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1、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料（共18篇）目录篇一、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料3篇二、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料6篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料8篇四、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料H篇五、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料13篇六、“想一想我是哪种类型干部”专题学习心得体会研讨发言材料14篇七、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料17篇八、2023专题教育“三问”（过去学得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发
2、言材料21篇九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料23篇十、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料25篇十一、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料26篇十二、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报29篇十三、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学31习心得研讨发言材料篇十四、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料篇十五、“想一想我是哪种类型干部”研讨材料34篇十六、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料38篇十七、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料篇
3、十八、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料44篇一、干部要干、思路要清、律己要严专题研讨材料根据读书班安排，下面，我以“干部要干、思路要清、律己要严”为主题，围绕“在真抓实干中强化走在前作表率的组织保障作风保障”作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。一、认识体会干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干，又要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，要有本领不够的危机感，自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼，一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，
4、作为一名X干部，首先要领悟好习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委全会精神，开阔眼界、活跃思维、提升境界。其次要深入基层、深入群众做好调查研究，通过深入调查研究发现问题，理性思考、听言纳谏、正确谋断,给出解决问题的最佳方法和路径。严于律己，是党员领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。作为支部书记，更是要起到示范带动作用，要自觉抵制各类诱惑，坚守道德防线，永葆政治本色。二、存在问题（一）干事创业还需持续用力。虽然全心全意的投入到各项工作中，但是基层的工作杂事多、任务重、责任大，有些工作刚开始抓得紧，要求严，后期慢慢就松懈下
5、来，缺乏常态化。比如，创城日常反馈问题反复整改，巩固整治成果不突出，杂乱张贴、乱堆乱放、占道经营、“门前六包”履行不到位等问题反复出现，未能有效根治。（二）工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。比如，X公众号在主动设置议题、互动网民关切等方面创新不够，呈现方式单一，一些部门和单位对网络和信息系统安全的重要性认识不足，网评员作用未有效发挥。（三）严于律己还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但
6、是对身边人身边事的约束管理力度还有待加强。比如，作为党风廉政第一责任人，虽然制定了党员干部八小时外监督管理制度，但是对于本部门干部们八小时外的监督不够经常有效。三、下一步努力的方向（一）制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，尤其是对照创城模拟测评中反馈的问题,通过创城工作推进会议、培训会，剖析失分原因，研究整改措施，认真制定工作方案，牢固树立问题导向，精准对症施策，工作上再部署，行动上再落实，充分发挥牵头抓总作用，督促各部门、各单位“一把手”要亲自挂帅抓
7、创城，亲力亲为抓创城，全面压实整改工作责任，明确目标清单、任务清单和责任单位、责任人员和整改期限，倒排工期，挂图作战,做到一件不落、一招不空、一抓到底，确保每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”、“细看”、“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。(二)理清“千头万绪”，坚持实干担当。要结合自身实际，立足本职岗位，进一步理清工作思路，统筹重大主题宣传，将工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切，打造贴近本土、特色鲜明、群众喜闻乐见的融媒产品，找准有效切入点，公众号开设新栏目，视频号开设子栏目，有效有力的发声，把握好主
8、流传播话语权。加强和相关部门的沟通合作，深挖文化特色，创新宣传角度，探索与网红大V合作,持续推介文化名片，讲好古城故事。充分调动网评员队伍工作力量，加强微信、抖音等传播平台负面信息的监管。通过上下联动、部门协同加大违法违规处罚力度，营造清朗的网络空间、建设良好的网络生态，切实推动宣传思想工作发展,努力展现宣传思想工作新气象新作为。(三)做到“千锤百炼”，严守纪律规矩。持之以恒推进全面从严治党，严格执行中央八项规定精神，认真履行“一岗双责”，以身作则，严格落实党员干部八小时外监督管理制度，带动全体党员干部，树牢廉洁意识，守牢廉洁底线。把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合
9、起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育相结合，提高教育的针对性和有效性，让干部们做到警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。结合各类组织生活，经常性开展谈心谈话，了解党员干部思想动态，加强对党员干部“社交圈”“生活圈休闲圈”的监督，对发现的问题早提醒、早纠正、早防范，打造部内风清气正的政治生态环境。篇二、开展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料正值全县上下深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键阶段，我们组织开展“干部要干、思路要清、律己要严”主题研讨和“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论，是贯彻落实习近平
10、总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，也是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措,目的就是通过开展思想大讨论，进一步引导广大党员领导干部廓清认识误区、疏通思想堵点、匡正干的导向、增强干的动力。在大讨论活动中，我认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神及吉海省作风突出问题专项整治动员部署会精神等相关文件内容。下面我和同志们交流学习体会如下。干部要干，就是想干愿干积极干，既要能干会干善于干,乂要有想干事、真干事的自觉，也要有会干事、干成事的本领。面对形势和任务的不断发展变化，我作为一名党员干
11、部,要有本领不够的危机感,白觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼,一刻不停地增强干事创业本领。思路要清，就要充分认识理清思路的重要性，作为党员干部，要对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托,对照海北人民的期待，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、吃透党的二十大和省委十四届四次全会精神以及陈刚书记的讲话要求，开阔眼界、活跃思维、提升境界。律己要严，就要严于律己，常怀律己之心，坚决杜绝不求上进、“躺平”心态，要通过主题教育学习，加强工作的检视整改，不断增强纪律意识，坚守拒腐防变的第一道防线,以永葆“初心”、永怀“戒心”、永记“忠心”坚守纪律规矩“红线二结合主题教育和人
12、社工和实际，下一步我要做好以下方面。一要制定“千方百计”，增强履职能力。紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，提高工作方法的灵活性和科学性，找准工作中的短板和不足，向“经验主义”宣战，树立终身学习理念，大兴调查研究之风，以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保人社工作的每一个领域、每一个环节都能够经得起“细评”“细看”“细查”，推动形成上下重视、各方支持、人人参与和多点发力、各方出力、共同给力的工作格局。二要理清“千头万绪二坚持实干担当。人社工作连着千家万户，全体党员干部要结合自身实际，立足本职岗位,进一步理清工作思路,将
13、工作任务项目化、清单化，坚持守正创新、突出主责主业，积极回应群众关切的社保、就业、农民工工资拖欠等相关问题，克服“纸上谈兵”思想，坚持做求真务实的好干部。三要克服“过犹不及”，坚持不偏不倚。作为党员领导干部，必须坚持统筹兼顾的工作方法，把握好时效度，既要保持昂扬向上、力争上游的奋进姿态，又要坚持在政策、制度、法治的框架内稳妥推进工作，既要敢想敢闯敢干，又要克服急躁情绪，善于在各种矛盾中找到最好的平衡点，全力推动人社事业实现高质量发展。篇三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料根据X有限公司党委关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦陈刚书记提出的“干
14、部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身,秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动,践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、“想一想我是哪种类型的干部”的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大,必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面J作为一名纪检工作人员，我认为我是“不受人欢迎”的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，
15、不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部，我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的“忠诚卫士J二、下一步工作计划（一）锹造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实“监督+服务”助企纾困的生动注解。2019年习近平总
16、书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消“好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好
17、国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份“责任田”，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位
18、年度重点工作作为监督的靶心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的“十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，
19、把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置,根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把“立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合越来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识,消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及
20、时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇四、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，作为公安系统党员干部，要从思维方式、行为方式、工作方式上来一场自我革命，自我加压、真抓实干、开拓进取，进一步形成“干部要干、思路要清、律己要严”的实干氛围。一要提高政治站位，增强
21、“想干事”的思想自觉。要廓清“四种模糊认识”、把准“四个关系”，树立强烈的目标意识、贲任意识、效率意识，克服席懒散拖现象，以新的姿态、拼的勇气、闯的劲头、争的意识，振奋精神，努力在全市公安机关营造“想干、敢干、会干”的浓厚氛围。要变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，进一步增强抢抓机遇、担当实干的责任感、使命感，推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平，要坚持把能力建设摆在更加突出的位置，以“人一之、我十之”的劲头，“挤”和“钻”的精神，研究制定更多顺应海东公安高质量发展的实招硬招，切实解决发展中存在
22、的突出问题让人民群众切身感受到主题教育带来的实际成效。要持续国正思想上的误区，深入排查整治3类有差距人员，彻底改变一些干部犹豫观望、徘徊不前、选择躺平的懈怠心理，坚决杜绝不思进取、得过且过的消极状态。要牢固树立以人民为中心，持续践行新时代“枫桥经验二听民声、察民意，高度凝聚全警想干事、敢干事、会干事、干成事的心思和精力。三要坚持从严治警，营造“干成”的浓厚氛围，要扛起管党治警的政治责任，深刻汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的惨痛教训，不断增强职责于心、担贲于身、履责于行的使命感，忠实履行好党和人民赋予的新时代使命任务。要纵深推进全面从严管党治警，坚决执行新时代政法干警“十个严禁
23、”、防止干预司法“三个规定”以纪律“红线”扎牢对党绝对忠诚的思想和行为之篱，严管所辖、严于律己、严负其贲。要严格落实落细*机关进一步转作风提质效20条措施，推动作风转变质效提升见行见效，努力为开拓者、实干者、担当者营造良好政治生态，搭建提能砺为平台，全面提升“成事能力”，锤炼“过硬定力”结合正在开展的主题教育，下一步我将做到以下几个方面。一是学思想，持续深化理论武装。在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上率先垂范，与学习贯彻省委十四届四次全会精神、6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治动员部署会精神等贯通起来，持续加强对党的创新理论和*业务知识的学习，扎实推进*各项
24、工作。二是找差距，检视剖析促提升。要紧盯问题“改工坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入杳摆不足、找准问题症结、深刻剖析根源，精准发力、攻坚克难，抓好突出问题整改整治，全力以赴补短板、强弱项，不断增强检视整改实效。三是强作风，抓纪律树形象。持续推进作风建设常态化长效化，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，打造忠诚干净担当的*队伍。四是聚民生，全力以赴解民忧.践行“*为民、*爱民”的工作理念，把思想理论转化到实际操作，把问题清单变成履责清单，把调查研究转化到具体行动，切实解决广大群众“急难感盼”问题。篇五、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论
25、专题学习心得研讨发言材料为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实落实“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，11月*日，围绕“干部要干、思路要清”主题，开展“想一想我是哪种类型的干部”思想大讨论活动。开展此次大讨论活动，我有如下心得与大家交流。必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省委十四屈四次全会精神，作为党员干部，要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾，厘清认识误区，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当
26、、提质增效善作为、严明纪律守规矩，不断强化争当第一类型干部，绝不当第二类型、第三类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力推进*各项工作高质量发展。一要高度重视，坚持把“实”的思想贯穿始终。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握总要求、根本任务、具体目标，高标准高质量做好各项工作，着力筑牢理想信念、锤炼政治品格。党员干部要根据学习计划和进度安排，坚持读原著、学原文、悟原理，认真研读主题教育必读书目，在互学互鉴中提升学习成效，在逐句逐段中深化体会感受，做到学思用贯通，知信行统一。二要抓好关键，坚持把“干”的劲头贯彻始终。要坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，不做“躺平式”干
27、部，大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升服务群众质量成效和为群众解决问题的能力，主动担当作为、尽心竭力，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三要聚焦重点，坚持把“严”的基调贯彻始终。要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的惨痛教训，时刻坚守底线、不越红线，对自己负责、对家庭负责、对工作负责、白觉净化“生活圈”“朋友圈“交际圈”，以实实在在的工作成效落实好党中央、省州委各项决策部署，努力营造风清气正的干事创业氛围。篇六、“想一想我是哪种类型干部”专题学习心得体会研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相
28、关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。通过一系列学习，就“想一想我是哪种类型的干部“我有了更加深入的分析和体会。为深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，认真落实陈刚书记“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，不断激发党员干部担当作为、干事创业热情，切实把全会精神转化为干事创业的强大动力,X中心党委
29、组织召开学习贯彻省委十四届四次全会精神暨“廓清四个模糊认识“想一想我是哪种类型的干部”专题学习研讨会。会议集中学习了中共X省委十四届四次全会精神、陈刚书记发表的署名文章让真抓实干成为现代化新X建设的鲜明标识和“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”的具体内容，全体参会人员全面结合全会精神和工作实际，紧紧围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”主题，谈认识、谈体会、谈职责、谈工作，认真开展了学习交流。省委十四届四次全会是在全省上下全面贯彻党的二十大精神的开局之年、主题教育深入推进的重要阶段、中国式现代化X实践谱写新篇章的关键时刻召开的一次重要会议，深入分析了X面临的新的战略环
30、境、新的战略任务、新的战略要求，深刻阐述了做好当前和今后一个时期工作的一系列重大理论和实践问题，从政治上指明了方向，从思想上廓清了迷雾，从行动上鼓舞了干劲，为中心在采供血事业高质量发展中把握大局大势、理清思路堵点、找准发展路径提供了思维指引和科学方法。全体党员干部要准确把握全会的主要精神和习近平书记的讲话精神，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，牢记嘱托、感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实、担当的工作作风践行血站人的使命担当。一要汲取奋进力量，保持“干的热忱。持续深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和省委十四
31、届四次全会精神,以中心“作风建设年”和“能力提升年”为契机，进一步激发“想干”的思想自觉，增强“敢干”的责任担当，提升“会干”的能力本领,切实推动中心党建、作风建设、科研建设、献血招募、采供血等各项工作任务见行见效。二要强化压力传导，激发“干的动力。结合对省委十四届四次全会精神的学习和身的问题检视剖析，进一步厘清工作思路，匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，做到爱闵敬业、迎难而上、恪尽职守、主动作为，为开创中心采供血事业高质量发展贡献新力量。三要狠抓工作落实，提高“干”的本领。把学习贯彻省委十四届四次全会精神与以案促改专项教育整治、作风突出问题专项整治、省委巡视整改结合
32、起来，与推动中心采供血事业高质量发展结合起来,与党员干部履职尽责结合起来，坚持统筹兼顾、相互促进，更好推动学习成效向实践成效转化。各党支部、各部门要围绕“干部要干、思路要清”这个主题，开展“想一想我是哪种类型干部”研讨交流。各党支部书记、各部门中层干部都要紧密结合个人实际状态，开展认真严肃的研讨交流。以此引导全体党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，敢于担当、善做善成，彻底改变等靠要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态。我们要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部。一是在“学”上下功夫。要把学习全会精神同学习习近平总书记
33、重要讲话和指示批示精神、主题教育结合起来，在学思践悟上下功夫,切实把思想和行动统一到省委及省文化和旅游厅的重大决策上来。二是在“干”上出实招。抓好主货主业，要围绕大局、服务中心,紧紧围绕艺术精品创作演出、文化服务基层等主责主业，做好“夏都夜痼舞动藏博”夜游藏博，濒危剧种进景区、进学校、进社区演出等活动，推进X融合、丰富群众生活。三是在“实”上见成效。各支部、各部门要对照年度工作目标任务，调研成果转化，认真梳理，用钉钉子精神抓落实，按照陈刚书记的要求，抢抓机遇、实干为要，理清思路，提前筹划，圆满完成全年各项工作。四是以“治”强作风。党员干部要深刻汲取“6名领导干部严肃违反中央八项规定精神问题”的
34、警示教训，率先垂范，守住底线，严格遵守省纪委监委“十严禁”要求，管好自己、管好家人，自觉净化“生活圈”“朋友圈”“交际圈”，持续抓好作风建设。以“想一想我是哪种类型干部”为题，开展大讨论，突出我是哪种类型，我要怎么做交流讨论，持续推动“以案促改”专项整治行动作风突出问题专项整治工作落实落细。篇七、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问
35、题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：1 .自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，
36、存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2 .不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打吨型二为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。3 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型二没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能睁下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思
37、维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。4 .害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到鼓手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴，表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1 .对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面：一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对
38、学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2 .“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在”多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。二、
39、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1 .缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2 .自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3 .为
40、民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工
41、作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作,专心做好自己的事情,严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇八、2023专题教育“三问”（过去学
42、得怎么样、现在干得怎么样、将来打算怎么办）学习心得研讨发言材料习近平新时代中国特色社会主义思想既坚持了马克思主义的世界观和方法论，也创造性地发展了马克思主义的世界观和方法论，凸显了其鲜明的时代特征。作为国有企业的党员干部，我们要提高站位,深刻理解主题教育的重大意义，特别要学深悟透习近平对国有企业的重要论述精神，增强做好工作的责任感、使命感，以更大就决心、更有力的举措推动*的高质量发展。过去学得怎么样？在学的过程中学有收获，增加了党性意识，提高了党员身份的认同感。但也存在着不足，学思践悟不深，融汇贯通做得不够，不能完全做到学以致用。读原著、学原文，就是要悟真理，汇聚人心，凝聚共识，启发思维。我们
43、要在“学”和“悟”上多下功夫，要真学真悟真用。大的方面做到不忘初心，时刻保持清醒的头脑，加强信息甄别能力，抗得住歪风邪气的侵蚀，在原则问题上旗帜鲜明，立场坚定。小的方面，立足岗位，强化责任担当，在建设皖维“行业一流企业“伟大实践中，提升履职能力，真正把学习成果转化为干好本职工作、破解工作难题的强大动力。现在干得怎么样？有成绩也有不足。这几年全体干部职工勤劳苦干，守正创新，奋力推进*实现跨越式发展，企业的实力也不断提升。但我们也清醒的看到存在的问题和不足，全球经济形势低迷，国内经济需求萎缩，同行厂家产能不断释放，我们生物质产业链尚未完善,效益难以发挥，市场抗风险能力不强等。这个时候，党员同志就应
44、该发挥先锋模范作用，工作中始终保持艰苦奋斗的精神，持续学习新知识、新技能，不断提升自我修养，提高自己的业务水平和综合能力，在公司高质量发展征程中建功立业。将来打算怎么办？面对发展困境，我们首先要坚定信心，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持主业，按照集团公司的决策部署，瞄定生物质发展目标不动摇，不断延伸产业链。二要坚持创新驱动发展，着眼小改小革、小项目，充分激发员工的创新激情，挖掘员工的聪明才智，使员工立足岗位，尽职尽责，多作贡献。三要坚持问题导向，从推进降本增效、提升劳动效率等细微之处为企业创新创效。党员干部在工作中要主动求新求变，主动思考，多想好方法、好点子，把工作做细
45、做实，才能适应新征程中的新形势、新要求。篇九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料为深入贯彻党的二十大精神，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面落实省委关于深入推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见要求，X机关支部党员干部开展“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨，瞄准“干”的方向，明确“干”的内容，创新“十”的方式，提升“干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，在镇机关内营造了想干事、敢干事、会干事的浓厚氛围。目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展
46、此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。我们要做一名脚踏实地的年轻干部，新时代新征程新任务，对年轻干部有着新期许，也提出了新要求，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者。说得漂亮不如干得漂亮，说得实在不如干得实在，敢于担当就是要树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为农牧民群众办实事、做好事、解难事，始终把党的全面领导落实到基层工作的各方面各环节。要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。全体党员干部要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合工作实际，交流感悟体会，互学互鉴、共促共进，着力在深化于学、内化于心、转化于行上下功夫，努力以高质量理论学习推动
47、主题教育走深走实。要注重主题教育与日常业务工作相结合，加强统筹兼顾，强化衔接联动，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。要结合法院实际进一步学习宣传贯彻落实省委十四届四次全会精神，把“从政治上看、从法治上办”有机统一起来，真正将党中央和省委各项决策部署贯彻落实到具体工作中，以优质高效的司法成效主动服务全省的工作大局。一要提高政治站位,增强“想干事”的思想自觉。全体干警要把“讲政治”从外部要求转化为内在主动，贯穿于事创业全过程。坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”坚定不移贯彻党的路线方针政策，不折不扣落实党中央、省委和最高院党组的各项决策部署。树立强烈
48、的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，变“耍我干”为“我要干”，变“催着干”为“争者干”，变“推若干”为“比着干”，持续巩固“质效双优”竞赛活动成效。二要强化责任担当，提升会干事”的能力水平.要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领要不断更新司法理念，牢固树立换位思考理念，以“如我在诉”的情感，把屁股端端地坐在老百姓的这一面：牢固树立能动司法理念，立足司法职能，紧盯案件前端，从源头上减少诉讼增量。要不断增强责任担当，以群众满意为工作导向，做好释法明理、判后答疑工作，让人民群众真正感受到公平正义。三要坚持从严治警，守军“不出事”的底线要求.要切实扛起管党治党的政治责任，坚决落实全面从严治党部署要求，深入开展以案促改专项教育整治，认真汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的深刻教训。不断加强外部监督和自我监督，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，时刻坚守底线、不越红线。要发挥好绩效考核的指挥棒作用，坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要坚持“三个区分开来“，切实为担当尽责者“开绿灯”，为创新实干者“兜住底”，让全体干警都能放开手脚谋发展、轻装上阵干好法院的审判执行事业。篇十、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料
