2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:748554 上传时间:2023-11-07 格式:DOCX 页数:6 大小:18.18KB
返回 下载 相关 举报
2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx_第2页
第2页 / 共6页
2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx_第3页
第3页 / 共6页
2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx_第4页
第4页 / 共6页
2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022党员干部喜迎二十大座谈会上的发言材料.docx(6页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、喜迎二十大座谈会上的发言材料:在“三个三”中,不断做好做优政府办工作参加办公室干部交流活动,能够提高素质锤炼能力,所以今天能有这个机会作交流发言,我非常感动,非常感谢办公室各位领导能够给我们这个机会。今天我从个人、科室、领导三个层面,交流一下“三个三”,谈一谈我对下一步工作的看法。综合科工作涉及面广、专业性强,需要投入很大的精力在上面。自当上综合科科长以来,我自知责任重大,工作中不敢懈怠,投入百般精力在工作中,确实也取得了一些成绩,但还是有很多方面距市领导的要求有差距。因此,接下来我会以更加饱满的热情,投入更多的精力积极投身工作,努力把各项工作做好,做到让领导满意。一、提升素质,在“三个学习”

2、中不断自身能力提升自身素质没有捷径,只有通过不断学习,在实践中不断磨练。一是在“理论”中学习。要夯实理论功底,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,掌握马克思主义立场、观点、方法这个看家本领,用好这个认识世界、改造世界的强大思想武器,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是要在“重点”中学习。比如市领导对重点项目、专项债、战略新兴产业比较关注,那么我就应该主动去买一些书籍、搜集一些材料、上一些课程,针对性培养自身这方面能力,努力成为这方面的专家能手,对其中的一些关键问题了如指掌,在领导有需要的时候能够站出来为他解答。三是要在“实践”中学

3、习。所有实际能力的获得都要靠实践,一个干部能力强弱,与其在实践中是否真心、用心、虚心有很大关系。要在工作中坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛,在边干边学中提升自己,在知行合一中增强本领,成为领域部门的行家里手。二、以身作则,在“三个带领”中打造高素质队伍自到任综合科科长以来,我一直把带队伍作为工作中很重要的一块儿。综合科新人员比较多,在我到任时候,三名同志一名是新考进来的,只有几个月的机关工作经验,其他两名同志是从外单位借调过来,对政府办的工作属性、工作内容、工作要求更是不清楚,所以我还承担着培养他们成长的任务,虽然到现在他们都已经上手,但距离市领导的要求还比较远,下一步我将践行

4、“快细严实高”的工作作风,以身作则,努力把综合科的干部培养成高素质干部,努力把综合科打造成高素质队伍。一是以身作则带学习。在每天晚上加班时间,带着他们一起分析材料,一起学习材料写作,带着他们一起成长,日积月累下来总能把他们培养成才。二是以身作则带工作。对一些重点工作,亲自带着他们从细节从小事做起,在实践的过程中一点一滴培养他们对工作的把握程度,提高办文办会办事的质量,培养成办公室工作能手。三是以身作则带作风转变。从我做起,在工作中遵循“快速、细致、严格、实干、高标准”的工作要求,在任何大事小事上都践行,带领整体作风转变。三、提高站位,在“三个加强”中发挥参谋助手作用办公室一个重要的定位就是“参

5、谋助手机关”,一直强调的一句话就是“身在兵位,胸为帅谋”,分管工作比较广,更应该充分发挥参谋助手作用,为领导分忧解难。一是要加强研究。主动对*全局工作、对领导抓的重点工作进行深入研究,多出大主意、好主意。二是要加强督办。要围绕大局加强督办、促进落实,对领导作出的重大决策、提出的原则性要求,通过建章立制、督促检查等手段,一个一个跟踪问效,推动各项工作部署落到实处。这一工作我们一直在做,但是可能做得还是不够到位,下一步要继续加强。三是加强协调。要要围绕*工作大局统筹协调、搞好保障,发挥政府办综合科中枢作用,照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量,形成做好工作整体合力,为*重点工作提供助力。以下内

6、容供参考:在某局“喜迎二十大奋进新征程”在青年座谈会上的讲话各位青年朋友,今年是我们党二十大召开之年,也是向第二个百年目标奋进的关键一年。新时代新征程呼唤青年新担当新作为,以习近平同志为核心的党中央向来对青年寄予了殷切的希望,指出“青年兴则国家兴,青年强则国家强”“青春孕育无限希望,青年创造美好明天。新时代的中国青年,生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。实现中国梦是一场历史接力赛,当代青年要在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。”这些都充分体现了党和国家最高领导人对青年的重视,体现了社会主义事业建设的薪火相传。长江后浪推前浪,一代更比一代强。目前,局40岁以下青年占比

7、已超过50%,青年同志能否尽快成长成才,事关我们事业的兴衰成败,面对未来艰巨繁重的工作任务,青年干部作为我们事业的生力军,责任重大,使命光荣。今天,借这个机会我讲几点,与青年共勉。一、新时代的青年要好学上进。青年员工大多刚步入社会,处于职业生涯的初期,工作经验不足,在学校所学习的知识还远远不能满足工作需要,要成为卓越的人才,还须勤勉好学,既要学习政治理论,也要充实业务知识,还要培养个人专长爱好。要正视本领考验,增强紧迫感、压力感,加快丰富知识储备,不断提高自己、丰富自己,用卓越的才能推动改革发展稳定事业。二、新时代的青年要爱岗敬业。”干一行、爱一行、专一行是职业道德的基本要求,作为*系统的一员

8、,就要热爱我们这一行业,努力成为专业人才,做工作的行家里手,做专家型、行家型干部。青年同志的岗位可能很小,但舞台很大,权力可能有限,但责任很重,要尽职尽责履行自己的使命,保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,勇立时代潮头,争做时代先锋。三、新时代的青年要勤勉履职。习近平总书记指出,空谈误国、实干兴邦。工作是干出来的,要做到脑勤、手勤、腿勤。脑勤就是要多思考、多问为什么,万事皆有原因,只有善于思考,找准症结,才能从根本上解决问题;手勤就是要多写多干,笔耕不辍,把思考的内容转化为文字,形成信息或调研文章,服务领导决策;腿勤就是要多跑腿、多了解一线情况,不能在办公室里当“温室花朵”、闭门造车

9、。大家要有敏锐的洞察力,炼就火眼金睛,主动作为,勤于作为,善于作为。要准确把握“为”与“位”的关系。首先,“有为才能有位”。工作中的努力和付出,领导和同事都会看在眼里、记在心里。其次,”有位必须有为“。有了位置,必须有所作为,不能尸位素餐。再次,“无位更要有为“。青年同志大多刚入职,虽然只是普通员工,但却处于成长成才的关键时期,更要主动作为,加倍努力,机遇总是留给有准备的人。最后,“无为终将无位”。四、新时代的青年要甘于奉献。不吃苦中苦,哪有甜中甜,没有耕耘,何来收获。青年要树立“甘于吃苦、乐于吃亏”的奉献精神,服从工作安排,该加的班要加,对安排的工作,无论喜不喜欢,都要全力以赴地干好。大家不要斤斤计较眼前得失,不要过分追求短期产出,要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。群众的眼睛是雪亮的,大家的无私付出和默默奉献,领导和同事心里都有数。未来的工作任务将越来越重,责任也越来越大,更要倡导牺牲精神、吃苦精神、奉献精神。同志们,站在“两个一百年”的历史交汇点上,我们要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,以习近平总书记对青年的谆谆教诲为座右铭,燃烧青春激情,坚信事在人为,以无往不胜的勇气,共同夺取新时代改革发展稳定事业的新胜利,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号