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1、2023年建党建引领主业推进情况汇报包含下步安排（10篇）目录2023年宣传部机关党支部关于基层党建工作自查报告1XX公司党建工作情况汇报6机关党建工作总结和工作思路（局机关）11集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划23国有企业2023年度党建工作总结及2024年工作计划282023年党建带群建工作情况报告36某某国企2023年上半年党建工作报告40教研室党支部党建工作总结492023年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划56关于机关党建和业务工作深度融合的情况汇报642023年宣传部机关党支部关于基层党建工作自查报告根据组织部关于巡察反馈基层党建方面问题开展专项治理工
2、作的通知要求，我部通知要求进行深入自检自查，落实规定的，改进不足，现将自查情况汇报如下：一、自查内容（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实方面。一是扎实开展理论学习。宣传部机关党支部坚持把加强理论学习作为基层党员的必修课，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，制定学习计划，严格落实第一议题制度、三会一课制度，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要批示精神，通过领导领学、集体研学、个人自学、邀请讲学等方式，积极落实各项学习教育活动，系统学习党的二十大精神、自治区党委十一届六次全会精神、盟委扩大会议精神及各级重要会议精神，扎实开展支部
3、理论学习16次、机关学习8次、专题辅导报告2场次，支部书记讲党课2次，党员讲党课2次，党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定。二是拓展学习宣传形式。利用“文明额济纳”公众号、悬挂横幅、LED电子屏等形式，采取“线上线下联动+多点互动”方式，全覆盖开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育。常态化开展理论宣讲活动，拓展理论+”载体，不断充实胡杨树下学党史”宣讲形式，用百姓话”讲“百姓事，打造线上+线下一体化宣讲平台，组织开展党的二十大精神感党恩听党话跟党走”铸牢中华民族共同体意识”等各类宣讲520场次，受众12789人次，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层神经末梢。三是丰富学习
4、载体。通过制作各类宣传打卡牌、开展学习强国线下推广、提升学情，利用公众号、“学习强国平台、实地观摩、观看视频等方式，切实提升学习质效。（二）重业务轻党建方面。一是强化组织建。坚持把党建工作同业务工作同部署同落实，制定党建工作计划，严格落实三会一课”制度，每月适时召开支部委员会议，研究党支部重点工作，讨论筹备党员大会具体事项。二是严格按照三重一大事项决策程序、会前对党组会议议题进行充分酝酿，确保会议决策人人发言、事事表态，没有出现议而不决的议题。三是深化廉政教育。在节假日前召开廉政警示大会，要求全体干部职工守牢廉洁自律底线，干干净净做人、清清白白做事；组织开展廉洁警示教育周活动，通过集中学习、警
5、示教育、廉政谈话、以案促改，引导干部职工廉洁自律、遵规守纪。四是维护意识形态安全。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定文化自信，弘扬社会主义核心价值观，加强全体干部职工的精神文明建设。建立健全意识形态分析研判工作机制，组织开展意识形态领域风险点排查6次，开展实地督查1次，社会宣传排查3次，巩固壮大了主流意识形态，提升了干部职工对意识形态工作极端重要性的认识。（三）党内政治生活不严肃方面。严格落实组织生活制度，严肃党内政治生活。按时开展三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等，对民主生活会和组织生活会材料严格把关，按照要求撰写。组织召开支部委员会9次、党员大会3次、组
6、织生活会1次，开展主题党日活动9次、民主生活会1次、组织生活会1次、民主评议党员1次，开展帮扶户走访1次。（四）发展党员、收缴党费工作程序执行不规范、文书材料不达标、发展过程不严肃方面。一是严格规范党员发展程序。党支部重视发展党员工作，严格按照中国共产党发展党员工作细则、发展党员工作程序规定，坚持发展党员标准，履行发展党员业务，严格按照党员发展标准5个阶段25项发展程序做好2名发展对象和1名入党积极分子的联络、培养和教育工作，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。加强对党务工作者的管理，提高党务工作者的业务素质。二是规范收缴党费。指定专人负责党费收缴工作，保证党费收缴的准确性和严肃性，严格按照要
7、求开展党费收缴工作，在规定的时间完成党费收缴，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，向机关党工委上缴党费有汇款单。利用党务公示栏，认真执行党费公示报告制，广泛接受党员群众的监督，增加党费收缴工作的透明度（五）对退休党员疏于管理方面。一是健全送学上门、定期走访等关怀关爱机制，加强退休党员与党支部的联系，利用春节开展走访慰问1次，慰问党员干部1人。二是加强日常慰问，关切询问他们的身体状况和生活需求，电话慰问3次。二、下一步工作计划（一）坚持不懈抓学习，着力提升党员干部服务群众本领。始终树牢为人民服务理念，全面执行第一议题”制度，及时跟进学习最新重要讲话重要指示批示精神，按要求扎实深入开展学
8、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过主题党日、专题党课等活动组织党员真学践悟，切实提高学习效果。（二）全心全意夯基础，全面深化党的建设。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到宣传思想文化工作各个环节，推动党的主张和重大决策转化为系统的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、系统发展实际成效。完善三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。（三）推进支部建设规范化。以中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）为遵循，围绕上级规定和要求推动党支部标准化、规范化建设。（四）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规
9、定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。（五）切实抓好整改工作。进一步提高政治站位，强化责任担当，切实抓好本次自查发现的问题，盯整改目标，做实下一步整改工作，防止问题反弹和再次发生，把整改成果转化为推动党支部各项工作开展的实际成效。XX公司党建工作情况汇报公司现有党员X名，党支部X个，其中有X个支部获评集团公司红旗党支部”。X党委在集团公司党组的领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，充分发挥把方向、管大局、促落实”作用，团结带领职工奋
10、力拼搏，圆满完成了X等多项任务，为X作出了突出贡献。先后荣获X等荣誉。一、突出思想政治引领，以党的坚强领导谱写高质量发展新篇章思想引领力持续深化。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实第一议题制度，领导干部带头先学一步、学深一层，超前谋划学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，先后邀请X教授对时事热点进行专题授课。X年以来，开展中心组等学习研讨X余次，党委班子成员结合年度重点工作，深入党建联系点进行专题宣讲X余次，同向发力，同频共振，做到坚持政治立场不移、政治方向不偏。政治弓I领力持续提升。不断提高政治站位，把
11、党的领导融入X治理各环节，累计召开党委会议X余次，确保X步入高质量发展轨道。近年来，圆满完成X等重要工作任务。X年X月，X来公司调研，高度肯定公司各项工作。组织引领力持续增强。不断完善组织建设体系，细化党建工作考核规定，从制度层面建立起主体明晰、责任明确，一级带一级、层层抓落实的党建工作机制。精心组织开展党史学习教育，X次作为中央企业先进典型代表分享经验做法；获评中央企业我为群众办实事”实践活动典型单位。各党支部累计开展“三会一课”和主题党日X余次，组织前往红色教育基地开展实地践学X余人次，广大党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力显著提升。二、抓基层、强基础、固基本，基层组织建设开创新局
12、面基层组织体系更加完备。坚持“党的一切工作到支部”，强弱项补短板，配齐配强党组织书记、党务干部，编印X,支部工作水平不断提高，获得了中组部调研人员的高度肯定。组织党支部委员、党务工作者和广大党员参加各类学习培训活动X余人次，党务人员的工作能力和党员政治理论水平得到全面提升。阵地活力充分激发。支部活动阵地建设进一步规范，基本做到有标牌标识、有制度上墙、有桌椅书柜、有电教设备、有台账资料。X年，公司党建展示基地投入使用，已接待参观学习共X余人次，获得了上级部委主要领导的高度肯定。特色化建设创出新路。持续推进支部特色党建品牌建设工作，不断深化品牌内涵建设、增强品牌生命力，在X等工作中发挥了积极作用，
13、持续增强员工归属感、获得感和幸福感，着力打造凝聚、和谐的文化氛围。）三、坚持构建大党建”格局，开辟党建工作与生产经营深度融合新路径在体制机制上深度融合。X将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，构建起齐抓共管的“大党建”格局。在部署党建工作时聚焦解决生产经营难题，突出工作重点、发展方向和难点热点，打造党建引擎引领提升企业管理效能。X年以来，累计实现利润X亿元。在安全生产上深度融合。充分发挥党组织的引领作用和党员干部的模范带头作用，积极开展喜迎二十大、奋进新征程等主题实践活动，X党支部创新X管理模式，取得了X成果；X党支部创新开展X,取得了X成果。在创新载体上深度融合。持续深化“党建
14、引领+”，聚焦X等重点难点任务，广泛开展区岗队组创建工作，累计设立党员责任区X余个，成立党员突击队X余个，设置党员示范岗X余个，组建党员攻关组X余个，在急难险重任务中，展现了新担当新作为。四、活机制、建通道、重培养，干部人才队伍建设展现新面貌党管人才政治优势进一步彰显。严格遵循党管干部原则，以“选准用好”干部为目标，努力建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。全面加强优秀年轻干部队伍建设，倾注更多资源到优秀年轻干部的选拔、培养和成长上，蓄好干部队伍源头活水。X年以来，累计培养处级及以上干部X人。人才队伍建设实现新发展。推进新时代人才强企战略，组织开展各项职工技术技能培训X余场，参加人数达X
15、余人次，进一步激发一线职工内生动力；制定落实加强青年后备人才培养计划人才队伍建设培养计划，加强青年国际化人才培养。X年以来，累计为系统内及上级主管单位输送人才X余人。人才发展机制改革取得新突破。建立双通道晋升机制，X人成功获聘技术技能职务，拓宽技能人才成长立交桥。创立X劳模（工匠）工作室，充分发挥劳模、工匠人才的示范引领作用。五、压实责任、强化监督，全面从严治党焕发新气象全面落实管党治党责任。持续推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实，有效形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委定期听取班子成员一岗双责”情况汇报，高质量开展领导人员述职评议。充分发挥各支部战斗堡
16、垒作用，多维一体推进党风廉政建设工作，严格执行X制度，确保支部党建工作责任真正落到实处。持之以恒正风肃纪。按时召开党风廉政建设及反腐败年度工作会议、领导小组会议；制定下发年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工，累计签订党风廉政建设责任书X余份、廉洁从业承诺书X余份；多渠道开展廉洁提醒和监督检查，强化日常廉洁教育；把采购招标和选人用人等关键领域作为监督重点，强化监督关口前移；把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对四风的首要任务，巩固落实中央八项规定精神成果，坚决防止四风问题反弹回潮。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
17、思想主题教育工作，在学懂弄通做实党的创新理论中，推进党建工作理念创新、机制创新、方式创新，不断提高党的建设质量，切实把党的政治优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，为X高质量发展提供坚强政治保证。机关党建工作总结和工作思路（局机关）2023年，市经信局以全面开展经信先锋助企强工”主题活动为契机，以党建抓服务、以党建强队伍，以党建强作风，做到与业务工作同部署、同落实，全面提高XX经信机关党的建设质量，为XX工业和数字经济高质量发展提供坚强组织保证。-、2023年主要工作（一）突出政治铸魂，做新时代红色先锋。一是坚定不移加强政治建设。坚决把旗帜鲜明讲政治作为首要任务，牢固树立四个意识”，坚定四个
18、自信，做到两个维护。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和XX、省委、市委决策部署，落实工业经济稳进提质的各项举措，以开展经信先锋、助企强工”主题活动为抓手，认真制订活动方案，细化活动内容，有效提升党建工作质量。二是构筑具有XX经信特色的XXX学习体系。通过局党组理论学习中心学习会、局党组会、XX经信讲堂、局党支部三会一课”等方式、将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，深入学习贯彻XX国务院、省委省政府、市委市政府的重大决策部署，并结合XX经信实际提出贯彻意见。构筑市经信局XXX”党员干部学习体系，即打造“XX经信讲堂一个载体，构
19、建借力清华大学资源学习和党员干部学习两大平台，大力推行政治学习、干部讲课和廉政一刻钟，进一步提升党员干部能力素质。邀请了全国知名专家、清华大学教授魏少康、原XX党校副校长XX等为全局干部职工等做芯片产业发展、党的二十大精神专题辅导；X位干部就“双招双引、产业发展、中小企业培育等做了专题辅导。三是多种形式学习贯彻党的二十大精神。突出党员干部全员学。通过召开全市经信局长会议、全局干部大会等会议（活动）XX次，学习贯彻党的二十大精神，部署学习贯彻落实措施。从局党组理论学习中心组、全市经信系统、局机关各党支部等各个层面加强学习，推动全局党员干部学习贯彻党的二十大精神走深走实。加强局机关离退休党员学习，
20、提高学习覆盖率，局机关离退休干部第一、第二党支部两次联合召开党员大会，专题学习党的二十大精神。对于常年在外、以及年老多病、行动不便的离退休党员，通过订购书本邮寄、送书上门等方式，确保实现全覆盖。同时全面深入学习贯彻省第十五次党代会、市第五次党代会精神。四是加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，明确了分管领导、各处室（单位）主要负责人任务清单。采取积极措施，加强意识形态领域重大风险防控。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布负面言论和信息，XXXX年我局未发生重大的负面舆情事件。加强精神文明建设,深入学习XXXXXX关于加强家庭家教家风建设、文化建设等重要论述。认真贯彻落实全市
21、经常性创建全国文明城市创建工作会议精神，开展小园丁进社区志愿服务。（二）突出党建统领，做新时代强工先锋。一是以党建助推工业强市。坚决贯彻工业强市战略，坚持把工业经济稳进提质作为重中之重，做到工作第一时间部署、任务第一时间落实、措施第一时间细化，通过建立专班、制订方案、连续作战、部署落实、通报晾晒、加强督查等，在非常之时落实超常规举措，积极谋划深化精准企业服务、产业链提升、企业减负和惠企政策兑现等专项行动，促进工业经济平稳增长。X-XX月全市实现规上工业增加值XXX亿元，增长X%,居全省第X位。二是以党建助推双招双引。认真贯彻落实市委经济工作会议精神，大力实施“双招双引”三靠前专项行动。坚持“一
22、把手挂帅招商，深化实施“一局长一项目行动，先后赴辽宁、上海、杭州、宁波开展项目对接，共为“双招双引”办提供招引制造业重大项目资源XX个，居市直部门之首，新招引XX市酷耐智能精密制造项目在XX开发区落地。组织申报QM计划海外高层次人才XX人，入选X名，实现零的突破。（三）突出质量提升，进一步提升组织力。一是在认真履职上下功夫。认真履行机关党建主体责任，党组书记认真履行抓党建第一责任人职责，其他班子成员按照一岗双责要求抓好职责范围内党的建设工作。落实机关党建四同步”，做到机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。坚持规范和创新并重，加强基层党组织建设。结合XX经信工作，每月开展X次有主题、
23、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动。二是在发挥党员的先锋模范作用上作示范。通过成立工业物防和保供专班，以及工业物防、食盐供应、通行保障、下沉社区等多支经信先锋队，全局六成以上、近XX名干部职工积极参与疫情防控工作。积极开展党员进社区志愿服务活动。三是在加强青年干部队伍上求突破。积极开展“导师带徒三学三比”活动，通过青年说、青年写和青年干等，提高青年干部的能力素质。组织青年干部学习贯彻党的二十大和省第十五次党代会精神，在市经信局公众号上公告发布X期青年干部的心得体会文章。积极参加“永做挺进师建设新XX”一机关青年“大学习、大调研、大宣讲”行动，以每月开展的主题党日活动为载体，部署开展主题鲜明、
24、形式丰富的机关青年学习、调研、宣讲活动。四是在加强组织建设上促规范。根据上级关于清查整治突出问题规范党务工作的部署，认真制订工作方案，召开机关党委会进行部署，全面开展自查，进一步规范党务工作。（四）突出作风建设，做新时代助企先锋。打造“助企先锋、四化服务精准服务企业品牌，切实提高企业获得感、满意度。一是码上办常态化服务。出台了XX市健全和完善精准服务企业工作机制的实施方案XX市企业诉求办理流程等，依托XX市中小企业服务平台和企业码”开展常态化服务，实现企业诉求全流程线上办理，为企业提供常态化服务。二是专业办精准化服务。依托X个党小组和职能处室，组成产业链协同服务、政策服务、数字经济服务、工业项
25、目服务、行业服务、企业培育服务、职称服务等若干支服务企业先锋队，深入企业开展面对面精准服务。三是合力办机制化服务。市直机关工委、市经信局、XX经济技术开发区管委会联合举办党群连心网格走亲市直机关党员服务XX经济技术开发区”暨惠民助企政策进万家进万企”活动，来自市经信局、市人力社保局、市税务局、市生态环境局、市应急管理局、市教育局以及XX开发区等XX家单位的党员走进XX开发区，开展服务企业活动。为企业提供了人才、工业项目投资、税费优惠政策、职业卫生、物流交通保障、土地审批、企业疫情防控等XX多个项目咨询，共接受咨询XXX多条，解决问题XXX多个。同时开展市直单位助企服务员集中助企服务日活动。发挥
26、经信部门优势，强化系列政策服务。四是联盟办实效化服务。以党建联盟+组团服务的模式，依托助企服务员，全市共派出XXXX名助企服务员开展一对一”助企服务，其中我局共派出XX名助企服务员。（五）突出廉洁自律，压实党风廉政主体责任。一是强化组织领导。认真贯彻落实XX、省委和市委关于落实全面从严治党的部署，落实全面从严治党工作。召开两次党风廉政工作例会以及党组会等，对党风廉政工作进行部署。下发市经信局党风廉政组织领导和责任分工，层层落实责任，签订全面从严治党责任书，监督检查责任书落实。出台市经信局一把手”和领导班子监督“四张责任清单”，即局党组书记第一责任人清单、局党组主体责任清单、局党组其他成员清单、
27、局中层正职责任清单。二是加强廉政教育。深入抓好理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和廉政教育。在春节、清明、端午等重要时间节点，发布廉政短信提醒，引导干部廉政过节。三是加强监督检查。紧紧盯住重要节点、重点环节、关键部位加强监督检查，出台廉政风险点“三张清单，重点加强对涉及工业与信息化财政专项资金使用、政府采购、大额资金使用、固定资产管理等监督管理。加强干部管理，出台市经信局机关党员干部永做新时代经信先锋十严十禁”清单。驰而不息纠治四风，完善作风建设。二、2024年工作思路2024年，市经信局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以深化“经信先锋为引领，坚定不
28、移落实全面从严治党，深入推进新时代党的建设，打造政新时代经信干部队伍，为进一步促进全市工业和数字经济高质量跨越式发展提供坚强保障。（一）突出政治铸魂，在提升政治三力上当先锋。一是加强政治机关建设。学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和XX、省委、市委决策部署情况，提高政治站位、提升政治能力，坚决确保两个确立”两个维护”落实落细落地。二是加强学习教育，为党员干部赋能。深入学习贯彻党的二十大精神，开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。出台党员干部赋能行动方案，重点围绕局党组理论学习中心组学习、干部教育培训、XX经信讲堂等载体，聚焦加强政治理论学习、强化教育培训、提升调查研究能力等重点，
29、提升党员干部政治能力和业务能力。积极参加学习贯彻二十大-实干争先走前列”新时代机关党建微视频大赛等活动。三是坚持正确导向，狠抓意识形态工作。充分认识意识形态工作的极端重要性，强化组织领导，层层落实责任，确保意识形态各项工作落到实处。高度重视全市工业和信息化领域意识形态风险防控，认真剖析问题，采取措施积极应对，确保全年经信领域不发生重大的负面舆情事件。加强精神文明建设，重视社会主义核心价值观，积极推进全国文明典范城市创建各项工作。（二）突出深度融合，在助推生态工业和数字经济高质量发展上当先锋。一是聚焦中心工作强发展。坚持把机关党建工作与XX经信中心工作深度融合。紧紧围绕三个一号工程”，突出“XX
30、XXX扩量提质工程、十大标志性成果等重点工作，坚持工业强市不动摇，按照目标积极奋进、工作提标提质、成效靓丽出彩”标准，每位党员干部要发挥先锋模范作用，以跳起来摘桃子”的奋进姿态，讲奉献、比贡献、强发展，奋力推进生态工业跨越式高质量发展。二是聚焦双招双引战略性先导工程。认真贯彻落实市委经济工作会议精神和双招双引”工作部署，把“双招双引”作为主题党日活动的内容，积极参加“党建领航、机关领跑”主题实践活动、深化双招双引三靠前”专项行动，通过党员授课、专题学习、互相交流探讨等形式，引导全体党员积极参与双招双引，着力实现重大制造业项目取得突破；加强海外人才引进，大力招引绿谷精英项目工作。三是完善党员干部
31、考核机制。聚焦中心工作，发挥考核的导向作用，制订处室考核和干部平时考核办法，围绕党员作用发挥、完成重点工作、党员干部参加学习教育等方面，引导全局党员干部在围绕中心、服务大局”上比贡献、当先锋、做表率，提升全局党员干部分析研判能力、干事担当能力、争先创优能力、服务企业能力、综合文字能力、调查研究能力，进一步提升全局干部的战斗力。（三）突出组织力提升，在示范引领上当先锋。一是打造青年先锋品牌。做实做深做优“导师带徒三学三比争创经信青年先锋，即：学理论比能力，突出“青年说:学产业比技能，突出青年写:学业务比实干，突出青年干”。制订工作计划，以青年干部参加政治理论学习、撰写优秀调研文章、制订产业发展政
32、策和行业发展的经验总结等为重点，按照“一月一小结、一季一汇报、半年一评价和一年一考核”的机制对青年干部进行考核，推动青年干部加强学习上下功夫、在突出重点上抓推进、在加强督查上抓落实、在狠抓实效上见成效，助推青年干部成长。二是规范组织生活。严格执行党支部工作条例，按照市直机关工委部署，完善党支部建设“标准（B）+特色（T）+若干任务（N）”内容体系，开展下属支部集中换届选举工作，以处室单独组建为主要方式，全面优化调整党支部设置。深化基层组织建设，规范组织生活，严格执行三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等制度，坚持局领导上党课制度、参加支部组织生活会等制度。组织好主题党日活动。深化“党性体检
33、、先锋指数”考评，完善个人自评、党员互评、党支部评定的机制，开展两优一先”评比工作。发挥党员先锋模范作用，在推动XXXXX扩量提质工作中争先锋、当表率。进一步规范党费收缴、使用和管理。加强流动党员及机关临聘人员（劳务派遣工）党员管理，开展已离职但组织关系未转党员的整改工作。三是关爱党员干部。重视党员干部职工思想政治工作，定期分析党员干部政治思想动态，有针对性开展谈心谈话。落实干部机关党员政治生日制度。落实党内关怀制度，在党员干部退休、提任、生病等期间，及时给予关心。做好机关统战工作，强化党外干部政治引领，全链条参与党外干部成长培养。加强群团工作，以党建带群建，通过举办职工运动会、每季度开展工会
34、活动等，进一步提升党员干部队伍的凝聚力。（四）突出服务企业，在优化营商环境上当先锋。一是开展一党员一件事常态服务。依托XX市企业综合服务平台和“企业码”开展常态化服务，即通过利用企业码”收集企业反映问题，进行企业问题梳理和企业问题交办等各个环节，为企业提供常态化的服务。局各处室、全体党员通过政策解读、企业大讲堂等，为企业提供常态化服务，适时举行局机关党员干部到XX市中小企业服务平台开展服务企业活动。每位党员每年到市企业综合平台开展服务企业活动至少X次以上。各相关业务处室（单位）主要负责人以及业务骨干到丽企大讲堂上至少开展讲课X次。二是开展一处室一特色品牌服务。依托市经信局职能处室党员干部，组成
35、产业链协同服务（产业投资处）、政策服务（经济运行处、产业投资处、信息化处、企业处）、数字经济服务（信息化处、数字经济发展中心）、工业项目服务（产业投资处）、双招双引服务（中小企业发展中心）、产业行业服务（产业行业发展中心）、企业培育服务（企业处）、职称服务（机关党委）等若干支服务企业先锋队，深入企业定期开展面对面精准服务，通过实施专业化的服务，进一步提高服务企业的水平。三是开展一系列政策服务。围绕省经信厅和我市关于生态工业和数字经济的政策，各相关处室围绕处室职能，积极开展一系列服务。四是开展一次组团服务。依托市经信局机关党支部全体党员，会同数个涉工部门党组织，到XX经济开发区或XX绿谷智慧小镇
36、，为开发区或绿谷智慧小镇企业开展集中服务企业活动。五是开展一系列网格走亲活动。推动局机关党支部与村社、两新等领域基层党组织结对联建，打造机关党建联建链群。常态化开展“党群连心-网格走亲活动，深化包乡走村”定点帮扶，力争局在职党员到社区报到率达到X%。扎实做好共产党员服务一条街小园丁”点亮微心愿等志愿服务活动。（五）突出责任落实，在建设清廉机关上当先锋。一是落实责任清单。认真贯彻落实XX、省委和市委关于落实全面从严治党的部署，加强落实党风廉政工作领导，召开每季度例会以及党组会等，对党风廉政工作进行部署。制订市经信局全面从严治党组织领导和责任分工，层层落实责任，签订全面从严治党责任书，监督检查责任
37、书落实。二是落实廉政教育清单。深入抓好理想信念宗旨教育、党章党规党纪教育和廉政教育。通过局党组成员上党课，邀请专家作专题辅导，组织干部职工观看反腐倡廉警示片，参观廉政教育基地，开展廉政专题学习教育，加强XX市直机关警示教育案例汇编学习教育等，进一步提高干部拒腐防变能力。在重要时间节点，发布廉政短信提醒，引导干部廉政过节。三是落实监督检查清单。紧紧盯住重要节点、重点环节、关键部位加强监督检查，根据新的要求、新的任务，出台廉政风险岗位三张清单，重点加强对涉及工业与信息化财政专项资金使用、政府采购、大额资金使用、固定资产管理等监督管理。做好省委巡视反馈问题、市委五届二轮巡察反馈问题整改工作，确保全部
38、问题整改到位。加强局直属机关纪委工作，强化正风肃纪，定期开展执纪检查。开展指尖上的形式主义”等专项整治，切实减轻基层负担。主动配合派驻纪检监察组做好有关工作。集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划根据通知要求，现将集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划报告如下：一、上半年党建工作开展情况今年以来，在市委、市政府和市国资委党委的正确领导下，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，将党的建设工作与生产经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，有力促进党建与业务深度融合、相互促进，为推动集团
39、公司高质量提供了坚强有力的政治保证。（一）坚持政治引领，持续在增强核心领导上下功夫。严格执行第一议题制度，落实领导带头学、融合贯通学、知行合一学等学习要求，反复学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，及时跟进领会习近平总书记在广东、陕西、内蒙古等地最新讲话精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以加快实现集团公司x发展目标的实现成效作为全面展现衷心拥护两个确立、忠诚做到两个维护的实际行动。不断加强党委班子自身建设，修订完善集团党委党委会议事规则三重一大”决策制度等制度规定，上半年召开党委会X次，研究审议重要事项X项，其中三重一大事项X项全部经党委会审议决定，集团主要领导自觉遵守末位表态要求。深入
40、做好市委巡察整改下篇文章”，开展巡察整改情况专项监督检查，列出自查任务清单，按照实事求是、从严从实原则，派出11个监督检查组，延伸到集团各个领域，逐一对照反馈问题，逐项梳理整改措施，逐条落实整改成效，逐页查看佐证材料，逐地奔赴现场检查，全面开展集中自查，共反馈完善整改措施、补充佐证材料监督检查意见XX条；认真抓好市委第一轮巡察整改专项监督检查相关准备工作，提供巡察整改佐证材料XX份，组织现场谈话XX人次，跟进落实市委巡察专项监督检查审核意见要求，建立季报制度，定期更新整改工作台账，更新整改成效X条，完善增加佐证材料X项。截至目前，集团党委关于市委第四巡察组巡察反馈意见整改落实方案中XX个具体问
41、题表现，已完成整改XX个，整改率XX%,完善规章制度XX项，在第六专项监督检查组检查的XX家单位中整改工作走在前列。（二）坚持学深悟透，持续在党的理论武装上下功夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神作为当前最紧要政治任务。在邀请专家授课、集中学习等基础上，成立由集团领导班子成员及部分中层管理人员组成党的二十大精神宣讲团，分期分批分层次深入各基层单位开展宣讲，集团各级党组织同步结合宾际开展宣讲，上半年累计宣讲XX场，覆盖教育群众XX人次，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。结合深入开展主题教育，印发集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习工作方案
42、，确保理论学习高起点起步、高质量推进。集团领导班子积极发挥领学促学带学作用，上半年召开X次党委会、X次中心组理论学习、X次读书班、X次专题研讨交流，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的思想方法、工作方法，转化为指导实践、解决问题、推动发展的真本领硬本然（三）坚持固本夯基，持续在建强战斗堡垒上下功夫。牢固树立抓好基层党建是本职的工作理念，认真开展党建考核及基层党组织书记述职工作，成立党建考核专组，通过现场查看、走访谈话、听汇报、查资料、看台账等方式对集团党组织年度党建工作情况进行考核，充分发挥考核的导向作用；认真召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，严格把握现场述职、民主测评等关键环
43、节，述出真实成绩、测出群众意愿，形成坚持和优化完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作鲜明导向。按照市国资委党委相关要求做好党员发展工作，周密制定发展党员计划，注重从基层和XX岁以下青年员工中发展新党员，加大发展党员总量调控和结构优化力度，牢牢把握党员入口关。）（四）坚持选用标准，持续在锻造过硬队伍上下功夫。认真对照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的20字国企干部标准，建立健全科学的选育管用标准体系。结合集团市场化选人用人机制改革，组织开展“全体起立，竞争上岗干部选拔工作，采取竞岗演讲、综合评委打分、职工民主评价、集团领导综合素质评价等方式选拔干部，经集团党委集体讨论研究后确定
44、任职人选，积极打造一支与集团发展战略高度匹配的年轻化、高学历干部队伍。深入开展所属企业领导班子和领导干部年度考核工作，认真落实集团党委管理的领导班子和领导干部年度考核暂行办法要求，组织集团总部中层干部、一般管理人员以及所属单位领导班子、中层管理人员以及其他人员共计XX人进行民主测评，与XX人进行个别谈话，形成了集团所属企业X个领导班子、XX名中层干部的民主测评分值，结合各单位党建和经营情况考核结果，形成中层干部上年度考核鉴定意见。（五）坚持正风肃纪，持续在党风廉政建设上下功夫。注重加强四风问题纠治整治工作，深入开展执行中央八项规定及其实施细则“回头看”，突出重大节日、重要时段、重点领域持续开展
45、专项整治查找问题，举一反三自查、坚决打早打小、严肃纠正处理。元旦、春节、端午节期间，集团共派出明查暗访组XX个，突击检查XX单位，核查账目XX册，发现问题XX个，全部整改到位。强化行风监督，构建纪检、审计、营商“三位一体大监督体系，重点强化营商服务、工程招标、物资采购等重点领域的全方位、多角度、深层次的监管督查。今年上半年，规范线索处置，严肃执纪问责，系统内共立案X件，党纪处分X人。二、存在的主要问题一是少数党员干部存在重经济、轻党建，重显绩、轻潜绩的思想观念，主要时间和精力大都投入到体现经济效益的业务工作上，对一岗双责认识不到位、落实不严格，导致党建工作与业务工作两张皮的现象不同程度存在。二
46、是部分党务干部业务水平有待提高，抓党建能力偏弱，随着集团人事制度改革，各基层组织党务工作者大多实行兼职，对从事党务工作热情不高，后劲不足，工作满足于过得去，不求过得硬，很大程度上影响了党建工作的质效。三是党建工作融入中心工作发力不足，党建品牌创建手段还不够丰富，叫得响有影响的党建品牌还比较缺乏。三、下半年工作计划集团公司党委将认真对标对表市委、市政府和市国资委党委部署要求，以促进党建与业务工作深度融合，有效发挥党建政治优势、组织优势为目标，不断提高党的建设水平，以党建引领和保障集团水务事业高质量发展。一是深入开展主题教育。按照集团党委关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
47、的实施意见，继续做好主题教育理论学习、调查研究、问题检视、专项整改等相关工作。二是扎实做好市委巡察专项监督检查整改落实工作。建立季报制度，定期更新整改工作台账，认真做好巡察整改后半篇文章。三是不断丰富创新党建活动。开展“强党建、兴国企、促振兴专项行动，实施三亮三比三评”党建项目建设，汇聚众智众力，促进振兴发展，开展金点子评比及成果转换工作。四是持续犷大企业宣传。开展“赶超先进奋斗有我水务品牌故事展演活动，传播水务正能量、传递水务好声音、讲好水务品牌故事。国有企业2023年度党建工作总结及2024年工作计戈2023年，XX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实XX党委
48、工作部署，围绕聚能增能赋能、引领保障发展”主线，坚持“造形”与铸魂一体推进、夯基础与强功能同向发力、创价值与塑品牌效应叠加，以“旗帜领航”工程的深入实施全力点燃高质量发展红色引擎，呈现出“主动担当、实事求是、精益求精、善做善成”的新气象，为XX公司高质量发展提供坚强保障和不竭动力。一、2023年度党建工作开展情况坚持政治统领，“两个确立”坚定捍卫。一是用好创新理论金钥匙。注重以上率下、领学促学，围绕党委会第一议题”和中心组学习制度落实深入组织集中研学XX次，以严明政治纪律和政治规矩推动政治三力”不断提高。精心制发基层党支部主题党日活动指导意见XX份，持续推动理论武装从党委向党支部延伸，从“关键少数”向广大职工拓展，坚决将做
