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1、2023弘扬四下基层优良传统的情况报告【共六篇第一篇】主题教育开展以来，*支队大力弘扬*调查精神，用好“四下基层”传家宝，党委班子成员领题带队，深入基层听实话、察实情、寻良策，推动调查研究走深做实见效。一、聚焦实际、精准选题，推动调查研究“向深里走”。坚持大兴调查研究之风，区分主次矛盾，解决突出难题。一是深学理论。教育伊始，支队党委会“第一议题”深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述和生动实践，围绕“四下基层”工作方法进行专题研讨，班子成员第一时间参观*调查旧址，重温*调查光辉著作，在深入学习中继承和发扬*调查优良作风。二是选准方向。支队党委认真做好调研前的准备工作,不搞“仓促出征”“
2、无的放矢二对外主动走访应急、林草、气象、水利等有关部门，全面了解驻地灾情社情，全面掌握信息资料。对内与基层干部骨干和所属人员广泛开展大谈心活动，力争把准思想脉搏、了解现实困难、解决矛盾问题。三是选题破局。一切从实际出发，*名党委成员根据总队下发的*个重点调研方向，结合支队实际和各分管领域工作现状，在三季度蹲点期间，采取集体座谈、个别谈话、网上问卷等方式，掌握基层建设底数和第一手调研资料，精心选取*个调研课题，制定个人调研方案，调研时间、调研路线，确保调研有序推进。二、注重质效、破解难题，推动调查研究“向实里做”。注重在“实”字上下功夫，坚持谋实招、出实策。一是建立机制增实效。支队创新建立调查研
3、究“五个一”工作机制，即明确一个蹲点调研联系单位、选择一个调研课题、开展一次专题调研、解决一批困难问题、召开一次调研成果交流会，扎实抓好调查研究各个环节。二是深入一线摸实情。主题教育开展以来，班子成员先后到基层开展调研检查*人次，严格落实同吃、同住、同劳动、同操课、同娱乐“五同”制度，采取“围炉夜话”“围桌茶话”等方式，与指战员促膝交谈拉家常，全面了解队伍建设真实现状和群众所思所盼，传承和弘扬“四下基层”优良作风。三是开门纳谏听民意。灵活采取“线上+线下”方式广泛征求指战员意见建议和利益诉求。通过网上问卷调查、“有事码上说“小白条”等载体收集指战员意见建议，采取召开恳谈会、“板凳会”、个别谈话
4、等方式，“解剖麻雀”,找准问题症结。截至目前，支队已收集汇总来自指战员的急难愁盼问题*个，“金点子”“良药方”*条。三、一体推进、上下联动，推动调查研究“向效果看支队党委始终把是否解决实际问题作为检验调查研究成效的根本标尺。一是真心为驻地政府解忧。国庆、中秋“双节”期间，支队管护区*、*火险等级居高不下，防火形势严峻。支队主动向驻地政府请领任务，出动*余人次、车辆*余台次，在*个重点景区林区及火灾高发区域开展防火专项行动，先后发放防火宣传制品*余份，排查隐患*处、处置初发火情*起，有效缓解了驻地政府防火压力，保护了人民群众生命财产安全。二是真心为驻地群众解难。支队各级党组织广泛开展“践学锤炼党
5、性，实干再建新功”主题党日活动，深入驻地社区、敬老院、学校，积极开展理发、义诊、打扫街道、资助贫困学生、慰问教师以及“森林防火进校园”等爱民助民活动，在真心服务中树立了队伍永远竭诚为民的良好形象。三是真心为指战员解烦。大力推进“四心”工程，积极协调驻地政府帮助解决了*名指战员子女入学入园、*名干部家属就业安置问题。聚焦基层急难愁盼，先后为基层购置急缺救援训练装备和医疗设备*余件（套），在食堂操作间安置空调，为全体指战员购买人身意外保险，真正将调研成果转化为“看得见”“摸得着”的建设成果，队伍凝聚力持续提升，指战员满意程度不断增强。自主题教育启动以来，*镇认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神
6、，把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，念好“深、实、细”三字经，确保主题教育取得实实在在的成效。一、“深”一理论学习再深一层立足*镇区域中心战略优势，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，坚持好、运用好习近平总书记对福建工作的一系列重要讲话重要指示批示精神和关于治理木兰溪指示,进一步学习领会“四下基层”蕴含的深刻内涵。组织镇党委理论学习中心组学习*场，党员领导上党课*场，开展“循足迹、悟思想、铸忠魂、担使命”主题党日活动*场，推动理论学习走深。二、“实”中心工作再实一些紧紧依托“全市一张图”云平台，以“我为群众办实事”为出发点
7、、落脚点，把主题教育与当前重点工作任务结合起来，梳理综合经济、项目建设、乡村振兴、人居环境、民生福祉等方面攻坚清单，持续推动党员领导干部齐争优、干事创业勇担当，干部有加压、责任有落实、工作有推进，不断浓厚“学思想、强党性、重实践、建新功”氛围，加快推进港产城融合发展。三、“细，化解矛盾再细一步巩固矛盾纠纷大排查大化解大察访“百日攻坚”行动成果，聚焦矛盾纠纷重点难点，信访维稳热点堵点，坚持“带着案件下沉，深入一线调查，主动约访群众”，一线听民声、察民情、解民忧，发挥网格单元人熟、地熟、情况熟的优势，实现源头信息在“格”中掌握、矛盾纠纷在“格”中化解、服务质量在“格”中提升，确保信访隐患“发现在早
8、、处置在小，*月份以来，累计走访群众*人次，收集群众意见建议*条，矛盾纠纷化解*件。自主题教育启动以来，*乡认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神，把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，坚决扛起政治责任，把“四下基层”贯穿主题教育的全过程、各方面，确保主题教育取得实实在在的O一、铸好“思想魂”积极践行“四下基层”机制，以分类施策抓推进为原则，持续推动主题教育理论下基层、入人心。一方面针对在乡党员，组建宣讲小分队开展闽山闽水物华新一一习近平福建足迹理论宣讲、组织党员志愿者为年老体弱党员送学上门等，以“线下+送学”的形式，确保每一名党员不掉队、不漏学。另一方面针对在外党员，通过微信群
9、分享学习视频、典型事迹和心得体会等，引导党员开展线上交流互动，实现党员“随时学、随地学”，并充分利用中秋、国庆等假期，开展专题党课，抓好返乡党员学习工作。二、答好“民生卷”坚持把“四下基层”作为落实工作、为民服务的有力抓手，“身”入基层，“心”到基层。一方面积极开展“立足岗位作贡献”活动，围绕中心工作、重点任务，设立党员先锋岗*个，明确先锋岗职责，全乡*余名在职党员立足自身岗位贡献力量，截至目前帮助群众解决大小事共*余件，切实发挥党员模范作用。另一方面通过开展建言献策活动，各支部共召开建言献策*场，积极号召党员为家乡发展凝聚智慧力量，截至目前，共收集到群众意见建议*条，针对提出改进工作的办法举
10、措*条，切实解决群众急难愁盼问题和民生领域突出问题*个，真正实现办一件实事，暖一片人心。三、谱好“发展曲”以“四下基层”为抓手，聚焦主题教育与文旅融合发展，围绕建设仙北第一门户发展定位，推动*文旅产业高质量发展。今年以来，依托仙游全域旅游大开发的契机，充分发挥*岩*A风景区、济阳文化、郑侨状元文化等自然人文优势，与南开大学文旅调研团队和县乡村振兴研究院充分对接，规划全域旅游大景区建设，并与*大学签订乡村发展方案规划协议，聚焦文旅产业融合发展，打造“莆阳赏秋*邀月”等系列活动，有效助推*乡文旅产业融合发展。下一步，*乡将以主题教育活动为契机，持续探索多渠道文旅发展新路径，建设胜地新*。*县认真贯
11、彻落实习近平总书记重要批示精神，把学习推广“四下基层”优良传统作为主题教育重要抓手，推动各级党组织和广大党员干部走好新时代党的群众路线，确保主题教育取得扎实成效。强化宣传凝聚民心。将宣传从“指尖”到“身边”，领导干部带头深入田间地头、走入红色基地开展宣讲。充分利用起县（中、区）直各单位LED屏、*个乡（镇）户外宣传栏、*个村（社区）广播大喇叭、村小组流动宣传队，大力宣传宣讲党的路线、方针、政策，形成全县各级各部门宣传合力。目前，全县主题教育宣传户外广告已设置*处，县域LED屏幕滚动播放*余处，推送微信公众号、官方抖音号链接*余条，开展宣讲活动*余场次。率先垂范倾听民声。领导干部聚焦突出问题、群
12、众反映最迫切问题，找准切入点、结合点、着力点，科学确定调研课题*个；*名县级干部率先垂范，在节假日期间深入乡镇、村组、施工现场、工厂车间走访调研，用脚步丈量出实情,用行动挖掘出问题。结合走访调研、听取群众意见建议，领导干部梳理汇总问题*条，制定具体措施*个。接约下访体察民情。确立每月*日为接约下访日，领导干部直面群众，集中受理办结信访诉求。自主题教育启动以来，共计受理*件信访事项，其中领导干部赴信访局群众接待大厅阅办群众来信来访事项*件，目前已办结*件，剩余*件正积极督促相关责任单位尽快办理中；中秋、国庆假期期间，县信访局协同县公安局、县委政法委、县委国安办等单位到基层一线，了解掌握重点人员生
13、产生活情况、面对面倾听群众诉求，切实将信访工作作为体察民情的“寒暑表”，带入基层一线。现场办公为民解忧。领导干部深入基层一线，以现场办公的形式破难题、促发展，办实事、解民忧。聚焦生态环境保护、基层党组织建设、基础设施建设情况、驻村工作“五项重点任务”、沿江公路工程建设、邦达仓项目建设等工作给予具体指导；同时深入调研农牧民十项增收措施落实情况,各施工方广泛吸纳当地农牧民群众投工投劳情况。目前，全县正在实施基建项目*个，吸纳当地农牧民群众*人，促进增收*万元。2023弘扬四下基层优良传统的情况报告【共六篇第五篇】固原镇现有21个党支部,2个党总支,现有党员808人，其中预备党员11人，女党员112
14、人,农民党员646人，机关事业单位党员95人，大专以上党员156人。今年以来，固原镇严格按照县委要求，认真推进“四下基层”工作，现就工作推进情况汇报如下：一、工作开展情况1、全面摸排。经过摸排，全镇共有22家机关企事业单位，共有干部职工175人，党员干部95人，逐人填写了乾元县在职党员干部职工“四下基层”（村）基本信息卡，掌握了党员干部“四下基层”的第一手资料，为党员干部职工“四下基层”开展工作打下了基础。2、科学部署。印发了固原镇机关企事业单位和党员干部职工“四下基层”实施方案，明确了单位、社区和党员干部职工的具体职责，以及开展“四下基层”工作的具体实施举措，为下一步开展活动打下了基础。3、
15、抓实活动。组织开展“四下基层”工作以来，先后组织开展了集镇环境卫生清理、帐篷音乐节志愿服务、重点信访矛盾化解等工作，取得了较好成效。4、织密体系。明确了党员“四下基层”的镇、村、单位主体责任，划分了11个网格单元，将干部职工分配到各网格党员开展工作。成立了10名党员组成的“四下基层”应急突击队，充分发挥党员突击队的先锋模范作用。明确了9月份的22人值班排班工作，保证每天有1至2名干部全脱产在村。组建了由8名单位主要负责同志联系的虎川社区驻村工作队，统筹协调“四下基层”工作，进一步织密了“双报到双报告”工作责任体系。5、严实责任。镇党委认真落实“双报到双报告”工作的主体责任，镇党委书记X同志以上
16、率下到虎川社区报到，开展下沉活动，示范带动其余干部主动开展活动。建立了下沉干部日常签到制度，规范化管理党员干部下沉活动。二、下步打算1、深入推进。固原镇党委将按照乾元县机关企事业单位和党员干部职工“四下基层”实施方案要求，持续深入推进“四下基层”工作，严格按照县委要求将此项活动落实落地。2、创新载体。结合文化旅游区建设，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、项目建设、信访维稳、党建引领基层社会治理等工作，进一步创新活动载体，丰富“四下基层”活动内容，打造固原特色亮点，在全面建成小康社会中展现固原全体党员干部职工的才智力量。3、严格管理。进一步转变工作作风，认真落实党委的主体责任
17、，全面压实下沉单位责任，规范管理下沉干部职工。将注重突出工作实效，加强工作成效考核，强化党员干部职工日常激励约束，不断提升“四下基层”工作质量水平。2023弘扬四下基层优良传统的情况报告【共六篇第六篇】领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平同志在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。35年来，“四下基层”得到长期坚持并不断发扬光大，“四下基层”不仅是一种工作制度，更是一种工作态度，其实质是解决与人民群众的关系问题，增进与人民群众的感情，体现的是执政为民的鲜明立场和以人民为中心的发展思想。当前，第二批主题教育正在如火
18、如茶开展，我作为一名党员干部，要认真践行“四下基层”，厚植为民情怀、迈稳实干步伐，从“四下基层”中汲取“人民至上”的真理智慧，推动第二批主题教育走深走实、见行见效。从“空谷传响”到“相传”，让理论政策下基层聚力于民。宣传党的路线、方针、政策下基层是“四下基层”的重大任务，要变“党的政策主张”为“群众自觉行动”。习近平同志在闽东工作时要求闽东干部“到农村去宣传党的农村政策，搞好形势教育，解开群众思想上的疑虑二由一般号召到聚人气的宣传，着力教育引导、组织动员群众，让党的方针政策为群众所掌握、化为群众的自觉行动，这是党的群众工作的重要目标和任务。如何让“高大上”的理论政策“接地气”？广大党员干部要深
19、入普通党员和基层群众，采取群众喜闻乐见的方式把“书面语”变成“家常话”，把“普通话”翻译成“土方言”，从而把习近平新时代中国特色社会主义思想讲活讲透，把党的路线、方针、政策讲清楚讲明白，用“乡音”让“党声”飞入寻常百姓家，温润广大党员群众，真正让党的方针政策“开花结果”。从“被动坐诊”到“主动出诊”，让调查研究下基层问计于民。调查研究是谋事之基、成事之道，调查研究下基层是“四下基层”的重要路径。听民声方能解民忧，访民意方能办实事，察民情方能促发展。习近平同志到任宁德后，积极深入基层，用三个月时间走遍闽东9县，在深入调查研究的基础上，提出了“滴水穿石”精神、“弱鸟先飞”意识，带领闽东人民努力摆脱
20、贫困。当前正值全党上下大兴调查研究之风，广大党员干部要用好调查研究这一传家宝，把破难题、促发展、办实事、解民忧作为调查研究的重要内容，以问题导向引领调研方向，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方，努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况，为科学决策提供重要依据。同时要认真抓好典型案例解剖式调研，注重在“解剖麻雀”中以小见大、举一反三，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题:从“群众上访”到“干部下访”，让信访接待下基层心系于民。信访接待下基层是“四下基层”的重要举措。习近平同志在宁德工作时，非常重视密切联系人民群众，并把信访工作作为切入点，1988年12月，习近平同志
21、在霞浦县委党校参加首次“地县领导接待群众来访日”活动，受理各种问题86件，其中12件当场答复解决，其余问题要求相关部门在一个月内处理完毕。从“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的枫桥经验到“让领导多下去，群众少上来”的浦江经验，都是广大党员干部主动下沉一线、倾听民声的生动实践。信访工作是送上门的群众工作，下访接待群众是考验领导干部能力和水平的大考场，来访群众是考官，信访案件是考题，群众满意是答案。当前，第二批主题教育正有序开展，同群众联系更直接、面对的矛盾问题更复杂、群众期待解决的问题更具体，广大党员干部要带着感情做好信访工作，面对面地倾听群众的诉求，耐心细致地为群众做好政策法规解释工作，积
22、极回应人民群众所想所盼，切实做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线，持续增强群众的获得感、幸福感、安全感。从“端坐会场”到“直奔现场。让现场办公下基层取信于民。在福建工作期间，习近平同志既倡导“现场办公下基层”，又力推“马上就办”，首创机关效能建设，要求把工作着力点主动放在基层一线，对于关系群众切身利益又久拖未决的问题，现场集中“会诊”，特事特办，急事急办。就相关问题在一线“把脉”、现场“会诊”，可以把实事办实、把好事办好，不仅能增进党员干部和群众的感情、拉近与群众的距离，还能以实际行动回答“我是谁、为了谁、依靠谁”问题。在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法,广大党员干部只有真正把身子“扎”下去，才能把答案“找出来:要大力实施“一线工作法”，勤于走出办公室、文件堆，深入基层摸清情况，和老百姓面对面，在一线获得打开基层工作的“金钥匙”，在一线解决问题、推动发展。“四下基层”立足于“下”，根植在“民”，是密切联系群众、转变干部作风的重要法宝，是破解难题、推动发展的有效方法，是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富，广大党员干部要走好新时代“四下基层”之路，把党的优良传统转化为开创高质量发展的动力，确保主题教育取得实实在在的成效。
