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1、意识形态工作责任制推进情况汇报含下步措施9篇第一篇，共九篇学校2023第四季度意识形态H作总结为深入贯彻落实各级党委关于加强意识形态工作的精神和要求，我系坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕各级党委下发的关于开展意识形态工作的各项文件要求，加强了系部意识形态工作的建设，增强了教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力，为圆满完成各项教育教学工作任务提供强有力的思想保障、组织保障、能力保障和机制保障。现将我系党支部第四季度意识形态工作落实情况汇报如下：一、加强组织领导，细化工作措施我系注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，充分发挥课堂、网络和宣传三大阵地重要作用，能够深
2、入做好意识形态工作和牢牢掌握意识形态的领导权主动权。全系全体职工把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制。以学习、宣传、贯彻十九大精神为主题，在全系教师和学生中开展丰富多彩的学习活动，用十九大精神武装广大党员的头脑，做到入脑、入心、见行动。广大教师积极撰写心得体会20余篇，组织开展思想交流活动3场；各班以黑板报、手抄报等形式在学生心中生根发芽;系部以活动为载体，在第四季度开展了不忘初心、牢记使命一一做学生成长路上的引路人主题演讲比赛。二、加强教师师德师风建设支部重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新；在教学科研工作中
3、，要牢牢把握意识形态工作的主导权，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想。在课堂教学方面，系部教师注重不断提高为学生传授知识、答疑解惑的能力。理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力，三、营造系部团结奋进的舆论氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极为系部营造奋发有为、科学发展、共创和谐的思想舆论氛围。一是用主流价值观的各种实现形式和实现载体强化系园环境建设，系部将传统文化、中国特色社会主义理论、中国梦、系部优良传统等浓缩固化，以文化墙、标语、橱窗、走廊、班级宣传栏等为载体，把主流价值观以此形式表现出来，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性
4、，课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力，在课堂教育的主阵地上，系部积极贯彻落实党的教育方针政策，以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。与此同时，系部还积极开展各类讲座，来进一步加强学生的思想教育及引导。三是加强对网络媒体的运用及管理，系部积极提升系园网络的教育功能，教师、学生的工作学习离不开系园网络，对系园网络的依赖程度很高，系园网络已成为师生接受教育的另一主阵地。四、存在问题党支部领导作用发挥还不够，四个意识”不够强，意识形态工作责任制落实还不到位。贯彻党支部领导下的
5、支部书记负责制还不够自觉，五、改进措施提高政治站位和政治觉悟，增强四个意识”，落实意识形态工作责任制，完善党支部领导下的系长负责制。加强基层党建工作，扎实推进学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来。党支部要坚持以身作则、率先垂范。第二篇宣传办2023年第四季度意识形态工作总结今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：-、工作总体情况（一）加强组织领
6、导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任（主持工作）总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了网络舆情监测预警和应对处置制度、新闻发言人制度、外请专家学者审批管理规定等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。（二）强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规
7、范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求,制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了等内容，尤其突出.专题学习，通过收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学的方式，组织.专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用e党建APP学习的平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实三会一课制度。
8、支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进支部主题党日活动制度化建设。组织党员干部围绕我看一的变化、之我见、学习弘扬宪法精神、党员/体检，助力扫黑除恶”、学习经典著作，不忘初心跟党走、抓党建促脱贫攻坚、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。（三）紧抓舆论引导，积极传播正能量。一是完善宣传制度，规范舆论引导。接待部门是来宾对一的第一印象，我们在做好服务员的同时，更要做好宣传员。我们严格要求每一位接待员都要保持政
9、治定力，要有政治敏感性，宣传正能量，宣传我市经济社会建设发展的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用、微信等网络平台宣传全面从严治党、两学一做”学习教育、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容。三是加强政策落实宣传工作。我们工作阵地在接待宾馆，接触最多的工作在群众当中。一方面我们每一位接待员都要时刻注意自己的言行，去除作风，树立一名公务员真抓实干的良好形象，与酒店服务人员多次提到社会主义核心价值观、先进事迹、楷模好人等正能量,宣传我市身边人、身边事，让酒店服务人员感同身受，提升整体接待人的文明道德素养；另一方面在群众中正确宣传/政策，更多的宣传
10、我市/规定成果，让群众知晓参与到八项规定、六条意见当中来，巩固公务接待基础。二、工作亮点由于市接待办的服务保障性，与定点酒店接触较多，我办开展意识形态工作在完成自身思想建设的同时，对外舆论引导及宣传更多的是依托于酒店服务平台。在每一次公务接待过程中给，市接待办全体党员干部在当好接待员的同时，牢记意识形态主体责任，保持政治定力，积极对宾客宣传我市正面形象，让宾客充分了解我市社会发展和经济建设情况，充分宣传、推介，发挥公务接待的辅政作用。另一方面，在每次接待过程中，完成必要接待程序的同时,市接待办全体成员仔细查看每个餐间、住房、走廊等空间场所，查看文明宣传标语是否到位、是否齐全，发现破损、不齐全，
11、及时反馈酒店，做到早发现、早整改，将酒店打造成文明宣传、舆论引导的次战场。三、存在的问题及下步打算今年，我办意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要表现在：对内对外宣传力度还需要进一步加大；意识形态工作的方法、形式还需要进一步探索。今后，我办将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论学习、党建引领、舆论引导上取得新成绩，不断激发干部职工工作热情。第三篇县高质量项市局意识形态和责任制落实情况报告今年以来，X认真贯彻落实意识形态和网络意识形态工作有关决策部署和指示精神，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，全面提升意
12、识形态工作水平。现将具体工作落实情况汇报如下：一、不断强化意识形态工作责任制学习力”强化理论武装，坚定理想信念。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务，认真学习党的二十大精神和中央、省、市关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态和网络意识形态工作的有关要求，做到在大是大非面前始终保持头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。工学结合，把握政治方向。牢牢把握正确的政治方向，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记对意识形态工作的重要论述与实际工作紧密结合，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循。如：积极参加党组（扩大）会、中心组学习、支部三会
13、一课，干部职工会等，运用好X等学习平台，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，将主题教育作为当前意识形态工作的主题主线，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功”开展学思践悟学习实践活动。率先垂范，汇聚学习能量。通过带头先行自学、聚焦主题集中学习、集中研讨交流互学、结合实际转化深学，增进党员干部对社会主义意识形态的理论认同、政治认同和情感认同。如：主动带领组室党员认真学习党章党的二十大报告习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等进一步引导党员干部增强四个意识”、坚定四个自信、做至U两个维护，唱响乡村振兴发展的主旋律。二、不断深化意识形态工作责任制“引导力”一是
14、深化引导，增强认知认同。不断加强对党员干部的党性教育，认真参与X,瞻仰革命圣地，追溯红色记忆，重温党的历史，使党员干部党性原则进一步增强。二是深入基层，凝聚共同意识。通过深入基层开展指导、宣传政策，传达学习党的二十大精神，以及习近平总书记视察贵州省重要讲话精神，与基层群众交流互动，推动二十大精神深入群众、深入人心，引导基层干部群众把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来。三是防患未然，掌握网络舆情。重视网络舆情监控，明确专人负责网络舆情信息，专职人员随时关注X文章发布的主流媒体，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象。同时主动作为，切实加强对外宣传，将我市工作开展的好经验好做法总结提炼
15、，传播X好声音。如：我市X获X平台刊载X篇。进一步扩大宣传力度，巩固壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，积极营造良好思想舆论氛围。三、不断优化意识形态工作责任制管理力”优化网络意识形态载体管理，严格按照涉密不上网、上网不涉密的要求，加强对组室重要文件的管理和处置；杜绝在、微信、抖音等平台观看、发布消极的言论、庸俗的图片，以实际行动坚定维护网络舆论阵地的导向正确、积极健康。同时，按照“到人到设备到群”的原则，对X办公电脑、移动办公设备、工作邮箱、工作微信群实行意识形态工作责任制，做到时时检查、规范管理；加强对X移动办公平台学习使用，逐步实现办公渠道转移，切实保障网络意识形态安全。严格要求组员管好
16、自己的口、眼、腿，谨言慎行，强化政治判断力和领悟力，不发表任何非议党的言论，坚决抵制一切与党中央精神相违背的言行，做到政治上清醒、意识上明白，知行合一。四、存在问题及下步打算今年以来我组意识形态工作虽然做了大量工作，但也存在一些薄弱环节，主要体现在：一是思想认识方面。部分党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强，业务工作与意识形态工作协调推进不够。二是理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间学习的主动性还不够。下一步将持续提高思想认识，坚持意识形态工作原则，建立健全意识形态工作研判机制，严格执行各项规章
17、制度，进一步抓好理论学习，创新理论学习方式，丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动，加强对意识形态和网络意识形态工作要求的理解程度，提高党员干部工作本领。目推进年”开展情况汇报第日篇区审计局2023年意识形态工作报告习近平总书记强调：意识形态工作是党的一项极端重要的工作。今年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的部署要求，紧盯意识形态领域斗争新动向，积极用主旋律牢牢占领主阵地，多措并举，推进审计部门意识形态领域工作的稳妥开展。一、意识形态工作开展情况（一）坚持党管原则，在把方向上下功夫。局党组坚持以上率下，担好主体责任”，
18、建立健全意识形态工作领导小组，由局党组书记任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员，局办公室负责具体工作落实。坚持一把手”带头，担起“第一责任”。局党组主要负责人将三个带头、三个亲自贯穿意识形态工作全过程，全年分析研判审计部门意识形态领域情况4次，听取局机关意识形态工作汇报2次，对全局意识形态工作进行安排部署。坚持一岗双责，履好分管责任。班子成员根据工作分工，认真抓好分管科室的意识形态工作，主动接受党员干部和群众的监督和评议，扎实推进意识形态各项重点工作，形成党组领导、齐抓共管、分工负责的工作格局。（二）高举思想旗帜，在树导向上下功夫。局党组始终坚持正确政治方向、正确价值导向，持续深入学习
19、宣传贯彻党的二十大精神,扎实开展主题教育，认真组织召开党组理论中心组集体学习13次。组织全体党员干部赴焦云龙廉政教育基地许景先烈士革命纪念馆”参观学习，广泛学习宣扬先进典型事迹，持续激发和调动广大党员建功新时代的内在活力动力。充分利用本局微信工作群，开设“每日一学专栏，推送习近平总书记最新讲话精神，跟进学习习近平总书记重要指示批示，利用学习强国APP,一把手带头坚持每日开展掌上学习，每周公布积分排名，全局上下自觉形成良好的学习范围。（三）坚守阵地稳固，在抓重点上下功夫。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作。局党组充分利用传统宣传阵地，举办主题教育读书班，安排个人自学、专题党课、专题研
20、讨、观看专题片、组织召开座谈交流会等多种形式，牢牢占据宣传主阵地。积极发挥新媒体在审计宣传工作中主阵地的重要作用。利用微信工作群及时宣传党的二十大精神、上级重要会议精神与重要举措等，不断强化微信工作群等意识形态阵地建设和管理。围绕如臂使指、如影随形、如雷贯耳等主题，利用媒体平台，推出新闻稿件11篇，大大提升了审计宣传工作的传播力和影响力。（四）加强队伍建设，在提能力上下功夫。局党组将意识形态干部队伍建设作为一项系统工程来抓，选派政治性强、作风正派、业务素质好、理论水平高的干部参加审计署组织的“深入学习贯彻党的二十大精神”专题电视电话培训班，举办大学习大练兵大比武活动，进一步提升意识形态工作水平
21、。加强网评力量配备，挑选专人负责网评工作，把工作责任心强、文字水平高、熟悉网络操作的人员确定为网评员，及时在单位工作群转发正能量文章350余篇次，一名干部获评网络舆论引导工作先进个人。（五）筑牢安全防线，在“建机制上下功夫。一年来，局党组从源头防控、对外宣传、舆情处置等三个关键节点，打出了一套制度机制的组合拳。出台区审计局落实意识形态工作责任制实施办法，持续实施每季度意识形态分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。制定区审计局信息发布管理制度，严格落实三审三校制度，切实强化对外宣传的监督管理。完善区审计局舆情处置预案，成立重大舆情应急处置工作领导小组；明确1名舆情联络员、1名
22、网络评论员，强化对意识形态重点领域、重大问题的分析研判和应急处理。二、存在的不足（一）党组抓意识形态工作的头雁效应发挥不明显。如，在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有单位主要领导负责、有专门科室主管，造成对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢,抓意识形态工作投入精力不够。（二）党组对意识形态工作的学习和思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，虽然通过三会一课”等媒介认真学习了，但思想上没有完全领悟。如，在党组集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市区委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去。（三）
23、重业务、轻意识形态思想仍然存在。由于业务工作任务繁重，个别领导干部对于开展意识形态工作缺乏正确的理解，没有牢固树立抓好意识形态工作和促进审计业务发展，围绕审计业务发展抓意识形态工作的正确思想，导致个别领导干部业务工作务实、意识形态工作务虚的错误思想和认识。（四）意识形态工作干部队伍有待加强。审计部门主要以业务为主，缺乏相对专业的意识形态工作人员。如，个别审计干部，对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵等问题知之不深。三、下一步工作措施（一）着力强化思想政治引领。持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，严格落实三会一课制度，通过采取党组引领学、专题
24、培训系统学、党员集中深入学、红色基地现场学、学习强国平台学等五学联动方式，及时跟进学习最新重要讲话精神，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）着力不断壮大主流声势。强化意识形态阵地建设和管理，牢牢占住主流报刊、网络平台等教育阵地。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部思想动态，及时纠正错误认识。进一步规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好的宣传氛围。（三）建立落实分析研判机制。定期分析研判本单位意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。（四
25、）建好意识形态工作队伍。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过硬的干部负责本单位意识形态工作。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。第五篇2023学校第四季度意识形态工作总结根据学校进一步加强意识形态工作的实施办法的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：一、组织领导学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实书记抓”和抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了
26、党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。二、组织学习学院召开全院教职工大会，组织学习XX大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法、XX大学网络舆情管理实施办法、XX大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法、XX大学标语宣传品设置管理办法、XX大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。三、思想引领学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。四、学院意识形态工作成绩(1)成立由XX为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨
27、干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。(2)学院推选屈XX负责网站的维护更新工作。(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工群、各系部教师群。(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了学讲话用讲话”心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。(6)2023年7月2日，邀请马列学院XX教授进行了举办以全面深化改革一一中国改革进行时为题目的理论文化讲坛。第六篇XX街道党H委对下级社区督查2023年度意识形态H作情况的督查报告为全面掌握各级党组织
28、落实意识形态工作主体责任情况，XX街道党工委对下辖6个社区2023年以来贯彻落实中国共产党宣传工作条例和落实意识形态工作责任制情况进行了督查调研。现将督查情况报告如下：一、主要工作开展情况此次督查调研，对XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区及XX社区6个社区的所属党支部，通过座谈交流、查阅资料等方式进行，对落实意识形态主体责任情况进行渡河。从督查调研的情况看，各社区对意识形态工作比较重视，对意识形态和党组织理论学习工作进行了安排部署，意识形态主体责任落实情况总体良好，辖区没有发生意识形态安全事故。2023年以来，各高度重视意识形态工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、
29、党的二十大精神，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，切实落实好意识形态工作主体责任。（一）加强理论武装，坚定理想信念。充分发挥XX社区新时代文明实践站的阵地引领作用，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神以及视察黑龙江省时的重要讲话精神，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届一中全会精神，把落实第一议题制度”与学习强国学习平台推广应用有机结合起来，2023年以来，开展理论宣讲会等10场。（二）加强意识形态阵地建设。以落实八进为切入点，通过载体宣传、榜样示范、教育引导等手段，围绕迎接
30、学习宣传贯彻党的二十大这条主线，开展社会主义核心价值观宣传教育活动，充分整合各类资源，打造社会主义先进文化的阵地。各社区能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中国共产党宣传工作条例，加强党的理论学习；常态化长效化开展党史学习教育,开展了建党101周年系列群众性主题宣传活动。（三）网络安全工作责任制落实情况。各社区均严格落实XX党工委下发的网络意识形态工作制度，加强网络媒体监管。各社区所有发布信息严格按程序规定发布。同时加强舆情监控，有针对性地抓好社会热点问题的引导，确保舆论导向向好。二、存在主要问题（一）理论学习走过场的情况仍有存在。督查发现，有些社区对政治理论学习的重
31、要性认识不足，理论联系实际、指导实践不够，在开展政治理论学习时，没有认真联系实际学，大多泛泛而谈，存在走过场的现象。（二）对督查工作不够重视。部分社区对意识形态督查工作的重要性认识不足，没有进行认真自查，提交的自查报告质量不高，没有真实反映本部门落实意识形态主体责任情况，意识形态工作台账不够完善，多为不符合要求的内容。（三）主体责任意识有待增强。个别社区重业务轻思想教育”问题比较突出，对理论学习尤其是对中国共产党宣传工作条例的落实不够全面，对意识形态工作重视不够，导致意识形态领域规范管理的难度加大，意识形态宣传工作停留在表面功夫，不能够持续走向深入。（四）舆情分析研判预警工作不够充分。个别社区
32、舆情分析研判机制不健全，平时对各级新闻媒体的舆情动态了解不够深入，重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制不健全，对可能引发群体性事件和社会动荡的言论，搜集、研判、处置不够及时。（五）意识形态队伍建设有待强化。由于人员流动频率快，加上部分社区负责意识形态工作人员身兼数职，对本职工作思考不多、研究不深、汇报不够、履职不到位。三、下一步工作计划（一）狠抓理论学习强化思想武装。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，积极推动党的创新理论通俗化大众化，持续做好“学习强国”学习平台的推广使用，进一步加强新时代文明实践站等平台建设,不断推动党的创新理论进机关、进校园、
33、进社区、进企业、进网站，进一步打牢团结奋斗的共同思想基础。进一步抓好中国共产党宣传工作条例的宣传贯彻落实，结合意识形态督查调研、巡察反馈、述职评议等工作的开展，加强对各级各部门贯彻落实条例情况的督促检查，确保条例有效落实。（二）持续抓好意识形态责任制落实。严格执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，把意识形态工作纳入党组织工作、纪律检查、干部考核。严格落实第一责任人责任，党组织书记要带头抓意识形态工作、带头管阵地、把导向、强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重大事件要亲自处置，切实抓好意识形态主体责任的全面落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（三
34、）加强意识形态阵地建设。一是加强新时代文明实践站的建设和管理，充分发挥新时代文明实践中心引领基层、服务基层的阵地作用。二是加强对XX区政府门户网站、XX微信公众号等所属政务新媒体的管理，健全规范运营的规章制度。三是充分利用好各类平台，不断扩大意识形态阵地。第七篇住建局2023年第四季度意识形态H作总结为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，县住建局局结合当前住建工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况报告如下：一、意识形态责任制贯彻落实情况（一）强化组织领导。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态
35、工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责,班子成员各负其责，局党委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义五观、无神论教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职
36、工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以两学一做专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型
37、党组，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及十九大精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。（三）切实做好思想政治工作。一是落实书记党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党97周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（四）坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，
38、做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各科室各单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。
39、局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与住建工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。四是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、
40、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党委每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题,从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。二、当前意识形态领域存在的问题上半年，我局意识形态工作的
41、开展较为顺利，但仍存在部分问题,需进一步加强。（一）对意识形态工作认识有待进一步加强。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在重业务轻思想工作”的倾向，片面强调住建工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将住建事业建设和意识形态工作协调起来发展，没有真正认识到意识形态工作是住建工作的重要组成部分，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在一手软”现象，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位。（二）干部队伍意识形态知识水平较低。干部队伍结构不尽合理,人员流动慢，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干
42、部队伍存在先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。（三）意识形态工作机制不够健全。由于工作机制尚未完全理顺,一些下属单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来，由于基层工作事务繁重，部分干部职工对意识形态工作认识不足，理解不透，导致
43、从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作无热情，其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。三、下一步工作措施下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导,树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业高发展做出更大贡献。(一)充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识,充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思
44、想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。(二)强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统
45、筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（三）强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。1、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、
46、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强四个意识和四个自信的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。3、扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作的学习每年不少于一次。4、加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范
47、邪教在意识形态领域的渗透。（四）强化意识形态工作责任制考核。建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。1、支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（五）强化意识形
48、态工作责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。第八篇乡镇2023年度意识形态H作情况汇报2023年，镇在区委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、市委、区委对意识形态工作的决策部署和指示要求精神，按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以服务经济社会发展为着力点，以广大党员干部为抓手，以宣传思想工作为载体，始终牢牢把握正确的政治方向，有力推动了全镇意识形态工作落实见效，现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当，落实
