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1、某县纪委监委特色亮点工作汇报一、森林防灭火专项监督工作一是重部署。建立领导干部联乡包干机制，组建5个督查组X名纪检干部深入各个乡镇开展专项监督。同时成立1个联合督查小组，直达田间山头农户巡回监督。二是强监督。按照关于全力做好当前森林防灭火工作的重要提示“2+4+x的监督机制，选派X名纪检干部下沉乡镇每日跟进监督。同时抽调X名机关干部驻点后盾乡镇1个村，严格落实24小时值班值守，协同开展防疫防火入户敲门行动。三是严查处。截至目前，共发现森林防灭火工作问题X个，约谈乡镇党委书记1人，村（社区）书记X人，下发通报X期，通报批评X人，提醒谈话X人，督促县公安局查处涉森林火灾案件X起，推动全县森林防灭火
2、工作趋向好转。二、疫情防控专项监督工作一是高位推动抓落实。提级调整疫情防控工作领导小组组织机构，明确由县委副书记负责，县委常委、副县长主抓，县纪委主推，以高规格的组织领导保障工作落实。二是完善机制抓落实。研究出台关于强化落实新冠肺炎疫情防控重点措施的通知关于加强红白喜事等大型聚集性活动管理的通知等文件，压实各部门主体责任。建立完善村（社区）排查管控三级网格责任体系，组织开展排查管控工作。三是强化监督抓落实。成立多个疫情防控专项督查组,以“四不两直”的方式，对5个乡镇、X个村（社区）、全县重点场所开展督查。今年共开展督查X批次，查堵疫情防控问题X个，追责问责X人，督促各隔离点整改完成省卫生计生综
3、合监督局联合督查组交办问题X个。三、“洞庭清波”专项监督工作一是开展专项督查。5月X日，县纪委监委驻县政协机关纪检监察组会同相关单位、乡镇委员会和村委会，对洞庭清波工程实施情况进行现场督查，发现并纠正了一些问题，确保了工程质量和进度。二是加强宣传教育。通过在各乡镇、村（社区）进行宣传，加强对“洞庭清波”工程的宣传教育，提高村民的环保意识和参与度，促进环境保护和可持续发展。三是强化监督检查。建立监督检查机制，加强对“洞庭清波”工程实施情况的监督检查，及时发现和纠正问题，确保工程质量和进度。同时，对违规行为进行严肃处理，保障工程的顺利实施。某县纪委监委加强纪检监察干部队伍建设工作情况汇报近年来，*
4、县纪委监委始终坚持聚焦主责主业，坚决贯彻落实上级纪委全会精神，把纪检监察干部队伍建设放到重要位置，通过狠抓培训、职责定位、改进作风、培养选拔、规范管理等措施，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强组织保障。一、工作开展情况（一）狠抓教育培训，着力破解“本领恐慌”问题。坚持政治标准，把思想理论建设放在首位，完善集中学习和个人自学等制度，建立“周五课堂”，通过专题辅导、集中研讨、撰写体会等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记系列重要讲话精神系统掌握中国特色社会主义理论体系，着力提高干部思想素质和政治素养，做到政治上合格，过得硬，思
5、想上清醒，有定力。深化专业能力建设，实行全员培训和实战练兵，开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加大纪检监察干部岗位交流力度，不断提高纪检监察干部的全才意识和综合素质。（二）带头改进作风，树立纪检干部良好形象。坚持把改进工作作风，狠抓工作落实作为加强自身建设的突破口，把服务群众作为工作的根本出发点和落脚点。组织
6、纪检干部通过走访、结对帮扶等形式，开展密切联系群众活动，切实为群众解决实际问题和困难。明确责任分工，实行领导定期信访接待制度，建立班子成员联系基层工作制度。开展了“驻基层、办实事、赢民心”活动，每位领导班子成员和每个科室分包一个村庄为联系点，每个派驻纪检组分包一个驻在部门为联系点，深入基层，了解群众，熟悉群众，学会群众,解决群众的实际问题。同时，严格执行中央八项规定及其实施细则，深入开展“两个责任”落实情况检查，坚决防止“四风”问题反弹。加强对干部廉洁自律的监督，建立健全干部个人有关事项报告制度，严格执行干部报告制度，严肃查处违反中央八项规定精神和廉洁自律规定的问题。加强对纪检监察干部廉洁自律
7、教育，注重引导干部从思想上、行动上树立正确的权力观、地位观、利益观，做到清正廉洁、秉公执法。及时公开曝光典型问题，加大警示教育力度，形成了风清气正的纪检监察干部队伍。(三)加强干部选拔任用工作，优化干部队伍结构。坚持德才兼备、以德为先的原则，突出政治标准，严把干部选拔任用的“入口关”。创新干部选拔考察方式，加强对干部的全方位评估，注重发现和培养年轻优秀纪检监察干部，提高干部队伍的整体素质。加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价制度，完善干部培训、考核、使用、激励等机制，做到人尽其才、才尽其用。同时，加强干部教育培训，提高干部的业务水平和管理能力，为纪检监察工作提供强有力的干部支撑。(四)加强纪检监察干部队伍的规范管理。坚持依纪依法从严治警，严格执行纪检监察干部的纪律要求和工作规范。加强对纪检监察干部的监督检查，严肃查处违纪违规行为，坚决维护纪检监察机关的形象和声誉。健全纪检监察干部的奖惩机制，激励干部发扬优良作风，推动纪检监察工作向纵深发展。加强对纪检监察干部的思想教育和精神激励，营造风清气正的工作环境，激发干部的工作热情和创造力。加强对纪检监察干部的队伍建设，注重培养年轻干部，提高干部的综合素质和能力水平，为纪检监察工作的新发展提供坚实的基础。
