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1、区县在全省创建“五星”党支部现场评比会上的汇报发言提纲:一、拧紧链条聚合力。二、靶向发力促提升。三、建强机制激活力。四、融合推进增质效。尊敬的各位领导,同志们:我县深入贯彻省委部署和市委要求,聚焦“五星”支部创建,精准发力、强力推进,多部门“同题共答”,干群齐心同创,把支部建成新时代坚强战斗堡垒,筑牢乡村振兴过硬基石。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一、拧紧链条聚合力。一是书记带头抓。把“五星”支部创建作为“书记工程”,压实县委书记牵头抓、乡镇(街道)党(工)委书记直接抓、村(社区)党组织书记具体抓的县、乡、村“三级”责任,召开县委常委会、工作推进会和座谈研讨会,深入村(社区)调研
2、,部署推动“五星”支部创建工作。二是专班统筹抓。成立创建“五星”支部引领城乡基层治理工作领导小组,组建“一办十一组”工作专班,分别由一名县级领导任专班组长,抽调38个单位业务骨干,构建齐抓共管、分工协作的组织架构。三是分星归口抓。建立周例会、月调度、季评比制度,每周专班召开一次例会,抓研判明方向;每月领导组召开一次专班调度会,抓联动攻难题;每季度对创星情况进行一次评比,抓推进增质效。二、靶向发力促提升。一是编印“口袋书”。精选应知应会知识,编印“五星”支部创建“口袋书”,包乡县领导、县直单位包村领导、乡镇干部、村“两委”班子人手一份。二是开设“微课堂”。在“某党建”“某新闻”栏目开辟专栏,播发
3、“五星”支部创建内容;开展“五星”支部创建微课堂活动,以村党支部书记、驻村第一书记、产业发展带头人为代表,拍摄播放微课堂视频。三是用好“摘星人”。明确119名乡镇(街道)“摘星人”,1252名村(社区)“摘星人”,分级分星负责争创工作。四是选派“指导员”。从县处级干部、科级干部中,全覆盖选派“五星”支部创建指导员,一村一员,定责上岗,讲政策、找差距、抓研判、补短板,以精准指导推动创建工作落实落地。三、建强机制激活力。一是观摩评比。组织开展“五星”支部创建观摩评比活动,形成比学赶超、竞相出彩的良好氛围。二是督导排名。成立督查指导组,常态化、高频次督查创建工作。设立“红黑榜”,以村(社区)为单位,
4、晒出“成绩单”,前三名授予“红旗”,后三名授予“黑旗”,推动创建工作扎实开展。三是整顿提升。严格落实“六步工作法”“四个一”工作机制,21名县级领导包乡联村,同步派驻17名驻村第一书记和4支驻村工作队,实行一村一策,21个软弱涣散村实现转化升级。四是激励保障。将“五星”支部创建工作作为全县目标考评的重要内容,加大分值权重,由创建办和专班牵头单位负责考核,以考核指标为牵引,推动“五星”支部创建工作升星晋位。四、融合推进增质效。聚力产业发展,鼓励引导村党组织领办创办村级股份经济合作社,办好“支部书记论坛”“党员群众代表论坛”“乡土人才论坛”,提升乡村产业发展水平。“辣椒全产业链聚集促进产业振兴”入围第三届全球减贫案例,是全省唯一。探索出以种养结合、低成本管控等为核心的“某模式”,并被评为全省肉牛发展大县。聚力平安法治,开展“五零”平安创建活动,用好“党建+一中心四平台”,坚持“六防六促”多元化解和诉源治理工作,加强村级社会治理技防平台建设,公众安全感指数和政法机关执法满意度均居全省先进行列。聚力打造宜居幸福县城,获得省农村人居环境整治先进县、省农村生活垃圾治理先进集体和省级达标县称号。汇报完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。