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1、仓库租赁服务项目安全文明保障措施第一节安全文明保证体系2一、管理目标2二、安全文明管理工作小组2第二节仓库安全管理措施4一、消防安全4二、门禁、监控管理7三、用电安全8四、预防自然灾害8第三节运输安全管理措施10-*、总体思路10二、工作目标11三、具体措施11第四节安全管理制度14一、安全生产制度14二、消防安全管理制度20三、安全保卫制度27第一节安全文明保证体系一、管理目标1.杜绝人身死亡事故；2 .重伤率为零；3 .轻伤率W2%。；4 .杜绝重大火灾事故及其他重大事故；5 .力争各种习惯性违章为零；二、安全文明管理工作小组(一)组织架构项目部成立安全文明工作小组。该小组由项目经理担任组
2、长，各小组组长担任组员。配置专职安全人员，专职检查、管理安全文明工作措施的落实及处理安全文明有关事宜。组长：XXX组员：XXXXXXXX专职安全员：XXX(二)工作职责1.组长(1)对本项目服务过程中的安全文明工作负全面领导责任；(2)贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，制定本项目各项安全生产管理制度,或提出要求，并监督其实施；(3)在组织项目运营时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据项目特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作;(4)领导、组织定期的安全生产检查，发现不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安
3、全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；(5)制定本项目安全管理目标，认真负责落实；(6)发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。2.安全员(1)安全员负责本项目安全业务工作。(2)贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标准、制度、上级指示、决定，并督促检查其执行；(3)配合组长制定安全管理目标，提出实施目标的具体措施，检查仓库安全技术措施及经费落实情况；(4)负责安全内业台帐收集整理，努力提高安全工作标准化、规范化、制度化管理，做到安全档案、资料齐全;(5)配合有关部门和本项目其它管理人员抓好安全教育工作，提高
4、职工安全操作技能和自身防护能力；(6)参加组织生产安全和消防安全检查，配合政府和上级开展安全活动，制止、处理违章违纪行为，促进安全过标进程；(7)配合有关部门，按标准做好防暑降温、防寒保暖和有毒有害物品防范工作，防止煤气和食物中毒，保证职工的安全与健康；(8)上传下达有关安全文件，按规定及时准确上报工伤事故年月报表；(9)参加因工伤亡及重大未遂事故调查，分析、研究；(10)做好项目日常巡查工作发现安全隐患及时处理或签发隐患整改通知书，遇有严重隐患有权暂停生产。第二节仓库安全管理措施一、消防安全1.消防设施和器材(1)仓库必须按照国家有关消防技术规范，设置和配备消防设施和器材；(2)仓库内严禁烟
5、火，严禁携带易燃易爆物品进入仓库，库内严禁使用电炉、电暖器、微波炉等高功率电器设备；(3)消防设施包括：消防标识牌、警示牌、应急灯、安全出口指示箱、消防通道等；(4)消防设备包括：灭火器、灭火箱、消防栓、消防水带、消防水枪等；(5)消防设备的放置地点应防雨、防水，消防设备设置要科学合理，分布做到“重点防控、兼顾全局”，灭火器一般放置在门口附近或重点防护设备附近的显眼位置，方便拿取使用；(6)消防设施、设备只允许在发生火警或消防演练时使用，平时严禁使用，严禁使用消防栓清洗地面。2.消防设施维护与检查(1)消防设施、器材应制定定期或不定期巡查制度。每月一次定期对仓库所有消防设施、器材进行检查；项目
6、部每季度一次不定期对仓库进行安全巡查。(2)检查内容包括：D灭火器：灭火剂是否在有效期内；压力是否正常；瓶身是否有破损，瓶身、箱体是否积尘、生锈；2)消防栓：消防水带、消防水箱是否齐备、完好；消防箱体是否有破损；消防龙头开闭是否灵活，水压是否正常;是否有锈蚀现象；3)消防指示牌、警示牌：是否被遮挡、覆盖；是否有破损、脱落；是否清晰、完整；4)应急灯、安全出口指示箱：外观是否完整，充电过程是否正常；断电时能否启动应急照明；照明亮度是否充足;知识标识是否清晰；5)消防通道、安全门：消防通道有否被占用或堵塞；安全门是否完好，安全门在工作期间有否上锁。(3)检查时发现的设施问题，要及时进行维护或更换，
7、保障消防设施、设备的完好性、有效性。(4)消防设施、设备检查后，检查人员要在设施、设备的仓库消防设施、设备检查记录表上签字确认，并以电子档的形式上班项目部。(5)项目部不定期对仓库进行全面消防检查，对存在的安全隐患限期整改。3.消防培训与演练(1)仓库管理员上岗前必须进行“安全消防教育”的培训工作；(2)本着“安全第一，预防为主”的安全理念，为确保仓库内人身、财产安全，项目部每季度举行一次消防安全培训与演练；(3)消防安全培训与演练应邀请当地消防主管部门专业人员授课与现场指导，详细讲解火灾应对方法、人员自救、消防器械使用等内容；4.消防应急机制(1)项目部设立消防安全检查组。项目经理为检查组第
8、一责任人，对仓库整体消防安全进行统筹管理；(2)消防安全检查组设立救援组、抢险组、疏散组和机动应急组。各小组落实职责，小组成员明确相关工作要求;（3）仓库管理人员签署仓库消防安全责任书。增强安全责任感，并在工作中认真落实；（4）火灾事故处理D当发生小型火灾时，仓库管理员有能力扑灭的，应立即扑灭，避免慌乱，不影响仓库正常运作，灾后查询火灾原因，制定整改措施；2）当发生大型火灾，仓库管理员立即拨打119火警电话，仓库消防安全检查组立即启动安全应急机制；3）仓库消防安全检查组全力配合消防部门做好现场秩序维护与人员疏散工作；4）本着“安全至上，以人为本”的原则，火警出现后，务必确保人员安全，在现场态势
9、允许的条件下，抢救仓库设备与货物。二、门禁、监控管理1.门禁管理（1）钥匙管理门锁钥匙由仓库管理员负责管理。仓库管理员应妥善保管，如钥匙丢失，需及时上报和更换新锁；未经许可，不得私自配制；（2）门禁管理（如有）1）仓库配置一个安检门。进入仓库必须通过安检门，不允许任何人从其他地方进入仓库；2）私人物品寄放在指定地点，严禁携带入库；2.监控管理(1)仓库应安装高清监控设备，确保监控效果，监控录像需保持画面清晰，可以清晰辨识人员活动及脸部特征,录像存储应至少保持三个月；(2)监控全面性，确保监控无死角；(3)严格监控管理，未经项目经理同意，不得随意删改、下载监控内容；(4)定期检查监控记录，确保监
10、控设备正常运行，发现异常及时上报。三、用电安全1 .仓库电器设备应符合有关安全标准的要求；2 .仓库照明灯必须安装在通道上方，堆码物品必须与照明灯距离O.5M以上;3 .不准在仓库内乱接电源开关、乱安装照明设施；4,仓库内严禁使用电炉、电暖器、微波炉等高功率电器设备；5 .电源线避免过负荷使用，破旧老化的电源线应及时更换；6 .定期对仓库线路、电器设备进行检修，检修必须由专业电工操作。四、预防自然灾害7 .自然灾害一级响应(1) 一级响应是指应对一般性的降雨、降雪、冰雹等自然灾害；(2)提前获知天气预警，预备必要的防灾设施与工具；(3)安排人员24小时值班，联系方式保持畅通，定时查看库区安全状
11、况，发生问题及时上报；(4)项目经理提前组织库区检查，检查逃生通道，门窗、排水设施等，组织人员做好防灾准备工作；(5)随时关注灾情态势，灾情严重及时上报并启动二级响应；(6)灾后，对于本次防灾救灾工作进行详细总结，对仓库安全设施做一次全面检查，对损害的设备进行维修或更换；8 .自然灾害二级响应(1)二级响应是指应对台风、洪灾、地震、大冰雹及暴雨等破坏性较大的自然灾害；(2)始终遵循“安全第一，以人为本”的原则，以预防为主，争取“少损失、不损失”为目标；(3)制定完善的自然灾害预警机制：成立防灾救灾领导小组，领导小组由灾情监控组、应急抢险组和应急支援组三个小组组成，由领导小组统一协调防灾救灾工作
12、，项目经理是第一责任人；(4)灾情监控组负责加强信息管理，及时关注当地天气、气候变化，提前获取自然灾害信息，及时上报灾情态势；(5)应急抢险组服从防灾救灾领导小组统一安排，采取措施进行抢险救灾工作；(6)应急支援组服从防灾救灾领导小组统一安排，做好人员疏散、救援、现场维护工作；(7)协调相关资源，做好人员疏散与货物、设备转移等相关工作。9 .自然灾害预防培训与演练(1)定期组织自然灾害预防培训，邀请相关专业人员进行授课；(2)针对特殊自然灾害进行应急演练，使大家了解必要的自救、救护知识；(3)加强灾后疾病测试和疫情防治工作。第三节运输安全管理措施一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、
13、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证运输工作持续稳定开展。二、工作目标1.坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。2 .道路交通安全行车事故不超过22万公里/次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。确保无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。3 .从业人员持证上岗达100%。4 .安全隐患整改率100%o5 .卫星定位综合在线率不低于92%,安
14、全设备设施配备率100%o三、具体措施（一）加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾驶人员签订安全责任书，确保安全责任得到有效落实。（二）加强安全教育培训1.岗前安全教育培训。加强内部协调，做好职工的岗前“三级”教育培训（主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等）。6 .日常教育和培训。每月至少对职工进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时；做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。（三）加强安全隐患
15、排查1.对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，确保各车辆的正常运作。对查出的安全隐患，整改率需达100%。7 .开展2-4次应急演练，组织好应急预案演练，完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等，储备相应的应急所需的救援物资和器材。（四）开展好检查、督查工作对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力；完善安全检查信息收集、报送、处理和反馈渠道，保证安全检查的高效性。1.做好联合检查、自检自查工作，并将检查结果记录存档；8 .安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作;9 .充分利用GPS监控平台，强化对货运车辆运行中动态监控，
16、及时纠正驾驶人员违章行为，针对天气变化及时发送信息提醒，确保行车安全。（五）提高车辆管理力度1 .认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划，并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则，为安全行车奠定了良好的基础。2 .凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备（灭火器）和有效证件。3 .认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵。（六）做好驾驶员资质审
17、查1.严把驾驶员入门关。根据公司营运车驾驶员招用管理规定，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上控制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入。4 .严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。(七)足额提取安全生产费用，改善安全生产环境根据上一年工作情况，按文件规定足额提取安全生产费用。配备相应的安全生产设施设备和应急救援器材，并做好安全生产投入的落实验收工作。(八)突出奖惩制度，实行目标考核机制为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生
18、产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。第四节安全管理制度一、安全生产制度(一)安全检查制度建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：1.日常安全生产检查。主要由项目经理及各小组组长负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：(1)是否有职工反映安全生产存在的问题；(2)职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程;（3）生产场所及设施设备是否符合安全要求；（4）安全通道、消防通道是否畅通。2.专业性安全生产检查。安全检查组织对电气设备、危险物品、消防设施、运输车辆、库房等，分别进
19、行检查。（二）安全生产事故隐患排查整改制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保项目安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。1.对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。2对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。3 .对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。4 .对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时
20、上报，争取上级部门的帮助尽快解决。5 .凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。（三）安全事故隐患整改制度1.项目安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待,及时整改。任何部门、任何人不能以任何借口推诿。2 .一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。3 .隐患整改所需资金必须全额保证。所需原料设备采购部门必须全力配合采购。4 .整改后必须经项目经理或安全管理员验收合格，方能投入使用。（四）安全培训教育制度1.项目经理及各级安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格持证上岗。5 .本项目新招员工上岗前
21、必须进行“三级”安全教育（入库、车间、班组安全知识教育），培训合格并签订安全责任状后方可上岗。员工在企业内调换工作岗位或离岗后重新上岗者，应重新进行安全教育。6 .项目部对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产、安全防火法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并做好培训记录备案7 .各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每年由发证单位复审。（五）安全生产值班制度1.严格执行“三级”值班制度，并将主要领导的电话放于明显位置，遇紧急情况随时联系。2 .值班人员不得擅自离开，发现视情节轻重予以惩罚。3 .值班人员要做好防火防盗工作，定时
22、到各处巡查。4 .遇陌生人进入项目部或仓库，值班人员问明来意，才决定是否放行。并做好记录。（六）安全生产会议记录制度1.项目部每次召开安全生产会议必须有会议记录，并由专人负责记录归纳，传达落实。5 .对安全生产会议中作出重大决定等重要内容不准漏记或错记。6 .认真执行安全生产会议内容，各部门任何人不能打折扣。7 .年终召开安全生产总结会议，总结全年安全生产工作,总结经验找出教训，制定次年安全生产工作计划。8 年终结束，汇总本单位，安全生产会议记录，装订成册入档。（七）防雷安全管理制度为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，
23、各单位应结合本单位的实际情况，安装防雷设施，制定本单位的防雷安全管理制度。1.成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。2.制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。3建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。4 .有专人负责关注气象部门发出的雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。5 .为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防
24、雷设施损坏的，应及时告知市防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。6 .新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。7 .要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。8 .对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。（八）伤亡事故管理规定1.劳动过程中发生的职工伤亡事故，项目部必须严格按规定做好报告、登记、调查、分析、处理和统计等管理工作。2,发生职工伤亡事故后
25、，项目经理应立即组织抢救伤员,采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告有关部门。9 .发生因工伤亡事故或职业病的单位，应当自事故发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动部门提交事故调查报告和填报职工工伤确认申请表。经劳动安全部门确认后，企业持职工工伤确认表到社会劳动保险部门领取工伤保险金。（九）事故调查处理制度1.发生事故，任何人不准隐瞒不报，或不如实上报。10 事故调查报告公司留存一份，同时上报安全生产监督管理部门。11 事故调查所需数据、资料，公司各部门必须全力配合，协助调查。12 对于事故责任人必须追究其责任，必须再培训的则由安全管理部门培训，合格后方能上岗。二、
26、消防安全管理制度(一)消防安全教育培训制度1.项目部人员须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用及公司的消防规章制度。2 .对每名员工每年至少进行二次消防安全培训教育，培训情况记录存档。3 .项目部要对全体职工和义务消防队进行多次灭火演练，使每个队员都能熟练使用灭火器材和掌握灭火知识，有扑救一般火灾的能力。4 .项目部的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。5 .各小组展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各工种的特点进行针对性的教育。6 .公司要通过多种形式开展经常性的消防
27、安全宣传教育。(二)防火巡查检查制度1.建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。7 .项目安全人员每日对项目部进行防火检查。公司安全部门及安全检查组每周对项目进行防火检查并复查追踪隐患整改。8 .检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。9 .检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患。10 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。（三）安全疏散设施管理制度1.项目部、仓库的安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。11 所有的疏散出口、
28、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。12 上班时、项目部、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。13 仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。14 各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。（四）消防值班制度1 .消防控制室坚持24小时值班制度。2 .消防控制室的操作维护人员，应经消防安全专门培训合格后上岗。3 .值班人员不得擅离岗位，应严格按规程操作。4 .值班人员应尽职尽责，如有发生火灾事故，应按有关预案及时处理，并报告有关部门。5 .值班人员应记录下当班情况，并做好交接班工作。6 .值班人员每日应检查消防车等消防设施、设备情况，发现故障应及时排
29、除，确保消防设施能正常使用。（五）消防设施器材维护管理制度1.消防设施器材专人管理，定期检查检测消防设施器材。7 .对消防器材和消防设施建立档案管理。8 .消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。9 .对项目部进行教育、培训，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并给予惩处。10 项目部按照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防那轧器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。（六）火灾隐患整改制度1.项目部每日一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，
30、并督察整改到位。2 .消防安全责任人或消防安全管理人应每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。3 .各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法及时整改的部门应落实防范措施,保障消防安全。直至隐患排除。4 .火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报送公司消防安全责任人或消防安全管理人签字，确认后存档备查。5 .对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，负责整改的部门应当在规定的期限内整改并做出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。(七)用火用电安全管理制度1 .应严格实行用火用电的消防安全管理规定。2 .用
31、电安全管理：(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由专业的持证电工负责。(3)下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则将对责任人提出处分。(4)禁止使用电水壶、电炉等大功率电器。3 .用火安全管理：(I)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向保卫科等相关部门申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申请。(2)作业前应清除动火点附近10米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药的费用，如若造成其他的损失还应照价进行赔偿
32、并承担责任.(3)如属在作业点动火作业时，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。(4)在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动火，特别危险作业区严禁夜间动火。(5)未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以经济处罚，外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。(八)义务消防队的组织管理制度为了加强安全生产及防火工作，提高项目自防自救能力,制定如下制度：1.建立健全义务消防队的组织机构，适时更新、补充义务消防队员。2 .加
33、强义务消防队的培训、教育工作，提高队员业务素质。安全部负责队员的业务训练考核及指导。3 .对部门、班组等义务消防员，每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练，并记录培训档案。4 .义务消防队员必须做到：熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉消防通道、重点部位；熟悉掌握消防设施、器材的使用和保养；熟悉报警和接警处理程序；熟悉应急疏散的组织程序和措施；熟悉扑救初起火灾的程序；熟悉通讯联络、安全防护救护的程序和措施。（九）灭火和应急疏散预案演练制度1.项目部加强灭火、应急疏散预案的制定工作，每年应对有关变更情况进行全面修订。5 .按照灭火和应急疏散预案进行演练，每年演练不少于二次。6 .进行消防演练时，应当设
34、置明显标识并事先告知演练范围人员。4,灭火和应急疏散预案内容包括：组织机构（灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组、物资保障组）；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施。（十）燃气和电气设备的检查和管理制度1 .安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、保全机修部门、环安部检验合格后投入使用。2 .电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。3 .储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取防火、防爆、防静电措施。4 .对提供和使用燃气的部门，实行定期和不定期的抽查,对抽查的结果应记录存档。5,
35、对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。6 .每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。（十一）仓库防火制度1.仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。7 .仓库内部照明用灯,应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。8 .应根据货物的不同性质分类存放。9 .严禁使用电热器。10 各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。11 仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。12 知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。13 未经许可，无关人
36、员不准进入仓库。三、安全保卫制度为贯彻执行国家“安全第一，预防为主”的方针，加强企业管理，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，自觉遵守劳动纪律，维持正常的生产秩序，促进和提高本企业的经济效益，特制定安全保卫管理制度如下：(一)安全保卫制度1 .项目经理要认真贯彻执行国家有关安全保卫的方针、政策，对本项目安全保卫工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、过程中，对安全要做到“五同时真正做到谁主管谁负责。2 .建立安全治保管理制度，建立健全保卫机构，配备专职或兼职人员担任各级安全员，安全员负责日常安全、治保工作。3 .项目部每周组织一次由主管领导、各相关部门参加的安全检查。班组每天自查
37、一次，发现隐患及时整改并做好检查记录。4 .严格执行对事故处理的三不放过，保卫人员要及时做好对事故的统计、分析、调查、上报工作。5 .消防专用设施、工具、全部进行立账，管理落实到人，未经领导批准任何工不得任意移作它用，按期组织调试、换药，确保用时有效。义务消防人员按期组织训练，以提高思想技术素质。（二）警卫值班巡查制度1.加强外来人员、车辆进出库管理，做好出人库登记。严禁闲杂人员及车辆进入。2 .值班时，密切注意车辆进出的交通安全，并将每天回收的“出门证”装订成册、妥善保管，以便查考。3 .加强安全生产、防火、保卫巡回检查，发现违章违纪现象，立即制止，并加以惩处。4 .检修、安装设备或动用明火要及时加强巡回检查，查看是否按章作业，是否采取了有效的安全防范措施。发现安全险隐患应立即处理，并做好记录或报告本单位主管领导。5 .进库车辆要安装防火罩。6 .加强安全保卫管理，防止盗窃案件的发生。7 .门卫严格执行物资出人库手续，认真检查，认真登记,保护好各种票据、记录，确保公司财产安全。8 .项目部要严格执行三级值班制度和查岗查哨制度，认真做好值班和查岗记录，9 .各级值班电话要确保畅通，以便沟通联系情况。
