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1、2023年第二批主题专题教育工作推进情况汇报共20篇（第一篇，共二十篇）连日来，国家电网有限公司各级党组织和全体党员干部坚决把思想和行动统一到重要讲话精神上来，认真贯彻落实公司党组关于主题教育的工作安排，坚持高标准、严要求、实举措，扎实推进主题教育各项工作全面展开,确保主题教育取得实实在在的成效。在全党大兴调查研究，是这次主题教育的重要内容。国网XX分部召开主题教育部署会，成立主题教育领导小组，并设X个工作组，结合分部实际明确XX项重点任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，统筹推进主题教育各项工作。该分部围绕更好发挥电网枢纽和分部平台作用，坚持面向地方党委政府、能源产业链上
2、下游企业和省级电力公司，全面掌握第一手情况，支撑分部决策。领导班子成员每人领题，采取“四不两直”方式调研，把问题研究透彻，推动形成高质量调研成果，并抓好组织实施，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。X月XX日，国网XX电力开展主题教育“X美进一线”送学行动，有“师徒党代表、一门双劳模”之称的员工XX向一线党员群众宣讲重要讲话精神，分享立足岗位践行重要讲话精神的故事。该公司创新实施“四学一讲”学习模式，原原本本学透核心要义，系统跟进学好讲话精神，示范带头学实责任担当，创新形式学出浓厚氛围，“四个清楚”讲好专题党课，组织XXXX个党组织XXXXX名党员全面深入开展学习，确保从思想上正
3、本清源、固本培元。X月XX日，国网XX电力召开主题教育部署会，举办“名师讲座”专题辅导，邀请中央党校教授讲授主题教育课程。该公司成立主题教育领导小组，制订实施方案，细化重点任务，聚焦“制订两计划、建立两模式、讲精两堂课、注重两层级”理论学习矩阵，围绕发展新形势、新任务、新要求和党员群众关心关注的热点、难点问题，开展“专题、领题、点题”调研，及时建立调研“问题库”和“点子库”，以调查研究为契机，找准推动工作的关键点、解决问题的着力点、谋划发展的切入点，全面推动党员干部学思用贯通、知信行统一。XX集团组建X个巡回指导组，对XX家所属单位进行全覆盖工作指导,一体推进主题教育高质量开展。该集团准确把握
4、自身在公司“一体四翼”高质量发展中的战略定位，紧密结合该集团科研产业特点，科学谋划实施方案,精心制订工作进度表，围绕科技创新、产业升级、市场拓展、改革攻坚等重点领域组织制订“破难题、促发展”专项行动子方案，发挥基层党建联系点、党外代表人士建言献策工作室、客户走访交流活动等载体作用，广泛听取职工群众、党外人士、业主客户意见建议，切实推动主题教育走深走实。各单位采取一系列措施，努力把主题教育成果转化为促进高质量发展的实际成效。国网XX电力成立主题教育领导小组及办公室、工作组，制订主题教育实施方案，深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动。该公司按照公司党组相关要求，深入查找分析企业改革发
5、展存在的问题短板及其根源，找准切入点、发力点；聚焦民生领域突出问题，深化“四进大走访”等服务举措，巩固“三零”“三省”服务推广成果；加快推进新型电力系统建设、科技创新等工作，争创更多成果。国网XX电力召开主题教育部署会，牢牢把握主题教育总要求和根本任务，把开展主题教育与围绕中心、服务大局结合起来，全局性谋划、整体性推进，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量见效。该公司结合实际，聚焦年度工作重点和特色探索实践，具体谋划开展“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”专项行动，用工作成效检验主题教育成果；把为人民群众办实事作为重要内容，组建X个“基层服务团”，建立直插一线“沉浸式”
6、“跟班式”帮扶机制，解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，以思想作风转变保障各项工作高标准开展、高质量落实。国网XX电力党委成立主题教育领导小组，结合XX地区地域特色及工作实际，围绕高质量发展这个首要任务，以调研开路、以实干开局，找准切入点、发力点，按照公司党组要求扎实开展“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”专项行动，并开展“保供电、促安全”“强党建、聚合力”行动，发挥基层党组织战斗堡垒作用，全力以赴保供电、保安全、保稳定、防风险，与多方携手构建内蒙古能源电力互联网，全力畅通内蒙古绿色电力双循环。国网信通产业集团精心组织、精准把握、精细推进，多措并举推动主题教育走深走实。
7、该集团第一时间召开部署会议，迅速组建领导小组，筹建巡回指导组，制订实施方案，围绕“三学一讲”“三实一效”“三个行动”“三抓一建”X个方面，明确XX项重点工作，细化分解XX项任务清单和责任清单，紧扣提升核心竞争能力加快推进科技自立自强，全力推动主题教育扎实开展。X月XX日，XX讲授主题教育党课。该公司其他班子成员分别到分管领域工作现场、党建工作联系点等宣讲，运用党的创新理论研究解决安全发展、支撑服务、科技攻关等方面的新问题，以实际行动将主题教育重点任务落实落细。该公司认真研究制订主题教育实施方案，明确XX项重点任务；党委理论学习中心组带头学、党委（扩大）会议务实学、支部组织全员学、党课宣讲调研学
8、，推动主题教育有力有序开展、不断走深走实。（第二篇）X集团准确把握主题教育的目标要求，把开展主题教育作为当前工作的重中之重，切实加强组织领导，压实主体责任，落实好重点任务，不断增强主题教育的针对性和实效性，认真贯彻落实关于建立“清单化”机制工作要求，坚持把主题教育与推动高质量发展紧密结合起来，制定理论学习、突出问题、重点调研和创新举措“四张清单”，并全力抓好落实，推动各项重点任务落地见效。通过提前谋划、统筹协调、强化指导、压实责任，一是坚持全景式学思践悟。坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等，全面学习领会习近平新时
9、代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。贯通“理论+实践”“集中+分散”“交流+研讨”“线上+线下”等多个维度，打造主题教育“全景课堂”。在认真研读必读学习资料和学习选读学习资料的基础上，本着“干什么学什么、缺什么补什么”，系统梳理习近平总书记对本领域工作的重要讲话和重要指示批示、中央和省委有关部署要求、上级主管部门有关安排以及先进地区先进单位的经验做法，列出学习篇（书）目45个，通过专题读书班、中心组学习、专题辅导、党性教育、专题党课等方式，有计划组织党员、干部集中学习和个人自学。目前，集团层面已举办读书
10、班1期、中心组学习1次、专题辅导1次。二是坚持“起底式问题整改。发扬彻底的自我革命精神，开展问题大起底、工作回头看，既聚焦问题，更深挖根源，实行问题清单化、清单责任化、责任目标化。对照省委实施意见中6个方面和省管企业3个方面问题，结合巡视、审计、调研、民主生活会、大讨论活动等各种渠道反馈问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改,坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，共梳理9个方面21项具体问题，明确30条整改措施，坚持即知即改、立行立改，确保实效。三是坚持“四题式聚焦破难。坚持上级“点题”、职工“荐题”、公开“选题”、自己“出题”，立足党中央确定的12个方面调
11、研内容和省委确定16个方面调研重点，围绕集团“主业职责仍然艰巨、多元产业尚在培育”的实际，集团及各权属单位领导班子成员每人牵头1个调研课题，带头到困难多、意见集中、工作打不开局面的地方调研，明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位着力推动解决一批重点问题。四是坚持对标式创新提升。开展对标世界一流企业价值创造行动,制定创新举措清单，着力提升发展质量效益。主动对标行业一流的广东铁投集团、广州地铁集团，深入实施质效提升工程。赴XX集团、XX交投、XX局、XX局等先进企业考察学习，召开工作交流会谈心得、谈思路，研究确定优化运输管理模式、赋能上市公司等10个方面提升工作、转型发展的创新举措，目前均
12、正在积极推进落实。（第三篇）扛起政治责任有效引导舆论XX认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，紧紧围绕总要求，聚焦根本任务，锚定具体目标，落实各项措施，推动主题教育扎实有序推进，取得积极进展和初步成效。坚持党中央机关报政治定位，把开展主题教育作为重大政治任务，努力做到走在前列、当好表率。编委会坚决扛起主体责任，编委会成员落实“一岗双责”，加强对分管部门单位的督促指导。突出党中央机关报特色优势，把党的创新理论学习摆在突出位置，努力做到先学一步、学深一层。主题教育启动以来，编委会理论学习中心组已进行7次理论学习和6次集中研讨。着眼党中央机关报事业发展，把主题教育各项措施贯通起来，努
13、力做到破解难题、开创新局。编委会成员牵头成立XX个调研课题组，分赴各地就XX个课题开展调研，初步形成一批解决实际问题、促进报社工作的对策举措；组织开展“开局之年看各地高质量发展”主题采访调研。履行党中央机关报职责使命，把主题教育宣传报道作为政治责任，努力做到有效引导舆论、营造浓厚氛围。全力做好习近平总书记出席主题教育工作会议等重要活动报道和习近平总书记重要讲话精神宣传阐释，围绕主题教育的总要求和目标任务刊发重点评论理论文章，开设专栏连续集中报道主题教育进展成效，形成全媒体报道合力。（第四篇）主题教育调查研究关于乡村振兴特色产业发展的调研报告为全力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进XX镇中
14、药材产业高质量快速发展，按照县委、县政府和XX镇党委、政府对发展农业特色产业的总体部署，根据中共XX县委办公室XX县人民政府办公室关于印发XX县促进现代农业产业园区高质量发展实施方案等11个方案及关于下达现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划2023年重点工作任务的通知的通知文件精神，结合全镇实际，对全镇27个村中药材产业发展优势进行了调研，现将相关情况汇报如下：一、基本情况及现状XX镇地处XX县南部山区，距县城22公里，东邻XX,南接XX,西连XX,西北与XX、XX为邻，东北毗XX,区域总面积186.47平方公里，耕地面积5.38万亩，辖27个行政村151个村民小组，户籍人口4489户
15、16361人，是一个纯农业乡镇。平均海拔1551.6米，森林覆盖率达到58%,长沟流域、草滩流域生态环境良好。气候属于亚热带季风湿润区，日照时间长，昼夜温差大，环境宜人，中药材资源十分丰富。全镇27个村因为独特的地理和气候环境，为生物多样性生存繁衍提供了很好的空间,适宜种植多种中药材，目前，全镇27个村种植中药材面积已达2万余亩，主要品种为桔梗和苦参。二、中药材产业发展优势（一）政策扶持力度大。按照中共XX县委农村工作领导小组办公室关于印发XX县农业特色产业发展奖补扶持实施方案的通知（成农领办发（2022）13号）要求，对“当年相对集中连片新发展桔梗、苦参等中药材，达到100亩绿色标准化种植基
16、地的，100亩起补，每亩奖补200元”的标准进行奖补，并对初深加工环节及品牌打造方面给予奖励扶持，多措并举推进中药材产业稳步发展。（二）市场前景广阔。中国是仅次于美国的全球第二大制药市场。我国中药材因其本质是药材质量好、疗效好，在长期使用中得到了医者与患者的普遍认可。据国家统计局数据显示，2019年我国中药材市场成交额达1653亿元，年年均复合增长率为10.38%,随着我国不断扶持中医产业，2022年我国中药材市场成交额可达亿元。我国中药产业的形势向好，中药材市场可谓“大河有水小河润”，由于受人口增长、老龄化、人民生活水平提高等因素影响，全国中药产品需求成倍增长，消费市场需求加大，加快了中药材
17、产业发展步伐，目前国内中药材市场年需求量在400万吨以上。（三）可种植面积广。XX镇区域总面积186.47平方种多，可种植品种多，在保障粮食安全的基础上，XX镇可种植中药材面积能达到3万亩以上，主要分布是大坪片区12个村主要种植品种以苦参居多，化城片区15个重要种植品种以桔梗居多，连翘等中药材可在林地及地填种植，不占耕地面积，可扩大范围比较广。（四）收益效果可观。根据各村调研情况及近年来中药材市场行情，以苦参为例，种植周期为45年，人工投入成本低，一次性种植，每年只需要除草管护，亩均苦参籽种产量每年30斤左右（市场价10元/斤），亩产值可达300元；以桔梗为例，种植周期为34年，人工投入成本低
18、，一次性种植，每年只需要除草管护，亩均桔梗籽种产量每年20斤左右（市场价30元/斤），亩产值可达600元；两种中药材人工成本都比较低，收益要高于传统产业。（五）群众认可度高。由于XX海拔高，耕地坡度大，耕作条件差，传统农作物周期短，耕作频次较高，加之当前青壮年都外出务工，留守妇女老人居多，野生动物对传统农作物残害严重。中药材种植耕作频次较低，管护只需除草比较简单，野生动物残害少，收益高并且稳定，全镇种植积极性比较高。（六）产业链条完善。依托XX镇家裕种植农民专业合作社的中药材精深加工生产企业，采取“支部+公司+合作社+农户”模式，有效解决群众以往在销售中药材过程被中间商赚差价的现象，同时借助此
19、模式，让中药材产业在XX镇被打造成了一条可持续发展的产业链，推动实现全镇中药材产业的全面提升、整体跨越。三、存在问题（一）良种覆盖率低。中药材种子、种苗繁育工作严重滞后，农户种植大多为自留种，种子质量得不到保障，全镇中药材种植良种覆盖率很低。（二）经济效益不稳定。中药材种植种类繁杂，标准化种植、管理程度不高，加之受市场、价格等因素影响，经济效益不显着、不稳定。（三）品牌效应不明显。没有自己独立的优势中药材品牌，致使在销售环节上不占价格优势，品牌效不明显。（四）产业链条不完善。中药材初加工、深加工能力严重不足，大多农户收益仅限于种植收益，产品附加值低。（五）专业化生产水平低。绿色标准化种植和机械
20、化程度低，采收成本过高，投入产出不成正比，对产质量及经济效益影响较大，严重影响药农种药的积极性。（六）土地瘠薄、生产技术及劳力欠缺。我镇中药材种植地块大多为退耕还林地块和摞荒地块，土地瘠薄。中药材种植大多为老人，妇女人群,种植、管理技术水平欠缺，且劳力不足，管理粗放，单位面积经济效益不显着。四、下一步工作打算（一）加强良种繁育力度，提高良种覆盖率。集中专业技术力量，依托有条件的中药材企业，农民专业合作社，经营主体、育苗大户，加大种子、种苗的投入及繁育力度。（二）推进道地药材认证及规范化生产。一是以家裕种植农民专业合作社等中药材种植专业合作社、家庭农场为依托，重点选择桔梗、苦参、连翘等大宗药材，
21、实施道地药材认证标准体系，推进道地药材认证。二是推进道地药材标准化示范基地建设，打造中药材规范化绿色标准化生产示范村（点），培育种植规模大、示范带动作用强、标准化程度高的新型中药材生产经营组织，实现中药材从分散生产向规模化、集约化、组织化生产转变。通过1一2年建成曹庄、金葡村中药材标准化种植示范村。（三）进一步优化中药材种植布局。充分利用区位优势，合理优化种植结构，重点抓好两大片区种植基地建设。在大坪片区12个村建成苦参生产基地，在化城片区15个村建成桔梗生产基地。（四）开展新品种的引进培育和示范，加强专业技术人员队伍建设。充分利用XX独特的气候资源和传统的中药材历史，依托家裕、益民中药材种植
22、专业合作社，通过品种引进、试验示范、标准化栽培，培育壮大我镇中药材品种和规模，为群众增收增添新途径。加大专业技术人员的引进和技术培训力度，充分发挥科学技术就是第一生产力的技术优势，更好得指导和服务于我镇中药材产业发展。（五）培育壮大中药材加工企业。以现有中药材种植合作社为依托,培育一批具有较强竞争力的中药材深加工企业，延长产业链，提升中药材产品增加值，同时，引导当地有实力、讲诚信的中药材种植专业合作社或大户,在本村建成一批中药材初加工厂，方便群众就近销售，增加就业岗位，服务农村剩余劳动力在家门口务工，增加收入。（第五篇）按照省委的统一部署，根据主题教育办公室的具体要求，XX单位自4月初开展主题
23、教育以来，领导高度重视，认真研究部署，扎实推进各个环节的工作任务，现将主题教育情况总结报告如下：一、主要做法（一）第一时间启动部署。XX省委主题教育动员大会召开后，XX单位迅速将主题教育作为中心工作展开部署，成立了以XX单位党委书记、XX同志为组长的主题教育领导小组，同时抽调XX名同志成立了XX个督导组，通过加强组织领导，落实督导任务，层层抓落实，为顺利开展主题教育提供有力的组织保障。XX月XX日上午，在XX省委督导组的指导下，XX单位召开了主题教育动员大会，XX同志作专题讲话，深刻阐述了开展主题教育的重大意义，对XX单位主题教育作出全面的动员和部署。同时，XX单位认真开展调查研究，制定了XX
24、单位主题教育方案XX单位深入开展主题教育总体工作进度表。（二）切实强化思想理论武装。学习教育是整个主题教育的基础环节，按照XX省委主题教育办公室的统一要求和XX具体学习方案，XX单位做到了个人学习与集中学习相结合，理论学习与实践相结合。组织大家深学细悟习近平著作选读（第一卷）（第二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023版），依托“三会一课”、干部职工大会，将自己在学习中的体会进行深入剖析，并通过学习，认识到自己在思想和工作中应改进的地方，使广大干部在学习中接受了教育，启发了思路，提高了认识，拓展了视野，进一步增强了全XX单位党员领导干部落实好开展好主题教育的自觉性和主动性。（
25、三）全面检视查摆问题短板。始终坚持把检视整改贯穿主题教育的全过程和各方面，XX单位通过走出去、请进来，面对面、个别听、集体谈，上级点、下级提等形式，集中听取和征集对班子集体及班子成员的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题意见和建议。共发放问卷调查XX份、征求意见函XX份、召开座谈会XX次、设置了意见箱XX个，共收集到班子集体相关问题XX条，收集到加强班子集体有关意见数XX条，真正做到实现“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”五个方面的目标任务。（四）查缺补漏积极建章立制。结合XX单位主题教育查摆出的问题和整
26、改措施，聚焦主题教育的总目标总任务，在对XX单位各项制度进行认真梳理的基础上，明确了需要修订的制度XX件、需要建立的制度XX件。目前需要建立的XX项制度已经完成了XX件，需要修订的制度已经完成XX项,为主题教育的常态化长效化打下了坚实的基础。二、存在的主要问题XX开展的主题教育中，总体上讲达到了预期的目的，取得了很好的成效，广大党员的参与热情非常高，基本上做到了上级、党员、群众满意，但也还存在诸多方面的不足和问题。一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风
27、不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导XX单位全体党员干部要深入贯彻习近平总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。（第六篇）自2023年4月，XXXX党委启动
28、主题教育以来，能始终坚持把主题教育总要求、根本任务、具体目标、重点措施贯通起来，有机融合、一体推进,确保主题教育走深走实、达到了预期目的。一、主要做法（一）坚持在高位统筹上下功夫，做到高起点开局、高质量起步。一是科学谋划。党中央、XX党委主题教育工作会议后，XXXX党委会、中心组第一时间传达学习主题教育工作会议精神，研究部署主题教育工作。二是组织到位。成立主题教育领导小组，抽调X名党员干部充实办公室成员，推行主题教育月清单式管理。组建X个督导组X次深入各单位督导检查。三是营造氛围。在开辟主题教育专栏，刊载主题教育开展情况XX余篇，在XXX报、XXXX等刊载好的经验做法XX余条。（二）坚持在学思
29、用贯通、知信行统一上下功夫，夯实坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。一是专题研讨促深化。周密制定读书班方案，在X月X日前完成X天的读书班，组织开展专题研讨XX场次，提出改进工作思路和举措XXX余条。二是领导带头树标杆。领导班子成员于XX月底前，全面完成主题教育必读书目的精读和选读书目的通读，持续温故知新反复学。XX月XX日前，XXX示范带动班子成员完成专题党课讲授。三是丰富形式创新学。在自学的基础上，以“现场+视频”的方式开展专题辅导。坚持把研讨交流与“一线工作法”紧密结合，延伸到XXX项目工地一线互动问答。（三）坚持在调查研究成果转化上下功夫，扎实推动理论学习向实践运用转化。一是下
30、好先手棋。制定“X+X+X”调查调研方案，对照细化X个方面X个调研课题供全集团党员领导干部参考。领导班子成员主动认领X个影响制约高质量发展的课题开展调查研究。二是练就基本功。组织召开调查研究专题研讨会和成果交流会，领导班子成员畅谈学习体会和调查研究工作打算，结合调研交流情况相互提出调研报告修改完善意见建议XX余条。三是践行五字决。认真践行“深、实、细、准、效”五字诀，组成X个调研组有计划分批次分单位，采取“四不两直”方式开展调查研究XX场次，梳理问题XX项，制定整改措施XX条。（四）坚持在破解难题上下功夫，做到边学习、边对照、边检视、边整改。一是做好问题清单分类整改。针对基层党建、安全管理等重
31、点工作,找准找深找实问题XX条，先后XX次召开专题会议研究问题清单整改工作。二是抓实“XXX专项整治。针对XXX的问题，党委书记先后多次以现场进行调研，召集专题会议X次研究部署专项整治工作，取得了全面性进展。三是抓好典型案例分析。组织召开典型案例剖析会、专题警示教育大会，领导班子成员、各XXX围绕反面典型案例及警示教育，从不同的角度和侧面进行复盘解剖、研讨交流。（五）坚持在推动高质量发展上下功夫，做到重实效、强实干、抓落实。一是破难题促生产。XXXX党委带领职工群众XXXXXXX。二是办实事解民忧。XXXXo扎实开展职工群众身边不正之风专项整治工作。三是防风险保安全。严格落实安全责任制，狠抓规
32、章制度执行，深入开展安全专项整治及系列风险隐患专项排查整治行动、“安全生产月”活动等，安全生产形势持续平稳可控。（六）坚持在当下改、长久立上下功夫，做到建立一批管根本、管长远的长效机制。一是围绕学习贯彻党的创新理论建章立制。紧密结合实际，正在起草“第一议题”“首课机制”“首要任务清单”。二是围绕解决六个方面突出问题建章立制。着力破解方案中列举的6个方面突出问题，制定出台XXX专项行动等3个方案；修订完善XXX、XXX等4项制度。三是围绕安全生产建章立制。对依法决策、安全生产等XX项制度进行修订完善，不断提升依法履职和安全管理的能力水平。二、主要成效（一）进一步提升理论素养，实现了凝心铸魂筑牢根
33、本的目标。通过自学、党委会、党委理论中心组、“三会一课”等形式学习，进一步加深对XXX的理解和把握，在深学细照笃行中不断夯实坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”的思想根基。（二）进一步提高政治觉悟，实现了锤炼品格强化忠诚的目标。XXXX坚持和加强党的全面领导，坚定维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚体现到贯彻落实习XX对XX工作的重要指示批示精神上来，扎实推进XX建设，全力以赴XXX。（三）进一步增强担当精神，实现了实干担当促进发展的目标。党员领导干部在调查研究中找准担当主攻方向，对标XXX反思担当差距，在推动高质量发展中体现担当责任。XXXX落地见效。（四）进一步强化服务意识，实现了践
34、行宗旨为民造福的目标。XXXX有计划有步骤地为职工群众办实事，着力解决XXXX等一批困扰职工群众的操心事、烦心事、揪心事，得到了广大职工群众一致认可。（五）进一步把住廉政关口，实现了廉洁奉公树立新风的目标。深入开展专题警示教育、“一月一警示”等，全面增强党员领导干部对组织、对党纪、对国法的敬畏之心。推行XXXX,得到了XXX的肯定性批示。三、存在问题主题教育虽然取得了一定成效，但对标党中央、XXX党委的要求部署,仍存在一些不足和下步需改进的地方。比如，党员领导干部虽然完成了主题教育必读书目的精读和选读书目的通读，温故而知新做的还不够。再比如，整改整治问题销号工作虽已取得阶段性成效，但部分措施还
35、需要长期坚持和持续改进，才能固化成果，形成强有力的长效机制。四、建议意见（一）要持续巩固学习成果。要持续深入学习XXXX,及时跟进学习XXX对XXX的重要指示批示精神，转化为推动高质量发展的举措。（二）要持续转化调研成果。要加强对调研成果转化运用，建立回访、复盘反思制度，对解决的问题逐一回访、复盘，提出持续优化改进的措施。（三）要持续做好建章立制。要对主题教育的好做法、好经验，及时以制度形式固定下来，对反复出现的问题，注重从制度上找原因，建立健全一批管根本、管长远的长效机制。（第七篇）XX省人社厅坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握“学思想、
36、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦根本任务，紧盯具体目标，以“三学三讲三创”活动为载体，扎实推进理论学习各项工作，着力引导全厅党员干部深学细悟、融会贯通，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以新气象新作为推动XX人社事业高质量发展取得新成效。坚持“三学并举”，推动理论学习全覆盖。紧扣主题主线，创新方式载体，分层分类抓好学习教育，充分营造全方位、广覆盖、高频率的学习氛围。一是开展集中研学。落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为厅党组会议重要学习内容。扎实举办主题教育读书班，通过集中自学、领导领学、专题辅导、研讨交流、消化吸收相结合的方
37、式，原原本本、逐段逐句学习指定书目，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是开展个人自学。坚持“线上线下”双线学习机制，指导用好党的二十大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要学习材料，组织党员干部踊跃参加“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛,利用厅“两微一端”等学习平台，深入宣传XXX关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，适时推送相关社论时评和理论文章，着力打造“指尖微课堂”，不断增强学习实效。三是开展实地研学。建成并发挥厅机关党建活动阵地作用，鼓励党员干部积极开展学习活动。聚焦需求导向、突出实践特色，联合重庆本单位举办XX人社优秀党务工作者
38、培训班，组织纪检干部业务能力提升培训班，前往XX省（成都市）法纪教育基地开展现场教学。坚持“三讲同步”，推动党员干部齐参与。坚持落实党的组织生活制度，不断深化拓展学习教育形式，通过宣讲阐释、交流分享等方式，进一步掀起理论学习热潮。一是专家教授专题讲。以党员需求为导向，制订“课程菜单”，邀请省委党校、省直机关党校等专家教授开展“2+4”专题辅导，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵。创新实行主题教育期间“每月一课”，采取讲座式、情景式等多种授课形式，示范带动各级党组织每月开展1次学习活动，充分调动党员干部学习积极性。二是领导干部带头讲。全厅各级领导干部坚持以上率下，学在前、讲在前，主
39、动深入分管领域，积极参加所在支部“三会一课”、主题党日等学习活动，结合工作实际，讲学习感悟、讲贯彻举措，进一步发挥示范表率作用，有效推动理论学习向机关处室、基层单位延伸。三是党员干部广泛讲。扎实抓好青年党员、离退休党员干部和流动党员学习，依托“党员讲微党课”等载体，精心策划青年理论学习小组“服务现代化、建功新征程”主题微调研成果分享沙龙，丰富拓展“微党课、微分享、微故事、微朗读”等形式。全厅党员干部立足自身岗位，讲故事、谈体会、话担当，进一步增强理论教育的感染力和吸引力。坚持“三创联动”，推动成果转化见实效。注重将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神相结合，与学习贯
40、彻省委全会精神相结合，立足人社职能定位，以实干实绩检验学习成效。一是争创一流模范机关。紧扣主题教育，对标“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建目标要求，拉高标杆、创新载体，大力实施机关党委（纪委）委员定点联系基层党组织、支部党建绩效考核等制度，有效推动机关党建提质增效。聚焦党建、业务等方面重点难点问题深入开展调查研究,不断优化新措施、建立新机制，促进党建与业务深度融合，做到走在前、做表率。二是争创一流工作业绩。坚持以理论学习指导发展实践，全面贯彻XXX对人社工作的重要指示精神，深入把握其中的基本内涵、原则要求和重点任务，认真践行保障民生和助推经济社会发展两大职能，实施就业促进、社会保障、人才
41、支撑、和谐劳动关系和温暖人社“五大行动”，着力用推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的实际成效检验主题教育成果。三是争创一流工作作风。将学、查、改有机贯通，对照主题教育要求解决的X个方面问题和巡视审计反馈问题，紧密结合新形势新任务新要求,全面查找自身不足和工作偏差，带头抓好问题检视和整改，坚持纠治作风顽疾和树立新风正气并举，切实推进作风建设长效长治，以党的优良作风带动全省人社系统政风行风持续向好。（第八篇）在新的形势下，一个单位机关党建工作如何，关系机关党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在职工群众中的形象，关系上级党组织决策部署的具体实施。对照习近平总书记对机关党建提出“走在前、作表率
42、”的新要求，按照XX党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作的安排，围绕加强机关党建工作这个课题，对XX机关党建工作开展了调查研究，较为深入全面地了解的机关党建工作开展情况，也从多渠道分析查找了存在的问题不足。现将调研情况报告如下：一、基本情况目前，机关党委共有党员XX人，在职XX人，离退休XX人。机关党委委员设置XX名（现有委员XX名）。机关下设X个党支部，其中X个机关处室党支部，各设书记1名，支部委员X名；设置离退休干部党支部X个，设书记1名。近年来，机关党委在XX党委的领导下，机关基层党建工作取得了长足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建工作基础进一步夯实，在
43、围绕中心、服务大局上做出了积极努力。一是加强机关党组织建设，指导机关党支部按照程序补选委员、选举书记，配齐、配强支部班子，落实“一岗双责，把党建责任落到实处。二是坚持把加强思想政治建设摆上重要位置，推动各支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是以创建星级党支部为抓手，落实三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，夯实党建基础。四是认真落实管党治党责任，加强关键环节和重要部位的管控,有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设。二、存在问题从X月底到X月初，围绕关于加强机关党建工作调研课题，我先后XX次深入基层调
44、查研究，采取了查阅机关党委和机关支部工作资料、召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷和现场考察等多种方式，与机关党委工作人员、各支部书记、委员、普通党员等了解情况。另外，根据机关离退休支部党员年龄偏大、居住分散等特点，将离退休人员按年龄、身体状况分门别类进行管理，建立支部群随时发布主题教育学习要求等信息，对身体尚可的老同志按要求学习，对行动不便的老同志采取邮寄学习用书、送书送学上门、在社区参加活动等多种方式，解决离退休党支部组织活动难集中、效果不好的问题。从调研情况看，机关党建工作还存在不少薄弱环节和需要改进的地方。（一）组织架构未理顺。目前机关党委成员中，党委书记去年年底到位，纪委书记也是上次换
45、届后更换，由于人员变动，委员未完全配齐，职责分工还不十分明确，作用发挥不明显，没有形成领导机关党建工作的合力。另外，机关党委办公室的职责刚刚制定，但因种种原因，人员还没有配备，专职副书记仍然空缺。机关纪委人员编制在党群处，从事机关党委具体工作人员由离退休人员管理处的X名同志干部兼职负责，沿袭过去机关党委在离退休人员管理处设置的模式，造成人员、职责分家，工作开展不顺。（二）党建基础较薄弱。党支部书记党务知识掌握不扎实。上一年度组织生活中，XX领导班子成员没有以普通党员身份开展批评和自我评判,而是以领导身份讲话提要求，机关X个党支部都出现同样的问题，说明支部书记对组织生活会的程序、要求不了解，以致
46、出现了组织生活会不严肃不正规的问题。另外，调研中不少党员反映，有的支部书记讲党课念稿子，结合工作实际、联系党员现实思想不紧密，吸引力不强，印象不深刻；组织集中学习形式单一，念文件较多，采取“请进来走出去”的形式比较少，学习中开展研讨交流、深化认识做得不够，这些都说明机关党支部在落实“三会一课”等制度基础工作中，还存在要求不严、标准不高的问题。近年来，在开展先进基层党支部评选中，机关各党支部没能入选，这从侧面也反映出机关支部工作还不够扎实有效，距离先进还有一定差距。（三）政治意识树得不牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。有些党员干部以“业务干部”自居，重业务、轻党建，忧患
47、意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事，组织个别谈话和座谈的X名普通党员，只有X人曾经向支部建言献策。有些退休党员，存在“船到码头车到站”的思想，参加党支部活动的积极性不高。另外，开展支部活动仪式感不强，召开党员大会、组织生活会、民主评议党员等重要场合，对佩戴党徽没有硬性要求，缴纳党费主动性不强，有时只能依据召开党员大会或者组织集中学习的时间而定，党员干部戴党徽、交党费还没有形成行为自觉。（四）责任落实不到位。机关党支部书记和支部成员都是兼职，往往承担着不少行政和具体事务工作，精力容易分散，工作中存在顾此失彼的情况。比如，在市县委落实中央巡视“回头看”反馈意见监督检查中
48、，暴露出办公室安保处党支部会议记录、党员大会会议记录简单、应付的问题，说明机关党委、支部两级在检查督导上存在工作缺位、责任缺失的问题，支部书记因此而受到诫勉谈话，教训十分深刻。另外，调研中还发现，有的支部在定期检查党员学习笔记、审阅支部会议记录等工作上有漏项，坚持不够经常，有的召开会议后一周后还没有整理好会议记录。（五）形式主义仍存在。工作中还存在重形式轻效果的问题。以文件落实文件的问题还没有完全杜绝。有些工作部署，只转发文件，没有结合机关工作实际提出具体要求。“三会一课”走过场，主题党日拉个旗、照个相、做个展板算就完事的现象不同程度存在。有的认为机关就这么大，大家抬头不见低头见，与人方便自己方便，工作上不愿意较真，有的会议匆匆召开、草草结束，组织应知应会考试发答案，没有达到以考促学的目的。这些问题影响了党建工作的质量和效果。三、产生问题的原因分析（一）对党建工作的认识站位不高。对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位，还存在抓党建是软任务、抓业务是硬任务的想法。在抓业务工作上倾力多，但在抓党建工作上站位不高、重视度不够，对党建工作统揽全局认识不够、着力不够，党建工作没有摆上应有的位置。（二）走在前做表率的意识树得不牢。作为机关党委和机关党员干部，在抓党建工作落实、严格自我要求上，没有站在为其他基层党组织做表率、当
