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新员工周工作跟踪考核表姓名所属部门职位名称主管领导入职日期工作时间工作日志指导人/主管领导评价第一个工作日ABCDE评语：第二个工作日ABCDE评语：第三个工作日ABCDE评语：第四个工作日ABCDE评语：第五个工作日ABCDE评语：第六个工作日ABCDE评语：新员工周工作总结:指导人/主管领导/部门负责人评价:评价说明：N90分A:突出：工作完全达标且超出预期或有突出创新285分B:优秀：工作出色，全部达标无失误，完全胜任岗位要求275分C:良好：工作基本达标无失误，偶尔需督促270分D：一般：离需求有差距，暂时不能胜任岗位职责，有待加强学习V65分E:差：无法胜任岗位工作，建议调岗或解聘
