院牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化政治理论武装，努力提升司法审判的质量、效率、效果，确保主题教
28、育在人民法院取得扎实成效。一、深学细悟筑牢思想根基省高院把理论学习作为首要任务贯穿主题教育始终，通过主题教育读书班、“三会一课”、党日活动、部门例会等多种形式，以党组、党支部、个人“三学联动”为机制，制定党组、党支部、个人理论学习计划。紧紧围绕努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义目标，不断强化审判执行工作，召开季度案件质效讲评会，狠抓主责主业公正高效裁判，常态化开展案件观摩活动，以文书评查、庭审评查、重点案件评查为抓手，更加注重事实查明、法律适用及释法析理，提升人民群众获得感、幸福感。围绕审判执行工作短板，诉讼当事人时间成本和精力成本等问题，省高院班子成员和部门领导带着问题、带着案子
29、，深入基层一线开展调查研究，认真听取基层意见建议。对标对表主题教育总要求和重点任务，把坚定理想信念贯穿主题教育始终，省高院党组多次召开党组会议，传达学习XX省委以案促改专项教育整治动员部署会议精神，及时制定以案促改专项教育整治方案，在党组、党支部和全院范围内认真开展党性大讨论和以案促改作风建设专项大讨论活动，邀请专家学者举办专题辅导讲座,引导党员干警切实增强对党的价值追求和前进方向的政治认同。同时，制定印发X名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治重点任务分工方案，着力营造风清气正的政治生态，把好党员干警世界观、人生观、价值观这个“总开关”。二、推动司法审判工作高质量发展抓实
30、抓好主题教育，重在促进司法审判工作高质量发展。主题教育开展以来，省高院出台配合省委巡回指导组开展工作的方案主题教育领导小组办公室月调度会周例会碰头会制度等，用制度明确配合省级巡回指导组开展工作的内容方法，制定加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案、问题清单销号工作的分工方案等一系列子方案，确保主题教育载体丰富、方式灵活、方法管用、效果更好，持续推动司法审判工作高质量发展。研究制定以案促改专项教育整治方案，聚焦铸就政治忠诚、健全严管体系、增强斗争本领等任务，在法院机关深入开展作风纪律警示活动，全面系统查摆问题，深入细致剖析成因，全面加强学习教育，全面彻底整改,推进常治长效，推动法院队伍党的政治
31、建设进一步加强、纪律作风进一步好转、制度机制进一步健全、执法司法质效和公信力进一步提升、素质能力进一步增强。把以人民为中心落到实处，切实提升人民群众的获得感，是司法为民的宗旨。省高院研究制定了大兴调查研究实施方案，聚焦维护安全稳定、服务高质量发展、解决人民群众急难愁盼问题、加强法院自身建设、本地区本部门本单位长期未解决的老大难问题X个课题，选择“小切口”，由主要领导班子成员牵头，深入基层一线开展调查研究，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。开展质效双优竞赛活动，紧紧围绕公正与效率这一主题，积极回应人民群众对公平正义的新期待新要求，紧盯人民群众反映强烈的突出问题，以促公正、提效率、强队伍为突
32、破口，落实提质量、增效率、重效果三大任务，狠抓执法办案第一要务，切实保护当事人合法权益，将司法惠民落实到审判执行工作全过程、各环节，努力实现审判执行案件政治效果、法律效果、社会效果有机统一。三、“五张清单”推进主题教育走深走实深刻把握主题教育总要求和目标任务，紧紧围绕审判执行中心工作，通过建立学习、调研、责任、问题、长效“五张清单”，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制走深走实。思想是行动的先导。省高院把理论学习作为主题教育主线贯穿始终，认真梳理考察XX重要讲话和对政法工作的重要指示批示精神，梳理中央、省委部署要求，梳理最高人民法院工作安排，紧扣“X+X”重点学习内容，列出
33、学习清单，确定学习任务。坚持调研开路，全面梳理归纳全省法院工作需要重点关注和解决的热点、难点、焦点问题，从审判执行、综合保障等方面梳理出XX个题目作为调研选题参考，立足职能、结合实际确定调研课题XX个，确保调查研究重点突出、取得实效。聚焦持续优化法治化营商环境、平等保护各类市场主体、生态环境司法保护修复等需求，聚焦群众立案、审判、执行、信访等期待，转变理念、站稳立场，拿出管用对策。深入开展年底不立案专项治理、诉源治理，扎实推进人民群众信访”件件有回复”工作，推动破解发展难题，释放法院工作高质量发展内生动力。重点围绕需要着力解决的X个方面突出问题，结合省委、最高法工作部署，紧扣推动高质量发展要求
34、，紧盯履职尽责、担当作为、能力作风等关键环节，深入查摆、系统梳理、精准用力，研究建立问题清单，确定具体问题，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限。找准问题症结，通过月调度会周例会碰头会工作制度，每周调度完成情况，即知即改、立行立改。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在建立问题清单和深入调查研究基础上，研究制定破解审判执行难题、形成长效性成果的具体措施，有力推进审判执行工作高质量发展。奔着问题去，迎着困难上，省高院通过扎实推进主题教育，努力破解法院工作高质量发展中的难题新题，不断将主题教育成果转化为依法能动履职的动力，推动全省法院工作高质量发展。（第四篇）现将市教育局主题教育进展情况汇报如下：一
35、、提高政治站位，精心组织谋划。及时召开局党组会，专题学习习近平总书记在中央政治局第四次集体学习、中央主题教育工作会议上的重要讲话以及全市主题教育工作会议精神，局班子成员结合工作实际开展交流发言，提高开展主题教育的思想认识。印发市教育局主题教育实施方案，研究拟定理论学习、调查研究、破难题办实事促发展和检视整改4项具体工作安排,切实把中央决策部署和市委工作要求细化落实到具体安排中。成立领导小组，局党组书记、局长担任主题教育领导小组组长，局其他班子成员担任领导小组成员，抽调精干人员做好综合协调、调研统筹、指导督查、宣传保障等具体工作，确保教育系统主题教育领导有力、组织有效。二、坚持思想引领，聚焦立德
36、树人。组织局机关党员干部学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，原原本本学，融会贯通悟，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。强化学校师生的思想引导、理论武装，组织实施“时代新人铸魂工程”，出台XX市大中小学思政课一体化共同体建设的指导意见，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。全面梳理习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，党的二十大以来教育部、市委市政府贯彻落实习近平总书记指示批示的工作要求和文件精神，编印成册，确保局直系统干部应知应会、随学随用。三、服务中心大局，做好融合文章。将主题教育与服务教
37、育强市相结合，谋划高等教育综合改革、“双一流”建设攻坚、现代职业教育体系建设等教育领域“十大行动”。与服务科技自立自强相结合，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设，引导高校在基础研究、重大科研、“卡脖子”关键核心技术攻关等方面发挥重要作用，培养拔尖创新人才，提高科技创新和服务水平。与服务基层师生相结合，强化师生感知，深化实践活动，在义务教育优质均衡和城乡一体化建设、家校社协同育人、困难学生关爱援助等方面，加强决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，共同缔造美好教育环境。四、着眼落实落地，解决突出问题。落实中央、市委关于大兴调查研究的工作安排，明确12个方面的教育重难点问题，结合巡视、
38、督查检查、审计监督和政治生态分析研判等发现的问题，分层分类安排部署调查研究工作。开展新时代教育资源优化配置研究、优化高等教育和职业教育布局提升都市圈发展能级、现代职业教育体系建设改革、高校科技创新服务XX高质量发展等综合调研，聚焦教育部支持XX发展和部市共建“一个根本”“两个先行先试”和“三件大事”开展调研谋划政策措施重构、平台创新提升、数字赋能和瓶颈突破攻坚。围绕“三高地两基地”和三大都市圈建设，优化学校学科专业布局，强化产学研协同创新，聚力打造XXX个服务XX现代产业集群需求的优势特色专业集群，建设X个市域产教联合体、XX个行业产教融合共同体。下一步，市教育局将以高度的政治自觉、饱满的政治
39、热情、严肃的政治态度，在深入深化上有实招、见实效。一是把主题教育实效体现在政治机关和政治队伍建设上。强化政治机关意识教育，加强领导班子学习教育，抓好干部队伍政治集训，把对“两个确立”决定性意义的认识转化为坚决做到“两个维护”的实际行动。深入实施“大思政课一一新时代共同成长工程”,督促高校开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程，实施高校马克思主义中青年理论家培育计划和高校思想政治工作中青年骨干培育计划，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，全面建立传达学习、调查研究、督促检查“三项机制”，推动局直系统在主题教育中学在先、走在前。二是把主题教育
40、实效体现在践行人民立场和服务师生行动上。深入开展“三进三联”活动，推动领导干部进课堂、进宿舍、进食堂，联系学生、联系教师、联系家长，聚焦群众所思所盼，认真为群众、学校师生办实事、解难题。认真做好高校毕业生就业服务，加强对高校毕业生就业的协调、组织、指导，开展“高校访企拓岗行动”“XX百校联动”招聘活动，拓宽市场化社会化就业渠道。扎实办好教育民生实事，聚焦公办幼儿园学位供给、城乡中小学优质均衡、义务教育“双减”等群众急难愁盼问题，扎实抓好心理健康教育、防溺水防欺凌等XX教育“十个重点实事”。三是把主题教育实效体现在破解重难点问题和促进事业发展上。采取蹲点式、沉浸式、解剖式等方式，组织开展局党组综
41、合调研、班子成员领题调研、处级以上干部专题调研、年轻干部常态调研、党员干部走访调研、委托智库调研，形成高质量调研成果。局班子成员着力解决1个事关教育领域高质量发展的重难点问题，解决12件学校、师生、群众反映强烈的突出问题，在主题教育期间对调研对象和解决问题的落实落地情况至少进行1次回访。在高校一流学科建设上采取突破性行动，加快建设XX个左右优势特色学科，在高校分类管理和应用型本科高校“双特色”建设上加快进度，在现代职业教育体系构建上作出XX样板，在教育数字化转型上先行先试，在基础教育综合改革试点上取得明显成效。四是把主题教育实效体现在干部对党忠诚和担当作为上。班子成员带头落实组织生活制度，讲好
42、专题党课；带头认领工作重难点问题，领衔推动问题解决；带头深入开展检视剖析，抓好问题整改，以学在先、干在实、走在前的实际行动彰显对党忠诚。深入开展违规吃喝专项整治、中小学教辅材料违规征订收费问题专项整治、中小学校食堂服务保障学生不到位问题专项整治“回头看”，对全市教育领域突出问题进行大检视、大排查、大整改，台账销号管理。纵深推进全面从严治党，深化高校纪检监察体制改革，巩固深化高校巡视整改成果，做深做实高校政治生态分析研判，培育建设一批清廉示范学校，加强高校意识形态工作，切实把全面从严治党落实到治校、治教、治学全过程、各环节。（第五篇）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动开展以来,
43、公司党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，把开展好主题教育作为首要政治任务，全方位部署、全流程督办，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决难题，进一步推进主题教育不断走深走实。一、扛牢主体责任，“立体化”部署谋划部署一体推进。根据集团部署要求，公司迅速召开主题教育工作部署会，深入学习领会习近平总书记对主题教育的重要论述，结合公司实际研究制定了关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，迅速组建了主题教育领导小组和工作机构，细化任务分工，责任到人，指导监督任务落实，打通工作的“最后一公里”；将公
44、司主题教育工作细化12个方面工作任务，确保职责明晰、力量充足，构建起领导小组牵头抓总、统筹推进，各工作小组各负其责、相互联动的工作格局。同时，公司党委经过多次研讨、修改，将“重实践”的要求贯穿始终,制定完成了主题教育学习方案和大调研行动方案“两个方案”，制定了主题教育问题清单和民生实事清单“两个清单”，明确时间、任务、措施、责任部门，对方案、清单的落实情况及时跟踪督办。实行主题教育周例会制度，加强对主题教育工作的协调指导，每周汇总主题教育工作进度及亮点、突破性进展工作等，以周工作推月工作、以月工作推动整体工作稳步向前推进，通过“立体化”管理实现工作任务精准落实，形成高效运转、高度协同的领导机制
45、和工作机制，做到一盘棋谋划、一表式推进、一体化落实，为扎实有效开展主题教育打下坚实基础。二、强化理论武装，“全方位”学习“为学之实，固在践履“，理论的价值在于指导实践。公司党委坚持把“学思想”摆在首位、贯穿始终，带头全面系统深入学习，把强化理论武装作为重中之重，用好主题教育确定的学习资料，读原著、学原文、悟原理，通过对照原文原著学、专题辅导深入学、结合实际研讨学三种主要学习形式，推动党员干部真学真懂、真信真用，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。“关键少数”示范带头学。公司党委严格落实“第一议题”制度，及时传达习近平总书记重要讲话
46、精神。”关键少数”充分发挥“领头雁”作用，党委理论学习中心组开展深度学习，举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班仪式，开展集中学习、交流研讨、理论辅导等学习活动，并在开班第一课学习了习近平著作选读第一卷之坚定不移把国有企业做强做优做大。及时制定完成了主题教育读书班工作方案，明确了学习“坐标系”、制定了学习“路线图”、规划了学习“时间表”，为开展理论学习提供清晰指导。通过领导干部“关键少数”带动“绝大多数”，形成“领导带头、全员参与、上行下效、整体推进”的良好格局和浓厚学习氛围。“全员参与”专题培训学。紧随主题教育读书班开班，公司举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
47、义思想主题教育专题培训和党支部书记集中培训，邀请省委党校、政治与法律教研部教授XX对公司600余名党员进行了专题授课，进一步加深党员领导干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握，延伸拓展了学习广度和深度。公司把全体党员统一到主题教育部署要求上来，对主题教育必读书目，一篇一篇读，逐段逐句悟，在精学深悟、把握核心要义上发力，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，从思想上正本清源、固本培元，形成“党委理论学习中心组示范学、基层党支部带动学、支部党员踊跃学”的全方位学习模式。三、聚焦调查实干，“清单化”落实大兴调查研究，才能找准问题的症结根源。按照中央、省委和集团党委关于大兴调查研
48、究之风的工作要求，公司结合实际制定了大调研行动方案，对照中央明确的12个方面重要内容、省委部署的20个重点课题和集团党委提出的8个方面要求，重点围绕落实中央部署和省委、集团重点工作任务、推进巡视巡察整改、完成集团和公司“三会”安排部署的重点任务。拟定了8个调研课题，通过党委会研究后上报集团主题教育领导组办公室。同时，公司党委初步建立了“一日一调度、一周一协调、一月一通报”的调研跟踪督办机制，将领导班子成员的调研课题纳入党建调度日报进行专项调度，形成上下联动、一体推进的长效机制。截止目前，公司领导班子成员制定了个人调研方案，并制定了月度调研计划，分别开展了首次调研工作，对存在问题进行反馈，制定了
49、问题整改三清单，正逐项跟进落实。善谋者行远，实干者乃成。下一步，公司将按照集团部署要求下制定的时间表、任务图，继续扎实推动主题教育各项重点工作落实落细，一体推进理论学习、调查研究和检视整改等工作，确保主题教育取得实实在在的成效。（第六篇）XX大学认真学习贯彻习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，精细部署、统筹实施、有序推进，确保主题教育走深走实，努力将主题教育成效转化为推动学校事业发展的强大动力。强化组织领导，坚持高站位高标准推进。一是加强统筹谋划。制定学校主题教育实施方案，成立党委书记、校长任双组长的学校主题教育领导小组及内设工作机构、5
