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1、基层党组织2023年工作总结报告（两篇）2023年，XX社区党委、居委会在城市社区党工委、管委会的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕县委“2168”奋斗目标和城市社区党工委“13336”发展思路，结合“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”和“能力作风建设提升年”行动，聚焦党建、治理、服务三大主责主业，努力搭建多元共治服务平台，逐步构建起党建引领、上下联动、共驻共建、共治共享的社区发展新格局。一、党建引领作用显著，党的全面领导不断加强。坚持把党建引领作为一切工作的出发点和落脚点，以“1+5+X”党建品牌为统揽，以软弱涣散党组织整治为抓手，着力打造商圈党支部商
2、业文化街，全面推进各项工作落实。1.强化政治引领。召开党委会议12次，对阶段性重点工作、重大事项进行研究和安排部署，制定印发了XX社区2023年重点工作计划；从严落实“一岗双责”，建立社区班子联系包抓网格、下沉支部等工作机制，组织学习泾川县城市社区管委会制度汇编，用良性机制和有效制度管人管事，推动党工委、管委会重大决策部署在社区落地见效。2 .强化思想教育。采用“以上率下示范学、集中交流研讨学、红色资源体验学、典型案例借鉴学、发动群众一起学”的“五学”模式，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神、省市县党代会精神等内容为重点，深入小区、楼院组织开展宣讲、微党课，切实让新思想新理
3、念深入党员、居民心中。开展“学思践悟二十大，清正廉洁树新风”、“听党话跟党走，新征程新作为”等主题党日活动18次。3 .强化阵地建设。按照省委关于全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施意见精神，结合社区人口实际和发展现状,优化组织机构，拆分社区原有的3个大网格，按照“规模适度、无缝覆盖、便于管理、方便群众”的原则，重新将辖区划分为9个小网格，对辖区步行街进行改造提升，布设灯箱版面20个，进一步提升了社区阵地建设水平。4 .培育党建品牌。着力打造“1+5+X”品牌,以“大党委”核心机制为引领，以五个驿站为重点，辅以多项活动并举的发展模式，以“一线工作法”“五五工作法”解决居民“急难愁盼”问题，
4、系统建立完善党组织和党员服务社会、服务群众的长效机制，发挥社区志愿服务先锋模范带头作用。今年以来，排查调处各类矛盾纠纷5余起，为特殊困难群体提供服务200余次，解决农机公司污水管道维修、博物馆家属楼下水等居民群众“急难愁盼”问题6件，进一步提升了居民群众的幸福感和满意度。5 .全面推进党风廉政建设。全面落实党风廉政建设“两个责任”，认真履行“一岗双责”，积极构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，组织党员观看廉政警示教育片2次。结合“能力作风建设提升年”活动，深入开展干部作风大整顿活动。通过谈心谈话、征求意见、班子自查等方式，认真查找班子存在问题。针对干部职工作风散漫、纪律松弛、迟到早退、脱岗溜
5、号，上班期间干与工作无关的事情，人在心不在，出工不出力等问题进行深查细改，建立岗前签到制度和周一例会通报制度，干部职工作风有了明显好转，切实做到真管真严、敢管敢严、常管长严。6 .全力配合人大政协工作。配齐配全硬件设施，依托社区人大代表联络站、政协协商议事室，每月开展接访日活动和政协议事活动。在涉及社区发展的重大事项决策前，先倾听人大代表、政协委员意见建议，充分发挥代表、委员在社区治理服务中的磅礴力量。二、社区治理初见成效，多方共治格局基本形成。按照党建引领、区域统筹、条块协同、上下联动、组织互动、职责交融的原则，引导社会各方面力量积极参与社区治理，基本形成了共驻共建共治共享的社区服务“共同体
6、”。1.多元化治理。充分发挥“大党委”+党建联席会议机制，将辖区15个机关企事业单位纳入“大党委”成员单位，召开“大党委”联席会议2次，解决社区发展难事3件，开展防范电信网络诈骗等宣传活动10场次，主动排查化解农垦局楼住户户内失火等矛盾纠纷问题共5起，开展消防、防汛、安全宣传教育2次，着力化解了群众居住安全隐患。强化重点人员管控，对辖区吸毒人员、社区矫正、安置帮教对象逐一建档、分类施策、确保不脱管、不漏管、不出事。深入开展安全隐患排查专项整治，严格落实安全隐患排查和报告制度，对重点安全隐患点坚持日检查、月巡查，并建立台账资料，对14户重点人群实行每周五入户访视。7 .高效化治理。针对小区形态多
7、样、管理粗放、物业覆盖不全等城市基层治理难点，将辖区区域重新划分为9个小网格，每个网格配备一名专职网格长，XX名“双报到”单位党员兼职网格员，实现了一张网全覆盖。引导成立业主委员会5个，自管小组XX个，切实做到了人在网格走，事在网格办，情在网格结，彻底扭转了小区失管脱管不利局面，提升了小区精细化治理水平。8 .清单化治理。深化双报到机制，建立需求、资源、项目“三张清单”，目前共完善清单事项45项，8个“双报到”单位XX名党员精准下沉社区，构建“六单式”服务模式，组织在职党员干部与困难群众建立“一对一”帮扶对子30个，开展各类帮扶慰问活动10场次，解决居民“急难愁盼”问题XX多个，结合每周五“全
8、民卫生日”志愿服务活动，开展卫生整治等志愿服务活动XX多场次，架起了党组织和居民群众的“连心桥”。三、社区服务彰显温度，居民幸福指数持续提升。城市社区始终坚持“以人民为中心”的发展思想，紧紧抓住人民群众生老病死、安居乐业、衣食住行这个核心要素，不断提升服务效能。1.动态化落实惠民政策。严格按照民生政策全覆盖，弱势群体全保障目标，做到民生对象有进有出、应保尽保、不漏保、不错保，坚持公平公正的原则对辖区低保户按月回访、入户查看、按比例提标，半年受理新申请低保2户3人，清退2户6人，临时救助XX人，医疗救助2人。上报适老化改造2人，为XX名优抚退役军人发放资金XX万元，为1名残疾人办理领取“两项”生
9、活补贴每月XX元。城乡居民养老保险新参保登记3人,协助待遇领取人员进行生物识别认证XX人次；办理社保卡XX人，发放社保卡XX张，录入城镇新增就业XX人，失业再就业XX人，困难人员再就业3人。2 .“一站式”做优便民服务。在社区设立一站式集中办理窗口，制作发放便民服务卡XX余张，推行了“找谁办、哪里办、怎么办”一次性告知制度。累计接待服务居民XX多人（次），办结各类服务事项XX多件，政务服务事项整改2次。3 .多样式推进以文化人。利用每月的主题党日或重大节庆活动，开展形式多样的文化宣传活动，组织开展了“聆听泾川故事传承历史文脉”、“奔跑的兔子”等文体活动XX场次，举办社区党课、法律讲堂等XX多场
10、次，参与居民XX多人（次），活跃了居民的精神文化生活，促进了社会的和谐发展。【原创】X区基层党组织建设情况工作报告范文今年以来，围绕区委“高质量发展、高品质生活、高效能治理”强区目标，全区各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，以XX区基层党组织建设“提质增效”工程为目标，以XX市基层党建“两抓两增”工程和农村“六个好”、五好社区建设指标体系为抓手，大力实施基层党组织“硬件提标、软件提质、服务提升”行动，推动全区基层党建工作质效全面提升。XX区打造新就业群体“红色驿站”做法被人民日报内参报道，并在全区组织工作会议上作经验交
11、流；XX社区和XX社区党建引领基层治理工作经验入选中组部全国典型社区工作案例，XX代表XX在全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班结业仪式上作交流发言，XX街道网格化治理经验在全区组织部长工作会议上作交流发言；四名驻村干部先进事迹刊登在XX区党委组织部编撰印发的X一书中；党员教育管理工作经验做法在XX区党委组织部党教工作会议上作书面交流。一、工作开展情况（一）以组织振兴奋力推进乡村全面振兴。一是建强农村组织堡垒。深化“一抓两整”示范县乡创建工作，成功创建党建工作示范村XX个，辖区两镇均被命名为党建工作示范乡镇，基层党组织阵地规范化建设水平得到全面提升。加强软弱涣散村级党组织整顿，由区委书记带
12、头包抓，指导泾龙村党支部领办合作社建立农耕研学基地，实施“一人认领一分田”，全面增强村党组织战斗力。二是优化班子队伍建设。开展镇村班子届中分析，为两镇补充调整干部XX名，落实XX名优秀村党组织书记或驻村第一书记挂职乡镇党委副书记。组织村干部参加各级培训班X期，为X余名村“两委”干部充电赋能。结合XX市“四个一批”进班子计划，储备村级后备力量XX人。三是选优配强驻村干部。全面总结上一轮驻村干部工作成效，向XX区和XX市推荐通报表扬驻村干部XX名、派驻单位XX个。高质量选派新一轮驻村干部XX人，有XX名表现优异群众呼声较高的驻村干部予以留任，XX名驻村干部予以提拔和晋升职级。四是发展壮大集体经济。
13、今年共积极争取各级党建类项目XX个，资金XX万元，为壮大村级集体注入金融活水。通过举办村书记“擂台比武”，组织村书记谈经验、讲思路、拓眼界，新增和顺新村等支部领办合作社XX家，开辟增收致富新路径。截至目前，我区村级集体经济收入达到XX万元，经营性收入XX万元，预测年底村集体经营性收入能够突破XX万元，过百万村达到XX个，收入过千万的村有望达到XX个。（二）以党建引领提升城市基层治理效能。一是优化组织体系推动精细化管理。建强“XX个社区党委+XX个居民小区党支部+XX个楼栋联合党小组+XX党员中心户”社区治理四级组织体系，确保党建引领城市基层治理“一竿到底”。积极推进“微网格”管理，增设社区XX
14、个，新增网格XX个，共XX个。依托“全科网格”治理体系，形成一站式“党务+政务+服务”的群众家门口XX分钟党群服务圈，推动城市基层党建向纵深发展。二是优化组织布局凝聚治理力量。全域开展“红色物业”创建工作，物业企业党组织覆盖率由XX年底XX%增加到XX%,培育创建御景湖城、吉泰润园等“红色物业”示范点XX个。打造XX区“红管家”物业培训基地，开设“红色物业大讲堂”XX期，促进物业企业主动融入社区治理。通过“板凳会”“议事厅”“罐罐茶”等民主议事平台，推动解决停车难、老旧小区改造和物业纠纷等难题XX多件。积极搭建“1+3+N”社区队伍培育平台，精心打造“赵耐香党代表工作室”，开展社区干部培训XX
15、场次XX名，着力培育建强基层治理骨干力量。三是优化组织理念提升服务质效。积极创建五好社区，推进“未来社区”试点建设，聚焦“一老一小”品质服务，紧盯群众真正关心的“热点难点堵点”问题，统筹实施第一批为民服务和发展专项资金项目XX个，下达项目资金XX万元，精心谋划实施党建项目XX个，投入资金XX万元，打造提升小区党群微家、红色共享家等党群服务站点XX个，让群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好，切实提升基层治理工作实效。（三）以强烈的政治责任推动非公及新兴领域党建。一是全力推动非公领域党建工作提质增效。召开2023年XX区非公企业和社会组织集中组建推进会，新组建非公企业和社会组织党支部XX个，选派
16、党建工作指导员XX名，提升“两个覆盖”质效。拨付非公党建项目经费、返还非公党组织党费等XX余万元，有力保障非公企业和社会组织党组织党建活动开展。持续推进非公党建示范建设，打造非公党建示范街区XX个、X市场、X市场等“小个专”党建示范点XX个，选树XX市雷锋车队志愿者协会党支部“车轮党建”等党建品牌XX个，以点带面全面提升党建工作质效。二是扎实推进新业态新就业群体党建工作。结合“两新”群体实际需求，优化服务功能，因地制宜打造XX个“红色服务驿站”，增设XX辆流动爱心大篷车，形成全覆盖的“服务矩阵”。举办新就业群体关爱月活动，开展服务活动XX余场，宁夏首家“新业态新就业群体法律服务工作站”挂牌成立
17、，协调解决交通纠纷、子女暑假托管等问题XX件。选聘XX名外卖骑手担任“移动网格员”，成立XX支新就业群体志愿服务队，通过典型带动，XX名外卖小哥主动递交入党申请书，XX名被确定为入党积极分子，把更多的先进分子凝聚在党旗下。三是持续探索商圈楼宇党建新路子。探索建立“商圈楼宇+党组织+商户”区域党建共同体，孵化楼宇党群服务中心、“治立方”多元善治体系、“楼事会”等楼宇党建工作阵地，服务覆盖达XX家企业、XX个党组织、XX名党员、XX家商户，形成深度融合“党建圈”。积极统筹推进“党建、政务、便民”等服务进商圈，服务党员商户XX余人次，构建起便民、暖心“服务圈”。聚焦商圈经济发展，积极链接银行资源，为
18、辖区小微企业提供“红色信贷”支持，提供纾困融资XX余万元，助力楼宇“经济圈”健康发展。（四）以鲜明的政治意识抓牢其它领域党建工作。一是深入开展模范机关创建。建立健全XX区“五型”模范机关创建体系，出台XX区机关工委议事规则，召开机关工委会议XX次。实施机关“一支部一品牌”创建活动，打造“忠诚助手服务先锋”“党建红+自然绿”“巾帼心向党”等XX个特色党建品牌，推动党建和业务深度融合。二是稳步推进中小学党组织领导的校长负责制。召开学前教育党建工作推进会，指导新成立X个学前教育联合党支部，调整选派X名党建指导员，实现X所幼儿园党的工作全覆盖。落实党组织领导的校长负责制，调整优化X所中小学校书记、校长
19、配置，目前我区党组织领导的校长负责制完成率达到100%。三是坚持和加强党对国有企业的全面领导。深入实施国有企业党建“六化六提升”工程，辖区国有企业及其子公司全面完成“党建入章”工作，实现重大决策事项前置研究全覆盖，党对国有企业的全面领导更加坚强有力。（五）以高度的政治自觉强化党员教育管理。一是推动党员教育管理工作提质增效。严格落实政治审查和近亲属备案制度，严把发展党员“入口关”，2023年共发展党员XX名。发挥党内政治生活的熔炉作用，围绕“千场党课下基层”、党员冬季轮训等活动，整合线上线下资源大力提升学习的覆盖面和实效性，开展“一线课堂”XX场次，参学党员达XX万余人次。二是扎实开展流动党员组
20、织关系排查工作。设立流动党员报到站（点）XX个，发布致流动党员一封信及报到站（点）分布信息，排查出流动党员XX名。依托辖区商圈、街区、楼宇等载体，建立XX个流动党员管理服务站、XX个流动党员服务岗、XX个新就业群体党员服务驿站，实现各领域流动党员教育管理服务全覆盖。三是持续推进镇街党校标准化建设。认真落实区市关于基层党校建设的工作要求。在XX街道建成全区首家街道党校；在XX镇党校设置“6大主题课+N个特色课”教学内容体系；在XX街道党校构建“l+3+x”立体化阵地体系，打造15分钟“行走”的教学圈。目前，乡镇（街道）党校举办培训班XX期，培训党员XX人次。已完成XX家乡镇（街道）党校建设，年内
21、将实现乡镇、街道党校全覆盖。二、存在的问题今年以来,XX区基层党组织建设工作虽然取得了一些成绩，但同时也存在一些问题：一是个别村级党组织领导作用发挥还不充分，党建工作形式化、表面化问题一定程度存在，个别党组织在带领群众增收致富能力方面还需要进一步加强，部分村级集体经济还较薄弱，产业形式较为单一。二是“街道吹哨部门报到“机制落实有待加强，部分社区需求清单和工作任务不明确，导致在基层治理具体工作中，社区需求任务说不清，个别驻区单位摸不准，衔接不够顺畅。三是部分非公企业党组织作用发挥不充分，对于党建重视程度仍然不够高，星级化水平普遍较低，专职党建工作人员较少且党建专业能力不足；机关党建相比底子较弱，
22、党建与业务同频共振还需进一步加强。四是党员教育培训方式大都以课堂灌输为主，实行的是你做我看、你讲我听、你读我记的传统课堂讲授方式、面对面师带徒式的培训方式，在理论与实践的结合上还存在短板。三、下一步工作计划下一步，区委组织部将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示和全国、全区组织工作会议精神，深入落实新时代党的建设总要求和组织路线，重点从以下几个方面做好基层党组织建设工作。一是大力推动农村党组织建设提档升级。以XX市乡村振兴“六个好”建设指标体系为目标，常态化开展软弱涣散村级党组织整顿工作，精准施策全面建强村级党组织，以星级评定为抓手,推行“一村一品”党建品牌创建活动，力争我区
23、三星级以上村级党组织稳定保持在XX%以上。加大“两个带头人”培养力度，大力实施“四个一批”进班子计划，建立“四类人员”信息库，把好苗子应纳尽纳，全力解决村党组织书记“选人难”问题。按照“产业相近、地域相邻、以强带弱、优势互补、抱团发展”原则，探索建立区域党建共同体，积极领办合作社、注册企业，把党组织领导作用有效嵌入乡村治理和产业发展，多元发展壮大村级集体经济。二是大力推动城市党组织建设提质增效。以五好社区建设为载体，实施社区后备队伍“梯队建设”计划，以“赵耐香工作室”为依托，搭建社区书记、后备力量培育平台，打造过硬基层党组织带头人队伍。推进社区各类网格整合融合，探索50-100户“微网格”管理
24、模式，力争将党建和政法综治、民政、城管、信访、市场监管、卫生健康、应急管理等网格合成“一张网打造全科网格“。持续实施“红色物业”典型培育行动，以X社区“拆小并大”“大物业”联动管理服务模式为模板，分类施策推广“四个一批“，促进物业管理与社区治理整体推进。以XX、XX为试点建设未来社区，通过强党建促服务，构建社区生活、服务、治理新模式。三是大力推动其它领域党建工作提速扩面。大力推广XX“城市悦客厅”楼宇党群服务中心、XX党群服务中心等楼宇党建经验做法，持续探索在商圈、楼宇建立“楼事会”，搭建“红色商圈”党建联盟，构建引领青年、服务企业、繁荣楼宇的楼宇发展新格局。持续深化红色驿站功能布局，适时做好
25、加减法，让新就业群体“找得到、坐得下、用得上”，推动新业态新就业群体党员主动亮身份、当示范，不断增强新就业群体的归属感和荣誉感。紧紧围绕一支部一品牌创建，推动党建和业务深度融合，结合各部门（单位）职能特点，通过经济普查、乡村振兴、医疗健康、生态保护等工作，让机关党员在基层治理上，精准发挥作用，全面提升机关党员干部抓贯彻、促落实、开新局的工作主动性。四是大力推动党员教育管理提标强效。整合党校教师、包抓领导、优秀党员干部、村（社区）书记等优质讲师资源，持续开展“千场党课下基层”“万名党员进党校”等活动，每年组织下基层讲党课不少于XX场次，党员领导干部到基层联系点讲党课不少于XX场次。组织开展流动党员组织关系集中大排查工作，重点关注农村、社区、高校、人才服务机构、新经济组织、两新群体等，设立“流动党员报到点（站）“，提供流动党员报到、组织关系转接等服务，应转尽转做好组织关系转接工作。强化流动党员日常教育管理，组织流动党员过上过好组织生活，实行党员组织关系一方隶属、参加多重组织生活办法。
