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建筑企业安全举报制度1、目的为了动员、鼓励员工发现和举报隐患，彻查事故隐患，督促事故隐患整改进度,极大地消除各种隐患保障安全生产,特制定本制度。2、适用范围公司各部及车间（以下简称各单位）3、职责3.1 各单位负责人及各类管理人员负责接收员工举报信息，并负责核实和安排处理；对群众举报的尖锐问题或无力处理的问题，必须及时向安全环保部和公司领导汇报，以求及时处理。3.2 安全环保部可跨级接收各类与安全、环保相关的举报信息；具有监督和指正各单位的举报处理工作；负责对举报员工的保护和表彰。3.3 公司安委会负责对已核实的举报信息进行分级，和提出奖励建议。4、内容4.1 对举报人的规定4.1.1 举报人可以是公司员工、参观人员、外委施工人员及周围群众，但举报人务必对举报内容的真实性负责。4.1.2 举报人优先向责任单位举报。举报无果或情况特殊，也可越级举报。4.2 对举报内容的规定工作环境中存在的以下问题，发现人员均可进行举报：(1)各种事故隐患；(2)各种“三违”现象；(3)未被辨识出的危险源；(4)整改不彻底的各类隐患；(5)管理人员的一切失责行为等4.3对举报人的奖励一旦对举报信息复核属实，务必立即按相关程序安排整改处理,并按举报信息的级别和危害程度(分为：一般、较大、大、特别大，核定工作由公司安委会负责)，遵照安委会建议进行奖励。
