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1、2023年度乡镇分管干部副书记副镇长履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告一年来，在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下，我认真学习，勤奋工作，履职尽责，遵规守纪，较好的履行了工作职责，抓好分管的业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设工作，做到业务工作和党风廉政建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到“两手抓、两手硬”。现将个人履行党风廉政建设“一岗双责”情况报告如下。一、聚焦主责主业，压实党建主体责任健全党建责任落实体系，层层压实党建责任。牵头制定了全乡系列党建工作方案和党建责任清单，明确领导班子成员和基层党组织书记工作职责，制发了党建督查考评办法，定期组织开展党建督查，以检查促进党建责任
2、落实，切实将党建责任压实到支部，各党（总）支部书记履行抓党建工作职责的意识有了大幅提升。强化组织建设，夯实管党治党基础。常态化巩固提升村级组织规范化建设成果，今年，协调项目对*村委会进行拆除重建，积极争取*村委会建设项目,基层基础更加夯实。全面推行村级组织“大岗位制二圆满完成村“两委”补选工作，进行设岗定责，实现村级岗位设置精干高效、村级组织运转规范顺畅。党建引领乡村振兴、集体经济成效明显，全面推进“一村一示范”，以产业振兴为核心，打造各具特色的村庄，目前，12个村（社区）集体经济均达10万元，实现了党建强、民心聚、产业兴、乡村美。二、狠抓干部队伍，筑牢防腐倡廉防线以“作风革命效能革命”为契机
3、，坚持以“五个狠抓”为抓手，着力打造一支全面过硬的干部队伍，全面激发全乡干部队伍“更严、更实、更紧、更硬”干事创业的精气神，为全乡经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。全面推行“三法四晒”工作机制，2023年，全乡共开列“三法”工作计划114项，晒出问题清单418条。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。以三法破解重点难点堵点问题，在真抓实干、本领过硬、创优争先上见行见效，推动各项工作任务高效落实。在部门负责人任用中，始终将廉洁勤政作为硬性要求，推行家访和民意调查等制度，通过正确的选人用人导向，引导党员干部切实转变工
4、作作风，提高拒腐防变能力。三、履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设认真贯彻落实中央、省、市、县委和各级纪委监委关于党风廉政建设的部署和要求，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起安排部署、一起督促落实，指导分管办公室、挂钩村研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规范，加强风险防控，利用日常会议之机，经常性开展廉政提醒谈话，常规性开展警示教育。加强分管联系部门、挂钩村的纪律作风建设，对一些苗头性的问题，做到早提醒、早纠正、早处理，真正做到全面推进党风廉政建设主体责任细化、实化。不定期与乡村干部进行廉政谈话，同时，对新提拔的二级班子和调整岗位人员，及时开展任前提醒谈话，督促他们廉洁从政、改
5、进作风、履职尽责。今年来，到挂钩的*村研究部署党风廉政建设和反腐败工作4次，针对组织人事、“三公”经费、产业发展、应急防汛等重点工作，对分管部门及挂钩村人员开展谈话2次。一年来，我个人和分管的部门、挂钩村未发生违规违纪和腐败现象。四、自觉接受监督，争做落实党风廉政建设责任表率坚持深学细照，筑牢拒腐防变的思想防线。认真学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党内规定，牢固树立纪律观念和规矩意识。积极参加各级组织的廉政党课和以案释法活动，坚定理想信念,提高廉洁意识，增强防腐拒变能力。保持务实作风，积极履行党风廉政建设职责。认真遵守
6、中央“八项规定”精神，坚持民主谦和、务实低调、密切联系群众的工作作风；在党政班子中摆正位置，扎实抓好分管工作，积极参与集体决策,全力支持其他班子成员开展工作，做到遇事能多沟通、多通气，办事讲程序、守规矩。坚持以身作则，带头践行廉洁自律要求。认真执行领导干部廉洁从政各项规定，牢固树立正确的权力观、政绩观；注意调动干部职工积极性，带头营造和谐廉洁共事的良好氛围；严格履行个人重大事项报告等各项要求，没有出现瞒报漏报行为。五、存在问题及整改措施一年来，我坚持从我做起，严以律己，以身作则，切实履行“一岗双责”，但还存在不足。一是学习不深不透，对党政纪法规掌握的还不够全面细致、理解领悟还不到位。二是在部署
7、业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够,对分管干部职工反腐倡廉和职务犯罪方面互相监督和批评较少。三是重指导、轻实践，存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，缺乏深入实践考察研究。针对存在的问题，我在今后的工作中要努力整改，着力在以下几方面下功夫：一是进一步加强学习，强化理论武装，筑牢思想防线，做到知法规、明底线、守初心。二是严格落实“一岗双责”，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，促进各项工作的健康稳步推进，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。三是管好自己、带好队伍，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐
8、朽思想的侵蚀，正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。建全完善单位内部各项管理制度，强化干部职工思想政治教育，强化对权力运行的制约和监督，做到用制度规范言行、约束权力。以下内容供阅读:履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告按照会议安排，下面我就贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下。一、履行职责情况（一）聚焦政治建设，推动思想和行动同向同步。坚持深化思想认识。认真学习贯彻上级关于干部队伍建设特别是政法干部队伍建设的要求，将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作目标和政法队伍建设总体布局，定期召开全面从严治党工作专题研究部署会，XX
9、XX年专题研究从严治党X次。积极参加县委理论中心组的学习，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门和政法部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门和政法部门管党治党的思想认识和政治自觉。坚持组织实地学习，集中收看警示教育片、爱国主义宣传片和组织政法大讲堂等XX次，X月XX日组织部分政法干部到贵阳日报培训基地开展政治轮训X天，还组织分管部门党员干部到XXXXX开展爱国主义主题教育，引导党员干部坚定理想信念、从严遵规守纪。（二）聚焦制度执行，推动廉政和业务互促互进。一是严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对所在部门的重大问题决策、
10、干部任免、重大项目、大额资金使用等都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化,XXXX年XX次委务会均严格按程序执行。二是认真执行谈心谈话制度，修订优化县委政法委谈心谈话制度，定期对分管部门领导班子成员和科室主要负责同志进行谈心谈话,时刻关注普通党员干部思想情况，对个别存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话，确保干部队伍思想不偏,累计开展谈心谈话XX余次。三是深入执行党风廉政目标责任制，与分管部门主要负责同志和政法委领导班子签订党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题。XXXX年制定实施政治督察方案政治督察实施办法
11、，按序对全县政法部门进行入驻检查，已督察发现县检察院X大类XX余项问题推动整改中。四是规范执行日常管理监督制度。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，注重加强日常管理监督，加强对上级关于厉行节约、公车改革、公务接待等规定执行情况的监督检查,紧盯违纪行为初始，确保抓早抓小抓苗头。（三）聚焦率先垂范，推动纪律和作风持续向好。一是坚守政治红线。始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己，永葆共产党员政治本色，严守廉洁自律准则高线，坚守纪律处分条例底线，巩固深化落实中央八项规定精神成果。二是严肃政治生活。对照党章及上级文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真参加
12、县委和所在部门民主生活会，深刻开展自我审视和反思，扎实进行批评和自我批评。出席县直政法部门民主生活会，主动帮助政法部门查摆问题，不断强化党对政法工作的绝对领导。三是带头遵规守纪，坚持带头克服“四风”问题，严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定，严格遵守在个人消费、“三公”经费开支等方面要求，教育管理好亲属和身边人员，如实申报个人事项，做到始终把纪律立起来、严起来、执行到位。二、存在问题一是理论功底还不够扎实，对于一些上级的政策部署，特别是规章制度贯彻学习的不够，缺乏足够的深度和广度。二是干部管理还不够严格，存在“多鼓励、少批评”的思想，对于党员干部的监督管理还需要进一步从严从紧。
13、三是纪律建设还不够经常。偶尔认为只要兢兢业业把工作干好，不做违规违纪的事就行，在遵规守纪方面没有对自己提出更高的标准和要求。三、下步打算我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，坚持敢抓敢管、严抓严管，不断提高管党治党工作水平。一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作纵深推进。二是坚定不移落实主体责任。更加突出县委常委和政法委主要负责人的带头表率作用，认真落实“一岗双责”，全力支持纪检监察机关强化对政法部门的监督管理，推动党风廉政建设持续深入。三是坚定不移护航中心任务。深入贯彻习近平总书记对政法工作的重要批示，紧紧围绕服务保障“XXXX”这一中心任务，咬定目标、持续用力，以更高质量的政法工作服务好全县经济社会大局发展。
