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1、2023年意识形态领域落实情况自查报告包含下步工作计划九篇第1篇，共9篇住建局2023年第四季度意识形态H作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：一、意识形态责任制贯彻落实情况（一）强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责,班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领
2、域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精
3、神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子
4、成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好
5、重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工
6、作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。
7、明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍存在部分问题,需进一步加强。(一)对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”
8、的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在先天不足的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结
9、构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。三、下一步工作措施下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领
10、导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。（一）充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。（二）强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照
11、分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任
12、制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真
13、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。3,扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作的学习每年不少于一次。4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、支部
14、要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（五）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不
15、良后果的，要严肃追究相关责任人责任。第2篇国企意识形态工作交流材料习近平总书记强调：意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是为国家立心、为民族立魂的工作。”企业意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分。作为新时代中国特色社会主义的顶梁柱”，企业要着眼建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态工作大格局，深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，履行国有企业应尽的责任，发扬优良传统，把牢政治方向，始终坚持党管宣传、党管意识形态，为推进企业高质量发展提供坚强保障。一、聚焦中心，扎好意识形态工作思想根1、筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。各级党组织要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特
16、色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过党委会、中心组学习、三会一课、主题党日、主题宣讲以及送课下一线等形式，学习和领会党的创新理论、光辉历史和优良传统。要突出抓好“关键少数思想政治建设，创新党委理论学习中心组学习形式，采取读书班、参观研学、联组学习等形式，组织中心组集体学习，通过政治理论学习组织党员职工及时跟进学习习近平总书记的重要指示批示精神以及集团党组重要安排部署，通过日常学习，让广大干部职工“四个意识”进一步增强,四个自信更加坚定，两个维护”更加坚决。2、把牢政治方向。党委要充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，把加强意识形态工作作为落实两个一以贯之”的必然要求,作为国
17、铁企业党组织发挥领导作用的重要体现。明确党委书记第一责任人的责任，督促党委委员落实好一岗双责，抓好包保车间和分管领域的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，同安排、同部署、同检查、同考核。要定期通过党委会研究部署意识形态工作，党委班子成员要在民主生活会及职代会述职述学述廉中报告履行意识形态工作责任制情况。3、加强组织领导。坚持把学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述与增强工作责任感和使命感结合起来，明确领导班子抓意识形态工作任务目标，强化履职担当。要坚持定期召开党委会专题研究意识形态工作，分
18、析存在问题并对下一步工作进行研究和部署。以党委理论学习中心组学习为载体，坚持将意识形态及时纳入到中心组学习。按照党委（总支）意识形态工作责任制实施办法要求，认真落实责任清单、日常监督检查、责任追究考核等措施。通过政工例会、党委书记专题会对意识形态工作定期进行总结点评、重点分析和安排部署，有效推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。二、细化工作，耕好意识形态工作责任田1、健全工作机制。要通过制定党委意识形态工作责任制落实措施以及落实意识形态工作责任清单，从领导人员履职情况、职工队伍思想情况、阵地建设情况、宣传队伍情况等方面明确抓意识形态工作相关要求和责任。将意识形态工作督导检查与党建联检互评相
19、融合，通过专题督查的形式对各级党组织意识形态工作进行检查通报，压实压紧工作责任，进一步推动各级党组织书记、委员牢固树立意识形态工作不抓是失职、抓不好是渎职的思想，牢牢掌握意识形态工作主动权。2,建强主力队伍。要全面聚焦媒体融合发展带来的宣传优势，选优配强各级党组织书记，为抓好宣传思想、意识形态工作加强组织力量和管理力量。通过打造标准化融媒体工作室，配齐配强岗位人员，建立后备人才库，选拔有宣传特长的青年职工进行轮训学习，大力培养一支能力强、负责任”的骨干宣传队伍。动态遴选网络信息员，组建网评员队伍，加强网上发文发声力量，真正建成一支关键时刻敢于亮剑、危急时刻勇站前沿的网络铁军，为守牢网络意识形态
20、阵地注入源源不断的动力。3、坚守主要阵地。要聚焦两个巩固”的根本任务，切实把“两个所有要求落到意识形态阵地管理当中。坚持守土有责、守土尽责,确保各场所宣传栏、职场大屏、活动室及各类媒体平台可管可控，防止出现意识形态问题。日常要加强互联网工作群组的监管和审批，定期开展互联网工作群组管理专项整治，重点围绕互联网工作群组范围和功能掌握不清、群组报备审批、群组管理责任不明确、群组运维管理不规范、群组动态监管不到位、工作群组合并解散不及时等问题开展督导检查。建立督查整改问题清单，坚持问题导向，明确整改措施、责任人和完成时限。同时要结合日常检查和党建联检互评，对各级党组织专项整治开展情况进行回头看”，确保
21、问题全部整改到位。三、狠抓教育，挖好意识形态工作输水渠”1、抓好正面思想引领。要坚持让正能量充满主阵地，积极宣传党的理论和路线方针政策，制作转发推送理论微课365,利用学习强国”APP组织干部职工学习，让党的创新理论飞入寻常百姓家。要认真研究新闻选题和新闻线索，围绕安全生产、党史学习教育、春运、志愿服务旅客等内容开展广泛宣传。要大力宣传职工身边的好人好事以及现场职工坚守岗位的感人事迹，通过学习强国、新媒体、网络、报台等讲好一线故事，唱响主旋律，弘扬正能量，真正做到在职工身边传播社会文明，宣传意识形态主流思想。2、选树宣传先进典型。要挖掘最朴素平凡的人物，寻找一线最感动的真情故事，突出讲职工“身
22、边人、身边事，聚焦职工敬业爱岗、吃苦奉献、务实创新的工作写照，大力选树先进典型，在各大媒体广泛宣传他们的先进事迹。要把镜头对准一线，围绕春暑运、疫情防控、安全生产、增运增收等重点任务选树宣传职工身边立得住、传得开的先进典型，在企业上下营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。3、关心关爱干部职工。要持之以恒扎实开展我为群众办实事实践活动，领导干部要带头深入一线通过召开座谈会、下发征求意见表、走访谈心、调查问卷等形式，了解职工急难愁盼”问题。要组织成立党员突击队、义务服务队，面对职工群众、旅客货主积极开展突击奉献活动。要持续补强三线”设施设备，改善职工生产生活环境，慰问节日期间坚守岗位的干部职工，了
23、解和掌握职工生产生活状况，帮助职工解决实际困难，实施三线一场幸福餐桌建设等民生工程，不断提升职工的获得感和幸福感，解决职工后顾之忧，确保职工思想稳定、队伍稳定，让职工全身心投入到现场作业当中，为安全生产奠定坚实的基础。第3篇镇团委2023年上半年意识形态工作情况汇报今年来，X镇团委坚决贯彻执行团中央和团省、市、县委关于做好意识形态工作的相关要求，始终坚持党管意识形态的原则，积极探究新形势下意识形态工作的特点和规律，找准服务青年、服务社会、服务大局的着力点和出发点，为建设高质量发展新XX提供有力的思想保证。一、2023年上半年主要做法与成效（一）强化组织领导，落实意识形态主心骨镇团委将意识形态工
24、作作为团的建设一项重要内容，纳入重要议事日程，纳入团建工作责任制，纳入团干部管理，研判分析突出问题,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。至目前，专题部署意识形态工作2次，各基层团组织按期向镇团委专题汇报意识形态工作情况，切实把意识形态工作抓在手上、扛在肩上。（二）突出思想武装，用好理论学习主战场依托党员冬训工作，带领团干部、优秀团员青年一同参与，为信仰升华、信念坚定提供坚实保障。以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，充分利用百姓名嘴”讲坛、青春x志愿服务宣讲队、宏才社区青年之家红色文化传习所、道德讲堂等阵地组织开展专题活动宣传学
25、习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述，以理论武装推进意识形态工作常抓常新。至目前，开展政策理论宣讲10余场次。（三）注重制定并完善舆情应急处置方案，切实做好第一时间知晓、引导、服务，牢牢把握话语权，确保处置有效；积极借力理论武装志愿服务队、百姓名嘴工作室功用，一同深入机关、村居、企业、学校等用本土语言宣讲党的创新理论；结合我镇微微课堂短视频品牌，录制共植一片绿树，共护成长家园五四我想对你说等团委工作专题宣传栏目，将青年新声通过网络新媒体传递到千家万户。（四）加强基础建设，打响弘扬新风主动战在我镇新建的以七色志愿服务理念为主题的镇新时代文明实践所以及西厦社区家主题红色镇情展馆都设立了青年
26、之家区域，成为广大村（社区）提升文明意识、接受文明洗礼的全新平台；持续推进困境儿童梦想改造家行动，按月定期开展走访慰问行动，半年来走访困境儿童7次；壮大基层青年力量力量，在疫情期间组建青年烽火抗疫志愿服务队，确保基层青年有组织、有力量；积极进行团组织与团员推优，上半年共推荐五四红旗团支部1个、五四青年1名、新长征突击手2名、优秀共青团员1名、优秀团干部1名，推荐4名优秀团员成为积极分子，推荐2名优秀团员成为发展对象。二、存在问题一是意识形态工作主动性仍有欠缺，团员学习的自觉性与主动性不够，系统性不强，理论与实践相结合的运用上有待提高；二是阵地作用未能完全发挥，群众使用率和满意率有待进一步提升:
27、三是宣传力度仍显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。三、下一步工作打算镇团委将按照服务青年、服务社会、服务大局”的总体思路，从四方面做好意识形态工作。一是坚持政治引领，形成意识形态工作领导力。把意识形态学习作为巩固思想基础的重要抓手，按照学习计划，创新学习形式，力求全覆盖、氛围浓、效果好，进一步推动全镇青年树立正确的政治观、价值观。二是聚焦阵地提档，扩大意识形态工作影响力。进一步青年之家、红色镇村等阵地建设，以丰富的载体提高意识形态的传播力和感染力。三是突出示范效应，增强意识形态工作品牌力。深化孝老爱亲”特色镇主题，壮大长青年烽火志愿服务队，扩大宣传媒介，打造一支可看、可用的青年队伍。四是强调
28、有形转化，提升意识形态工作亲和力。意识形态自信来源于广大人民群众对党的拥护和期盼，持续把人民至上”放在心中，以有盐同咸无盐同淡”的责任担当，对标对表服务青年、服务社会、服务大局。第4篇县机关党工委2023年意识形态H作分析研判材料今年以来，县机关党工委认真把握意识形态工作是党的一项极其重要的工作的内涵，根据县委县政府工作部署和要求，围绕单位中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将本单位2023意识形态工作总结汇报如下：一、工作情况（一）重视程度不断提高。机关工委将意识形态工作纳入重要议事日程，中共县委办通知下发后，本单位用心行动、召开会议
29、研究部署工作，认真组织学习。加强了对意识形态工作的组织领导，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，书记是第一职责人，分管领导承担直接职责。（二）工作内容不断丰富。机关工委结合实际情况，围绕党和政府的中心工作，制定了年度工作计划和重点任务，增加了意识形态工作的针对性和实效性。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命相当，到达统一思想，文抓共管的目的。（三）工作方式不断创新。机关工委积极探索新的工作方式方法,开展了多种形式的教育培训和文化活动，提高了干部职工的思想意识和政治素质。
30、目前，单位上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。二、意识形态工作存在的问题及原因分析尽管机关工委在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足:（一）思想认识不够深刻。一些干部职工对意识形态工作的重视程度不够，缺乏对意识形态工作的重要性和必要性的认识。（二）工作方式方法不够灵活。在开展意识形态工作时，方式方法过于单一，缺乏多样性和创新性，不能满足干部职工的需求。（三）工作效果不够显著。由于种种原因，在意识形态工作中存在形式主义、官僚主义等问题，工作效果不尽如人意。三、下一步意识形态工作的对策建议（一）提高思想认识。加强对意识形态工作的宣传教育力度，提高干部职工对意识形态工
31、作的重要性和必要性的认识。同时，加强对干部职工的思想教育和引导，提高他们的政治素质和责任意识。（二）创新工作方式方法。根据干部职工的需求和实际情况，采取灵活多样的工作方式方法，开展多种形式的教育培训和文化活动，增强意识形态工作的针对性和实效性。同时，积极探索新的工作方式方法，提高工作效率和质量。（三）加强监督考核。建立健全意识形态工作的监督考核机制，加强对各单位意识形态工作的监督和管理，确保各项工作得到有效推进和落实。同时，加强对干部职工的考核评价，将意识形态工作作为评价干部职工的重要依据之一。（四）加强正面宣传。不断强化大局意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，形成以抓党建促工作，
32、以良好的政治生态氛围推进矿办各项工作全面开展，始终把管党治党、意识形态工作抓在手上，放在心上。（五）加强队伍建设。加强对干部职工的培训和教育力度，提高他们的专业素质和工作能力。同时，加强干部选拔任用工作，将意识形态工作表现作为选拔任用的重要条件之一，选拔任用具有较高政治素质和责任意识的干部职工。本单位作为党和政府之间的桥梁和纽带，承担着重要的意识形态责任。我单位对2023年意识形态工作进行了深入分析，探讨了存在的问题和挑战，并提出了具体的解决方案和发展建议。下一步，本单位将在持续高效开展意识形态工作的同时，必须注重加强领导，树立楷模，塑造正面的价值观和舆论导向，掀起向先进人物学习的高潮，促进提
33、高党员的思想高度，更好地做到履职尽责。第5篇2023年社区第四季度意识形态工作总结今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委宣传部的精心指导下，一一社区深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。一、提高认识，加强领导，坚定意识形态“主心骨”社区党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。今年以来，
34、一一社区党工委4次对意识形态工作进行专题安排部署，5次召开意识形态领域分析研判会，每半年向上级部门专题汇报意识形态工作一次，定期在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况。党工委书记与班子成员就落实意识形态主体责任进行集体约谈，党工委书记与支部书记进行约谈，班子成员与各分管业务负责人进行约谈。党工委班子成员把意识形态工作作为民主会和述职述廉报告的内容，接受干部群众监督和评议。明确了社区党工委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的
35、分工，严格落实一岗双责。通过狠抓责任落实，健全完善工作机制，切实将意识形态工作落到实处。二、强化学习，坚定信念，打好意识形态主动战”社区党工委将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，进一步健全、完善党工委中心组学习制度。结合两学一做学习教育，党工委每月召开一次理论中心组学习会议，传达学习区委理论中心组学习会议精神，开展交流讨论，并指导各支部按月制定两学一做学习计划，要求每名党员做好学习笔记。同时要求全体干部职工按照政治理论学习计划安排，认真抄写政治理论学习笔记，撰写心得体会。严格执行三会一课”制度，按要求组织召开会议、研究讨论支
36、部工作、详实记录党内活动。以支部为单位，在每月最后一个星期五定期开展党员活动日”活动，共开展集中交流研讨9次，党工委班子成员和支部书记上党课6次，邀请县级领导干部讲廉政党课1次,邀请区委领导干部开展省十三次党会议宣讲1次，党的一大精神宣讲1次。加强党风廉政教育，结合党工委专题学习和干部职工政治理论知识学习任务，组织党员和干部职工对党风廉政建设相关文件、精神进行传达和学习21次；在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送廉政教育内容30余条；在退管中心图书阅览室设立社区党风廉政图书角；结合道德讲堂开展以崇德重礼德法相依为主题的廉政文化教育活动；组织党员参观金川区预防职务犯罪警示教育基地、观看
37、毒针等典型案例影片，通过各种各样的方式教育警醒干部职工和党员强化廉洁自律意识，严守纪律规矩底线。通过扎实的理论学习，教育引导广大党员干部用科学武装头脑，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。三、加强监管，管控舆论，筑牢意识形态主阵地”把党管意识形态落实到阵地建设之中，通过打造线上线下的宣传思想文化阵地，不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。一是思想阵地。加强和改进党工委中心组学习，每月集中学习1次，做到学习有制度、有计划、有安排、有记录，中心组成员每年至少撰写1篇理论联系实际的学习体会文章和1篇调研报告;深入推进理论武装工作，加
38、强学习型党组织建设，设立理论讲堂，全年共开展理论讲堂活动8次；大力推动社会主义思想道德建设，结合实际开展教育实践活动；大力培育和践行社会主义核心价值观，打造社会主义核心价值观主题广场，在辖区醒目位置围绕社会主义核心价值观、中国梦、中华民族传统美德、遵德守礼等主题设置宣传牌，在辖区每个楼口张贴社会主义核心价值观内容，为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。二是文化阵地。重视文化阵地建设，充分发挥文化阵地功能，开展形式多样的文化活动，丰富群众精神文化生活；文化服务中心、电子阅览室、图书室管理规范；深入开展扫黄打非，眼里打击各种非法出版物，无政治性有害出版物向辖区渗透。三是新闻宣传阵地。按时完
39、成党报党刊年度征订发行任务；按要求完成新闻报道工作任务；紧紧围绕区委、区政府中心工作，做好党和政府方针政策、改革发展举措的宣传引导工作，全年在金昌日报、金昌广播电视台等新闻媒体刊发信息19篇。四是社会宣传阵地。配合做好全区相关重大主题宣传，树立和推广各类先进典型，并充分发挥其示范引领作用；组织开展全国文明城市等各类文明创建活动。五是网络宣传阵地。开通了北京路街道一一社区微信公众平台，开辟了党建、计生、社保、民政、政策解读、两学一做等十几个专栏，定期推送；开通一一社区微博，组建网络文明传播志愿者队伍，定时推送内容，开展网评工作，按要求完成各项指令；建立龙门工作群,一一社区微信工作群、两学一做交流
40、群、龙门安全、网格工作群等工作交流群，创新工作方式方法；建立健全各项制度，加强对政务网、微信、微博等网络媒体的监管力度，确保网络意识形态安全。四、把握导向，创新载体，唱响意识形态主旋律”(一)以崇德之区建设为契机，全面加强意识形态领域工作。一是注重舆论引导。以精神文明办为龙头，组建由社区文明办、各服务窗口、居委会、网格组成的四位一体信息工作网络，收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，把握正确舆论导向,掌控网络意识形态主导权，及时做好两会”和_大等重要节点和敏感时期的舆论监管。推进网络文明志愿者队伍建设，积极适应信息传播方式变化，正确把握网络舆论导向，利用微博、博客、论坛、微信等互动平
41、台，积极宣传党的路线、方针、政策，引导广大党员干部和居民群众把思想统一到党的各项决策部署上来；二是加强市民教育。依托市民学校和道德讲堂，通过贴近实际、贴近群众的活动，积极营造崇德遵礼的社会风尚，开展教学实践活动30余次，举办道德讲堂10期，受益群众达1余人次；围绕社会、学校、家庭“三位一体”的阵地建设，积极搭建未成年人教育平台，利用寒暑假开展了专题道德讲堂、模拟法庭、读书交流等形式多样的活动18场次，教育和引导未成年人树立中国特色社会主义理想信念和正确的世界观、人生观和价值观。三是扎实推进全国文明城市创建工作。认真落实区创建全国文明城市总体部署和测评体系要求，召开创城任务部署研究会议7次，按时
42、按点、保质保量地完成了涉及社区的12大项62小项测评材料的提交整理；对辖内基础设施进行了维修改造，更换地埋式垃圾桶95个、维修地埋式垃圾箱盖72个、维修楼口宣传板93块、更换居民楼道玻璃116块、维修居民楼道灯81处、楼栋区路灯维修12处、维修楼栋主干道路面8处80?,在回民区设置2个垃圾定点投放池，在辖区内的醒目位置设立遵德守礼提示牌共50块，更换安装与环境相融合的公益广告80块。四是宣传和弘扬社会主义核心价值观。通过黑板报、LED显示屏、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传18次、黑板报宣传150条、LED显示
43、屏宣传54条、公益广告457块、发放宣传资料2400余份；五是深入开展选树典型活动。以大力弘扬中华民族传统美德为核心，广泛开展各项创建工作，评选最美家庭3户，评选最美妈妈”1人，评选好媳妇2人，并予以公示和表彰，在七一纳凉晚会上对各类先进共计33人进行了表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。六是积极开展志愿服务活动。深化志愿者服务队伍建设，拓展志愿服务队伍的范围和服务内容，健全志愿服务制度化建设工作，强化社区志愿服务站点建设，注册志愿者843人。依托4支特色志愿服务队，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动410余次。七是丰富居民群众文化生
44、活。以社区文化中心为龙头，按照月月有主题、周周有活动”的网格服务理念，组织开展了三?八妇女节女子百人健步走、第一届市民运动会踢桂子大赛、社区第四届居民运动会、民族团结进步月系列活动、联合杯比赛等大型活动11场次，参与居民达5多人（次）；扎实开展我们的节日”主题活动,深入挖掘节日文化内涵，先后组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的“传承文明？喜迎新春”主题活动、张灯结彩闹元宵元宵节猜灯谜活动、端午粽动员？粽叶裹温情”端午节主题活动、“千里鹊桥情意重？幸福快乐常相随七夕系列活动、重阳寄深情？暖心百叟宴活动、情满九月九？爱在夕阳红系列活动等大型群众性节日文化活动7场次，参与居民达2多
45、人（次）。（二）以尚学之区建设为契机，全面提升党员干部职工整体素质O一是完善硬件设施。配备了电子阅览室、图书室、室等活动场所的基础设施，对阅览室12类图书进行分类管理、3多册图书登记造册,安排专门人员管理，做到免费开放活动项目、免费开放时间、管理人员信息三公开；为社区读书漂流站购买配置内容健康向上的图书44本，采取每人每月一本图书漂流阅读的形式，形成良好的阅读氛围；设立龙门之声广播站，由干部职工每天早晨朗诵优美诗文、励志格言、美文经典，让大家在工作之余以饱满乐观的心态迎接工作日常。二是创新活动载体。不断丰富活动内容和学习方式，通过举办职工大讲堂、开展一局一书和读书漂流”活动、为未成年人赠书等形
46、式，充分调动社区干部职工和居民群众对阅读和共享交流的主动性、积极性。今年共举办职工大讲堂14期，开展读书心得分享交流会14次，开展赠书活动4次，举办主题演讲比赛2次，干部职工撰写心得体会270篇。三是丰富学习形式。依托龙门育心读书会，成立党员学习班、干部职工学习班、巾帼学习班和青少年学习班，通过座谈、交流、竞赛、授课、诵读、轮训等方式，积极开展中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、书记系列重要讲话、七年知青岁月、讲故事、一大报告精神等内容的学习教育，提升增强党员干部职工和群众的政治意识和理论水平。今年共开展中心组学习10次，集中学习52次，诵读活动3次，授课6次，集中轮训2次，知识竞
47、赛3次。（三）以平安之区建设为契机，全面提升社会综合治理水平。一是稳步推进群防群治工作。整合各方资源，组建治保会、楼栋长、专职楼栋看护员、专职治安巡逻队等群防群治队伍4支，努力形成社区民警、治安巡逻员、义务巡逻员”三级防控网络。在辖区重要路段安装24个360度旋转探头，采取人防、物防、技防相结合，形成时间、空间相补充的立体治安防范体系。二是夯实禁毒工作基础。认真摸排核查辖区在册吸毒人员，与派出所配合对56名吸毒人员进行了重新核对戒断界定。加强禁毒宣传工作和吸毒人员日常管理工作，深入开展“无毒社区”创建活动，开展一一_年青少年宣传教育行动”专题讲座2课时，开展禁毒知识宣传活动5次，制作宣传栏10
48、期50余块。三是增强反邪教斗争工作。充分发挥志愿者队伍与基层组织的作用，对重点人员进行重点监控。加大反邪教宣传力度和法标语的清除力度。发放宣传资料1余份，清除法标语800条。今年以来，我辖区无赴兰进京人员、无法习练人员滋事和公开聚集练功。四是加强社会稳定工作。处理物业纠纷、重点人员等各类案件2起，通过社区居委会与辖区派出所、司法所、辖区物业站等单位联动,协调处理矛盾纠纷57起，并全部妥善化解，开展重大活动社会稳定风险评估2次。针对已掌握的社会面吸毒人员、邪教人员、刑释解教人员、社区矫正、严重精神障碍患者等重点人员动向开展一帮一多帮一”稳控帮教，圆满完成了全国两会、一大期间WW工作任务。五是全面落实重点整治专项行动。动员部署重点人员排查随访工作，详细掌握重点人员的动向和生活状况；联同派出所对辖区内的6家重点场所进行了全面摸查，促使其合法、规范经营；深入开展扫黄打非工作，检查文化经营单位2家，在辖区广场、市场等人流密集区悬挂了4条
