《长春市吉星车用气有限公司.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《长春市吉星车用气有限公司.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、经营范围：石油天然气营销（民企）公司规模：200人以上职位：财务总监工作地点：长春市工作年限：5年以上学历：本科以上年龄：35岁以上男性福利待遇：面议1. 财务会计相关专业本科以上学历，5年以上财务工作经验，3年以上大中型企业财务经理/总监工作经验，具有国家注册会计师职称。2. 熟悉国家财务、税务、审计法律法规，并有丰富实践经验。3. 具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度;4. 精通财务预算编制、数据执行分析、控制考核、资金管控、产权管理等各业务工作；5. 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。6. 具备较强的团队管理能力，人际沟通能力，工作统筹能力
2、，能承受较大工作压力。7. 性格沉稳，精力充沛，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。联系人：贾志勇联系电话：E-mai1:经营范围：石油天然气营销（民企）公司规模：200人以上职位：财务/会计助理工作地点：长春市工作年限：不限学历：本科以上年龄：男性年龄不限招聘人数：2人福利待遇：三个月试用期1500元，通过试用期工资面议带五险一金1 .财会、金融等专业本科及以上学历，2 .具有国内会计师职称，2年以上相关工作经验，或应届毕业生也可，能熟练操作Office办公软件；3 .掌握丰富的财务运作与管理方法，具有财务管理系统思维；4 .有极强的税务筹划、资金调度、成本控制、风险防
3、范和财务分析能力；5.较强的组织沟通协调能力，良好的职业操守，开拓进取精神和承压能力。联系人：贾志勇联系电话：E-mai1:经营范围：石油天然气营销（民企）公司规模：200人以上职位：人力资源部部长工作地点：长春市工作年限：5年以上学历：本科以上年龄：男性年龄不限福利待遇：面议1、熟悉人力资源工作，对人力资源日常工作提供全面支持；2、管理、开发招聘渠道，配合部门负责人做好公司人力资源规划，负责公司人事招聘工作，保证人员储备及时到位；3、辅助建立公司绩效考核体系，配合部门负责人实施绩效考核工作；4、制订和完善人力资源管理体系相关的各项制度，并监督、检查制度的贯彻执行情况。5、协调公司各部门配合人
4、事工作，并完成上级领导安排的其他工作。职位要求：1、人力资源等专业本科以上学历，5年以上人力资源工作经验及主管工作经验,能熟练操作Office办公软件；2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；3、成熟稳重，有责任心，工作效率高，具备良好的学习能力。联系人：贾志勇联系电话：E-mai1:经营范围：石油天然气营销（民企）公司规模：200人以上职位:人力资源部助理工作地点：长春市工作年限：不限学历：本科以上年龄：男性年龄不限招聘人数：2人1、负责公司人员入/离职、试用期、合同、人员晋升等各项管理工作；2、员工各项福利管理，整理、统计员工日常考勤资料；3、人事档案、户籍管理；4
5、、各类人事报表的编制；5、与总部人事工作的接洽。任职资格说明：1、学历：本科及以上；2、专业：人力资源、企业管理等相关专业应届毕业生优先；3、知识和工作能力要求：1）具备较强的责任感、团队意识及敬业精神，能够承受较大的工作压力；2）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；3）工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4）了解人力资源体系各模块，至少精通培训模块，以及招聘、员工关系中的1个模块；5）熟悉基础人事工作流程，善于表单处理和人事分析；6）熟悉国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；7）能够熟练应用各类办公软件，有良好的文字处理能力，具备基本的网络知识。联系人：贾志勇联系电话:E-mai1:
