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1、8篇2023年党风廉政建设责任制工作工作开展情况总结附下步工作举措第1篇，共8篇党风廉政建设一岗双责责任书可编辑领导班子一岗双责目标管理责任书一、实行党风廉政建设责任制，必须坚持以下原则（一）从严治党，从严治政的原则：（二）立足教育、着眼防范的原则：（三）集体领导与个人分工负责相结合的原则：（四）谁主管、谁负责，业务管理与党风廉政建设相一致的原则:（五）一级抓一级，层层抓落实的原则，二、领导班子成员的党风廉政建设责任（一）正职领导干部对本部门的党风廉政建设负总责。对本级领导班子及其成员和分管下属（科所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。（二）领导班子成员根据分工，对职责范.围内的党风
2、廉政建设和分管下属（股所）的正职领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。三、领导班子成员在党风廉政建设中应认真履行职能，承担以下领导责任（一）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委、国家工商局和自治区工商局及桂林市委市政府，关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究责任范围的党风廉政建设状况，结合实际，研究制定党风廉政建设工作计划，分解下达责任日标，并组织实施，（二）认真组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论,学习中共中央、国务院，中央纪委和自治区党委、政府关于党风廉政的一系列文件，学习党风廉政法规制度，进行党性、党风、党纪和廉政教育。（三）贯彻落实中共中央、国务院、中央纪委和自治区党委、制定的
3、党风廉政法规，严格遵守国家工商局和自治区工商局制定的廉洁制度。并根据有关法律、法规和制度，结合实际情况，制定本部门的党风廉政制度，并组织实施。（四）加强监督，完善管理机制。严格执行党内监督五项制度，加强对所属科（所）领导班子、领导干部行使权力的监督和制约，从源头上预防和治理腐败，（五）领导、组织本单位（部门）开展领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作，坚持执行重大案件和重大事故报告制度，认真处理群众来信来访，解决群众关心的热点和难点问题，支持执纪执法人员依法履行职责，采取措施为其有效开展工作创造条件。（六）严格按照规定选拔作用干部，防止和纠正用人上的不正之风。严格执行党政
4、领导干部选拔任用工作暂行条例规定的选拔任用干部的标准、原则、程序和纪律。实行干部考核责任制，对由于干部考核失实，造成用人失误，追究相关人员的责任。严肃查处违反党政领导干部选拔任用工作暂行条例的行为，惩治用人上的腐败现象。（七）坚持每半年召开一次专题民主生活全，检查领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行和廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。（八）模范遵守党的纪委和国家法律法规，带头发扬艰苦奋斗精神，教育管理好配偶、子女，自觉执行领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定和制度，接受组织和群众监督，防止发生违法违纪和不廉洁问题。第2篇医院党风廉政和作风建设党课讲稿范文同志们：按照院党委制
5、定的党风廉政教育月活动方案要求，下面，我围绕党风廉政建设暨作风建设讲两点意见，希望与大家共勉。一、提高政治站位，充分认识医疗机构开展党风廉政建设暨作风建设的重要性，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从出台并落实中央八项规定破题，驰而不息纠四风，雷厉风行抓作风，刹住了许多人认为不可能刹住的歪风。八项规定改变了中国，作风建设成为党的建设亮丽名片，赢得人民群众交口称赞和国际社会广泛赞誉。党的十九大开创了全面从严治党的新时代。以习近平同志为核心的党中央，大力推进管党治党理论和实践创新，就坚持全面从严治党提出了明确的要求，强调严肃党内政治生活，严明党的
6、纪律，强化党内监督，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党同人民群众的血肉联系。党的十九大以来，我们贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，深化运用监督执纪“四种形态，夺取反腐败斗争压倒性胜利，着力惩治群众身边的腐败问题，完善党和国家监督体系，取得了新的重大成果，为实现党和国家事业新发展提供了坚强保障。一年多来,经过全党共同努力，党的集中统一领导更加坚强有力，党的建设新的伟大工程全方位加强，全面从严治党实效性不断提高，党内政治生态进一步改善，党在新时代新征
7、程中焕发出更加强大的生机活力。在这一时代要求下，医院作为一个特殊的服务型机构，是党联系人民、服务人民的重要窗口，肩负着满足人民群众医疗卫生服务需求的重任，只有坚持从严治党，加强医院党风廉政暨作风建设，才能够全心全意地为人民服务，才能够为医院的创新发展提供廉政保证，才能够在医院中形成廉洁自律、作风优良的风尚，形成医院发展的良性循环。2018年6月，中办印发了关于加强公立医院党的建设工作的意见，是公立医院完善党的领导体制机制，全面加强党的领导，全面从严治党新形势下，持续深入推进医药卫生体制改革，建立现代医院管理制度的纲领性文件，明确提出党委等院级党组织要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的
8、领导作用，贯彻落实中央关于公立医院加强党的建设的工作要求，落脚点就在我们各党支部，每一个党支部就是一个战斗堡垒，要扎实推进全面从严治党向医院各党支部延伸，围绕把每一个党支部建设成为廉洁集体的目标，创新开展廉洁党支部建设，在全院形成纪律规矩严明、制度体系严密、政治生活严肃、干部作风严谨、日常监督严格、管党治党严实的党风廉政建设新局面，构建把公立医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进的党建工作新格局。从目前来看，医院整体状态较好，但我们也要清醒认识到党风廉政建设工作形势依然严峻，全面从严治党仍然任重道远。一是思想基础尚未牢固。部分党员干部仍然存在重业务、轻党建的倾向，甚至只
9、谈业务，不做党建，纪律规矩意识弱化，对中央、兵团、师市有关纪律规定视而不见，总认为事不关己，高高挂起，导致四风”问题出现新情况。二是责任传导尚待压实。党支部履行责任不到位，关于加强公立医院党的建设的意见明确医院内设机构党支部要突出政治功能，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。参与内设机构重大问题的决策，”同时明确党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任，对比医院，我们少数科主任在这个问题上还存在错误的认识，对兼任支部书记不以为荣，反以为累，说严重点这就是一种不担当、不作为的现象，是典型的四风问题，如果把医疗技术比作人的心脏，那党的领导就是这个人的魂，希望
10、我们的科主任能进一步加强学习，不仅做技术上的领头人，也做好思想建设、作风建设上的领头人；三是制度执行尚须落实。存在挂在嘴上、贴在墙上、落实在文件上”的现象，视制度为儿戏，没有认真按照规章制度办事，导致有关制度形同虚设，没有把权力装入制度的笼子，在设备采购等重点领域还存在按习惯、依旧历办事的习惯，我来医院工作的时候，就有人跟我说，这是挑花源，现在看来这是一句双关语，是芳草鲜美”，但不知有汉”，我们的政治明锐性、纪律性、制度性有待进一步提高；四是为民服务意识尚有差距。服务态度生硬，损害人民群众利益的现象还偶有发生。面从严治党新要求，希望医院广大党员干部要进一步提高政治站位和政治能力，在坐的都是大专
11、家，希望大家不仅做专业上的攀登者，还要做政治上的明白人，切实增强做好全面从严治党工作的责任感和使命感，要自觉把思想和行动统一到贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署上来，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，全力营造医院风清气正的良好氛围。以永远在路上的恒心和韧劲，不折不扣地把中央、兵团、师市党风廉政暨作风建设的各项安排部署抓好贯彻落实。二、突出工作重点，将党风廉政暨作风建设贯穿落实到医疗活动的各个环节，坚定不移抓好全面从严治党工作(一)在政治建设上着力。一要坚决维护党中央权威和集中统一领导。任何时候任何情况下，我们党员领导干部都要提高政治站位、增强政治能力，牢固树立四个意识，坚决维护习
12、近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，不折不扣贯彻落实党中央作出的决策部署。作为新疆兵团的医疗卫生战线的一员，我们的政治能力首先要表现在实现总目标方面态度坚决不坚决，在履行向南发展工作任务，在民族团结一家亲及联谊活动中作风扎实不扎实；二要坚定理想信念。要自觉用党的创新理论武装头脑，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。真正学有所思、学有所悟、学有所获,进一步
13、筑牢对党忠诚老实、干事创业的思想根基。毛泽东同志曾说人是要有点精神的”。这个精神，就是对工作始终充满激情，始终保持良好的精神状态，始终以昂扬向上的精神状态，全身心投入工作，把工作当事业干，在工作过程中实现人生追求，从工作成果中获取人生快乐。我很喜欢一个词情怀”解释为清高的胸怀”，我觉得这个词就应是一个知识分子的标签，前两天，山西援疆的X医生来跟我告别，她的一句话让我很感触在这两年，虽然有不如意，有遗憾，但是我相信我有东西留在了医院,以后提起康复大家还会想起我”，我觉得这就是一个卫生技术人员的朴素的情怀，我想我们每个人心里也一定有一个可以舍弃些现实而要追求的情怀。理想也好，情怀也好，落实到工作中
14、就是要自觉担负起组织赋予的重任，以对党的事业负责的精神，认真履行自己的职责，精心做好分内的工作，真正把心思用在干事创业上来，把工作当事业去追求、当学问去研究、当精品去雕刻，用心谋事、用心干事，在干事创业中去实现人生价值，在成就事业里去获得人生快乐。三要产肃党内政治生活。更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，坚持用党章规范自己的言行，按党章要求规矩办事。要严肃党内政治生活，积极参加三会一课，发展积极健康的党内政治文化,大力弘扬忠于党和人民、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）在纪律建设上用力。一要产守政治纪律，清醒坚定。重
15、点解决理想信念滑坡等问题，重点解决政治立场不稳、政治站位不高、妄议中央大政方针等问题，重点查办有令不行、有禁不止、政令不畅通等问题，对贯彻中央、兵团、师市决策部署不力，对上级部门、对院党委安排部署、文件要求明确的事项久拖不决、顶着不办甚至阳奉阴违的，坚决从严处理，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许搞小山头、小圈子、小团伙。二要产守组织纪律，忠于组织。广大党员干部必须始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定。要对组织忠诚老实，严格执行请示报告制度，绝不能自行自是、隐瞒不报，也绝不能无中生有、诬告陷害。要坚持党内平等，着力构建清清爽爽的同
16、志关系和规规矩矩的上下级关系。三要严守廉洁纪律，清正廉明。广大党员干部要严守纪律规矩“底线”，时刻紧绷党纪国法这根弦，坚持做到慎初、慎独、慎微，严格落实九不准等廉洁自律有关规定，做到自身正、自身硬，身边清、身边净。四要产守群众纪律，爱民为民。要增强公仆意识，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，坚决消除特权思想、特权现象，做到思想上尊重群众、情感上贴近群众，要进一步提高服务态度。要坚持工作重心下移，面对面、心贴心、实打实做好群众工作，尤其是对群众反映强烈的问题必须认真严肃对待，对侵害群众利益的行为必须迅速坚决纠正，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。五要产守工作纪律，履
17、职尽责。大家要牢记习近平总书记说的一句话，不解决问题，就是最大的形式主义；不化解矛盾，就是最大的官僚主义。我们要认真查摆形式主义、官僚主义等四风新表现，坚决制止对贯彻上级决策部署说起来重要、喊起来响亮、做起来打折扣搞变通的行为,坚决纠正调门高落实少、只微笑不办事”能推就推、能躲就躲”等行为。要加大对不作为、不担当、不负责行为的问效问责力度，锻造最强执行力。六要严守生活纪律，情趣健康。要发扬社会主义新风尚，自觉抵制生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等行为，坚决防止违背社会公序良俗、在公共场所有不当行为。要严格执行党员干部管理条例，把好社交关,净化朋友圈、生活圈，不为各种利益、各种虚名而丧失党性、丢
18、弃官德、降低人品，切实做社会良好风气的引领者。（三）在制度建设上发力。一要培育和增强干部职工的制度意识。制度意识是制度建设的基础。要通过组织学习党风廉政系列制度，自觉树立制度必须遵守、执行没有借口的意识，树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯，把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动，在全系统营造出崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、维护制度的浓厚氛围。二要建立健全和完善党风廉政制度体系。包括不想腐的自律制度、不能腐的约束制度、不易腐的防范制度、不必腐的保障制度、不敢腐的惩戒制度，只有健全制度，加强源头预防，才能强化对权力运行的制约和监督，提高用制度管权、管事、管人的实效性。要结合医院运行
19、特点，针对医疗、项目监管重点、难点和风险点，切实加强惩防制度体系建设。三要加强制度执行情况的监督检查。严格执行“九不准”规定，按照卫健委治理医疗乱象的工作要求，加大院内监督和自查力度，塑造行业清风正气。严肃查处不认真、不及时和拒不执行制度的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，维护制度的严肃性和权威性，发挥制度的刚性约束和规范作用。第3篇以铁的纪律护航XX高质量发展一一州党风廉政建设和反腐败H作综述奋斗路上，为者常成、行者常至。2022年，在省纪委监委和州委坚强领导下，XX纪检监察人枕戈待旦、风雨兼程，用信念凝聚力量、用责任激发担当，紧紧围绕全州发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以
20、高质量纪检监察工作护航经济社会高质量发展。一、责任担当政治监督护航中心大局到林区乡（镇）、村组和群众家中督查了解护林防火政策落实情况:紧紧围绕落实国家确保粮食安全要求，入粮企、查粮仓、守粮田刚刚过去的这一年，XX州纪检监察机关紧紧围绕中心、服务大局，坚持党的重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里，抓住重点、难点，找准切入点、着力点，持续推动政治监督具体化、精准化、常态化。纪检监察机关是政治机关，必须带头旗帜鲜明讲政治。我们坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为州纪委常委会会议第一议题”，把保障习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实作为首要任务，部署开展贯彻落实党的二十大精神专项监督，引
21、导全州各级党员干部深刻领悟“两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护”，严肃查处违反政治纪律党员干部45人。粮食安全是国之大者。这一年，我们持续推动粮食购销领域腐败问题专项整治，扎实开展纪委书记盯粮库”行动，立案查处粮食购销领域腐败问题105件105人，处分74人，移送检察机关15人；督促主管监管部门整改突出问题262个，建立健全监管制度57项，推进10个国有粮企完成公司制改革；坚持良田粮用，排查乱占耕地建房行为77宗，坚决守好粮食生产命根子。纪检监察机关要主动融入经济发展大局，以高质量监督护航高质量发展。这一年，我们聚焦安宁河流域高质量发展、构建一核一谷三带发展格局、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村
22、振兴有效衔接、疫情防控、森林草原防灭火、防汛减灾等重大部署落实情况开展监督检查，全州问责落实不力、执行不坚决的党组织2个、党员干部171人。深入整治营商环境突出问题，制发全州纪检监察机构护航营商环境二十条措施，明确政商交往十要十不”要求，立案425件425人，处分406人，移送检察机关28人。二、正风肃纪以优良党风政风带动民风社风严禁索要高价彩礼、严禁干涉婚姻自由在XX州的大街小巷、乡镇村社随处可以看到或者听到四严禁四不准的纪律规定。长期以来,在XX州部分地区，高价彩礼、铺张浪费、薄养厚葬等陈规陋习依然严重，干部群众对此深恶痛绝、反映强烈。移风易俗，势在必行。2022年，XX州以坚决遏制高价彩
23、礼为突破口，誓要啃下移风易俗这块硬骨头”。5月31日，州纪委机关联合多个部门印发XX州治理高价彩礼深化移风易俗工作导则，对高价彩礼治理工作进行明确。6月1日，州纪委监委联合州委组织部印发在党员、干部和行使公权力的公职人员中开展高价彩礼问题治理深化移风易俗的工作方案，并提出，四严禁四不准，纪律规定，以党员、干部和行使公权力的公职人员中的高价彩礼问题治理为切入点，系统推进高价彩礼治理工作。全州纠治高价彩礼问题20起，引导党员干部带头执行零彩礼60起，查处大操大办等问题30件45人，有力遏制婚价彩礼上涨蔓延势头，持续推动移风易俗。2022年4月，越西县纪委监委监督检查组到拉普镇四甘普小学开展常规检查
24、发现，学生餐没有达到一荤两素一汤的标准。越西县纪委监委随即成立调查组进驻该校，对学生营养餐问题展开核实调查，严肃查处了4名学校相关负责人，相关问题一并进行整改。群众身边的不正之风和腐败问题对群众获得感、幸福感和安全感啃食最直接、破坏性最大。XX州聚焦维护群众切身权益，在全州启动教育系统突出问题专项监督，紧盯“营养餐”实施、控辍保学和教育收费等重点，督促责任单位开展突出问题自查自纠，要求各级纪检监察机构，围绕重点环节对教育系统部门和学校开展明察暗访和监督检查，严肃查处违纪违法问题。随着专项监督的深入开展，喜德县两河口镇中心小学原校长罗洪克基、普格县养窝镇中心校原校长唐正华、盐源县原双河乡初级中学
25、校校长詹紫云等一批教育领域蛀虫被一一揪出”。全州督查学校1213个，累计发现虚报套取学生营养餐补贴、违规摊派费用、经费使用混乱等各类问题2536个，各级纪检监察机关受理问题线索176件，立案80件104人，处分87人，移送检察机关5人。与此同时，各级纪检监察机关紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、医疗卫生等民生领域，持续用力、精准监督，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。发现三个领域和简易审批村庄建设项目问题线索336件，立案219件、处分203人，督促新增纳入监测对象512户。督促排查整改医疗卫生领域问题1170个，351人主动说清问题，退缴资金2790万元，群众在全面从严治党中的获
26、得感更足、安全感更强。作风建设永远在路上。这一年，全州紧盯重点领域、重要节点、关键环节开展8轮作风建设明察暗访，严肃查处违反中央八项规定精神问题319件424人、处分374人，集中通报典型案例96批次344件次。专项整治违规收送红包礼金、大操大办婚丧喜庆事宜、借培训名义搞公款旅游等问题,427人主动说清问题、上交或退赔资金470万余元。三、办案引领更加有效贯穿联通“三不腐2022年11月11日，四川省纪委监委官方网站和公众号同时发布两条权威发布：XX州住房和城乡建设局原副局长冉洪全严重违法被开除公职，XX州甘洛县委原常委、政法委书记阿连俄来接受纪律审查和监察调查。打虎不停歇，拍蝇不松懈。202
27、2年，全州纪检监察机关受理检举控告1455件次，处置问题线索3件，立案2396件、处分2人、移送检察机关99人，其中立案县处级干部40件42人。严肃查处了州住房和城乡建设局原副局长冉洪全，甘洛县委原常委、政法委书记阿连俄来，昭觉县政府原副县长张杰，原州国投公司副总经理邹劲等一系列违纪违法典型案件。在高压震慑和政策感召下，271人主动投案或交代问题。不搞不教而诛，勿谓言之不预。各级纪检监察机关坚持把警示教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作和治本之策，以典型案例为素材编印警示教育读本罪与悔、制作警示教育片医用耗材购销中的潜规则等45部（本），开展各类警示教育活动1627场次、覆盖7.8
28、万余人次。同时，州纪委监委在XX清风”公众号开设案鉴”专栏，综合运用忏悔视频+案件解说+释纪说法的方式，不断提升警示教育的感染力和震慑力。清廉XX,共建共享。这一年，我们把清廉XX建设作为一体推进三不腐”的重要抓手，系统布局清廉机关、清廉企业、清廉校园、清廉医院、清廉村居5个清廉单元，着力开展廉洁文化建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗、文化清新的目标。全州打造廉洁文化主题公园、长廊等廉洁文化基地29个，组织开展清风拂彝州廉韵满XX”等系列活动380场次，收集、展播廉洁文化作品1600余件，全州清风正气不断充盈。四、铸魂提能锻造自身正自身硬的铁军高素质队伍是高质量发展的关键。2
29、022年，XX州纪委监委以管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍工作理念为导向，在全州启动“铸魂提能转作风”教育活动，聚焦纪检监察干部政治素养、业务能力和工作作风等,积极组织各类提升班、培训会，实施执纪执法六个一”能力提升工程和“五个一”能力提升计划，全州累计组织开展各类学习会、培训班241期,常态化开展跟班学习、以案带训等实践锻炼，纪检监察干部业务能力素质得到明显提升，案件查办质效也实现“换挡提速，全州纪检监察机关立案数、结案数、处分数同比分别增长5.6%、9.4%,10.3%,初核成案率较2021年提高20.2个百分点，办理一般性违纪违法案件平均用时较2021年减少4天，退回补充调查案件数较2
30、021年下降28.57%,呈现出办案数量、质量、效率同步提升、持续向好态势。在州纪委监委的引领下，各县（市）纪委监委积极响应，以强化组织、能力、主业、保障四强行动为契机，立足实际、积极探索，有计划、分步骤建强基层队伍、提升基层监督治理效能。盐源县试点开展室组集中办公，统筹人员、力量，激发各方优势,有力推动案件查办质效双提升；越西县探索实践青蓝结对工程，通过老带新、强带弱，帮助纪检监察新兵在实践锻炼中快速成长；甘洛县创新建立“12388”村级监督工作机制，为提升村级监督质效找准切入点、提供助力2022年，县（市）纪委监委干部动态配备率提升至90%以上，乡镇（街道）全面实现两专三兼、标准化谈话室覆
31、盖率达100%,基层纪检监察工作硬件软件全面升级。乡镇纪委立案数全部破零、同比增长16.9%,全部实现乡案县审，全州纪检监察工作底部基础更加牢固。同时，我们坚持刀刃向内，制发XX州纪检监察干部十个严禁，系统推进四个专项行动”，加强内控机制建设，查纠整改问题5618个，制定修订制度247个，着力锻造新时代纪检监察“铁军”。第4篇公司党风廉政宣教月活动总结自党风廉政建设宣教月活动启动以来，公司结合工作实际，认真谋划组织，周密安排部署，多举措力促党风廉政建设宣教月活动有特色出成效,主要活动总结如下：（一）抓学习，以学促知。公司成立宣教月活动领导小组，制订活动方案，列出活动内容清单，压实责任落实要求。
32、利用党委中心组学习会、党员大会对宣教月活动具体安排部署，开展党风廉政专题学习教育，通过个人自学、集中研学等方式，增强党员干部践行两个维护的思想和行动自觉，营造公司上下积极宣传学习党纪党规、法律法规的良好氛围。（二）抓载体，以做促行。将宣教月活动与反腐败教育等活动相结合，相继开展专题廉政党课、党规党纪答题等活动，参与人数覆盖百余人；组织党员领导干部及关键岗位人员参观市廉政教育基地、XX警示教育基地以及包公祠等廉政场所，警示大家守好底线、筑牢防线；开展领导干部廉政谈话，谈话人数覆盖10人次。其中联合党支部积极开展家庭助廉活动，不断固化党纪法规意识，深化反腐倡廉，全面推进从严治党，以活动实效促进党风
33、廉政工作高质量完成。（三）抓制度，以严促实。对照党章党规党纪要求，对照集团及局的审计纪律、现场管理、廉政风险防控等制度规定，进一步细化党风廉政建设主体责任清单，制定了关于加强劳动纪律管理的通知和关于规范出差管理的通知，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿于宣教月活动全过程，确保宣教月活动不走过场、取得实效。（四）抓提升，以改促效。组织全体党员干部观看永远吹冲锋号、选择等警示教育片，通过以案说纪、以案释法、以案施教，引导干部职工剖析原因、吸取教训、防微杜渐。结合公司强化职工作风建设行动，全体党员干部结合党员领导干部廉洁从政有关规定，深刻查摆自身存在的问题，并列出整改清单，明确整改时限和措施，切实改
34、善党员干部的作风。（五）职工参与到位，营造廉洁良好氛围。公司积极开展廉洁主题征稿活动，共征集勤廉事迹X篇，职工家属心得体会X篇，家书家信X篇。积极参与廉洁道德讲堂活动，小品倡清廉、促发展，让全体党员干部以昂扬的精神状态把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，不断实现政治清明、文化清和、风清气正。依托宣传阵地，充分利用办公楼电子屏滚动播放宣传教育月活动主题及宣传标语，并利用展板、条幅等制定专题宣传栏，利用发布廉政教育主题素材和廉洁提醒，通过线上线下宣传活动，时刻提醒全体干部职工坚持道德高线、严守纪律底线，努力营造公平正义、风清气正的工作环境。公司将持续深化党风廉政宣传月成果，探寻廉洁
35、宣教新渠道，推动问题整改，助力公司作风革命、效能革命再上新台阶，使公司上下形成防微杜渐、廉洁从业的思想自觉和行动自觉，推进廉洁文化品牌建设，形成风清气正的良好氛围，为做大做强做优公司品牌提供坚强保障。第5篇在全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的总结发言刚才，我们传达学习了XX和省、市、县纪委全会精神，观看了扣好廉洁从政第一粒扣子警示教育片，签订了党风廉政建设目标责任书和廉洁自律承诺书，并对今年重点任务进行了安排部署。下面，就如何落实好此次会议精神，我再重点强调几点意见。一、旗帜鲜明讲政治，在忠诚捍卫两个确立上持续用力。以学习贯彻党的二十大精神为重点，心怀国之大者，切实把捍卫两个确立贯穿工作全
36、过程、各环节。一要强化思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习XXX最新重要讲话和指示批示精神，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保XXX和省、市、县委决策部署贯彻到底。二要严守政治纪律和政治规矩。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，常态化组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党规党纪，内化于心、外化于行，时刻绷紧纪律规矩弦，带头遵守党规党纪，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。深入
37、实施三抓三促行动，通过抓学习促进干部能力素质提升、抓执行促进各项工作任务全面落实到位、抓效能促进经济社会高质量发展，引导党员干部以具体成效体现忠诚捍卫两个确立、坚决做到两个维护的高度政治自觉。三要强化责任落实。严格落实党风廉政建设工作责任制，坚持做到党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。我将切实履行第一责任人责任，对党风廉政建设工作负总责，班子成员要认真履行一岗双责责任，抓好分管领域党风廉政建设责任落实。二、凝心聚力强基固本，在提高全面从严治党上持续用力。把提高基层党的建设质量作为固本之举、长远之计，推动机关党组织全面进步、全面过硬。一要提升党建质效。牢固树立党的一切工作到
38、支部的鲜明导向，推动党支部建设从注重做没做”有没有向注重好不好”优不优转变。高标准落实“三会一课”、“主题党日、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化规范化建设水平。二要推进党建业务双促进。牢固树立“以业务实绩体现党建政治效果”的鲜明导向，把抓中心工作完成、抓重大任务落实作为检验党组织组织力的试金石，充分发挥党组织在推进中心工作、落实重大任务中的政治引领作用，积极营造抓党建、强业务的浓厚氛围，促进党建和业务需深度融合。三、驰而不息狠抓作风，在纠“四风”树新风上持续用力。牢固树立作风建设永远在路上的理念，坚持不懈纠四风树新风，不断把作风建设引向深入。一要持之
39、以恒纠治四风。持续巩固四坚定四摒弃作风整治行动成果，从严抓好XX八项规定精神的贯彻落实，深化整治形式主义、官僚主义，全力解决群众反映的突出问题。二要狠抓工作任务落实。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，紧紧围绕XX和省、市、县委重大决策部署，把抓落实作为工作的重中之重，强化经济运行调度，狠抓项目建设，全面推进招商引资大突破”，在服务经济社会高质量发展中争先进位，努力实现各项目标任务，助力县域经济高质量发展。三要提升为企服务能力。结合三抓三促”行动，深入基层，入企业、进现场，了解企业生产经营困难问题，主动为企业纾困解难，不断提升领导、干部服务水平和能力。四、坚持不懈强化廉政教育，在
40、打造实干担当干部队伍上持续用力。扎实开展党风廉政和反腐败学习教育，结合主题党日活动，采取组织全体党员签订廉洁自律承诺书、观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲廉政党课等形式，不断增强廉政学习教育活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。紧盯重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律。积极运用正反两方面典型案例开展示范教育和警示教育，剖析典型案例，以身边事教育身边人。同志们，新一年的工作目标和任务已经明确。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，深入学习贯彻党的二十大精神，全面践行XXX在二十届XX纪委二次全会上提出的六个“如何始终”要求，
41、以与时俱进的科学态度、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动经济社会高质量发展。第6篇XX国企党支部书记抓党风廉政建设与反腐败H作述职报告2022年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，围绕XX集团中心工作，认真履职担当，切实担负起XX集团全面从严治党第一责任人责任，积极推动落实XX集团党风廉政建设与反腐败工作，现将本人一年来履职情况报告如下：一、履行全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，认真推动各项工作部署落实。本人坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，旗帜
42、鲜明讲政治，积极推进党的建设与集团各项工作。认真落实上级打好三大攻坚战部署要求，加强在建建设项目工地落实防扬尘措施，加快建成并投入运营了市污水处理厂，提升了高新区和高铁新城片区的污水处理能力，严格落实乡村振兴帮扶包联任务，进一步巩固脱贫成效。统筹推进疫情防控和集团经营发展工作，抓好集团办公场所和小区疫情防控工作，同步推进重点项目常态化疫情防控和复工复产工作。严明政治纪律和政治规矩，完善XX集团三重一大决策机制和监督落实机制，严格执行婚丧喜庆、个人去向等有关事项请示报告制度。（二）坚持严管严抓，压实全面从严治党责任。作为党委书记，本人严格履行第一责任人职责，推动落实业务工作和党风廉政建设一岗双责
43、”责任制，及时成立了党委落实党风廉政建设责任制领导小组，制定了XX集团落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则（试行），进一步明确了党委主体责任、纪委监督责任和班子成员一岗双责”责任。下半年主持召开党委理论中心组学习2次，党风廉政建设专题会议1次，开展党员干部以案促改警示教育大会1次，传达学习贯彻有关全面从严治党的精神要求，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，剖析违纪违法典型案件，促进党员领导干部践行忠诚干净担当。多措并举抓廉洁教育，利用群、群发送廉政信息提醒1900多人次，组织观看警示教育片2次，上廉政党课1次，集体约谈1次，组织参观警示教育基地1次，开展廉政谈话共80多人次，建设集
44、团党风廉政文化长廊，积极营造风清气正的干事创业环境。（三）加强监督检查，持续推动作风建设。本人注重从“两个维护”的高度推进集团作风建设，持续整治四风特别是形式主义、官僚主义问题，以作风建设成效推动集团各项工作开展。一是强化作风建设监督检查。开展公车使用管理和纠治“四风”问题监督检查4次，开展制止餐饮浪费行为、提倡文明用餐监督检查3次,组织开展违规吃喝和违规发放津补贴问题自查自纠工作，做好市委巡察组反馈意见和审计问题的整改落实工作。二是注重监督检查实效，对违纪违规行为坚决查处。今年对下属公司开展监督检查，对1名党员进行了立案审查并给予其党内严重警告处分，谈话提醒2名涉案工作人员，起到了较好的警示
45、和震慑作用。二、存在问题及原因分析经过一年的努力，虽然在落实全面从严治党主体责任有了一定的成效,但是与新时期全面从严治党总体要求还有差距。一是一岗双责责任仍需进一步压实。个别党员干部重业务轻廉政建设现象仍然存在，党风廉政建设融入集团经营发展全过程力度还需加大，一岗双责”未能彻底有效落实，习惯于安排布置，亲自跟踪督导的不够，导致个别领导干部一岗双责意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存在上热下冷的情况，党风廉政建设“最后一公里”瓶颈未打通。如在抓部门、子公司党风廉政建设工作时，害怕执行规定过严会束缚大家手脚，影响职工工作积极性，遇到身边工作人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，
46、该批评的未能及时批评，该谈话的没有及时谈话，未能有效发挥惩戒的警醒作用，全面从严治党主体责任、一岗双责责任还没有全面深入推进到位。二是监督还存在薄弱的地方。党员干部管理抓得还不够严，以案促改的震慑作用发挥的不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识、责任意识没有树牢，重点领域廉政风险管控不够，建设项目现场管理、子公司业务经营管理、非招标采购等研究不深，精力投入不够，监管手段不够丰富，还存在一定程度上的廉政风险，仍需进一步完善制度、强化内控、加强监督。从对下属物业公司开展监督检查时发现存在的问题来看，部分管理人员对工作目标和工作职责重视不够，对党纪法规和中央八项规定精神认识不深，认为小问题、小失误不
47、影响工作大局的意识还一定程度上存在,导致出现违反财务管理规定，部分收费台账缺失和收费不规范，部分租金、水电费收入未及时上交且挪用于违规公款宴请，部分广告费收入转入个人账户不及时入账等问题，遵纪守法意识还有待加强，中层管理人员和关键岗位的廉政风险防控还需进一步细化。三是推动干部作风转变不够彻底。不作为、慢作为的现象依然存在，致使一些工作进度慢，标准低，久拖不决。有些部门、子公司工作缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准不够高，工作效果不够理想，如企业绩效改革已经开展几年，但还未能建立适应集团改革发展的现代化企业绩效管理、激励机制。工作拖拉、落实不到位、工作效率低、慵懒散等现象仍然存在，如向
48、市领导汇报某项工作时，部分部门、子公司对工作量预估不够充分，时间把握不够准确，提供材料不及时，未认真进行核对，存在明显错误，给汇报工作带来了不必要的麻烦和极大的误导。产生问题的主要原因有三个方面。一是对党风廉政建设和反腐败工作认识存在一定差距，存在抓好业务就行，党风廉政建设无关大局的思想，重业务轻党风廉政建设，没有把党风廉政建设贯穿集团经营发展全过程，没能推动一岗双责落实到底。二是集团纪委刚刚成立，监督力量还有待加强，缺乏对一些领域、环节的监管，目前还没能发挥监督实效。三是存在老好人思想，还没有完全树立严管才是厚爱的意识,对干部职工抓得不紧、管得不严，两个责任没有落实到位。三、下一步工作措施和打算党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党必须纵深推进,决不能有丝毫停滞。正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。今后，本人将从以下三个方面切实加强
