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1、X县公安部门森林公安局干部个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县公安局森林公安局干部岗位主要职责1、贯彻执行党和国家的方针、政策和法律、法规，制定全市森林公安工作计划并组织实施，指导、检查、监督县、区森林公安机关的工作。2、负责贯彻、落实林业、公安主管部门和上级森林公安机关的部署；研究、制定、部署全县森林公安工作计划、实施方案和措施。指导、协调、监督、检查全县森林公安机关的案件查处工作。依法查处辖区内发生的森林治安案件、森林刑事案件；查处全县有重大影响或者由派出所查处确有困难的案件。3、指导、指挥全县森林公安机关开展森林资源保卫工作。掌握信息，调查分析
2、全县（林区）治安动态，并提出工作对策，为上级领导决策提供准确依据。4、指导森林公安开展各项业务工作，依法管理林区治安、猎枪、弹具和易爆、剧毒等危险物品。5、维护辖区社会治安秩序，保护辖区内的森林资源，预防、制止和查处破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪活动。6、负责森林刑事案件的管理、指挥、协调和本局管辖或一级机关交办的刑事案件立案、侦查、预审和移送起诉工作；决定执行本局管辖或上级机关交办的刑事强制措施。7、对违反治安管理或者其他公安行政管理法律、法规、规章的个人或组织，施行行政强制措施、行政处罚。8、负责全县森林公安机关队伍建设、公安法制工作，宣传工作，民警教育培训工作、警籍警衔管理和警务督察
3、工作，配合主管部门办理民警奖惩等管理工作。9、负责全县森林公安机关武器、弹药、警械、被装等业务装备的计划、管理、配发工作。督办和反馈上级机关的群众来信、来访工作。10、完成上级机关交办的其他任务。岗位潜在1、在处理森林公安管理工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受管理服务对象的钱物；在森林公安管理工作中，利用职务之便以权谋私。2、收受森林公安管理工作管理对象好处，对监管对象轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整顿、日常监管廉政风险中故意隐瞒有关森林公安管理工作风险信息、违法行为；利用督导整改向监管对象索拿卡要Q3、收受森林公安管理工作对
4、象好处，对监管对象违法违规行为不处置或不及时处置，在处置过程中滥用自由裁量权;在处置过程中向监管对象索拿卡要。4、收受森林公安管理工作对象好处，不认真做好记录或将有关情况录入业务系统；为被监管人打招呼或者托人情，影响、干扰处置机关依法查处事件；违反规定擅自对外透露事件查处信息向监管对象收受索拿卡要。风险等级口高级EI中级口低级廉政风险防范措施1、加强职业道德教育。加强执法管理人员的职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握森林公安管理工作政策法规，自觉遵守相关森林公安管理工作有关规定。2、核实处理森林公安管理工作事项由两人办理。加强对森林公安管理工作事项处理情况的审核。3、强化检查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4、加强对森林公安管理工作事项处理情况的审核。强化检查，严格责任追究；定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。5、严格办案程序和立案标准规定和自由裁量权制度要求，坚持集体案审制度。6、核实处理森林公安管理工作事项由两人办理。加强对森林公安管理工作事项处理情况的审核。7、严格执行处置事件保密制度，坚持查处信息泄漏和通风报信责任追究力度。
