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1、2023年在集体学习学思想、强党性、重实践、建新功主题教育专题学习工作汇报材料多篇（篇一，共二十篇）紧扣“三农”实际统筹一体推进XX部党组紧扣“三农”实际，列出XX件主题教育重点任务清单，与“三农”工作统筹谋划、相互嵌入、一体推进。深化理论学习，着力增强党员干部从讲政治高度看“三农抓三农的自觉性。紧密结合“三农”深学细悟，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，有效发挥领导干部领学促学作用，突出抓好青年理论武装。在中央指定学习材料基础上，将习近平总书记关于“三农”工作相关著作列为自选学习资料，组织编写出版习近平关于“三农”工作的重要论述学习读本，形成“x+x”书目清单。实化调查研究，引导
2、党员干部在深入基层中增强党性、月艮务群众、推动工作。开展农业农村重大问题大调研，确定首批战略性前瞻性和对策性落实性两大类共XX个调研题目。坚持调、研、用并重，每个调研题目都列出问题清单、任务清单、责任清单、成果转化清单，推动将点上的调研成果转化为解决面上问题的对策建议，上升为务实管用的政策措施。强化整改整治，以新气象新作为推动三农工作再上新台阶。深入检视整改，上下联动、系统梳理，形成部党组问题清单X项、司局及直属单位查摆问题XXX项，立行立改、持续整改，跟进健全制度，形成长效机制。（篇二）高起点谋划高标准开展自治区党委网信办把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治
3、任务，牢牢把握网信工作的政治属性，把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程，坚持高起点谋划、高标准开展、高质量推进，确保主题教育起好步、开好局。强化政治引领，筑牢思想根本点坚持政治引领，一把手靠前指挥，班子成员认真落实责任，部门负责人广泛参与，加班加点，先后X次召开专题会，深入交流研讨，集思广益，反复推敲，共同研究制定实施方案，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制X个环节从主题教育一开始就贯通起来，一体推进。精心制定学习方案，设置“必读篇选读篇”“XX篇”“网络篇”“最新篇”X部分内容，通过深入系统学、中心组引领学、学习班强化学、党支部广泛学、青年干部提升
4、学、平台载体持续学，全面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕中国式现代化、高质量发展等时代主题，结合网信特点，确定“以网络强国建设助力中国式现代化”“走好网上群众路线”“打赢网络意识形态斗争”“铸牢中华民族共同体意识”“信息化助推高质量发展”“增强互联网法治思维”等X个专题，夯实坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的思想根基。强化责任担当，找准服务大局结合点坚持围绕中心、服务大局，统筹发展和安全两件大事，找准“调查研究”的发力点，聚焦“网络安全”，努力在“网络安全、政治安全、内容安全、数据安全”四个方面实现新突破。重点围绕“提升新时代网络舆情应对处置能力”“提升网上舆情监测
5、研判、转办督办工作能力”提升我区数据安全保护能力”“党委（党组）网络意识形态工作责任制落实情况”四个方面开展调研工作。找准“推动发展”的切入点，在网上宣传方面，坚持守正创新，讲好“怎么说、我们就怎么做”的感恩奋进故事，讲好“大抓发展、抓大发展、抓高质量发展”的强信心故事、讲好“社会主义是干出来的“团结奋斗故事，讲好“六新六特六优”产业发展取得成效的发展故事；在网络安全方面，坚持底线思维，做好风险防范化解，治理网络生态，营造清朗网络空间，织密网络安全防线，筑牢网络安全屏障；信息化赋能经济发展方面,坚持创新驱动，大力实施数字XX提质升级行动，研究起草数字中国XX实施意见，积极推动数字乡村、IP等建
6、设，赋能经济社会高质量发展；在“办实事、解民忧”方面，走好网上群众路线，推动解决矛盾、化解风险，努力解决群众在网上反映的急难愁盼具体问题。以网信工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化美丽新XX提供强大网上舆论支持、可靠安全保障、有力信息化支撑。强化实际效果，把握夯基垒台用力点坚持问题导向，紧扣主题教育的目标要求，通过检视，找准短板弱项,全面梳理制约网信工作高质量发展的瓶颈、难点问题，为教育开展找准“靶子”。领导班子对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况；党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要
7、求贯彻情况；属于网信办的职责担当情况，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题；认真整理巡视反馈和年度民主生活会查找的问题，列出问题清单。不但“破”，更注重“立”，主题教育开启，就“开答”，在管根本、蓄底气、打基础的工作上用力，做好建章立制工作。对现有的各类规章制度开展落实情况“回头看”，结合执行情况进行修改完善，提高科学性、实效性、合理性。紧紧围绕健全网络综合治理体系，制定进一步加强舆情引导和风险防范、网络舆情应对协调机制等方面切实管用的制度。强化整体推进，打通同题共答贯通点按照党中央的部署要求，策划上，坚持把学与做结合起来，把查和改贯通起来，把破和立统一起来，聚焦重
8、点，抓纲带目，统筹兼顾。领导班子领学必读书目，领题调研内容，领跑各项发展，领先整改问题，通过领导班子模范带头，带动全体党员干部共同参与、同题共答。各部门各司其职、形成合力，层层压实责任，抓好每个关键环节，切实做好承接工作。党员、干部把理论学习成果向实践运用转化，运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，重点对日常工作中发现的问题梳理总结，广泛听取基层网信部门、管理服务对象意见，把问题研究透彻、把措施提准提实，解决实际困难，将各项任务落地落实落细。（篇三）X局主题教育活动实施方案下发后，X局党委高度重视，严格按照方案要求，立足队伍实际，在党委统揽、聚焦主题、创新载体上下功夫，扎实推进
9、主题教育深入开展。一、在党委统揽上下功夫，高起点谋划确保开好头。一是党委高度重视。通过召开党委会、座谈会、研讨会、基层调研、下发调查问卷等形式，广泛征求机关基层意见建议，研究制定落实举措。党委会专题审议主题教育活动实施方案，细化3个阶段进度安排，部署“十个“规定动作和“五个”自选动作，确保全面展开、压茬推进。二是领导率先垂范。各级领导干部发挥“头雁”作用，亲自抓、带头学、示范做，以普通党员身份参加组织生活，走进基层单位共同研究谋划,推动工作落实，结合实际列出路线图、排出时间表、明晰责任链，引领全市队伍各级行有方向、做有抓手。三是基层积极响应。支队各级党组织同频共振、积极响应，通过专题党委会、支
10、委会和支部党员大会等形式，第一时间传达部署、推动落实，为重点任务有序开展提供坚实组织保障。二、在聚焦主题上下功夫，高标准推进确保起好步。一是统筹好一系列宣传。发挥“线上”网络优势，利用支队信息网主题教育专栏、抖音公众号等平台，集中展播主题教育活动和先进典型事迹系列短视频和经验做法；做实“线下”传统基础，利用营区LED电子显示屏、宣传横幅、橱窗板报等，滚动宣传主题教育开展情况，营造浓厚氛围。二是落实好两项计划。制定进一步稳经济便企惠民若干举措，把群众烦心事、忧心事分析透、梳理清，列出任务清单，逐项推进落实；制定为基层办实事计划，进一步优化和改善干部群众工作生活环境，解决好干部群众及家属看病难、子
11、女上学难等现实问题。三是举办好三场比赛。一季度举办演讲比赛，围绕主题主线，传递消防好声音，激发队伍正能量；二季度开展主题知识竞赛，围绕党的二十大报告和主题教育内容，检验干部群众理论知识掌握情况；下半年举办政工岗位比武，以赛促学、以学促行。四是开展好四个活动。开展班子成员带头讲、政治教员示范讲、支部书记全面讲、专家教授深入讲辅导授课活动；依托赵尚志纪念馆等优质红色资源，每季度集中开展1次主题党日活动；组织支队文艺小分队深入基层7个队站，慰问一线干部群众；利用X局党建网心理筛查软件，每季度开展全员排查，组建内外心理专家团队，每季度开展健康讲座和心理巡诊，分批组织基层干部群众开展康养体验。三、在创新
12、载体上下功夫，高质量落实确保结好果。一是开展一队一精品课件评选活动。编写高质量授课教案，建立优秀课件库，供全市干部群众学习；评选优秀政治教员，建立专业讲师团,开展集中辅导授课。二是开展一队一品牌文化评选活动。继承和发扬驻地特色队伍文化，各大队至少推出1个优秀文艺节目、2幅优秀书画作品和3张优秀板报，全方位展示干部群众学习贯彻党的二十大精神和开展主题教育活动情况。三是开展一队一先锋典型评比活动。深入推进先进典型培树，积极参与地方党委政府和行业部门评比表彰活动，支队力争推出1个省级先进典型，各单位至少推出1个县（市）区级先进典型；结合执勤岗位练兵，开展业务尖兵评比活动，建立各战线业务能手专家库，提
13、高队伍实战能力。四是开展一队一微课线上教育活动。创新“线上+线下”、“集中+分散”互动式趣味性教育，依托公众号开展“小锐”谈保密、心理微课堂等系列学习板块，调动干部群众学习积极性，达到“聚是一团火、散是满天星”的效果。五是开展一队一对策精准帮建活动。结合基层联系点，贯彻落实“三个三”刚性要求，对10个基层大队开展“把脉式”分析会诊，帮助各级明确自身定位、找准建设瓶颈、解决实际困难，每个联系点党委成员至少帮助联系点大队解决1个实际困难，切实把组织关怀传递到每名干部群众。（篇四）依责“领题”精准“破题”高效“解题”全力推动调查研究提质增效主题教育开展以来，旅投集团党委认真贯彻落实区党委工作要求，坚
14、持把大兴调查研究作为重中之重，树牢问题导向、系统观念，领导班子成员依责“领题”、精准“破题”、高效“解题”，全力推动调查研究提质增效,切实把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。现将有关情况汇报如下：高站位高标准部署推进调查研究。一是领题有为。集团党委坚持以调研开路、向问题开刀、以实干开局，制定“1+N”调研方案，明确时间节点、批次安排、地域分布、调研要求、工作纪律，切实做到“不扎堆不作秀”。二是破题有效。班子成员围绕产业融合发展、企业降本增效，聚焦提升职工保障、激励员工作为，确定7个重点课题，明确1个正面解剖式调研案例。三是解题有力。班子成员深入子公司、项目点，改革发展第一线、生产经营
15、最前沿，综合运用问卷分析、数据分析、案例分析等方法“解剖麻雀”，查摆问题找根源、明确方向抓整改，提出了具体的对策举措，形成了务实可行的调研报告。严要求实举措沉到一线听声音察实情。一是突出调研重点。紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展和集团经营发展，实行问题大梳理、难题大排查，着力解决生产经营中堵点难点，有针对性确定绩效管理、线上营销、盘活资产、提质增效等课题。二是突出实地一线。班子成员深入一线调研23次，召开专题调研会、座谈会11次，走访职工群众500余人次。三是突出解决问题。截至6月份，共发现问题35个，已解决9个、挂账督办26个。四是突出成果转化。调研结束后，领导班子及时交流
16、调研情况，集思广益研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措，梳理建立问题清单、成果转化清单，提出整改举措57项，并明确整改时限、责任单位和责任人，一体推进整改。增才干强担当融合推进提质增效。一是经营成效明显提升。16月，集团累计实现营业收入6283万元，与去年同期相比增加2768万元，同比增长78.7%。集团各业务板块共接待XX人次，与去年同期接待人次相比增加68847人次。二是规范管理全面优化。立足集团规范运行、符合现代企业管理，制定经营分析制度，逐月出台经营报表，开展月度经营分析，提高经营管理质量效率、助力推动集团高质量发展。聘请第三方依法依规对出租楼圣福大厦重新进行面积测
17、绘和价值评估，年出租收益约提高180万元。三是创新运营提质增效。联合高驰集团开发车辆运行系统平台，对租赁车辆的日常监督、运行维护、调度运营等实施动态管理，提供安全、便捷、高效的用车服务。开拓线上营销阵地，加强与知名旅游网站合作，实施网络销售，XX饭店实现营业收入2308.98万元，提前完成了上半年的经营目标，经营业绩与网络流量实现了双丰收，同时登至携程网络评价XX市高档酒店榜首。四是队伍建设严抓细管。集团党委研究制定关于深入开展纪律作风整顿的实施方案，集中三个月时间，围绕“政治站位”“担当作为”“转变作风”“劳动纪律”“监督检查”五个方面，在集团干部职工中深入开展纪律作风集中整顿活动。实施竞聘
18、上岗，选拔中层管理岗位8个、部门主管岗位4个，传导了压力、盘活了企业人力资源，提高了企业改革发展的根本动能。五是办好实事体现国企担当。把为民办实事贯穿主题教育全过程，围绕解决人民群众急难愁盼问题，今年以来共办实事24项，投入资金14L86万元，惠及人数135人。全体党员自愿募捐11500元，为昂仁县驻村点9户结对帮扶对象送去慰问金和慰问品。落实“双报到”工作要求，先后组织100余名党员到社区参加卡点值班、交通引导等志愿服务工作。（篇五）按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，XX局党组进一步抓好工作融合、抓好成果转化，切实将主题教育引向深入
19、，不断提高城市治理能力和城市治理水平。一、学思想，学深悟透笃行求实（一）念好三字诀，学深悟透凝心铸魂，入脑入心夯实根基。一是实字为纲，在谋划上求实效。第一时间成立领导小组办公室，抽调精干力量，组建工作专班，条块结合、协同发力，确保各项政策要求不折不扣得到落实。制定完善“工作方案+实施方案+四张清单”，明确目标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。建立一日一提醒、一周一调度、一周一总结、一周一汇报“四个一”工作机制，把主题教育融入工作、融入日常，推动工作持续升温、持续发力。二是学字为先，在深知上求实效。局领导带头领学原文、领讲党课、领研辅导，以“头雁效应”激发“群雁活力”，举办三
20、期读书班、邀请专家作专题辅导，开设学习园地专栏，建立“1+2+N”学习模式，实践，十个一，工作模式，充分延伸拓展学习广度和深度，引领全局在“学思想”上充电。三是“用字为要，在笃行上求实效。坚持理论联系实际，扎实开展研讨交流，市局各级党组织专题研学，结合城市管理工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，聚焦行政执法、营商环境、市容市貌等方面,谈感受、找差距、寻出路、提建议，突出目标导向和问题导向，真真切切把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用，在“建新功”上赋能。（二）找好三个点，调查研究精准定题、主动领题、合力破题。一是瞄准切合点，精准
21、定题。聚焦“项目突破年”总体要求，立足理顺“市、区”城管部门与街道办事处城管科管理体系和工作机制、城管系统助推“无废城市”建设、城市精细化管理等9主题教育28个调研课题，变企业群众“需求清单”为主题教育“调研清单”。二是激活共振点，蹲点破题。局领导班子成员、机关处室、直属单位共领衔27个调研课题，采取“四不两直”方式，主动深入社区、企业等困难多、群众意见多的企业或单位开展走访调研，真正用好推动发展“金钥匙”，找到解决问题“最优解”。三是攻克痛难点，实招结题。及时梳理汇总调研情况，以普遍联系、全面系统、发展变化的视角，找准根源、明确症结、提实对策。（三）做好三个度，检视问题不松劲，整改落实重实效
22、。一是聚焦找差距，提高整改力度。自觉树立“小切口”意识，处室、单位、个人认真查摆在理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等与上级要求存在的差距，及时整改。二是聚焦强检视，提高整改效度。全面梳理党的十八大以来上级巡视巡察、环保督察、审计监督、督导考核等各类监督检查发现的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，确保整改到位。三是聚焦实整改，提高整改深度。始终保持“先锋队”意识，积极弘扬改革创新精神，通过检视整改推动系统性变革重塑，以主题教育成效切实推动城管工作取得实际进展。二、强党性，基层党建工作再上新台阶党风廉政建设再深入（一）基层党建持续发力，全面提升。持续开展“上一线、察实情、练本领
23、、促发展”群众工作教育实践活动，机关18个在职党支部和8个直属单位党组织已与XX路街道15个社区（村）联系对接，制定共建清单；继续开展公开承诺践诺，制定3项公开承诺事项并在媒体进行公示，争取年底圆满完成并申报优秀公开承诺事项；顺利完成支部评星定级工作，评选出19个五星级党支部报市直机关工委批准命名，命名通报已经下发，完成申报XX党支部为市直机关“示范党支部”，切实把主题教育成果转化为推动基层党建高质量发展的强大动力，全力推进基层党建工作再上新台阶。（二）党风廉政建设和反腐败斗争持续深入。强化党风廉政建设。召开2023年度全面从严治党工作推进会，逐级签订全面从严治党工作责任书，将全面从严治党工作
24、任务分解落实到人到位。强化日常监督，开展机关及直属单位廉政风险点排查工作，配合派驻纪检组开展处级干部廉政档案填报工作，及时更新处级干部廉政信息；跟进督导黄河流域生态保护和高质量发展、落实党的二十大精神重点任务、市纪委监委重点项目监督台账以及清廉村居建设专项整治重点任务、优化营商环境等工作进展情况。强化从严执纪问责，在市纪委监委派驻组的监督指导下，妥善处置信访检举10件,出具党员廉政意见6人次。建强配齐纪检干部队伍。配齐机关纪委副书记1名，专职纪检干部1名，认真做好纪检干部队伍的传帮带工作。三、重实践，城市治理水平和治理能力持续提升把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，这是主题教育的最
25、大动力。主题教育开展以来，全市城市品质持续优化，城市治理水平和治理能力稳步提升。（一）持续扮靓城市颜值。深入实施精细化保洁，高效完成所辖476万平方米的高架桥、隧道的保洁任务和196万平方米的城市家具一体化保洁的监管任务，落实“九机九步”作业法，先后完成应急保障任务约IlO余次。全面整治市容秩序，深入开展临街建筑外立面管理，已对临街建筑外立面维护、出新2306处、面积约5.6万平方米，清理非法小广告及乱贴乱画10.8万处，清理乱堆乱放3.1万余处。持续推进基础设施建设。积极推进XX生活垃圾综合转运中心项目、市中区生活因废液综合转运项目、XX生活垃圾分类处置中心等大型示范项目。利用废弃矿坑回填、
26、山体修复、土地复耕、园林绿化、楼槽回填等项目与工程渣土直接利用相结合，设立建筑渣土直接利用点319个，库容量约3376万吨，目前全市正在运行的资源化利用企业5家，年处理能力785万吨。（二）持续坚持为民惠民利民。深化“721”工作法，深化“圆桌对话”机制，坚持“柔性执法”，开展静音服务月护考行动。截至目前，全市城管系统拉网式排查工地1800余处，普法进工地400余次，会同多部门召开圆桌对话100余次。探索推行济南城管145工作模式，以社区“城管工作站”为抓手，全力推进城市管理法律、职责、服务、执法四项内容进社区，打通为民服务“最后一百米”，先后组织“城市管理进社区”活动170余场,广泛听民声、
27、办实事、解难题，解决各类民生问题1600余个。（篇六）深学笃用推进文旅高质量发展深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，市文旅局将牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，引导党员干部深学笃用、知行合一，切实把学习成果转化为推动工作的生动实践。一、学思想悟原理，凝心铸魂强化忠诚。把理论学习贯穿主题教育全过程，引导文旅系统党员干部在追根溯源学、融会贯通学中，努力做到真学真懂真信真用，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学出忠诚信仰、学出使命担当、学出本领素养，全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在文旅部门落地
28、生根、开花结果。二、强党性顾大局，坚定理想牢固信念。党的二十大报告鲜明指出“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”，把文化建设提升到新的历史高度。站位新时代、牢记新使命，文旅系统将全面理解、准确把握“两个大局”的规律性、互动性，增强胸怀“两个大局”的自觉性、主动性，自觉把各项工作放在党和国家事业发展全局当中，放在全面建设社会主义现代化国家大局当中，思考、定位、谋划，坚定扛起新的文化使命，大力推动文化强市建设。三、重实践谋创新，开拓思路促进发展。创新创造是文化发展的生命所在，是文化的本质特征。文旅系统将强化创新意识，突出实践导向，以落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动为抓手，坚持以文塑旅
29、、以旅彰文，推进文旅深度融合；坚持“两百”方针、“两为”方向，实施文艺精品创作工程；坚持大招商、招大商、大员招商，打造一批文旅新业态龙头项目，持续推动文化事业、文化产业和旅游业高质量发展。四、建新功惠民生，践行宗旨造福人民。文化源于人民，为了人民。文旅系统将坚持以人民为中心的导向，坚持文化为民，旅游为民,围绕加快建设文化中心、艺术之城、音乐之岛和世界一流旅游休闲城市的目标任务，深入实施公共文化数字化服务战略，创新实施文化惠民工程，办好市民文化节、中秋旅游嘉年华等文化活动，培育更多具有XX格调的文化品牌，丰富文旅产品供给，不断满足人民日益增长的精神文化需求。（篇七）真学深学研学确保主题教育读书班
30、取得实效近日，自治区党委办公厅举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，全体党员干部静下心来深学细悟、潜下心来细照笃行，通过读书班吹响学习“集结号”、发出教育“动员令”，持续掀起学思想、悟思想、用思想的热潮。上好学习“集中课”，推动主题教育有声有色办公厅自觉把读书班作为淬炼党性的必修课、洗礼思想的基础课、政治体检的重点课，对读书班开班广泛动员、安排部署。集中学习阶段，厅机关XXX余名党员干部划分X个学习片区开展“沉浸式”自学，厅领导班子率先学、带头学、示范学，正学风、端作风、扬新风，以“头雁引领”带动“群雁齐飞”，引导全体党员干部静下心来专心致志、心无旁鹫全身投入读书班。厅归
31、口管理各单位紧跟紧随安排部署，对标对表迅速推进。档案馆坚持融会贯通学，将对档案工作重要指示批示精神、关于历史学习与研究、文化遗产保护利用等重要论述融入其中，联合档案局召开关于档案工作“三个走向”重要论述XX周年专题座谈会。专用通信局围绕主题教育举办培训班,运用红色教育资源开展习近平新时代中国特色社会主义思想概论专题教学，召开专题学习交流会，对关于党政专用通信工作的重要指示批示精神再学习再领会，集体线上聆听中央党校教授专题辅导。深化理论“研讨课”，推动理论武装走深走实聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想首课主课，把必学内容与xx重要讲话精神结合起来，与自治区第十三次党代会精神贯通起来，与三服
32、务现代化发展实际融通起来，一体学习、一体领悟。办公厅中心组学习会采取“固定发言+随机抽点”方式，X名厅班子成员结合职能职责进行交流发言，随机抽点X名厅级干部谈学习体会，点名X名处室负责同志开展回答“怎么说”、党的二十大精神、主题教育应知应会内容现场问答，检验学习成效。厅班子成员牵头开展分组划片研讨交流、讲党课，全厅党员干部划分X个小组开展研学、研讨，并进行应知应会知识现场测试。发挥“机关带系统、上级带下级”作用，归口单位保密办读书班期间通过召开一次理论学习中心组（扩大）学习会、开展一次研讨交流会、举办一次“保密大讲堂”和开展一次青年理论学习小组学习交流的“四个一”理论学习，推动理论学习深入开展
33、。机要局建立班子领头学、集中主动学、严格要求学、结合实际学、深入拓展学“五学”机制，持续推动学习教育走深走实。公务服务中心坚持政治理论和业务知识同抓同学同提升，教育党员干部做到政治理论“说得准”、接待工作“一口清”、程序规定“政策通”。推动党性“大检修”，推动作风建设焕然一新自觉将“学思想”作为砥砺党性的“磨刀石”、淬炼忠诚的“压舱石”、检验作风的“试金石”，把主题教育检视问题与纠治形式主义、官僚主义专项整治和“六讲”作风建设年活动结合起来，对照党章党规党纪和“三服务”工作的新要求新标准，从厅班子、党支部、党员干部X个层面全面查找易发性、反复性、顽固性作风之弊、行为之垢，对存在的苗头性、倾向性
34、问题开展大排查、大梳理，分清共性问题和个性问题，一项一项找病原、查病因、挖根源。坚持学做结合、查改贯通、破立统一，针对暴露出的问题和日常发现的工作作风问题，有的放矢研究务实管用措施，列出问题清单推动整改落实，切实以作风之变推动工作之变，以工作之变促进面貌之变。专用通信局以实干检验党性，组织党员干部深入基层，围绕全区党政专用电视会议系统使用管理情况、重要通信保障工作、党政专用通信系统基层党组织建设和干部队伍能力建设等方面实地调研，发现和查找工作中存在的不足。通过举办读书班，全厅党员干部进一步增强了党的创新理论学习的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的政治氛围愈加
35、浓厚，有力推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。（篇八）2023年4月主题教育开展以来，国企（集团）党委把2023年主题教育作为一项重大政治任务，迅速行动、精心组织，既注重按照上级要求把规定动作做到位，又注重结合实际使自选动作有特色，努力推动2023年主题教育真抓实做、高效开展，现将相关工作情况报告如下。一、主题教育工作开展情况（一）切实提高政治站位，高标准谋划部署。国企（集团）党委于4月19日召开2023年主题教育动员部署会，学习贯彻习近平总书记在2023年主题教育动员大会上的重要讲话精神、中央有关文件精神以及省2023年主题教育动员部署会等会议精神，并对2023年主题教育进行全面系统动
36、员部署。及时制定国企（集团）党委2023年主题教育的实施工作方案，列出2023年主题教育工作任务清单，成立国企（集团）党委2023年主题教育领导小组，强化组织领导、拧紧压实责任、周密安排部署、细化工作举措，积极推动各项任务落实。（二）严格对标对表，统筹兼顾全面深入。坚持以上率下、全面推进，推动学习教育深入开展。集团XX名党员干部做到XX本指定学习材料征订“全覆盖”，并做到学习有痕迹。结合“三会一课”、主题党日、现场教育等形式，集团党委带领全体党员开展“重温XXXX”活动，围绕党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等开展了XX次专题学习，并做了讨论交流。成立
37、国企（集团）党委青年宣讲团，报送“XXX悟思想”作品1个，组织党员领导干部讲党课XXX次，收集“XXX主题教育”征文XX篇，开展XX宣传学习、“红色专线忆初心”云颂会、党史知识竞赛等活动。（三）推动主责主业，确保落到实处。集团党委紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的部署要求，充分兼顾党员干部理论学习和实践活动，XX月X日，开展红色基地巡礼活动，组织全体党员前往省XX党史陈列馆参观，通过观看实物与图片、聆听讲解来深入学习了解省XX红色事迹和党的优良传统。扎实推进“我为群众办实事”专题实践活动，立足国企（集团）党委工作实际，对城区主要道路两侧景观进行景观亮化提升，组织党员干部开展“党员在身边”
38、“清凉慰问”、困难群众慰问等志愿服务活动，切实为群众办实事解难题，把“我为群众办实事”贯穿学习教育全过程。进一步激发和带动党员干部永葆党员本色，更加坚定党员干部的理想信念，更好地把学习成果转化为干事创业的动力。（四）突出精准落地，强化巡回指导。省委主题教育第五巡回指导组于XX月XX日进驻国企（集团）党委，并对国企（集团）党委2023年主题教育开展情况进行检查指导。指导组通过召开会议、听取汇报、查阅资料等方式，对国企（集团）党委2023年主题教育动员部署、人员到位、氛围营造和近期工作开展等情况进行了全面督查指导，详细了解国企（集团）党委2023年主题教育特色做法和亮点工作，并对国企（集团）党委2
39、023年主题教育开展情况给予了肯定、提出了要求。同时，国企（集团）党委分别对下属单位成立派出巡回督导组4个，分层分类督促各级党组织全身心投入到2023年主题教育中，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得，深入挖掘提炼特色亮点，及时总结推广经验做法，着力推进2023年主题教育深入群众、深入基层、深入人心。二、2023年主题教育特色做法及经验国企（集团）党委结合工作实际，通过2023年主题教育的特色活动和宣传氛围，积极推动2023年主题教育不断深入开展。一是制作版面标语深入宣传。在城区主要的公共自行车站点悬挂学思想、强党性、重实践、建新功等宣传横幅，利用电子文屏滚动播放宣传标语；在人才公寓设立202
40、3年主题教育宣传展板，营造浓厚学习教育氛围。二是以主题教育聚力引领服务。组建“走出去”的党员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、主题教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）党委的2023年主题教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照XX主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创
41、新。接下来，国企（集团）党委将紧扣2023年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批主题教育”收官阶段经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年主题教育取得新进展新突破。（篇九）党的二十大报告指出，要“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为深入学习贯彻落实党的二十大精神、新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，XX地质勘查局（以下简称“地勘局”）针对当前局属企业党建工作面临的形势和任务，在高质量党建上下功夫，在推动落实上见成效，加强基层
42、党组织和党员队伍建设，把国有企业基层党组织打造成为组织建设过硬、党员队伍过硬、基本制度落实到位的坚强战斗堡垒，为国有企业高质量发展提供坚强政治保障。一、基层党建引领国有企业高质量发展的实践与探索理清思路，精准施策。一是统一思想，统一行动。地勘局党委准确把握新形势新要求，将基层党建作为推动企业发展的重要引擎。紧紧围绕引领保障高质量发展这一主题，系统推进党建与中心工作深度融合，用整体谋划促进全面提升。二是把关键点，抓关键人。抓住重点带动面上工作，加强分类指导,推动企业找准党建与业务工作的切入点，从“关键少数”入手、从党务干部抓起，推动形成党建与业务深度融合的新思路、新方法。三是大抓基层，大抓基础。
43、牢固树立基层为重、基层为要的鲜明导向，充分发挥政治功能和组织功能，建设上下贯通、执行有力的严密组织体系。根据基层党建面临的新情况新问题，大力推进党建工作改革创新，切实把党的组织活力转化为发展活力，把党建优势转化为治理优势，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”O学深理论，凝神铸魂。一是以上率下示范学。健全完善党委理论学习中心组学习制度，不断提高领导班子政治理论水平和解决实际问题的能力。坚持党委理论学习中心组先学一步、深学一层，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。基层党支部和广大党员坚持集中学习和自主学习相结合、理论学习与实践工作相结合，形成常态化学习机制。二是创新方式常态学。通过集中研讨
44、、党课辅导、理论宣讲、专题讲座等多种形式，深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿的立场观点方法。结合企业特点，用好干部在线、学习强国等网络学习平台，组织党员干部参加各种理论专题班学习，做到日常学习全覆盖。有效利用、云之家等新媒体平台，畅通学习渠道，引导广大党员干部随时随地学习。三是提质增效深入学。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办干部读书班，组织理论知识测验、党史知识竞赛，检验学习成效,突出以赛促学。利用红色教育基地，组织党员亲身感悟红色历史，汲取前进力量。四是知行合一务实学。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找坐标、找动力，在消化、深化、转化上下功夫，将其转化为发展
45、思路、具体抓手和工作举措。建强体系，聚力造型。一是完善组织设置。大力弘扬“支部建在连上”的光荣传统，在巩固党组织设置以局属企业和工作区域为依托、以单独组建为主要方式的基础上，创新党组织设置形式，设立项目党支部和临时党支部，形成横向到边、纵向到底的严密组织架构。对于暂不具备组建条件的，做到哪里有群众哪里就有党的工作，推进党的组织和党的工作有效覆盖。二是建强组织队伍。选优配强基层党组织带头人，全面实行党政负责人“一肩挑”，确保党的全面领导“一根钢钎插到底”。坚持“书记抓、抓书记“，持续加强带头人队伍建设。开设新时代基层党支部实务网络直播课和党支部书记培训班，提高党支部书记政策理论水平和履职能力。三
46、是严肃组织生活。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”o严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度，落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度。严把民主生活会、组织生活会质量关，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。四是严明组织纪律。牢固树立党的意识和组织纪律观念，抓住党要管党、从严治党的这个“牛鼻子”，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善“三重一大”决策制度，发扬党内民主，维护团结统一。严格落实请示报告制度，抓好对违反组织纪律行为的问责，不断增强
47、纪律的强制性和约束力。擦亮品牌，融合创新。一是加强标准化规范化建设。坚持把推进党支部标准化、规范化建设纳入重要议事日程，全面实施基层党组织组织力提升工程，健全标准化建设考评体系，深化“五好党支部”创建。深入开展党支部分类定级，排查整思路，拓展融合路径，破解高质量发展中的痛点、难点、堵点，加快推动基层党组织由局部优化向整体提升转变。顿相对后进党支部，提升中间党支部, 支部”和“基层党建示范点”。二是打造项目化特色化品牌。 展难点问题结合起来，用足用活载体, 中心、服务大局。借鉴经济工作理念,扩增先进党支部，建成一批“红旗党坚持问题导向，把党建重点任务和发 突出精准发力，推动党组织生活紧贴 推行基
48、层党建项目化管理，创新工作三是深化先进典型培树。始终把保持党员队伍的先进性、纯洁性作为基层党的建设的根本问题和重要目标，深入开展党员示范岗创建、党员责任区创建活动，深入开展“学习身边榜样”活动，培树一批先进典型，强化党员身份意识。树立鲜明榜样示范导向，扎实开展“两优一先”推荐、评选和表彰工作，引导党员充分发挥先锋模范作用。二、基层党建引领国有企业高质量发展的问题与原因党建与业务工作融合不充分。大多数党务干部能够清醒认识到基层党建的职责定位，认识到围绕中心、服务大局这一工作原则，但在实践中缺乏实现党建与业务相融合的有效招法，结合实际落实党的组织生活的创新意识不足、创新手段不多，吸引力和凝聚力不强。究其原因，党建与业务工作的对象不同，特点不一，党建工作主要是做人的工作，取得成效的难易程度、周期长短也不一样，这些差异势必给党建与业务工作融合增加不确定性。基层党建品牌效应不突出。基层党建品牌影响力不足，品牌效应不明显，难以在无形中规范党员的行为，增进党员的认同感。发挥党建品牌示范、引导、激励作用不明显，打造党建品牌的工作热情不足，把党建品牌打造成为唤醒党员意识的警钟和加强党性教育的“加油站”上还有差距。究其原因,基层党务工作者对党建工作的基本规律把握不到位，对党建品
