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1、科研系列助理研究员评审标准评定标准：须具有本专业较扎实的基础理论和专业知识，有一定的科研工作能力，和一定的研究工作积累；了解熟悉本专业国内外技术现状和发展趋势，能根据生产技术和社会经济发展的需要，从事某一技术领域研究，并取得一定的效果；在科研开发、生产、推广实践中，能发挥技术骨干作用，解决过一定的技术问题或填补校内某一技术领域空白，或主要参与新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研发、推广应用中，取得一定的社会效益和经济效益；公开发表有一定水平的学术论文或出版著作（教材）；具有良好的职业道德和敬业精神。第一条适用范围本评审标准仅适用于我校专职从事科研工作的在职在岗专业技术人员。第二条
2、思想政治条件遵守国家法律和法规，遵守高等学校教师职业道德规范广东省高等学校教师职业道德规范广东省高校教师违反职业道德行为处理工作指引和校规校纪等，任现职期间，年度考核称职及以上。任现职期间，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报：（一）年度考核基本称职者，延迟1年申报。（二）出现教学事故且教学事故系数累计达到规定情形的，按照学校教学事故认定与处理办法相关规定延迟1-2年申报。（三）凡受党纪、政纪警告及以上等级处分者，延迟2年申报。（四）违反高校教师师德行为的，延迟2年申报；弄虚作假、剽窃他人成果者，延迟3年申报。第三条学历（学位）、资历条件（一）具备博士学位；或具备硕士学位，并担任研究实习员职
3、务满2年；或具备大学本科学历或学士学位，并担任研究实习员职务满4年。（二）入职我校工作满一年。第四条继续教育条件按照广东省专业技术人员继续教育条例的要求，结合本专业教学、科研工作的需要，参加以新理论、新技术和新方法为主要内容的继续教育学习，达到继续教育年度学时的要求，并提供当年（本年度）的继续教育证书。第五条专业技术工作经历（能力）条件任现职期间，同时具备下列条件：（一）对本学科的某一领域有较为深入的研究，能运用专业知识分析和解决技术工作中的问题，提出了新的观点并得到了有关专家的认可。（二）参加过科研工作并发表一定水平的学术论文、著作或艺术作品，艺术品参加展览会、或开过音乐会或作品入选音乐会；
4、或主要参与过实验室（实训车间）建设或新产品的开发、研制和生产，具有处理、解决一般性技术问题的能力。（三）协助指导过青年科研人员（35周岁及以下）或进修人员科研工作1年以上。第六条业绩成果条件任现职期间，完成学校规定的科研、教学或管理工作量，且具备下列条件之一：（一）获得校级及以上教学成果奖。（二）参加过市（厅）级以上教科研课题研究；或主持完成过校级以上教科研课题的研究，或主持完成1项企业横向课题研究或技术服务项目；或参与过国家统编教材编写修订工作；或参与过国家规划公共基础必修课和专业核心课教材编写修订工作。（三）获得市（厅）级以上专业比赛（或评选的奖项）三等奖以上。指导（限前2名）的学生在市（
5、厅）级以上的专业（专项）比赛中获得三等奖以上，或指导（限前2名）的学生在省级行业协（学）会的专业（专项）比赛中获得二等奖以上，或有2次指导的学生在市级行业协（学）会的专业（专项）比赛中获得一等奖以上。（四）参与（前2名）完成1项市（厅）级以上行业标准的制（修）定工作（正式颁布）；或参与（前2名）并获得1项授权发明专利，或5项实用新型专利、软件著作权。（五）参加完成新产品、新技术、新工艺1项以上的研究、设计、施工、技术检验推广工作，或参加1项以上较大规模的相关专业的社会调查工作，提出有价值的建议、措施，对某单位经济工作较大的指导作用，产生较好的影响。（六）被评为校级以上劳动模范或优秀教师（科研工
6、作者）。第七条论文、著作条件任现职期间，具备下列条件之一：（一）在国内外公开发行的学术刊物上发表（出版）与本专业相关的学术论文（著作、教材）2篇（部）以上。论文应是第一作者，著作（教材）必须是第一作者、主编或副主编，或本人撰写4万字以上，且署名单位为工作单位。（二）艺术类专业人员可提交一定水平的艺术作品1件（公开发表，或参加省级以上展览会、音乐会，或被工厂、企业采用），并取得一定的社会效益或经济效益，且另加公开发表的学术论文、出版的著作1篇（部）以上。第八条附则本评审标准有关词语或概念的特定解释：（一）公开发表、出版：指已经出版发行，并有“CN”、“ISSN”刊号或“ISBN”书号的。（二）在学术刊物的“增刊、特刊、专刊、专辑”上发表的论文以及论文集上收集的论文（除非被4大索引收录）均不计入规定的数量，只供参考。（三）本评审标准中出现的“以上”均包含本级（数）。
