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1、安全生产责任制1制度概况42总则41 .1管理原则42 .2安全生产主体责任53 .3安全生产监督管理责任54 .4安全生产岗位责任62. 5安全生产禁令63安全生产组织机构与职责72.1 养老机构安全生产组织机构网络图73. 2养老机构安全生产组织领导小组职责73.1 养老机构公司突发事件应急指挥中心职责83.2 养老机构各部门职责91.1.1 4.1综合部部门职责91.1.2 医护部部门职责101.1.3 销售部部门职责101.1.4 行政人事部部门职责111.1.5 财务部部门职责124安全生产岗位职责4.1 领导职责131. 1.1安全生产领导小组组长职责132. 1.2安全生产领导小
2、组副组长职责134. 1.3综合部部长145. 1.4销售部部长156. 1.5医疗副部长187. 1.6行政部部长198. 1.7财务部长204.2 职能部门岗位人员通用安全职责214.2.1部门主管214.2.2部门其他岗位人员225主要负责人、安全生产管理人员和从业人员安全生产基本职责235.1 主要负责人基本职责235.2 安全生产管理人员基本职责245.3 从业人员基本职责251制度概况制度目的为建立公司安全生产责任体系，明确养老机构院长及职能部门负责人和各岗位人员等全体从业人员的安全生产责任。做到各司其职、各负其责，制定本责任制。合用范围本责任制合用于公司及各部门。定义L公司：公司
3、。2.各部门：行政人事部、综合部、销售部、医护部、财务部。2总则安全生产责任制是公司业务经营责任制的重要组成，是公司安全生产基础工作的核心。公司及各部门必须按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参预”的管理原则，全面履行安全生产主体责任，逐级建立健全安全生产责任制，逐级加强安全生产监督管理。公司及各部门必须遵守安全生产法等有关法规标准，建立安全生产风险分级管控体系和隐患排查管理预防控制体系，深入持续开展安全生产标准化建设，不断提升安全生产管理水平。1. 1管理原则1）必须落实“党政同责、一岗双责：做到安全责任到位。院长及综合部部长对养老机构的安全生产工作共同承担领导责任；所有养老机构内各部门
4、长对分管部门范围内的安全生产工作承担相应职责；其他岗位人员对本岗位安全生产工作承担直接操作管理职责。2）必须落实安全生产组织机构、安全管理力量，做到安全组织到位。成立安全生产管理领导小组，依法设置安全生产监督管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。3）必须落实安全生产条件，做到安全保障到位。2. 2安全生产主体责任1）从事生产经营活动应具备法律、法规和国家、行业及地方标准规定的安全生产条件。依法需要行政许可的，应依法向政府有关部门申请取得相应的许可资质。2）建立健全安全生产管理制度。安全生产管理制度至少包括安全生产责任制、安全生产会议制度、安全生产投入保障制度、劳动防护用品管理制度
5、、安全生产教育培训制度、生产设备设施运行管理制度，特种作业人员管理制度、安全生产风险分级管控制度、安全检查和隐患排查管理制度、应急救援管理制度、生产安全事故报告和调查处理制度、安全生产奖惩制度、安全生产管理台账和档案制度和囱位操作规程。凡涉及特种作业、危（WOi）险作业、职工健康或者使用特种设备、危（Wei）险物品的单位，还应建立相关的安全生产管理制度和操作规程。3）必须组织对从业人员进行安全生产教育和培训。建立从业人员安全教育和培训档案，如实记录教育培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4）必须开展事故隐患排查管理，并建立事故隐患排
6、查管理管理台帐。如实记录、报告事故隐患，并定期向从业人员进行通报。5）必须强化作业现场安全监管。对高空、动火、用电、吊装、进入有限空间等危（Wei）险作业实行严格审批确认，并安排专人进行现场监护。6）必须严格执行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。7）必须严格履行建设工程、消防安全、特种设备、危（WCi）险物品、道路交通等其他专项安全生产法律法规规定的义务和责任。8）必须严格监督影响本单位安全生产的重大项目安全审查、报批和安全生产责任制、安全生产管理制度的建立及实行情况，并严格进行安全生产的检查、考核、奖惩和责任追究。3. 3安全生产监督管理
7、责任1）对所属部门安全生产工作开展情况进行监督检查。2）对发包、出租项目承包方、承租方等相关方安全生产工作统一协调、管理和定期检查、催促整改工作的落实情况。3）对所属外包业务（指在本单位生产经营场所内由其他法人单位承包经营且本单位作为发包方的业务）的安全生产工作，必须依据签订的业务合同等承担相应的监督管理责任。4）任何将本单位生产经营活动全部委托其他生产经营单位进行管理的，应与受托方签订协议，约定各自的安全责任；协议中关于委托方或者受委托方不承担安全责任的约定无效。2.4安全生产岗位责任2.4.1 养老机构院长是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。2.4.2 养老机构综合部部长是公
8、司安全生产直接责任人，对监督保证公司安全生产工作全面负责。2.4.3 4.3养老机构各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。2.4.4养老机构各级管理人员和操作人员对实现本岗位安全生产工作负直接管理责任。2.5安全生产禁令养老机构各级领导、各级管理人员应带头做好本部门、本单位安全生产工作，严格遵守中央企业安全生产九条禁令，树立正确的安全行为模范，形成良好的安全文化氛围。1. 5.1严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。2. 5.2严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。3. 5.3严禁超能力、超强度、
9、超定员组织生产。4. 5.4严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。5. 5.5严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。6. 5.6严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。7. 5.7严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。8. 5.8严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。9. 5.9严禁迟报、漏报、谎报、瞒报重大安全隐患和生产安全事故。3安全生产组织机构与职责3.1养老机构安全生产组织机构网络图（见下表）10. 2养老机构安全生产领导小组职责安全生产领导小组是养老机构安全生产工作的领导机构，负责统一领导、决策本单位安全生产工作。其主要职责是：1）贯彻落实国家安全生产方针、政
10、策和有关法规标准，部署养老机构安全生产工作部署。2）制定发布养老机构安全生产责任制、规章制度、操作规程和应急预案以及重要安全生产活动方案等，并组织实施。3）组织协调、研究决策养老机构安全生产的重大事项。4）定期召开安全会议，研究、协调和解决养老机构重大安全生产问题，并催促预防与整改措施的落实。5）组织开展养老机构安全生产教育培训和隐患排查管理工作。6）制定发布养老机构年度安全生产目标和控制指标，并组织考核评定。7）组织和协调养老机构生产安全事故应急工作，参预集团相关单位安全生产应急处置工作。8）及时、如实报告生产安全事故，组织或者参预生产安全事故的调查处理工作。9）组织学习、创新安全生产管理理
11、念、方法，推广安全生产管理的先进经验。3.3 养老机构突发事件应急指挥中心职责突发事件应急指挥中心是养老机构突发事件应急管理工作的领导机构，负责统一领导，研究、决策养老机构的应急管理工作。其主要职责是：3. 3.1建立健全养老机构应急管理体系，完善应急管理组织机构。4. 3,2组织养老机构突发事件应急预案编制、评审（或者论证）和备案。5. 3.3组织开展应急预案的宣传、培训和演练，并持续改进。6. 3.4催促各单位与所在地政府应急管理体系对接，建立应急联动机制。7. 3.5加强专（兼）职救援队伍和应急平台建设，保障应急资源的投入。8. 3.6组织公司突发事件应急工作的检查、考核、奖惩和责任追究
12、。9. 3.7召开会议，研究、部署和指挥突发事件应对工作，并下达预案启动和终止指令。10. 3.8做好突发事件的报告、处置和善后工作。11. .9做好突发事件的舆情监测、信息披露、新闻危机处置。12. 3.10积极参预社会突发事件的应急处置与救援。3.4 养老机构各部门职责3.41 综合部部门职责综合部是负责对养老机构安全生产工作中的安全、餐饮、保洁等实施综合管理，对其他各部门安全生产管理工作进行统筹、指导、协调与监督管理与办公场所及其附属设备设施、人员等日常安全管理工作的主要部门，其主要职责是：3.41.1 承担养老机构安全生产委员会领导小组日常工作；3.41.2 识别、获取合用于养老机构的
13、安全生产法规标准，并及时转告相关方；3.41.3 拟订养老机构安全生产责任制、规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施养老机构应急救援演练；3.41.4 拟订年度养老机构安全生产工作目标、实施计划与考核办法，组织签订年度安全生产目标管理责任书，并组织检查、评估与考核，提出奖惩意见；3.41.5 拟订养老机构各类安全活动计划、安全措施方案，并监督检查执行情况；3.41.6 拟订养老机构安全生产投入预算，建立养老机构安全生产费用管理台帐；3.41.7 组织开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3.41.8 监督指导养老机构开展安全生产隐患排查管理工作
14、，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，并提出改进建议，催促落实事故隐患整改措施；3.41.9 监督指导养老机构有关部门与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，催促检查其履行安全生产职责；3.41.10 监督指导养老机构有关部门劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品；3.4LIl监督指导养老机构特种设备、特种作业人员和危Nei）险作业、危（Wei）险物品的安全管理工作，并监督检查执行情况；3.41.12组织或者参预生产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责
15、事故情况统计、分析和报告，协助有关部门、单位制定事故预防措施并监督执行；3.41.13负责各类安全生产管理信息系统的应用对接和维护工作；3.41.14监督指导养老机构施工项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作；3.41.15负责按照养老机构标准定期对餐饮提供方的采购、食材处理、储藏、烹饪及成品安全进行抽查并形成报告上报；3.41.16负责按照养老机构标准定期对养老机构各区域的保洁进行统一安排及检查，确保养老机构的卫生安全；3.41.17负责养老机构安全生产信息采集、汇总、传递与上报以及各类记录、档案的管理。3.42医护部部门职责医护部是负责整体医护工作的统筹、指导、协调与监督、部门业务绩效
16、考核安全生产工作、部门内医护相关的安全生产监督管理工作以及部门办公场所及其附属设备设施、人员等日常安全管理工作的部门，其主要职责是：3.42.1将本部门安全绩效考核有关内容与要求融入到养老机构有关业务绩效考核业务制度规则中，并同时布置、组织实施；3.42.2负责将长者医护安全管理和部门安全文明生产管理的内容与要求融入到养老机构安全生产的标准体系内，并催促、检查落实情况；3.42.3负责配合组织养老机构的医护服务安全文明生产的巡查、评价；3.42.4负责定期组织对部门管理的资产进行安全监督检查；3. 42.5负责与服务安全相关的不良事件信息采集、汇总、传递与上报以及各类记录、档案的管理。不良事件
17、如： 特殊的天气事件（高温/寒流）； 设备技术故障相关的事故（如器械事故等）； 工作安排和人力资源中断（护理人员欠缺）； 由于错误护理操作或者护理缺失导致事故或者事件（发错药或者错过了发药时间）； 与家庭，亲属或者外部人员的纠纷； 由于缺乏监护或者护理而导致意外死亡或者死亡； 长者自杀或者企图自杀； 对长者的虐待行为； 浮现长者失踪； 浮现暴力行为； 严重违反院民公约；等3.43销售部部门职责销售部是负责养老机构营销业务活动安全生产工作的统筹、指导、协调与监督、协助养老机构突发事件舆情的管理、部门办公场所及其附属设备设施及人员等日常安全管理工作的部门，其主要职责是：3.43.1 负责将整体营销
18、业务活动中安全风险管控措施的内容与要求融入到养老机构营销业务制度规则中，并催促、检查落实情况;3.43.2 43.2负责养老机构突发事件的舆情监测和媒体危机的防范及处置；3.43.3 负责销售办公室内安全风险的管控及监督，并检查相关安全风险问题，配合督促整改；3.43.4 负责销售及前台财务资金安全风险的管控及监督。3. 43.5负责本部门安全生产信息采集、汇总、传递与上报以及各类记录、档案的管理。3.44行政人事部部门职责行政人事部是负责养老机构行政事务及人力资源板块工作的统筹、指导、协调与监督、本部门业务绩效考核安全生产工作、行政与人事相关的安全生产的监管、本部门办公场所及其附属设备设施及
19、人员等日常安全管理工作，其主要职责是：3. 44.1将本部门安全绩效考核有关内容与要求融入到养老机构有关业务绩效考核业务制度规则中，并同时布置、组织实施；4. 44.2负责将本部门安全文明生产管理的内容与要求融入到养老机构安全生产的标准体系内，并催促、检查落实情况；5. 44.3负责配合组织养老机构的安全文明生产的巡查、评价；6. 44.4负责定期组织对本部门管理的资产进行安全监督检查；7. 44.5认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。8. 44.6对新的入职的员工包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、暂时工、合同工等及时与综合部联系。做好入职的安全
20、教育，未经安全教育，不许分配到部门。9. 44.7新入职的员工的岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。10. 4.8特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。11. 44.9按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。12. 44.10合理确定劳动定额,严控加班加点,执行劳动法,认真掌握劳动强度和工作时间,确保员工身体健康。13. 44.11把安全生产列入考核与分配的范畴，并制定奖励办法，促进安全生产工作。14. 4.12根据有关劳动保护、安全、卫生要求，及时组织供应符合质量标准要求的劳防用品保健品、防
21、暑饮料、妇女保护用品。15. 44.13根据养老机构规定的品种数量规定的发放标准，负责做好劳动保护用品的采购计划、保管、发放、废旧回收和修补工作。不许随意调换品种，减少数量和降低质量。16. 44.14负责做好宿舍、饭堂、后勤仓库、公共场所的安全生产和消防工作。负责本部属的安全生产管理工作，并制订本部门的安全生产管理制度和安全操作规程制订及完善工作，确保本部门生产安全。17. 44.15参加劳动鉴定工作，会同综合部做好因工伤亡的善后处理工作。18. 44.16对违反安全生产规章制度而造成工伤或者重大事故的员工，会同有关部门严肃处理。19. 4.17负责本部门安全生产信息采集、汇总、传递与上报以
22、及各类记录、档案的管理。3.45财务部部门职责财务部是负责养老机构财务有关事务工作的统筹、指导、协调与监督、本部门业务绩效考核安全生产工作、资产财务相关的安全生产的监管、本部门办公场所及其附属设备设施及人员等日常安全管理工作，其主要职责是：3.45.1将本部门安全绩效考核有关内容与要求融入到养老机构有关业务绩效考核业务制度规则中，并同时布置、组织实施；3.45.2负责将本部门安全文明生产管理的内容与要求融入到养老机构安全生产的标准体系内，并催促、检查落实情况；3.45.3负责配合组织养老机构的安全文明生产的巡查、评价；3.45.4负责定期组织对本部门管理的资产进行安全监督检查；3.45.5协助
23、主管安全生产领导认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规、标准。3.45.6按年计划计提安全投入相关专项资金，保证安全生产有资金动作。3.45.7根据安全委员会提供之各项安全技术措施等相关资料,编制这方面的经济计划，提供足够的资金，并时常检查执行情况。3.45.8监督各种劳动防护用品，降暑降温、清凉饮料、经费开支。3.45.9对各项安全措施所需经费，要优先安排保证。3.45.10审核各类事故处理费用开支,纳入养老机构经济活动分析内容,对养老机构生产中的安全经济问题全面负责。3. 45.11建立安全生产资金专账，专款专用，不许挪作他用。3.45 .12协助资料档案管理，相关投入资金专账，支出
24、单据复印归档。3.46 .13负责本部门安全生产信息采集、汇总、传递与上报以及各类记录、档案的管理。4安全生产岗位职责4. 1领导职责4.45.1 安全生产领导小组组长职责责任机构养老机构责任岗位院长责任范围对本养老机构安全生产工作全面负责，是项目安全生产第一责任人。安全职责1）建立健全项目安全生产管理体系，推行安全生产标准化建设；2）建立健全项目安全生产责任制、规章制度和操作规程；3）组织制定项目安全生产目标、实施计划与考核办法；4）组织制定并实施项目安全生产教育和培训计划；5）保证项目安全生产投入的有效实施；6）定期主持安委会会议，掌握安全生产动态，研究预防事故的对策；7）催促、检查项目安
25、全生产工作，及时消除事故隐患；8）组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案，并负责项目应急救援工作的组织和指挥；9）及时、如实报告生产安全事故。D组织完成年度安全生产目标、任务；2）参加主要负责人安全生产资质培训；3）每半年组织一次项目安全全面检查；考核标准4）每年组织召开四次安全生产会议；5）每年组织和参预一次事故应急救援演练；6）遵守中央企业安全生产九条禁令，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。备注1）履行安全生产管理主要负责人职责；2）履行从业人员安全生产基本职责和公司规定的其它安全生产职责4.L2安全生产领导副组长职责责任机构养老机构责任岗位综合部
26、部长费任范围1 .负责按照分工，协助院长统筹协调和综合管理养老机构的安全生产工作，对本项目安全生产工作负有综合管理领导责任；2 .负责按照分工，做好分管业务范围内安全生产工作，对分管业务范围内安全生产工作负直接领导责任。1）组织本项目安全生产标准化建设工作；2）指导制定本项目安全生产责任制、规章制度、操作规程和应急预案；3）协助院长组织召开本项目安全会议，并监督落实各项会议决议；4）组织并落实本项目安全生产宣传、教育和培训工作；5）催促、检查本项目安全生产工作，听取安委办工作汇报，及时研究解安全职责决安全生产存在问题，并向经理报告；6）组织和参预本项目事故应急救援演练，协助院长组织实施本项目应
27、急救援工作；7）及时、如实报告事故，并组织或者参预事故的调查处理。8）指导分管部门将安全生产有关工作纳入所制定有关业务政策措施内，并组织落实；9）催促分管部门制定部门各岗位员工安全生产职责；10）催促、检查分管业务范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患。1）协助院长完成下达的年度安全生产任务、目标；2）参加主要负责人安全生产资质培训；考核标准3）每季度组织一次本项目安全全面检查；4）每年组织和参预一次事故应急救援演练；5）遵守中央企业安全生产九条禁令，严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。备注履行从业人员安全生产基本职责和公司规定的其它安全生产职责4.1. 3综
28、合部部长责任机构养老机构责任岗位综合部部长责任范围负责按照分工，做好养老机构范围内安全生产工作，对养老机构范围内安全生产工作负重要领导责任。安全职责1）推行安全生产标准化管理，建立健全养老机构内安全生产风险分级管控和隐患排查管理体系；2）研究、部署、催促、检查、考核、问责养老机构安全生产工作；3）指导养老机构内各部门将部门业务安全工作内容与要求融入所制定的相关业务制度规则内，并催促落实；4）催促、检查分管业务范围内的安全生产工作，及时消除事故隐患；5）组织或者参预安全会议，研究解决养老机构范围内存在的安全问题；6）组织或者参预事故应急救援演练；7）及时、如实报告生产安全事故，参预生产安全事故的
29、调查处理。8）做好养老机构内岗亭管理、监控管理等安全保障工作及其他安全相关工作。考核标准1）协助院长完成下达的年度安全生产目标、任务；2）每半年组织一次分管业务范围内的安全全面检查，落实业务、安全同步检查，做好检查记录；3）每年组织和参预一次事故应急救援演练；4）严格遵守中央企业安全生产九条禁令5）每月组织一次全院范围内的安全检查；6）全年无火灾事故、食品安全事故发生。备注履行从业人员安全生产基本职责和公司规定的其它安全生产职责4L4销售部部长责任机构养老机构责任岗位销售部部长责任范围负责按照本部门安全生产职责，落实本部门安全生产工作。对本部门安全生产负直接管理责任。安全职责1）建立合用于本部
30、门的安全生产法规标准清单和资料库，并贯彻落实；2）落实养老机构有关安全生产规章制度、计划和措施；3）负责指定一位部门副职和一位部门员工（安全联络员）具体负责本部门安全生产工作；4）将部门安全生产职责分解到相应岗位人员，建立部门安全生产责任制，并制定并组织部门员工签署年度岗位安全生产责任书；5）负责本部门办公场所、办公设备设施、人员、消防、交通等日常安全管理工作。6）负责将员工安全生产业绩考核内容纳入养老机构员工个人业绩考核、选拔、评优、晋升政策措施内，并组织落实；7）协助组织本部门新入职员工（含实习、见习生）上岗前安全培训、考核，并将安全培训、考核记录纳入员工工作档案中；8）在举办老人的群众性
31、活动中，协助负责安全管理措施（应急预案）的落实执行；9）催促部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工和实习生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工作；10）负责协助养老机构的舆论控制工作；11）负责本部门前台财务资金的安全监管。考核标准D完成下达的部门年度安全生产目标、任务；2）每年组织一次部门员工安全培训，并做好记录；3）每季参预组织一次养老机构办公场所的安全全面检查；4）每月组织一次本部门办公场所安全全面检查，并做好记录；5）遵守中央企业安全生产九条禁令，严格控制部门员工“三违”行为。6）全年重大恶性公关事件为0。7）全年本部门客户投诉率不超过5%o备注履行从业人员安全生产基
32、本职责和和公司规定的其它安全生产职责4.1.5医疗副部长责任机构养老机构责任岗位护士长责任范围负责按照本部门安全生产职责，落实本部门安全生产工作。对本部门安全生产负直接管理责任。安全职责1）建立合用于本部门的安全生产法规标准清单和资料库，并贯彻落实；2）落实养老机构有关安全生产规章制度、计划和措施；3）负责指定一位部门长（护士长：林少丹）和一位部门员工（主管医生及安全联络员：廖建龙）具体负责本部门安全生产工作；4）将部门安全生产职责分解到相应岗位人员，建立部门安全生产责任制，并制定并组织部门员工签署年度岗位安全生产责任书；5）负责在院长者住所及活动场所、本部门办公场所、设备设施、人员、消防、交
33、通等日常安全管理工作。6）负责将员工安全生产业绩考核内容纳入养老机构员工个人业绩考核、选拔、评优、晋升政策措施内，并组织落实；7）协助组织本部门新入职员工（含实习、见习生）上岗前安全培训、考核，并将安全培训、考核记录纳入员工工作档案中；8）催促本部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工和实习生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工作；9）、负责本部门内医护服务、用药、辅助器具等均彻底符合养老机构相关安全标准及规范，并定期检查做好记录；10）监督做好长者医护工作中发生的不良事件的上报和处理。考核标准1）完成养老机构下达的部门年度安全生产目标、任务；2）每年组织一次部门员工安全培训，
34、并做好记录；3）每季配合组织一次养老机构办公场所的安全全面检查；4）每月组织一次本部门办公场所安全全面检查，并做好记录；5）每月组织统计不良事件数量，做好应急预案流程培训；6）每季度组织一次在住长者的满意度调查；7）遵守中央企业安全生产九条禁令，严格控制部门员工“三违”行为。备注履行从业人员安全生产基本职责和和公司规定的其它安全生产职责4.1.6行政部部长责任机构养老机构责任岗位行政部部长责任范围负责按照行政人事部本部门安全生产职责，落实本部门安全生产工作。对本部门安全生产负直接管理责任。安全职责1）建立合用于本部门的安全生产法规标准清单和资料库，并贯彻落实；2）落实养老机构有关安全生产规章制
35、度、计划和措施；3）将本部门安全生产职责分解到相应岗位人员，建立部门安全生产责任制，并制定并组织部门员工签署年度岗位安全生产责任书；4）负责部门办公场所、办公设备设施、人员、消防、交通等日常安全管理工作。5）负责将员工安全生产业绩考核内容纳入养老机构员工个人业绩考核、选拔、评优、晋升政策措施内，并组织落实；6）催促部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工和实习生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工作；7）严格按照劳动法等国家法律法规审核及制定养老机构各项规章制度；8）严格催促并检查院长办公室下发的各项行政安全事务的落实情况并积极反馈；9）做好新入职员工的信息真实性的核查；10）
36、妥善保管员工资料及其他保密信息。考核标准1）完成及业主方下达的部门年度安全生产目标、任务；2）每年组织一次部门员工安全培训，并做好记录；3）每季配合组织一次养老机构办公场所的安全全面检查；4）每月组织一次本部门办公场所安全全面检查，并做好记录；5）遵守中央企业安全生产九条禁令，严格控制部门员工“三违”行为；6）做好全年安全培训计划表，每一个月组织一次安全培训及考核；7）保证员工新员工资料中无伪造证件；8）保证员工个人信息及其他保密信息无泄漏。备注履行从业人员安全生产基本职责和和公司规定的其它安全生产职责4.1.7财务部长责任机构养老机构责任岗位财务部长责任范围负责按照财务部本部门安全生产职责，
37、落实本部门安全生产工作。对本部门安全生产负直接管理责任。安全职责1）建立合用于本部门的安全生产法规标准清单和资料库，并贯彻落实；2）落实养老机构有关安全生产规章制度、计划和措施；3）将本部门安全生产职责分解到相应岗位人员，建立部门安全生产责任制，并制定并组织部门员工签署年度岗位安全生产责任书；4）负责部门办公场所、办公设备设施、人员、消防、交通等日常安全管理工作。5）负责将员工安全生产业绩考核内容纳入养老机构员工个人业绩考核、选拔、评优、晋升政策措施内，并组织落实；6）催促部门员工参加安全培训、演练，落实部门新进员工和实习生（见习生）及各类参观、学习等人员安全告知和培训工作；7）根据安全委员会
38、提供之各项安全技术措施等相关资料，编制这方面的经济计划,提供足够的资金，并时常检查执行情况。8）审核各类事故处理费用开支,纳入养老机构经济活动分析内容,对养老机构生产中的安全经济问题全面负责。9）协助资料档案管理，相关投入资金专账，支出单据复印归档。10）严格控制货币资金的管理和监控。U）加强固定资产的管理，保证其合理使用，保护其完整，发挥固定资产的最大效能，降低经营管理费用，盘活闲置的固定资产。12）严格增值税发票开具管理，防范税务风险，包括发票的领取、使用以及其他注意事项。13）严格控制收入确认、收款和监管。考核标准D完成下达的部门年度安全生产目标、任务；2）确保每年无重大财务安全事故发生
39、；3）安全投入资金到位率100%；4）每季配合组织一次养老机构办公场所的安全全面检查；5）每月组织一次本部门办公场所安全全面检查，并做好记录；备注履行从业人员安全生产基本职责和和公司规定的其它安全生产职责4.2各部门岗位人员通用安全职责4.2.1 部门主管责任机构各职能部门责任岗位部门主管责任范围按照“管业务必须管安全”和“管区域必须管安全”的原则，做好本部门职能主管业务和工作区域范围内的安全生产工作。对本部门的安全生产工作负全面责任，包括：对本部门组织开展的各类业务活动及工作区域安全工作承担安全主体责任；对本部门主管业务系统和相关方的安全生产工作承担统筹、指导、协调和监督管理责任。责任分解协
40、助部门负责人建立部门安全生产责任制，明确部门岗位责任人员、责任范围和考核标准；1）协助部门负责人指定一位部门员工作为部门安全联络员，具体负责部门安全生产工作的综合协调与监督管理，并建立健全部门安全管理档案；2）协助部门负责人将本部门安全职责分解到相应的岗位人员，具体负责部门各类业务和工作区域安全生产工作。通用安全职责1）协助部门长建立合用于本部门的安全法规标准清单和资料库，并贯彻落实；2）协助组织或者参预制定部门主管公司业务活动中有关安全生产管理制度、操作规程和应急预案。并将有关安全工作的内容和要求融入到部门主管业务管理制度规则内；3）落实养老机构安全生产管理制度、措施；4）协助部门长制定本部
41、门年度安全生产目标、实施计划，并组织实施；5）及时研究解决本部门业务范围内存在的安全问题，并制定防范措施；6）组织开展本部门安全培训和应急演练，并建立部门员工安全培训档案；7）配合组织开展本部门安全检查工作，并做好记录；8）签订年度安全生产目标管理责任书，并组织年度安全绩效考核；9）每年向部门长提交安全生产责任制述职报告，并及时向养老机构汇报本部门安全生产工作情况；10）及时如实报告安全隐患和生产事故，参预生产安全事故的调查处理；11）按照本部门的实际安全生产规范和标准，配合部门负责人进行对本部门工作的监督，检查和记录留档；12）在部门负责人休假或者缺职期间，全面行使部门负责人的职责；备注履行
42、从业人员安全生产基本职责和公司规定的其它安全生产职责。4.2.2 部门其他岗位人员责任机构各职能部门责任岗位部门岗位人员责任范围1）按照“谁主管、谁负责”和“谁审批、谁负责”的原则，做好本岗位主管业务范围内的安全生产工作。2）对本岗位的安全生产工作负直接管理责任，包括：对本岗位具体负责的各类业务活动及直管区域安全工作承担主体责任；对本岗位具体负责的业务系统和相关方的安全管理工作承担综合协调和监督管理责任。部门安全职络员协助部门负责人落实安全生产法规标准，具体负责对部门成员安全生产工作的综合协调与监督管理。对本岗位安全生产工作负直接管理责任。1）负责部门安全生产信息的传递、报告；2）协助拟定本部
43、门范围内的有关安全生产制度、计划、措施和应急预案；3）配合组织实施本部门安全生产培训、检查和考核；4）建立本部门安全生产管理档案，并做好各类安全管理记录；5）及时、如实报告安全隐患和生产安全事故。其他岗位人员协助部门负责人落实安全生产法规标准，具体负责本岗位业务范围内的安全生产工作。对本岗位安全生产工作负直接管理责任。1）服从管理，及时解决本岗位主管业务范围内存在的安全问题，并制定预防措施；2）积极参加养老机构或者所在部门组织的各类安全活动，接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识、技能和应急措施：3）配合实施本岗位业务范围内的安全检查；4）及时、如实报告安全隐患和生产安全事故。备注履
44、行从业人员安全生产基本职责和部门规定的其它安全生产职责。5主要负责人、安全生产管理人员和从业人员安全生产基本职责5.1 主要负责人基本职责责任机构养老机构责任岗位主要负责人责任范围全面落实养老机构安全生产主体责任、监督管理责任和岗位责任，对本单位安全生产工作全面负责。1）推行安全生产标准化管理，建立健全本单位安全生产风险分级管控体安全职责系和隐患排查管理预防控制体系；2）建立健全并催促落实本单位安全生产责任制；3）建立健全并催促落实本单位安全生产管理制度和操作规程；4）组织制定并实施本单位年度安全生产目标、实施计划与考核办法；5）组织制定并实施本单位安全教育和培训计划，推进安全文化建设；6）保
45、障养老机构安全生产投入的有效实施：7）定期主持本单位安全领导机构会议，掌握安全生产动态，研究预防事故的对策；8）组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；9）依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；10）依法设置本单位安全生产组织机构并配足安全生产管理人员；11）催促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患；12）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；13）及时、如实报告生产安全事故。1）完成本单位年度安全生产目标、任务；2）参加主要负责人安全生产资质或者年度再培训；3）每半年组织一次本单位安全全面检查，落实
46、业务、安全同步检查，做考核标准好检查记录；4）每年组织召开四次本单位安全领导机构会议；5）每年组织和参预一次本单位事故应急救援演练；6）严格遵守中央企业安全生产九条禁令。备注履行从业人员安全生产基本职责和本单位规定的其它安全生产职责5.2 安全生产管理人员基本职责责任机构养老机构责任岗位专兼职安全生产管理人员责任范围负责协助本单位负责人做好日常安全生产工作，对本岗位安全生产工作负直接管理责任。安全职责1）组织或者参预拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情况，组织实施本部门、本单位应急救援演练;2）提出本单位安全生产工作计划和资金使用预算并组织实施；3）组织或者参预本单位安全生产宣传教
