2023年上半年人才工作总结的报告.docx

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1、县委组织部:今年以来,我镇根据县级相关文件精神,结合自身工作实际,围绕2023年人才工作目标和任务清单,突出重点,加强领导,加大人才培养和使用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的能力素质,全面促进各类人才为镇村规划建设服务,积极落实人才工作职责,加强技能人才培养,树立先进典型;挖掘农技人才,培养后备人才,为我镇经济社会发展提供了有力的人才支持,现就我镇2023年上半年人才工作总结如下:一、上半年主要工作(一)成立领导小组,做到党管人才。成立了以党委书记XX同志任组长,党委副书记、镇长XX同志任副组长,人大主席XX同志等分管领导和相关部门负责人为成员的人才工作领导小组,由党建办具体负责,认真

2、抓好了本镇的人才工作,确保了各项工作任务落到实处。今年以来建立健全了人才表彰、激励制度等规章制度,进一步加强、完善了对各类人才的服务保障机制。镇党委牢固树立人才强镇的战略意识,强化对人才工作的指导,建立党委研究部署人才工作机制,明确镇各职能部门在培育和发展人才资源、人才服务等方面的职责,注重发挥群团组织在人才工作中的牵线搭桥作用,协调配合做好全镇人才工作。采取对各类优秀人才学习培训和表彰奖励等形式,激励各类人才在工作发展中建功立业。(二)加强分类管理,广泛吸纳人才。摸清家底,建立镇人才资源库。通过入户访谈、电话交流的方式对全镇范围内的优秀人才(含在外人才)进行重新摸底调查,优化镇人才数据库,入

3、库人才3人。注重发挥人才队伍在服务乡村振兴、脱贫攻坚、美丽乡村等重点工作的作用,着力加强三农”工作队伍、新型职业农民队伍、乡村企业家队伍、农村实用技能人才队伍“四支队伍建设。(三)创新工作方式,注重实用人才。依托镇内产业引进人才,充分发挥产业在人才引进、使用中的主体作用,大力引进发展急需的高精、尖紧缺实用人才,定期到各村了解农业生产和人才需求状况、指导人才工作。以科学发展规划为指导,注重可操作性和实际相结合,避免与实践脱节。(四)拓宽人才渠道,健全引进机制。一是不断完善已出台的人才奖励政策,对引进的农业业主和回乡创业的种养大户在诸方面给予优惠。二是加强农村实用技术人才队伍建设。充分利用劳动力技

4、能培训,加大培训力度,转变发展思路。三是强化人才引进,依托项目引进。依托招聘引进人才,发挥镇劳动就业保障等部门的作用,举办各类招聘会,引进产业紧缺人才,积极对接县级部门协作举办各类职业技术培训会,培养后备人才。(五)明确对象,积极培育人才。夯实根基育人才。注重引领示范,把乡土人才培育成入党积极分子和后备干部。在学习培训、外出考察、村务建设等工作中,针对性安排优秀乡土人才参加,并纳入入党积极分子和村级后备干部培养行列。大力培养村级后备干部,发挥村级协管员和村级人大代表示范作用,村级后备干部人才库,利用各类培训会,采取办公室跟班、外出实践学习等灵活多样的方式,营造良好的学习氛围,提升后备干部技能。

5、上半年截至目前,镇已培养40名村级后备干部。(六)优化发展环境,营造重才氛围。做好联系服务工作,通过举办座谈会等形式,及时了解我镇人才创新创业、工作生活中存在的困难和问题,切实帮助解决。积极营造舒心环境,强化村农家书屋、活动室等活动载体建设,干部周转房、职工之家等场所建设,为广大农村实用人才创造良好的工作环境。此外,通过“家在槐花微信视频号、“村村通等,大力宣传人才政策和先进典型,营造尚贤重才的社会风尚。二、存在的主要问题一是人才走进来步伐较慢。乡村振兴、镇村建设规划等专业技术人才均缺乏。技能人才的需求缺口也在不断扩大,特别是产业专业技术人才难以得到满足。二是人才“上台阶渠道不多。农村实用人才

6、大多为“土专家“田秀才,具有专业技术职称的偏少,文化层次偏低,人才继续教育方式欠缺。三是推动人才工作的办法措施不多,对吸引人才带资金、带项目、带人回归的办法措施力度还不够。三、2023年下半年工作计划下半年,我镇将结合实际,继续做好以下几方面工作:(一)强化选育留”意识。强化思想认识,将人才工作作为年度重点工作来抓。全面贯彻新时代党的组织路线,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的“选人标准;坚持以“因材施教,分类施策”的精细化理念,根据人才专业特长和个人志向,教育引导各类人才尤其是青年干部在乡村振兴、基层治理、招商引资等重要工作接受淬炼;坚持营造尊才爱才的浓厚氛围,以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心,激励人才、留住人才的各项工作。(二)细化各项人才政策。全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才尊重创造的方针,积极营造创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位的良好环境。(三)多渠道引进人才。我镇将持续通过相关媒体引进人才,广揽人才并建立人才信息,在乡村振兴、农业发展等方面人才进行有针对性引进,时刻对标对表省委“四化同步、城乡融合、五区共兴、市委筑三城、兴三都的战略部署、县委1337工作思路,加快建设三县三城,切实把建强人才工作贯穿到美丽槐花事业发展的各方面全过程,乘势承压再奋进,奋力推进槐花各项社会事业再上新台阶。

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