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1、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报（共14篇）目录篇一、专题想一想我是哪种类型干部大讨论情况汇报3篇二、国企党员干部想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料6篇三、想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料9篇四、开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习心得研讨发言材料12篇五、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料14篇六、关于想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料17篇七、2023年开展干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨发言材料21篇八、2023年想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料24篇九、国企纪检干部关于想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料27篇十、开
2、展“干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨和“想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料30篇十一、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料34篇十二、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料37篇十三、想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习研讨交流发言材料40篇十四、党员干部想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料43篇一、专题想一想我是哪种类型干部大讨论情况汇报根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自已摆进去、把职责摆进去
3、、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。-V对照干部作风十型问题、“四种现在查找差距不足主要存在几下方面问题：(一)对照十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛系型。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准
4、还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己，高高挂起的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘
5、了，工作思维上“坐进观天”，方法上刻舟求剑，作为上守株待兔。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型:或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和弹钢琴二表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。(一)对照四种现象主要存在几下方面问题：1.对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在:在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解
6、,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主,转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错,不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在
7、的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就陨意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长,工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱,工作激情有所减退。缺乏拼命三郎的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也
8、经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起帮企业就是帮自己的服务意识,只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性.解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上,积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任
9、，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇二、国企党员干部想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料根据主题教育
10、办公室关于在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论的通知要求，聚焦省委书记提出的干部要干、思路要清、律已要严的工作要求，对照公司转型发展思路，我认为我是属于佛系型党员，随波逐流，随遇而安，不贪不占。-、差距不足习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调，要把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要求不是摆设，而是为我们党务工作人员的前进指明了方向。作为一名党务工作人员，结合进入公司从事七个多月的党务工作经验、身边优秀党务工作者、借调到管委会二个多月工作学习等，更加清晰的认识到我与岗位职责还有很多差距不足。比如：一是对于领导交办的任务，办事心切，想问题
11、不够全面，不够深刻；二是政策理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统、深刻；三是自身的专业业务水平不高，工作经验的积累不够，各方面均有待提高。一名优秀党务工作者，基本条件就是能够刻苦学习各种理论思想，特别是党的建设理论，全面贯彻落实；热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，创造性地开展工作，取得显著成绩；对照优秀党务工作者的标准，深知自己相差甚远，俗话说差之毫厘谬以千里，这相差还不是一星半点，我会深刻对照自己的不足，多向优秀党务工作者学习，寻找差距，及时发现并改正，严格按照立行立改、持续整改的要求推进。二、原因分析一是学风不够端正。存在这一问题的根本原因是思,想上
12、对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真懂、真用的决心和动力不足。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，参加集中学习比较认真，个人自学比较少，学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度；业务学习有畏难情绪，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，被动的去学习，没有自觉地、理解性的学习。这在一定程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。二是创新动力不足。在完成工作的过程中，能够知恩、知足、知责；应对成绩和不足，能够及时汲
13、取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、特殊状况的考验。正是因为这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、改进措施一是作为一名国有企业党务干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。在公司转型发展阶段，做好国有企业党务政治保障工作尤其重要,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党的思想、路线保障执行、促进完善发展作用，锤炼精准高效的工作作风,切实履
14、行公司党务各项工作制度，严格各项制度的执行，确保转型发展思路得以落实.二是学思结合，读书不思考，结果就会变成书的奴隶；光思考不读书，结果你也是架空了知识，得不到真的认识。所以治学问之道，既要善于读书，也要善于思考，明辨是非，知所适从J这话清晰阐明了学思结合的重大意义，我将会严格要求自己，学思结合，把习近平总书记关于要一刻不停增强本领”的指示精神贯彻落实到党务工作中去。篇三、想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会、市委十五届七次全会精神的具体实践。根据在主
15、题教育中开展想一想我是哪种类型干部思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风”十型”问题、四种现在杳找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型主要表现在以下几个方面：1自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛系型。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多
16、，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到乂专乂精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型:为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高
17、挂起”的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型。没有克服自己的短板，总觉得臼己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上坐进观天，方法上“刻舟求剑，作为上“守株待兔。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、第杂问题，在遇到红杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴二表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照老
18、谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解,很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交：二是在发杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成,有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。2.老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到
19、脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花班太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。二、检视分析分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。1.缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。2.自
20、我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起帮企业就是帮自己的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前脂性和全面性。三、整改措施与努力方向潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进臼己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功
21、夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性.解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项
22、工作。勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。篇四、开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论专题学习心得研讨发言材料开展“想一想我是哪种类型干部思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二卜大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。通过思想大讨论,我有如下心得与同志们交流。一是做善学型干部。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察青海时的重要指示批示精神。将党员干部学习党规党纪作为基础性要求，不断提升
23、党员干部政策理论水平，推动真学真懂真信真用。同时围绕乡党委政府安排的重点工作任务，结合各自岗位实际，抓好自身业务能力提升。二是做亲和型干部。作为*工作人员要不断提升服务理念、优化服务方式、提高服务质量，坚决杜绝冷硬横推”的思想和门难进、脸难看、话难听、事难办的作风，保持和蔼可亲、耐心周到的服务态度，以群众满意不满意作为衡量标准，真正成为群众可亲、可敬、可信的主心骨、贴心人。三是做奋斗型干部。要始终保持紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，发扬锐意进取、开拓创新的作风，树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，戒掉推一推、动一动和稀、拉、散的作风，以时不我待的紧迫感，推动中央、省市县委各项决策
24、部署在查甫乡落细落地、走深走实。四是做修养型干部。深入践行中央八项规定精神以及省委十严禁”纪律要求，严格落实以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治工作要求，以铁的纪律为标尺，坚决纠正各种不正之风，更加自觉坚定党性原则，率先垂范，守住底线，始终如一做信仰坚定的明白人、作风正派的规矩人、清正廉洁的“带头人”，努力营造风清气正的干事创业氛围。下一步工作中，我要做到以下几方面。一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、
25、做到两个维护。要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到生态环境保护工作实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领，提高履行职责使命和狠抓落实的能力。坚决杜绝思想躺平、行为躺平，不做躺平式干部，大力弘扬真抓实干作风，争做有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。三要深刻汲取6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“卜严禁，时刻坚守底线、不越红线，管好自己、管好家人，自觉净化生活圈朋友圈交际圈，以实实在在的工作成效落实省州县委、政府各项决策部署，努力营造风清气正的干事创业氛围。篇五、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料习近平总书记一贯推
26、崇实干，多次在不同场合发表重要讲话,要求党员干部坚持实”字当头、干字为先，创造出经得起历史和人民检验的实绩。实干担当促进发展是这次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体目标之一。陈刚书记在全省省管干部警示教育大会上指出：让党员干部把全部心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，担当实干、积极作为二强调在全省推动形成干部要干、思路要清、律己要严的浓厚氛围。当前，正值全县主题教育高标准推进之际，办公室组织开展这次思想大讨论，既是对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习和研读领会，也是对我们党员干部的一次党性教育和警示教育,为我们年轻干部敲响了警钟
27、，拧紧了思想上的螺丝，持续严明了作为办公室干部的政治纪律和政治规矩。一是争做信仰坚定的好干部。习近平总书记强调：对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱革命年代，无数先烈的英雄事迹证明，一个人为了信仰，献出自己的宝贵生命也在所不惜。今天，要抵御昏、懒、庸、贪的官场流行病侵袭，理想信仰是最强的免疫剂。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如:没有时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力需要进一步加强。下一步，我将立足党办三服务”工作，结合文稿服务岗位职责，
28、持续加强党的创新理论学习，旗帜鲜明讲政治，不断加强党性锻炼、砥砺政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉和行动自觉。二是争做为民服务的好干部。习近平总书记强调：党员、干部特别是领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的，只能用来为民谋利党办是党委联系群众的纽带，担负着承上启下的重要责任。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：自己没有基层乡镇工作经脸，将工作重心大多放在保障领导文稿材料上，深入基层、深入群众面对面交流次数少,对群众所思所盼了解不够深入。下一步,我将始终站
29、稳人民立场,紧紧抓牢与人民群众的血脉联系，充分发挥好文稿服务工作以文辅政的作用，更多聚焦民生热点、社会关切，拿出新思路、想出新办法、推出新举措，谋到人民群众的期盼处、谋到富民利民的落脚处，为领导工作决策、办好民生实事，提供高质量的文稿服务。三是争做勤政务实的好干部。习近平总书记强调：“要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。办公室处在特殊重要位置，凡事都要拉高标杆，对标一流，以作示范、勇争先”的胆量和气魄，展现一流担当、干成一流业绩。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如：进取意识有所松
30、懈，对一些材料没有反复打磨修改，放松了对材料的标准。下一步，我将强化干事创业的干劲、善作善成的韧劲，提升理论政策水平、业务知识水平和逻辑思维能力、资料分析能力，对公文材料再梳理、再研究、再思考，不断在学习中掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，强化能干事的专业素养，加强与同事的业务交流，不断打磨修改材料，提高成稿质量，提升写作水平，真正做到想干事、敢干事、会干事。四是争做敢于担当的好干部。习近平总书记强调：“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在我们这一代的青年沐浴着新时代的阳光雨露，有了更好的生活条件，但肯吃苦、能吃苦的优良传统不能丢。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足
31、。比如：动真碰硬的劲头有所松懈，对一些材料按照老格式、老套路按部就班的撰写，写作思路缺乏新意,缺少亮点。下一步，我将拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，冲锋在前，勇挑重担，在其职尽其责，不断总结和完善公文写作的经验，提出新思路，让材料不断推陈出新。同时，自觉为大局担当负责，直面矛盾，敢于啃硬骨、敢于涉险滩，做到不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。五是争做清正廉洁的好干部。习近平总书记强调：全党同志都要明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身，永葆清正廉洁的政治本色清正廉洁我们党的光荣传统，更是全党得到全国各族人民衷心拥护的重要保障。党办作为党委的政治前哨”，更是
32、应该把纪律和规矩挺在前面，遵纪守法、廉洁自律，警钟长鸣、警笛长响。通过与十种类型干部作风问题相对照，发现自己还有短板和不足。比如:有时候认为办公室是清水衙门，不存在廉政问题，自己更是从事公文写作工作，基本不与外界有业务交流，认为自己的岗位没有风险点，思想上有麻痹大意的倾向。下一步，我将摒弃办公室是清水衙门，不存在廉政问题的思想，坚守廉洁自律这条底线，清清爽爽工作、干干净净做事，保持一身正气不折腰、一心工作不妄动，切实筑牢遵规守纪“防火墙”，从现在做起、从小节严起，不该去的地方不去、不该干的事不干、不该拿的东西不拿，坚决不在廉洁纪律上出问题、栽跟头，做到一切从严、一律从严、一直从严。篇六、关于想
33、一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料关于“想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨材料根据公司党委关于深入开展“想一想我是哪种类型干部思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦党委书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、想一想我是哪种类型的干部的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始
34、终冲锋在最前面。作为一名纪检工作人员，我认为我是不受人欢迎的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知，自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部,我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检杳也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的忠诚卫士J二、下一步工作计划(一)锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时
35、代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,做实监督+服务助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题
36、，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好，2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调查处置这份责任田，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分
37、带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶心,全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提
38、高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的十聚焦、十提升为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检杳落实。要把立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和
39、各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的逅法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇七、2023年开展干部要干、思路要清、律己要严专题研讨发言材料开展干部要干、思路要清、律己要严专题研讨和想一想我是哪种类型干部思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为党员干部要认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托
40、，对照青海人民期待，对照中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真回答“我是哪种类型干部我与新时代好干部标准还有哪些差距”我与岗位职责要求还有哪些差距”等实干之问实践之间，进一步强化想干事的思想自觉、增强敢干事的责任担当、锤炼会干事的过硬本领，以优艮作风推动纪*工作高质量发展。根据大讨论要求，我与同志们作如下心得交流O首先，干部要干意味着干部必须具备高度的责任感和执行力.只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践,才能够真正地将事情做好。通过学习省委十四届四次全会是
41、为实现习近平总书记关于现代化新青海宏伟蓝图而召开的思想动员和行动动员会，要求我们每一名党员干部在本职工作岗位上强化使命责任，提振信心决心、明确在工作中的前进方向，是一次鼓舞人心激发奋进的重要会议，我们要紧跟省委第十四届四次全会精神，进一步清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发千的动力。进一步强化学习自觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瘴病疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发想干、敢干、会干的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中。其次，思路要清则是
42、指干部要有清晰的思维和思考方式在工作中，我们需要不断地进行思考和创新，才能够找到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把白己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存在的短板，进一步明确工作思路和措施。切实把“干部要干，思想要清”的要求落实到本职工作的全过程，进一步提高想干”的思想自觉，增强敢干”的责任担当，知责于心、担责于肩、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。最后，为了能够让干部更好地发挥自己的作用，作为
43、党员干部，我们还应该加强学习和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提高自身的素质和能力。枳极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、查阅资料，提出解决问题方法。切实把干部要干，思想要清”的要求落实到我们工作的全过程各方面，一定要从严要求自己，不断加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，持续深化对作风建设的认识，把作风施设作为深入推进全面从严治党的重要内容，深入开展作风突出问题专项整治，不断
44、加强党性锤炼，时刻保持清程的头脑，坚决纠正各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线，树立和维护好党员、干部的良好形象。结合正在开展的主题教育，下一步我要做到以下几方面。一要突出实，抓好理论学习，做到真学真信，真正麻清思想上的模糊认识。严格按照主题教育理论学习安排，静下心来学习，在学深悟透、融会贯通上下功夫，做到理论学习和推进工作两手抓、两不误、两促进。二要突出深。抓好调查研究，做到真抓实干，其正压实作风建设责任。持续深入开展大走访、大调研、大排杳、大攻坚”活动，采取多种方式开展调研，真正把问题找准，把对策提实，着力解决群众急难愁盼三要突出其，抓好检视问题，做到触及灵魂，真正激发干事创业激情。重点聚
45、焦实干担当、建功立业，切实找准自身在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，通过思想大讨论来推动思想大触动、作风大转变、工作大突破、成效大提高。四要突出产，抓好作风转变，做到即知即改，真正培育优良工作作风。按照干部要干、思路要清、律己要严的工作要求，始终绷紧纪律作风这根弦，积极改造主观世界，切实纠正自身思想上和行动上的偏差，着力推动党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来。篇八、2023年想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己
46、的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风-十型问题、四种现在左找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照十种类型”主要表现在以下几个方面：1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的佛系型。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受数很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、
47、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的打盹型。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的木偶型二没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力
48、了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上坐进观天”，方法上刻舟求剑，作为上守株待兔。4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的太极型。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左麻右闪的想法。（二）对照四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照老谈高原缺氧，工作拖拉疲杏，慢得不是一拍半拍“方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而
