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1、（8篇）新时代枫桥经验发言材料、心得体会第1篇，共8篇某单位党组中心组2023年在集体学习枫桥经验心得体会（研讨材料）以弘扬新时代“枫桥经验”为旗帜不断推动创新矛盾纠纷多元化解新时代“枫桥经验”是践行党的群众路线的具体体现和实现形式，党的群众路线是我党在长期斗争中形成的，其内容为一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去。完整意义上的群众路线是“为了群众”和“依靠群众”二者相结合，“一切为了群众”是根本出发点，“一切依靠群众”是基本方法，只强调“为了群众”，而不“依靠群众”，是不完整的、不全面的群众路线，容易出现“政府干着、群众看着，政府很努力、群众不买账”的问题。“枫桥经验”来源于人
2、民，服务于人民，“发动和依靠群众”是“枫桥经验”的核心要义。随着新时代“枫桥经验”的变化而不断发展，从社会主义建设时期的社会治安延伸至社会治理，逐渐创新发展为基层社会治理的新时代“枫桥经验”，成为中国特色基层社会治理的典范。以“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决问题”为基本内涵的“枫桥经验”，成为全国政法综治战线的一面光辉旗帜。弘扬新时代“枫桥经验”必须坚持“以人民为中心”的发展思想，积极回应人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需求，发动和依靠广大群众，推动矛盾纠纷多元化解工作发展创新，让新时代“枫桥经验”在XX落地生根、开花结果，努力回答好“为了谁、依靠谁”的新时代问
3、卷。一、践行新时代“枫桥经验”的重要意义（一）新时代枫桥经验是践行党的群众路线的具体体现和实现形式。党的群众路线是我党在长期斗争中形成的，其内容为一切为了群众,一切依靠群众和从群众中来，到群众中去。完整意义上的群众路线是“为了群众”和“依靠群众”二者相结合，“一切为了群众”是根本出发点，“一切依靠群众”是基本方法，只强调“为了群众”，而不“依靠群众”，是不完整的、不全面的群众路线，容易出现“政府干着、群众看着，政府很努力、群众不买账”的问题。“枫桥经验”来源于人民，服务于人民，“发动和依靠群众”是“枫桥经验”的核心要义。“枫桥经验”在强调和坚持“为了群众”的同时又“依靠群众”。打造共治共建共享
4、基层社会治理新格局，需要焕发人民群众自我管理、自我服务、自我提升的热情和自觉，发挥人民群众在基层治理中自治的积极性和能动性。新时代“枫桥经验”在坚持党的群众路线的根本出发点的同时，重新发扬了党的群众路线的基本方法，是党的群众路线在社会治理中的具体体现和实现形式。（二）新时代“枫桥经验是创新基层善治路径的经验。坚持“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地解决”是半个世纪以来“枫桥经验”得以不断传承的精髓。“枫桥经验”是在解决社会矛盾过程中创造的,产生之初主要依靠思想政治工作结合民间自治传统来解决基层矛盾纠纷。党的十九届四中全会提出国家治理和治理能力现代化的重大命题，基层社会治理是国家治理的重要
5、基石，这要求我们必须探索更加有效的治理模式来适应现代化要求。“枫桥经验”顺应时代社会之变，顺应社情民情之变,向城镇社区治理延伸，从社会治安转向社会治理，从重管理轻服务转向服务与管理并重，提升社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，是基层实现善治的路径的经验。（三）新时代“枫桥经验是维护社会和谐稳定的重要防线。“枫桥经验”显著的特点是就地化解矛盾，实现捕人少、治安好。“枫桥经验”在几十年的发展中，总结并提出了一系列矛盾纠纷化解经验和机制，将矛盾和纠纷“抓早、抓小、抓苗头”，坚持预防在先、工作在前，努力把不稳定因素解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态，力争早发现、早报告、早控制、早处置，增强
6、维护社会稳定工作的针对性和有效性。我国社会矛盾纠纷的类型、特点发生了新的变化，社会矛盾纠纷具有复杂性和多样性，“枫桥经验”在推动基层社会矛盾纠纷多元化解、就地化解中发挥了重要作用，是维护社会稳定的重要防线。二、践行新时代“枫桥经验”，推动基层社会治理的方向（一）转变基层治理理念推动社会治理重心向基层下移，构筑好基层“桥头堡”，实现政府治理和社会调节、群众自治良性互动。树立“引领”理念，推动基层党建从带动不强向深入引领转变，更好发挥基层党组织在基层治理中的战斗堡垒作用，努力解决基层“力量散”“管理乱”以及不愿管、不敢管、不会管等问题。树立“参与”理念，把专门工作和群众路线结合起来，推动基层群众从
7、徘徊观望向共建参与转变，以共同参与社会治理达到共建共享的目的。树立“服务”理念，推动治理主体从管控打防到精细服务转变，治理思路从“要把群众管理好”转变为“要为群众服务好”，将矛盾纠纷化解和社会风险防控从“问题出现怎么办”转变为“群众有哪些多元需求，可能会出现什么问题”来实施摸排、预防、化解等工作。（二）强化基层党建引领作用要以村、社区基层党组织为圆心，组织驻区半径内单位和居民，充分发挥党员“双报到”“民族团结一家亲”活动，以点带面，建立“党群共建、大事共议、平安共管、环境共治、服务共享、文明共创”的社会治理共同体，形成基层社会多元主体协同治理的平安建设新格局，带动各单位和群众由“站着看”向“跟
8、着干”转变。完善对辖区治理重大工作的领导体制机制，构建镇、村、社区党组织三级上下贯通，镇党建、村党建、社区党建多方联动的基层党建工作体系，形成基层治理合力，同时还要建立村（社）吹哨、部门报到服务群众的响应机制，推进党组织和在职党员双报到“民族团结一家亲制度化、常态化，充分发挥党组织的引领作用和党员带头模范作用。建立“1+3+N”的自治管理模式。在已成立党支部、党小组的基础上逐步探索“1+3+N”的自治管理模式。即在村（社）党组织引领下，党小组、居民群众共同参与，辖区居民需要解决的事项涉及到的相关职能部门共同加入，实现政府治理、社会调节、居民自治良性互动。（三）推进基层网格化管理通过整合1234
9、5市民服务热线，建立“一台、一网、一号”的网格化监督指挥平台和网格化综合监督体系，全面打通发现问题、响应群众诉求的工作渠道，进一步推动基层社区治理向精治、法治、共治转变，切实解决好服务群众的“最后一公里”问题。推进“互联网+网格化”，推动信息技术应用与社会治理的深度融合。通过网格员辖区巡查、发现和广大群众主动“找茬”，通过随手一拍，把问题上传到社会治理平台上，由网格员现场处理，最大限度地加快“问题反映一解决一反馈”的速度，缩短服务群众的距离、优化基层治理效能。三、践行新时代“枫桥经验”，源头预防化解矛盾就地解决问题是“枫桥经验”最基本的特点，发动和依靠群众是“枫桥经验”的力量源泉。要创新工作方
10、法，充分发动人民群众积极参与矛盾纠纷预防化解，把矛盾问题解决在当地和萌芽状态。组织广大干部群众深入基层，同镇村组、街道社区、企业、机关学校一起，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。在深入排查征地拆迁、企业改制、环境保护、城镇管理等领域矛盾纠纷的同时，要高度重视排查因生活困难、婚姻家庭、邻里关系等引发的个体性矛盾，做到底数清、情况明。对排查出来的矛盾纠纷，要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，依法按政策妥善化解，防止矛盾激化。对生活确有困难的要积极帮助解决，对诉求合理合法的要尽快解决到位，对诉求不符合法律和政策规定的要耐心做好解释工作。充分发挥村（居）民议事会来让群众自治组织作用，深
11、入挖掘群众自治资源，善于运用自治章程、村规民约，促进民事民议、民事民办、民事民管。充分发挥法治的功能，善于运用XX省纠纷多元化解条例、法治思维和法治方式开展矛盾纠纷预防化解工作，深入开展法律进村（社区）活动，推进调解文化建设，引导人民群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法、化解矛盾用法。充分发挥德治的支撑作用，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，营造诚实守信、团结互助、礼让宽容的良好社会氛围。四、践行新时代“枫桥经验”，筑牢夯实基层基础“枫桥经验”源于基层，弘扬新时代“枫桥经验”最重要的就是要筑牢基层、夯实基础，把矛盾纠纷多元化解各项基础性工作做深、做细、做实。充分发挥镇、村（社区）党组织在基层
12、矛盾纠纷化解中的领导核心作用，引导社会各方面力量积极参与矛盾纠纷化解。坚持从实际出发，推进各级综治中心建设，加强网格化管理、社会化服务、信息化支撑、人财物保障，强化综治中心实战功能，将综治中心服务管理资源进一步向网格、家庭延伸，推动信息互通、优势互补、工作联动、矛盾联调，对矛盾纠纷实现受理、登记、交办、承办、结案各环节工作衔接，严格落实调解责任单位和责任人，做到统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理，及时反映和协调人民群众利益诉求。推进基层综治中心心理咨询室建设，配备心理辅导人员或者引入心理咨询师、婚姻家庭咨询师等专业队伍,加强心理辅导、心理危机干预等。推动村（社区）网格化服务管理全
13、覆盖,发挥好网格化管理在基层社会治理中的“底座”作用，组织网格管理员进村入户，协助相关职能部门，做好基础信息采集、矛盾纠纷排查化解、安全隐患排查整治、政策法律法规宣传等工作。注重发挥“雪亮工程”的作用，引导广大群众充分利用公共安全视频监控，及时发现处理问题隐患。深入开展“六无平安村（社区）”等基层平安创建活动，夯实平安XX的基础。第2篇关于开展学习2023年新时代枫桥经验交流发言材料、学习心得一一把握五大关系坚持和发展新时代“枫桥经验”要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。今年是毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验”60周年
14、暨习近平总书记指示坚持和发展“枫桥经验”20周年。“枫桥经验”是XX的“金名片”“常青树”“传家宝”，更是全国政法综治战线的一面旗帜。党的二十大报告指出，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。笔者认为，坚持和发展新时代“枫桥经验”应准确把握“五大辩证关系”，使“枫桥经验”更具生机活力。正确把握好以人民为中心与以维稳为主责的关系。新时代“枫桥经验”的本质是为民。习近平总书记强调“维权是维稳的基础，维稳的实质是维权”。如果把维稳与维权两者对立起来，利用“高压政策”落实维稳措施，表面上好像“化解”了一些社会矛盾，实际上形成了“维稳怪圈”。坚持和发展新时代“枫桥经验”的立足点和出发点都是为了人民，在
15、中国式现代化和共同富裕示范区建设中，要始终坚持“群众想什么，我们就干什么”，把保障和改善民生放在突出位置，着眼于解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力解决发展不平衡不充分的问题，使人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感、认同感。要采取“柔性维稳”措施，“钝化”社会矛盾和纷争。尤其是随着社会主要矛盾的转变，要在正确处理维稳与维权的关系上狠下功夫，通过线上线下相结合的方式，丰富和创新基层民主协商的形式，畅通和拓宽民意诉求渠道，依法及时就地解决群众的合法合理诉求，通过“诉源治理”等方式，从源头上减少和预防矛盾发生；通过抓排查抓调解，依法按政策一件一件化解重大矛盾纠纷；通过法治思维和法治方
16、式，统筹协调、妥善处理各方面利益关系，防止因不依法办事、侵犯群众合法权益引发甚至激化社会矛盾。正确把握好以化解矛盾为重点与构建基层社会治理模式的关系。新时代“枫桥经验”的灵魂是创新。如果说XX年前在“枫桥经验”诞生之初是改造“四类分子”的经验，改革开放后的“枫桥经验”是专群结合、群防群治、化解矛盾、综合治理、维护稳定的经验，那么新时代“枫桥经验”已经发展成为基层社会治理的新模式新经验。我们既要弘扬新时代“枫桥经验”的基本精神，预防化解各类矛盾，又要重视构建具有XX辨识度的基层社会治理新模式。XXXX年X月XX日，XXX在考察安吉县社会矛盾纠纷调处化解中心，了解群众矛盾纠纷一站式接收、一揽子调处
17、、全链条解决模式运行情况时强调，“安吉县的做法值得推广，为XX探索完善县域基层社会治理“xxx”体系指明了努力方向、注入了强大动力。建设以县级社会治理中心为牵引的县域基层社会治理“XXX”体系，有利于推动实现社会矛盾“化解在县域”，有效形成了矛盾纠纷化解“XXX”工作格局，有利于搭建形成平安建设“综合体”，有利于逐步建成社会治理共同体，有利于综合集成数字赋能应用集群。在坚持和发展新时代“枫桥经验”新征程上，要不断探索提升县域基层社会治理“XXX”体系建设理念和思路举措，坚持因地制宜、分类指导，由省级负责制定县级社会治理中心建设标准，市级负责制定“基层治理四平台标准，县级负责制定全科网格治理标准
18、，统筹提升县域基层社会治理“XXX”体系实战水平。要按照共建共治的理念，优化党建统领网格智治机制，防止网格工作“行政化”。要协同推进社会组织参与社会治理，打造群众参与社会治理新的增长点。正确把握好“四治融合”与群防群治的关系。新时代“枫桥经验”必须倡导综合集成和融合共治。依靠和发动群众预防化解矛盾，是“枫桥经验”的基本经验和做法，自治、法治、德治、智治“四治融合”是新时代“枫桥经验”的魅力所在。“四治”之中，“自治”具有基础性作用，自治是加强和创新基层社会治理的“内生力”。强化“自治”，就是注重发挥群众在社会治理中的主体作用，创新基层民主自治的方式方法，大力培育和发展社会组织，把群众能够自己办
19、的事交给群众，把社会组织能办的事交给社会组织，降低社会管理和服务成本，减少社会管理中可能出现的摩擦。“法治”具有核心作用，是加强和创新基层社会治理的“硬实力”。“法治”具有保障作用，强化“法治”，就是善于用法治思维谋划社会治理、用法治方式为社会“构筑底线”“定分止争”。“德治”具有教化作用，强化德治就是强化道德约束，规范社会行为，达到“春风化雨”“润物无声”的效果。要广泛开展社会主义核心价值观宣传教育、德孝主题文化活动，立家规、传家训，引导人们讲道德、遵道德、守道德。“智治”具有支撑作用，可以有效推进“智辅决策”“智利服务”“智助司法”“智防风险”。正确把握好“三防并举”与防控体系建设的关系。
20、新时代“枫桥经验”的核心是预防。长期以来，社会治安靠人防、物防、技防“三防”措施，取得了很好的效果。近年来，各地针对社会转型时期利益格局调整、心理失衡问题增多的现象，在推进人防、物防、技防的基础上，注重运用“心防”手段预防和管控社会风险，效果明显。作为全国“社会心理服务体系建设”试点，杭州市拱墅区拓展线上线下服务阵地，组建专兼结合人才队伍，创新长效化常态化推进机制，建成投用全国首个社会心理服务体验馆，首创社会心理监测预警信息系统，初步构建起以社会心理安全为目标，前端普遍服务、中端监测预警、末端精准干预的社会心理服务体系。在总结试点经验的基础上，XX省率先推广了这一做法，使基层社会治理方式从“三
21、防”走向“四防”，从“四防”发展到构建社会风险防控体系。在县（市、区）层面，探索建立社会心理服务指导中心，乡镇（街道）和村（社区）层面，在社区矫正、涉毒、精神障碍等重点人员相对集中、管理风险较大等区域，在综治中心内设心理服务室。以“我的心理谁做主”为主题，让群众在自我体验、自我学习、自我教育、自我认知中，了解掌握心理调控方式方法。在部门层面，在公安、城管、信访、学校等重点单位设立社会心理服务点，做到经常性释压与及时性干预有机结合。同时，积极鼓励企事业单位、工青妇组织设立心理健康辅导室。在网上阵地层面,开发社会心理服务网站，开通社会心理服务热线，发布公众号，通过互联网、移动端，有效普及心理学知识
22、，开展沟通疏导等心理服务，扩大社会受益面。正确把握好突出“小治安”与创建“大平安”的关系。新时代“枫桥经验”是平安建设的有力抓手。“枫桥经验”源于“四类分子改造”，“枫桥经验”诞生之初，其目标是“捕人少、治安好”。后来，逐渐实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标。XXXX年，在时任XX省委书记XXX同志的倡导下，XX省委首次提出建设“平安XX”的重大决策部署。XXXX年，XXX同志在之江新语中指出，“平安”，不是仅指社会治安或安全生产的狭义“平安”，而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。由“小治安”到“大平安”，这是一次思想的飞跃、理念的升华。
23、新时代新征程，面对世情、国情、省情的深刻变化，面对社会主要矛盾的转变，我们要在经济、政治、文化、社会和生态文明建设中，紧紧围绕“大平安”的目标，不断创新和发展新时代“枫桥经验”，以适应人民对美好生活的新需要。要加强基层社会治理，摒弃单纯管制、控制的思维方式，改变疲于应付、被动应对的局面，更多地通过民主法治的方式、服务协商的形式，实现社会状态和谐有序、社会心态平和理性、社会创造活力充分迸发。要疏导社会情绪，化解矛盾纠纷，管控社会风险，激发社会活力，扩大“大平安”建设的成果,使人民的获得感、幸福感、安全感、认同感更加充实、更有保障、更可持续。第3篇某单位中心组学习践行枫桥经验的研讨交流材料、心得坚
24、持“五狠抓五到位”构筑和谐稳定铜墙铁壁今年来，XX县强化政治意识、职责意识、民生意识，认真贯彻中央、省、市关于综治信访维稳工作决策部署，坚持“五狠抓五到位”，有力维护社会和谐稳定。截止目前，全县没有发生恶性案件、群体性事件、暴力恐怖事件、敌对分子和邪教组织破坏滋事。特别党的十九大召开期间，实现“零登记、零非访、零滞留、零事故”。一、狠抓责任落实，信访积案化解到位。认真落实省委省政府信访积案清零攻坚活动，将52个信访维稳突出问题、739个信访重点人员和特殊管控对象稳控责任落实到县级和县直单位领导、乡镇（街道、场）干部。将责任压实到村（社区）干部一级，出台信访追责“七严究”文件，严格奖惩，到年底未
25、出现进京上访的村（社区），奖励支部书记1元，进京上访1人次的，罚支部书记1元,进京上访3人次的，支部书记就地免职。成立专门班子，制定专门方案，采取专门措施，对突出问题和管控对象实施“一案一策、一人一策”，逐一建立台账、逐一化解矛盾、逐一销号管理。截止目前，实现“三清零”：省市交办案件全部清零、县级领导包案基本清零、乡镇（街道、场）和县直单位领导包案基本清零。二、狠抓机制创新，重点人群管控到位。面对信访维稳工作新形势、新任务、新要求，该县创新机制，坚守为民服务宗旨，真诚真情真心真帮，对包案对象和信访老户建立“五个一”工作机制：请包案对象吃餐饭、谈次心、每天通次话、每天上次门、解决一个问题。包案对
26、象有多个诉求合法合理的，能解尽解，能帮则帮，全力做好积案化解和信访稳控工作；不能解决的，包案人员按“五个一”管控责任，盯死看牢，把人员稳控在当地。目前，全县共处理化解信访积案236件，其中县级领导包案化解26件，乡镇及县直单位领导包案化解210件，进度同比大幅提升。针对涉军群体多、人员多、诉求多，建立专业工作班子化解工作机制。全县成立10个工作专班，选派10名威望较高、阅历丰富、能力突出、工作负责的同志担任组长，选优配强工作力量。工作专班负责10个活动频繁、有上访苗头的涉军群体矛盾化解工作，实行包干化解矛盾，强力遏止涉军群体上访势头。自5月份以来，实现无退役军人上访。三、狠抓专项整治，社会乱源
27、整治到位。为营造和谐稳定社会环境，确保党的十九大胜利召开，该县果断决策,周密部署，从8月15日至12月31日，在全县范围开展信访大稳控、矛盾大调处、隐患大排查、干部大走访、治安大整治“五大专项行动”，取得明显成效。信访大稳控：进京访、赴省访同比下降56.8%、36.2%,8月20日以来实现“非访”零登记。矛盾大调处：排查矛盾纠纷944起，调解成功874起，防止群体性事件92起。隐患大排查：对非煤矿山、烟花爆竹、在建工程等重点领域，排查隐患234处，责令停产整顿177家，关闭取缔企业23家。干部大走访：全县L2万名干部，走访群众80.7万人，收集意见建议5702条，解决2803条，交办整改289
28、9条。治安大整治：9月8日，成功破获“423”港南路命案，连续11年实现命案全破。成立9个专案组猛打盗窃犯罪，办大案、串案、系列案，破案486起，刑拘68人，破案率同比提升49.5%。为重点项目建设保驾护航，铁腕整治“三强”“三堵”，坚持打早打小、露头就打，破刑事案件3起，刑拘5人，查处行政案件19起，行政拘留30人。全力缉枪治爆，枪爆物品“清干缴尽”，场所管控不留死角，线索深挖打击到底，破案22起，刑拘23人，行政拘留62人，收缴枪支336支。四、狠抓轻刑快判，非法上访打击到位。今年6月，该县启动治理“非访”轻刑快判工作，建立县政法委牵头、公检法协调联动机制，对无理诉求或合理诉求已解决、信访
29、事项已终结、已签订息访协议，再进京“非访”的，一律轻刑快判。工作开展以来，行政拘留100余人，刑事拘留6人，4名“非访”对象一审被判2年以上实刑。加强责任追究，对策划、唆使、指使他人上访的党员干部，一律立案查处；对党员干部参与“非访”的，立案查处，情节严重的，开除党籍。利用电视、报刊、网络、自媒体全时空、多角度广泛深入宣传“非访”治理成果，强力震慑“非访”人员，教育引导群众依法维权、按级维权、有理维权，有效遏制“非访得利”、“非访有理、“非访造势现象，营造治理“非访”良好舆论氛围。五、狠抓巡查盘查，隐患苗头处置到位。坚持实行全天候重点部位武装定点执勤、特警屯警街面动中备勤、人员密集场所高峰勤务
30、、特警武警联勤武装巡逻。县城每天配备50名干警、100名辅警，24小时不间断巡逻。乡镇（街道）由派出所民警带队治安巡逻，村（社区）由驻村辅警带队清查巡逻。每周开展1次集中清查、1次武装盘查，抓现行、压发案、严密社会面管控，全力挤压犯罪空间。8月25日晚上，该县组织开展了一次有史以来规格最高、规模最大、范围最广、纪律最严、效果最好的治安大清查、安全大检查统一行动。书记、县长亲自挂帅，县委常委、副县长等县级领导全部参加，出动警力、消防官兵、纪检干部、安监干部、政法委干部500余人，共清查宾馆22个，网吧19个，歌厅12个，休闲、按摩场所18个；检查经营单位82家，排查安全隐患113处；抓获各类违法
31、嫌疑人30人，抓获在逃人员1名，刑事拘留8人,治安拘留16人，收缴毒品23克，强制戒毒4人，取得理想战果。坚持问题导向精准施策发力第4篇专题学习2023年度新时代“枫桥经验”的发言材料、学习心得关于坚持和发展“枫桥经验”开创城市管理新局面调研报告诸暨市枫桥镇在社会主义教育运动中创造“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。几十年以来，“枫桥经验”已走出枫桥、跨出浙江、迈向全国，为各地各部门开展群众工作提供了宝贵的借鉴价值。结合党的二十大报告中，我局坚持和发展“枫桥经验”，就如何深入推进进行了思考。一、基本情况党的二十大报告中指出要“完善社会治理体系，健全共
32、建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。，在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。近年来，我局深入学习贯彻习近平总书记关于“枫桥经验”的重要指示精神，在坚持中发展，在守正中创新，把新时代“枫桥经验”的理念、方法、作风运用到基层城市管理的各方面全过程，有效构建起党建统领“四治融合”的基层社会治理新格局，加快推进基层社会治理体系和治理能力现代化建设。二、主要做法（一）城
33、管执法要坚持以人为本。我局坚持“721”工作法，即“七分服务、两分管理、一分执法”让执法人员由“纯粹的执法者”多了“服务者”的身份，让城市管理有深度、更有温度。“枫桥经验”是一切从人民的利益出发，核心思想是指示我们应该时刻心系群众、牢记使命，解决好群众遇到的各类难题。应主动拓宽信息收集渠道，特别是随着自媒体的发展，微信、抖音等已然成为群众反映问题的重要平台，执法者应及时关注并处理好这些信息，把问题解决在萌芽状态。（二）城管执法要做到与时俱进。我们在日常工作中借鉴“枫桥经验”突破惯性思维，创新执法形式。比如行政处罚方面，我局大力开展群众“随手拍”投诉举报新模式，通过有奖举报方式让群众参与管理城市
34、工作，既提高了执法管理效能，又让群众参与日常工作监督，还完成了普法宣传，让更多的老百姓了解支持城管执法工作，扩大了城管执法的影响力。（三）城管执法要密切联系群众。我们在日常的工作中要充分汲取“枫桥经验”养分的基础上，形成贴合自身实际的“执法经验”。大力开展执法“五进”活动，“进商家、进机关、进校园、进社区、进企业”，开展定期走访、宣传活动等多种形式，营造群众全面参与的城管执法良好氛围。发展群众共治，引导和鼓励社会各方广泛参与到城市管理中来，联系商户、小区居民等一起参加研讨会等方式，集思广益，凝聚各方力量对城管执法提出建设性意见，共享美好生活。三、几点建议新时代“枫桥经验”是中国式基本社会治理的
35、重大经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”写入党的二十大报告，赋予了新的时代使命任务。作为行政执法部门，在工作中不仅要借鉴“枫桥经验”同时也要走出属于我们自身的具有特别意义的发展新路径。（一）加强队伍建设，规范执法行为。制定年度学法计划，坚持局党组会、理论学习中心组学习会会前学法制度，持续开展执法大学习、大练兵活动，积极开展法治培训、以案释法、旁听诉讼直播、案卷评查、执法能力水平测试等形式多样的学习形式，以及分发法律法规规章读本职工自学相结合的方式，不断提升全系统执法人员依法行政能力和水平。（二）完善制度建设，加强监督管理。一是修订并严格落实行政执法三项制度、“双随机、一公开制度，制定行政执法案件
36、办理、审核办法和流程，统一和动态调整执法文书，健全信访和12345热线制度，全体执法人员考核持证上岗，严格规范公正文明执法。二是进一步完善城市管理目标体系、评价体系、监督问责体系，研究制定城市管理标准，强化责任，把问效与问责结合起来，形成全市城管执法一盘棋的工作格局。拓宽群众举报渠道，强化层级监督，建立经常性的监督检查制度，严格责任追究，切实做到有权必有责、用权受监督、违法须追究。三是切实落实行政执法和刑事司法衔接制度，成立两法衔接工作领导小组，采取高效便捷的方式，加强相关职能部门的协调配合，有效实现与司法部门的协作。（三）执法科技赋能，强化辅助服务。一是建立科学、系统的网上案件办理和审查系统
37、，节约行政资源，节省办案时间，规范办案流程，提高案件办理效率。二是积极探索技术协助、科技手段辅助等执法方式，通过带专家执法、无人机巡查等手段，对我局履行工程建设标准实施、建设工程质量、安全文明施工、燃气安全等执法检查、调查、处罚职责形成有力补充。第5篇2023年在深入学习贯彻“枫桥经验”发言材料、党课讲稿基层司法行政系统干部是人民调解队伍的主力军，当前我省司法行政系统正在开展X专题教育活动，围绕基层人民调解员如何履职尽责维护社会和谐稳定有几点思考。一、做好人民调解工作要围绕五个主题，狠抓工作落实一是要以把握年初政法工作会议精神为前提。为把握好人民调解工作方向，人民调解员要紧紧围绕年度各级政法工
38、作会议精神的要求，认真贯彻落实，结合本辖区内的综治维稳、平安建设、人民调解等工作实际，积极谋划好辖区内的人民调解工作计划安排，筑牢工作基础。二是要以结合当地党委、政府中心工作为重点。人民调解工作要紧扣党委、政府中心工作开展，特别是近年来，各地都在开展脱贫攻坚、重点项目建设、征地拆迁、环保治理等重点工作，一些群众法律意识和发展意识不强，不仅不积极配合，反而阻碍当地重点项目建设顺利实施，我们人民调解员紧扣重点工作主动进群众门，耐心宣传政策法律，促进重点项目建设顺利推进。三是要以开展矛盾排查化解和平安建设宣传为关键。基层人民调解员开展矛盾纠纷排查化解虽有着便民、利民、快捷等得天独厚的优势,但还要做到
39、“腿勤、手勤、嘴勤”，我们人民调解员要利用亲和力经常出入群众家中，到群众家中询问家庭情况、开展纠纷排查；同时也可以将群众急需的法律知识送法上门宣讲，还可以广泛征求群众对我们调解工作的建议和意见。四是要以开展法律体检和法律服务为基础。人民调解员不只是停留在调解纠纷和宣传法律方面，我们还要主动对辖区内的重点项目建设和企业开展“法律体检”活动，主动深入重点项目工地和企业单位，了解他们安全生产、劳动合同、平安建设和雇佣人员工资发放情况，对企业各项经营管理、职工生产生活“把脉问诊”，通过法律体检减少安全事故和减少纠纷的发生。五是要以求真务实的工作作风为保证。人民调解员首先要公道正派，善于学习；其二要热心
40、调解工作，能做到哪里有纠纷，哪里就有我们调解员；其三人民调解员也要有目标，要努力成为一名社会知名度高、调解能力强、调解质量高、群众满意认可的称职调解员。二、当好人民调解员要围绕五个“什么”，做群众贴心人一是人民调解员必须搞清群众信赖什么？我们人民调解员在开展工作中，肩负着矛盾化解、维护稳定、促进和谐的职责和使命,人民调解员要具备一定的法律法规知识，始终要公平、公正调处各类矛盾纠纷，恪守职业道德，做广大群众信赖的贴心人。二是人民调解员必须搞清群众害怕什么？我们人民调解员在工作中，要做到言行一致、诚实守信，不能把群众矛盾纠纷放在我们手中久拖不决，对群众的矛盾纠纷推三阻四，最后影响我们人民调解员形象
41、、在群众中无威信，还会将小纠纷酿成大矛盾的后果，导致群众害怕见到你。三是人民调解员必须搞清群众怨恨什么？我们人民调解员牢固树立讲政治、勇担当的工作理念，杜绝出现慵懒散现象发生；我们调解员在开展各项工作中，要主动认识村民群众，宣传调解工作，发放便民联系卡，千万不要出现村民群众认不得我们调解员、我们调解员认不得村民群众的尴尬局面；人民调解员只有多关心村民群众、多为村民群众排忧解难，群众也没有什么怨恨了，他们会把你当做自家人一样看待。四是人民调解员必须搞清群众盼望什么？人民调解员要多进群众家门、多了解群众所想所盼，要真正把群众当做自己的亲朋好友；在开展矛盾纠纷排查时，要广泛收集社情民意，开展法律知识
42、宣传，特别是在开展矛盾排查化解时，要经常开展以案释法和群众喜闻乐见的方式为群众进行法律宣传，如石泉县司法局近年开展的法治电影下乡和法治文艺节目汇演，让群众在轻松愉悦的环境下获得法律知识，引导群众遵纪守法，依法办事。五是人民调解员必须搞清群众需求什么？我们现在的人民调解员队伍不断壮大，化解矛盾纠纷水平不断提高，我们更应该做好想群众之所想的工作，现在基层村（社区）很多的留守老人等弱势人群众，我们人民调解员要时刻关注这类人员的生活及生产情况，积极指导她们产业发展，如果在工作中遇到这类人员有困难，我们要积极帮助和解决，如遇到需要维权要通过法律途径解决的案件纠纷，我们调解员要立即帮助她们向法律援助部门申
43、请法律援助，及时导入诉讼途径解决O三、人民调解员工作中要围绕五个要诀，提高调解工作效率一是要做到主动上门调解。在村（社区）中，经常出现一些邻里纠纷，这类纠纷很多都是小事，但容易形成隐患，我们调解员要做到早发现、早调处，变被动申请为主动上门，通过我们主动上门调解这样以来就大事化小、小事化了；如果我们不主动作为，那就会出现小事变大。二是要做到矛盾分类调解。我们基层调解员在排查化解矛盾纠纷时，小纠纷按照简易程序调解、及时制作调解协议书、协助履行协议有关事项；遇到棘手或复杂纠纷要迅速向镇政府、县维稳中心或有关政法部门反映汇报，调解员要积极做好稳控工作。三是要依法开展矛盾调解。人民调解员在调解纠纷前，要
44、及时做到矛盾纠纷案情情况明、纠纷当事人基本情况明；在调处前认真确定调解组成人员，尊重双方当事人的权利和义务，依照人民调解法要求做好调解笔录和调解协议书，真正做到矛盾纠纷的彻底化解，使纠纷当事人真正达到握手言和的效果，并经得住时间和法律检验。四是要做到台账式管理。我们调解员要对自己辖区内的各类矛盾纠纷做到台账式管理，小纠纷调处了随时销号，有些重大纠纷我们解决不了就要汇报给上级有关部门，请专业人士协助，但是我们还要跟踪掌握情况,一旦调解机会成熟，及时再组组调解；对纠纷调处和调解后的回访等工作情况要列出清单，做到心中有数，防止纠纷调解后出现反弹。五是要出现矛盾一盯到底。我们基层调解员在开展人民调解工
45、作中，要养成警察盯嫌疑人一样，对小纠纷随时发现随时调解，对重大纠纷要协调联动解决，未调解成功期间，做到紧盯不放，防止纠纷扩大，防止当事人越级上访和矛盾激化，切实做到纠纷化解才罢休。人民调解工作是联系和服务群众的桥梁和纽带，是我国的优良传统，我们广大人民调解员只有坚持发展“枫桥经验”尽职履责实现矛盾不上交,才是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动，更是落实X专题教育活动的具体体现。新时代呼唤新担当，新时代要有新作为，人民调解工作任重而道远，我们广大人民调解员要始终坚持和发扬“枫桥经验”精神不动摇，开拓进取、扎实工作，积极为维护社会和谐稳定做出积极贡献。第6篇学习和践行2023年新时代“
46、枫桥经验”的研讨交流材料奋力开创平安建设和信访工作新局面中国特色社会主义进入新时代、迈上新征程，对党和国家各项工作提出了新的更高要求。作为社会治理体系的重要组成部分，信访部门必须主动适应新形势、新任务、新要求，增强做好信访工作的责任感和使命感。要坚持以社会治理创新为动力，积极应对现实矛盾和问题，把以人民为中心的发展思想贯穿于信访工作全过程，为加快“五个现代化XX”建设营造和谐稳定的社会环境。一、全面深化信访法治化建设，不断提高信访工作法治化水平信访工作是党和政府了解社情民意、维护群众合法权益的重要渠道，是化解社会矛盾、解决问题纠纷的重要途径。在当前社会矛盾多发、群众维权意识不断增强的背景下，要
47、把信访工作作为社会主义法治的有益补充,抓好本市关于进一步加强信访法治化建设的实施意见的贯彻落实，深化诉访分离、依法分类处理等工作，发挥执业律师、法律顾问的智库作用,运用法治思维和法治方式推进信访工作，使群众合理合法诉求依照法定程序得到妥善解决。二、深入推进信访工作制度改革，不断提升信访工作科学化水平党的十九大作出了“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”的科学论断，我们必须积极适应这种新变化，坚定不移地推进信访工作制度改革。坚持以人民为中心的根本立场，进一步畅通信访渠道、压实首办责任、强化跟踪落实。充分运用现代科技手段，深化信访信息系统建设和“互联
48、网+信访”建设，组建信访受理、分类转送、综合督办三个工作平台，探索实行网络约访、视频接访，不断提升工作效率和群众满意度。持续开展信访大调研活动，深入到信访问题突出的地方调研，体察民心民愿，综合运用信访大数据查找前端治理中带有普遍性的问题，及时提出改进工作、完善政策的建议，提升信访工作科学化、精细化水平。三、统筹协调各方资源力量，不断提升服务保障社会大局水平按照十九大报告提出的“打造共建共治共享的社会治理格局”要求，从完善信访工作制度体系、加强基层基础建设、动员社会力量参与等方面入手，构建党委政府领导、部门齐抓共管、社会广泛参与的信访工作格局。狠抓XX市信访工作责任制实施细则的贯彻落实，按照“属
49、地管理、分级负责”的原则，压实领导干部“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的首办责任。加大市、区两级信访接待大厅建设力度，建立信访部门与职能部门对接通道、联合办公机制，确保信访问题依法及时就地解决。创新和拓宽多元化解渠道，邀请“两代表一委员”、公职律师、社会贤达、专家学者、心理咨询师等各种社会力量参与信访工作，总结推广“和谐议事会”“乡贤联合会”等成功经验，努力凝聚全社会共同做好信访工作的强大合力。四、贯彻落实全面从严治党要求，不断提升信访干部队伍能力水平我们要自觉贯彻落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求，进一步突出政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，始终在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合
