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1、XXXX大学招生生源组织工作暂行办法生源质量是学校的生命线，优质生源是高水平人才培养质量的基础。为进一步落实“全员、全年、全面”招生的工作任务，实现“扩大学校影响、吸引优秀学生，提高生源质量”的工作目标，特制定本办法。一、工作机构与职责（一）学校招生领导组学校招生领导组是学校招生生源组织的领导机构。负责招生生源组织相关政策的制定，生源组织方案的审定，审批学校优质生源基地等工作。（二）招生就业处招生就业处是学校招生生源组织的主管部门。负责招生生源方案的制定，招生生源组织工作的协调与统筹，学校招生章程、招生目录、招生宣传材料的制定，优质生源基地审核和建设，招生咨询和招生宣传培训以及相关技术指导等工
2、作。（三）二级学院二级学院是学校招生生源组织的主体。承担学校招生生源组织的主体责任，完成学校生源组织的指标任务。负责所划分片区内优质生源基地的开发、维护和联络工作，代表学校在其片区内开展招生宣传和生源组织工作，根据本学院专业发展和社会资源情况组织开展有针对性的区域和高中（中职）学校的招生宣传和生源组织工作等。（四）职能部门和相关单位学校所有职能部门和相关单位都承担招生生源组织的主要责任。无条件服从学校招生生源组织工作的统一安排，服从负责片区学院的统一领导，利用其社会资源积极联系高中（中职）学校,积极主动参加二级学院片区招生生源组织工作。（五）全校教职员工学校全体教职员工都是招生生源组织的责任人
3、。要服从安排积极参加招生宣传、咨询、高中（中职）生个人发展的指导、科技创新和职业技能的指导等生源组织工作。二、工作组织与考核（一）招生生源组织工作以二级学院为单位实行包片负责制（片区的划分由招生就业处统筹确定），职能部门和有关单位根据实际需要编入二级学院，由二级学院统一安排。（二）招生生源组织可以采取线上、线下、线上线下相结合的方式进行。可以通过咨询答疑，深入生源地学校与学生面对面交流、组织在校生返校宣传、“优质生源基地”建设、中高职衔接联合培养，利用社会资源等多种形式开展生源组织工作。（三）招生生源组织实行目标绩效管理，根据上年度各地实际录取情况和当年学校招生计划，确定本年度片区招生生源组织
4、指标，招生生源组织指标完成情况与学院年终考核和绩效考核挂钩（具体办法另行制定）。（四）深入生源地学校现场进行招生生源组织的工作组（原则上为两人一组），学校给予交通费、餐饮费、通讯费等300元/人/天工作性补贴（在芜湖市区内学校开展生源组织宣传咨询的不享受该项工作性补贴）。其住宿费、城际交通费按有关规定据实报销。三、奖励办法与标准1 .深入生源地学校现场进行生源组织并完成任务的工作组（原则上为两人一组），给予500元/人/天奖励。2 .承包责任区的招生录取人数每增加1人给予二级学院200元奖励.3 .招生专业录取最低分数每提高10分（以10分为一档）给予二级学院2000元奖励。4 .片区内“优质
5、生源基地”当年录取人数比上年度录取人数每增加1人，给予200元/人奖励；当年实际录取人数稳定在30人以上给予2000元奖励。5 .片区内新建立的“优质生源基地”，该校当年录取人数达到15人给予2000元奖励，15人以上每增加1人婀200元。四、纪律要求1 严肃招生纪律，坚决执行教育部出台的“十严禁”、“十公开”、“26个不得”等招生工作规定。2 严禁在生源组织、宣传过程中诋毁其他学校的现象发生。3 严禁将招生经费、奖励经费用于组织买卖生源。4 严禁虚报招生费用，一经查出严肃处理。五、其他事项1 .本办法及未尽事宜由招生就业处负责解释。2 .本办法自2021年起施行，原XXXX大学招生宣传奖励办法（修订）作废。
