在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:712674 上传时间:2023-10-24 格式:DOCX 页数:12 大小:23.68KB
返回 下载 相关 举报
在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx_第1页
第1页 / 共12页
在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx_第2页
第2页 / 共12页
在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx_第3页
第3页 / 共12页
在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx_第4页
第4页 / 共12页
在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言和开展情况汇报.docx(12页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、目录在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇与艮发言国有企业公司党委学习贯彻2023年主题教育开展情况汇报在国企公司党委2023年第二批主题教育巡回指导座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,局党委聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改,建强“七项工程”,致力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,赋能企业高质量发展。根据会议要求,现将有关工作进展情况汇报如下:一、深化“政治领航”工程,把牢政治建设“总统领”。聚焦主题教育工作主线,公司党委第一时间传达部署,

2、成立领导小组与工作机构,统筹谋划部署,制定主题教育工作方案、理论学习方案、读书班方案、调查研究计划与专题党课计划,形成“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、专项组执行落实、党支部深度参与”的工作格局,宣贯5个具体目标,部署10项重点任务,作为当前首要政治任务,“一盘棋”统筹、“一体化”推进。各级党员干部自觉把主题教育作为履行“一岗双责”必答题、首答题,落实党委会“第一议题”,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,严格执行“四项标准”看齐对标、跟进督办,确保公司发展始终沿着习近平总书记指引的方向奋力前进。创新实施“云课堂”、劳模课堂、党员微课堂、工地大课堂,与市直单位联学共建;

3、各级党员干部参加各类学习、培训、研讨430余人次。二、实施“思想铸魂”工程,凝聚企业发展“新动能”。坚持“贯穿一体”的重点学习模式,读原著、学原文、悟原理,深刻领会以学增智的具体内涵,按月梳理习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,着力构建以集体研讨学、资源共享学、红色资源学、联系实际学的“四学”模式,推动党员干部学有所思、学有所悟、学有所获。深化理论学习中心组集体学习研讨,举办三期主题教育读书班,以专家辅导、集体研讨、现场参观、个人自学、结对联学“五维一体”方式,学懂弄通悟透必学文件和必读书目,参与华中协作区主题教育联合主题党日,并组织读书班全体学员到省革命历史纪念馆学习交流。总部机关党委“

4、深学争优、敢为争先、实干增效”,走好“第一方阵”,开展“学思想强党性国企建功新时代”主题党日,创新实施支部“每周一学”制度并常态化落实,发挥公司爱国主义教育基地示范效应,打造“引领型、学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”的“六型”总部,融入市模范机关创建活动。三、优化“人才强企”工程,擎起改革发展“顶梁柱,以主题教育为载体,聚焦提升党员干部“七种能力”,深入优化选人用人工作,完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制。修订中层干部管理办法选拔操作规程改任调研员规定,出台干部交流办法等制度,健全考核评价机制,抓好选、育、用、留环节,畅通多序列职业发展通道,完善干部内培外训机制

5、,推进任期制和契约化改革,深化分配制度改革,强化激励约束“管”好干部,较好地推动了干部队伍建设。同步加强公司境外业务属地化队伍建设,组织外籍运维员工来华培训,强化项目管理团队建设、评选星级项目经理、试行部位工程师、选聘专业带头人、推行首席师和技能专家评聘制度等多项举措,培养了一批视野开阔、善于管理的高素质复合型人才。本科以上学历职工与高级职称人员显著增长,中层干部队伍不断年轻化。公司获评省职业技能等级认定试点单位和中电联电力行业职业能力评价基地。四、落实“固本强基”工程,找准党建赋能“支撑点”。党的建设重心在基层、活力在基层、创新在基层。聚焦建优体系、建强基层,贯彻党的二十大关于深入推进新时代

6、党的建设新的伟大工程的决策部署,落实国有企业基层党建提质增效行动,把提升党支部组织力、战斗力贯穿主题教育全过程。公司党委强化党的基本组织、基本队伍、基本制度建设,巩固拓展党支部标准化建设成果,全面加强基层党组织书记、党务工作者和党员“三支队伍”建设,深化“双培养一输送”,严格落实“两个1%”,全力保障党务工作力量和经费。深入实施“双引双建”党建工程,落实基层党建“抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障”的“七抓”工程,纳入年度党建重点任务,建立支部达标创星管理机制;优化“三级实施”党建责任体系、“三级联系”党员群众体系与“五件实事”作风提升体系,编印党支部工作手册项目党建交底书

7、,动态修订完善“一体化”党建基本制度体系,规范支部开展“三会一课”、主题党日、民主评议、谈心谈话等组织生活制度;推广运用电建分公司智慧党建系统与市直机关“数智党建”、“党建e家”管理平台,建立分级督导机制,量化指标和进度计划,同步实施基层党组织书记述职评议结果与年度考核、评优评先、选人用人等相挂钩。五、抓实“检视提升”工程,打好同频共振“组合拳”。按照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求,公司党委以刀刃向内的精神,把检视问题和整改提升作为主题教育重中之重,梳理形成问题清单8项,明确整改措施19条,制定专项整治方案,台账式管理、项目化推进,新立长效制度13项,优化市场营销、项目履约、干部管理、

8、薪酬分配、成本核算、大监督六大体系,切实解决公司高质量发展“卡脖子”问题。聚焦“防范化解重大风险”等主题深入研讨,确定12项调研课题,公司包保领导发挥“头雁”作用,用好调研五字诀,采取“四不两直”方式,对市场履约等任务实行“包保制”,开展深度调研,带队走出去“异地办公。抢抓市场机遇,成立工作专班集中攻坚,下沉一线为包保单位经营管理把脉问诊、对症开方,指导管理体系和能力建设,带头转变作风,凝聚强大合力。特别是对履约风险突出、项目经营困难、减亏治亏成效不明显的境外项目开展调研指导,实施一项一策、对症下药。市场营销部门深入开展专项整治工作;法律合规与风险管理部门从诉讼视角,检视防范项目履约风险;安全

9、环保部门深入开展国有企业“安全管理强化年”活动;投资与运营管理部门强化投资项目全生命周期风险管理。六、践行“先锋示范”工程,融合党建价值“创造力”。突出示范引导,将主题教育与项目建设深度融合,建强战斗堡垒,成立“党员攻坚组”“履约先锋号”“青年突击队”57个,并设立党建责任区、党员先锋岗、青安岗136个,引领党员在市场开拓、项目履约、技术创新等方面当先锋作表率。开展“匠心杯”金牌项目劳动竞赛,组织项目管理经验交流,保障项目履约,推进重要节点履约增效。广东梅州抽蓄项目党支部坚持“三维融入”,助推创造国内抽水蓄能电站主体工程建设最短工期纪录;西藏贡嘎、当雄等项目党支部以“基地参观+现场党课”模式,

10、深化进度、技术、安全、质量、环保“五个阵地”建设;“中国水电之母”吉林丰满电站重建工程实施“党建十五优工程”,保障工程全面投入运行,荣膺中国电力最高奖项;南水北调中线宝郊段工程以“1235”创先争优载体,创造“五个一流”建设业绩,荣获中国水利工程大禹奖;香港机场项目党支部开展“服务项目,推动项目提速发展”等主题党日,获评省总工会“工人先锋号”。打造“匠新护航”、“红色工地”、“坪安驿站”“丝路党建”等基层党建品牌,以高质量党建引领公司碾压坝、机场、路桥、国际等专业施工品牌建设,创新成果蝉联中国施工企业管理协会百项最佳案例,公司被授予工程建设行业党建示范单位、党建品牌创建单位。七、做优“建功立业

11、”工程,唱响强企兴企“主旋律”。习近平总书记多次强调“橹起袖子加油干”,指出“真抓才能攻坚克难,实干才能梦想成真。”公司党委坚持把推动发展贯穿主题教育始终,健全党的领导、公司治理、干部人才、组织建设、价值文化、监督保证、责任落实“七大体系”,主动融入和服务国家区域重大战略和区域协调发展战略,积极承接国家战略性新兴产业项目,开拓“大土木”“大建筑”市场。将党建工作思路融入“十四五”战略,稳步推进体制机制改革,优化总部部门、市场营销、国际业务等组织体系,推动业务流程再造,强化企业价值创造体系能力建设,同步调整党组织设置,以党建助力改革,推动发展,实现管理、能力、规模“三大”跨越。突出科技产出、科技

12、成果和科技转化,公司通过国家高新技术企业复评、蝉联国家知识产权优势企业,获评省对外承包工程“六强”企业、XX市建筑业准龙头企业。参建的北京大兴机场荣获国家优质金奖,香港国际机场第三跑道项目获得香港环境卓越大奖,喀麦隆曼维莱水电站、津巴布韦卡里巴南岸电站扩机工程分别荣获国际工程绿色供应链管理杰出项目和优秀项目奖,成都天府机场荣膺菲迪克全球工程项目奖。汇报完毕,谢谢大家!国有企业公司党委学习贯彻2023年主题教育开展情况汇报自第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来,在区工作专班的具体指导下,XX党委认真贯彻落实区委主题教育各项决策部署,着力把主题教育落在推动集团绿色低碳高质

13、量发展建设目标上,认真谋划、积极行动、主动作为,确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位,主题教育各项工作取得了初步成效。一、工作进展(一)强化组织,高站位谋划开局。一是区委召开主题教育工作会议后,集团迅速组织召开党委会,把开展好主题教育作为当前首要政治任务,成立由集团党委书记任组长的主题教育领导小组,设立涵盖综合组、联络组、宣传组的领导小组专班办公室,明确责任分工,严格职责划分,做到上下全贯通、工作全链条、责任全覆盖。二是两次召开集团党委主题教育工作会议,第一时间传达学习中央和省委、市委、区委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作会议精神和部署要求,研究制定并4次修改学习贯彻习近平新

14、时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案,明确3大项9个小项具体任务,确保上级要求落实到位。三是集团党委领导班子坚持以身作则,形成鲜明工作导向,精心主题教育工作安排、工作提醒,部署各基层党支部结合实际制定主题教育实施方案,并进行审核把关,明确重点任务,带头落实各项重点措施,坚决做到“规定动作”一个不少,确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、一体推进。(二)以学铸魂,高标准理论武装。一是根据主题教育理论学习要求,认真梳理习近平总书记对山东工作的重要指示要求和批示精神,突出国有企业特色,聚焦全面深化改革、经济高质量发展等重要论述,使学习内容更接地气、更富成效。二是严格落实“第一议题”制

15、度,组织集团党委理论学习中心组集中学习2次,通过28日党员活动日、集中学习日等时机,先后开展了“阵厉奋发强国防、勇毅前行向复兴”、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日,学习了习近平总书记在浙江考察和返京途中在山东枣庄考察时的重要讲话精神。三是指导各党支部制定了主题教育学习计划32份,全体党员列出了个人学习计划,发扬“挤”和“钻”的精神,结合学习强国、灯塔一党建在线平台等线上和主题教育书籍读原著学原文悟原理,确保学习教育不断档,做到入脑入心、真信笃行。(三)以学增智,高起步能力素养。一是集团以学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想主题教育为契机,开展了“提升素养能力”教育实践活动,围绕理论思

16、想、专业技能、领域经营等方面累计开展9次“双提”学习例会,有效促进党员干部更新思想观念、业务能力提升。二是结合安全生产、经营管理、财经等专题组织开展“大讲堂”8次,组织11名党员干部上讲台,利用工匠讲堂、劳模创新工作室开展了3次技能业务培训,通过“以学提能、以讲促干”,有力促进了全体党员干部职工思想观念和业务能力双提升。三是通过集团报、微信公众号、广播等载体,及时发布主题教育信息,营造了良好的氛围。同时,落实宣传文稿“三审三校”制度,严格审核把关后再刊发,确保主题教育宣传工作的政治性和严肃性。(四)以学正风,高质量检视整改。坚持理论学习、推动发展、检视整改一体推进,制定主题教育问题清单,紧扣党

17、中央提出的6方面,结合巡视巡察反馈、自行查摆,集团党委梳理理论学习、能力本领、担当作为、廉洁自律及其他等问题5条,形成整改措施12项,并确定了1个专项整治项目,制定了专项整治方案,明确责任领导、责任部门和整改时限,做到联动开展、协同发力,推动问题整改落实落细、见行见效。(五)以学促干,高质量实干担当。一是牢固树立“我就是xx”的主人翁意识,积极参加金点子征集、“我为发展献良策、解难题、建新功”等系列活动,筛选上报建议5条,引导党员干部在推动发展、服务职工中主动担当作为。二是认真落实领导干部帮包机制,践行“一线工作法”,引导党员干部深入基层、深入实践,坚持学在深处、行在真处、干在实处。集团领导班

18、子成员累计深入帮包成员企业、基层一线20余次,协调解决问题事项30余件,有力助推了企业有效发展。二、下步打算下一步,XX党委将以此次督导调研为契机,牢牢把握主题教育的总体要求、根本任务和具体目标,一体推进理论学习、推动发展、检视整改重点措施,继续在“学思想、强党性、重实践、建新功”上下功夫,创造出工作实绩。一是在以学铸魂、以学增智上下功夫。深入贯彻落实好“第一议题”制度,继续围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,不断增强主题教育的吸引力和感染力。抓实集团党委理论学习中心组和各成员企业领导班子集中理论学习和专题研讨,组织开展“我来讲党课”“党代表讲党课”“党课走基层”活动,组织人

19、员到教育基地等开展实地教学,进一步引导党员干部坚定理想信念。提升党性觉悟。同时,创新宣传方式手段,加大宣传力度,不断把主题教育引向深入。二是在以学正风、以学促干上见成效。进一步优化集团治理、完善决策机制、健全内控机制,引导党员立足岗位积极参加“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动,激发党员、干部和职工群众干事创业活力,切实把把主题教育成果体现到高质量发展上。扎实做好党建引领、风险管控、产业优化、管理提升、改革深化、争创一流、担当作为等方面工作。三是在落实落地、走深走实上稳推进。深入实施“赢在中层”活动,通过XX“枣先锋”党代表工作室、职工服务平台联系普通党员、干部职工,组织开展“有困难找党

20、员”活动,用心用情为干部职工办实事、解难题。组织各级党组织深入检视分析、找准问题短板、逐项整改到位。主题教育结束前,组织集团党委和基层党委召开1次专题民主生活会,组织基层党支部召开1次专题组织生活会,开展民主评议党员。推进廉洁丰源“强基工程”,落实常态化党员干部思想能力作风建设,切实夯实组织保障。同时,集团党委主题教育专班办公室还将加强对集团各级党组织开展主题教育的检查指导,将主题教育开展情况纳入党建考核、政治巡察、领导班子和领导干部年度考核、党组织书记抓党建述职评议考核,确保主题教育不走样不变形,确保主题教育质量和效果。三、意见建议一是建议依托区主题教育专班专职专项的工作优势,结合各党组织和各单位实际,提供更精准、更个性化、更具体的指导,促进主题教育工作走深走实、践行见效。二是建议在抓好集中学习和自学的基础上,创新丰盈理论学习形式,加强引导党员干部学习的积极性。三是建议在开展的主题教育工作中,明晰哪些需要镇街机关做,哪些需要企业单位落实,进一步增强开展好主题教育的针对和实效。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号