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1、撰写调研报告要“务实避虚，调查研究是党员干部的必修课，而撰写调研报告是一项基本功。有的党员干部调研时工作做了很多，但不知从何下笔，文字功夫欠些“火候”，不能将调研成果体现出来；还有的同志调研过程充满“水分”，蜻蜓点水式地跑了“龙套”,热热闹闹地走了“过场”，眼里没问题，心里没想法，手上没招数，下笔自然就没话说。这样的现象，与党员干部的应有作风和素质要求格格不入。党员干部要写好调研报告，前提是要去真调实研，基础是要有真才实学，重点是要有真情实感，关键是要有真知灼见。为此，党员干部在撰写调研报告时，务必在“务实避虚”上下功夫见成效。文章风格务必“实实在在*避免“虚张声势:撰写调研报告的目的不是为了
2、应付领导，更不是为了“交差”，而是把自己发现问题、解决问题的思路和想法表达出来。为此,党员干部要进一步端正态度，克服心浮气躁的状态，静下心来思考，写出思想性、逻辑性、可读性强的调研报告来。要琢磨框架、打磨字句，让“四梁八柱”稳稳当当、“细枝末节”妥妥贴贴；要删繁就简、言简意赅，摆事实信手拈来无假货，讲问题一针见血不含糊、谈对策如数家珍很管用，无长篇大论，无标新立异，无虚假成分。数据事例务必“真实可信*避免“弄虚作假:调研报告关键是要实，脱离了真实可信的根基，写得再好、写得再多也等于零，毫无价值可言。为此，党员干部要以扎扎实实的作风，沉到矛盾的最前沿和服务群众的第一线，在与群众面对面、心贴心中了
3、解真实情况，发现真实问题，掌握真实需求。要对获取的大量素材进行分类和提炼，通过“去粗取精、去伪存真”的筛选甄别，留住沉甸甸的“干货”，确保真实可靠、富有价值；通过“由此及彼、由表及里”的分析研究，拿出实打实的“硬货”，确保有的放矢、切中要害。陈述问题务必“实话实说*避免“空言虚语:调查研究是为了发现问题，只有找得准问题，才能有针对性地克服不足、促进工作。实际工作中，个别党员干部由于调查不充分、研究不透彻，在写报告时感觉很多问题似是而非，好像存在又好像没有，心里拿不准，干脆就来个想当然，自以为找准了“病灶”，一定能对症下药、药到病除，谁知失之毫厘、谬以千里。为此，党员干部在调研时务必下足功夫，对来龙去脉来场“抽丝剥茧”，对存在问题来个“庖丁解牛”，这样才能在撰写调研报告时做到实话实说，而不是用空言虚语来搪塞应付。对策建议务必“紧贴实际二避免“故弄玄虚:调研报告的着力点在于如何解决问题。如果拿不出切实管用的措施来，即使素材掌握得再多，问题分析得再准，决心制定得再大，也会徒劳无益，也是“空中楼阁”。调查就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩工党员干部要针对存在的问题，根据群众的诉求，结合实际情况和现有条件，用“带露珠”“冒热气”的群众语言和“大白话”，让调研报告里的对策建议一针见血、一目了然，既没有故弄玄虚的高深理论，也没有卖弄学识的独到“高见”，通俗易懂、直观明了。
