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1、组织部副部长个人工作总结五篇篇工回顾到县委组织部一年来的工作，整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，自己在本职岗位上认认真真，兢兢业业，较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下：一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的
2、公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习，自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴，不该说的不
3、说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重，不敷衍，不偷懒，不应付，尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中，我为人低调、老实慎重，与亲戚邻里相处和睦，生活习惯积极健康，无不良嗜好。17月份在创先办承当内务工作，做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理；领导交办、批办件的催促落实；办公室文件材料的录进印刷；起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作；及时把握全县创先争优活动的进展情况，对主要经验、存在题目及时进行汇总分析，做好了创先争优活动简报
4、编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。8月份以后在基层办工作期间，做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理，协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部，县村两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作，全年共撰写各类信息15篇，在市级以上媒体上稿9篇。一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习，对组织工作理论业务知识没有进行系统研究，把握的不够准、不够深、不够透，
5、对课外书籍读得未几，知识面不广。二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够，对工作的总结、发掘、提炼意识不强，信息的搜集、写作和编辑的基本方法有待进步。三是创新不够。思惟不够活跃，只知道循序渐进，不能做到有所创新，工作缺少亮点和特点。组织部副部长个人工作总结2根据年度工作总结计划安排，下面我将组织部门一年主要任务工作总结汇报如下：一、完成的主要工作一年来，我们紧紧围绕党委年度工作部署，聚焦政治工作使命任务，坚决贯彻领导指示，务实指导单位政治工作建设,细心完成本职业务工作，全处同志精诚团结，敢于吃苦，积极进取，奋力拼搏，较好地完成了既定工作任务，实现了首长决心意图。一是积极筹备召开党委全体（扩大）会
6、议。精细筹划组织召开党委（扩大）会议，指导各基层单位进一步学习贯彻各级党委扩大会议精神，结合实际完成本级年度工作规划，抓好年度工作落实。二是紧盯形势变化筹划部署防疫工作。拟制下发疫情防控阻击战政治工作指示，组织全局自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，协调组织新冠肺炎疫情哀悼活动，组织疫情就是命令，防控就是责任”主题党（团）日活动，推荐慰问疫情防控工作先进个人等。三是推动为基层减压减负和解难帮困。组织机关基层双向讲评”活动，协调业务部门对口解决基层反映的矛盾困难；年初制定为基层办事实计划，定期统计汇报落实情况，持续督促推进办实事任务落实；修订完善为基层提气聚力减压减负措施，推动机关减少五多、为基层
7、减压减负，搞好服务。四是指导基层规范组织工作秩序。筹划制定20xx年重点帮建及领导挂钩帮带方案，帮助后进单位强化组织建设；组织党的建设条令学习活动，完成1份授课教案，分两批组织基层干部集中培训，强化基层干部理论构架，提高基层自建能力。五是完成纪检监察工作。上半年集中完成制定20xx年度纪检监察工作计划，组织反腐倡廉、风气建设、党规党纪教育，指导各单位落实基层双月”警示教育课，组织基层风气联系点挂钩委员赴联系点开展工作，完成参加社团、出入境清查等工作。六是严密组织各类总结活动。按照年度工作部署，筹划组织半年和年终工作总结，指导基层做好总结梳理；积极组织开展双争评比、评功评奖、主题党日、主题团日、
8、入党仪式、精准扶贫、学雷锋等活动，指导基层正规组织工作流程，落实组织工作生活制度。七是完成经常性业务工作。主要完成了婚姻事务办理，党团组织关系转接，各类表彰奖励手续办理，党团费收缴，检查指导各单位纯正风气建设，按照组织规程开展各项工作，严格按规程开展发展党员，表彰先进。一年来虽然工作千头万绪，但时刻保持主线清晰，全处同志能够在思想认识上高度统一，在行动上高度一致，紧紧围绕指导基层、服务基层开展工作，无论是拟制方案、撰写汇报、承办会议、协调内外、联接上下等工作，都能提前筹划，认真准备，协调到位，落实有力，基本达到领导满意与群众认可。二、处室建设情况（一）统筹工作谋划发展更加细致一年各项工作交织复
9、杂，但处内各项工作任务谋划细致、统筹得当，确保各项任务圆满完成。一是划好任务帐”。年初以来，试点工作任务繁重，各类评比竞赛与经常性工作相互交织影响。面对徒增的工作量，股里几名同志任劳任怨，在始终稳住心神，稳住阵脚，充分预想，提前谋划，拆解任务，责任到人，保证了各项工作忙而不乱，从容应对。二是下好先手棋。利用重大任务之间的空档期，提前筹划下一阶段的工作，充分分析预判，统筹谋划，提前着手，从而提前做好各项准备，为提升工作标准赢得了时间、打好了主动仗。三是注重接地气。今年来，处里坚持打通与基层交流反馈的双通道，注重收集基层的意见建议，克服五多问题、摆正服务态度、解决实际问题，提高工作效率，在定计划、
10、提要求前，摸清基层实情底数，充分考虑基层工作实际，确保机关指导与基层实际相结合，追求实效，不让基层忙乱。（二）指导基层开展工作更加务实针对以往指导基层力不从心的问题，我们采取了相应的举措，确保抓建基层精准有力。一是深入一线。年初以来，随领导到一线各单位检查调研，同时，见缝插针、抓住机会安排人员多次到一线检查指导，摸清了基层建设的真实情况。二是深入分析。及时对收集到的基层建设情况和群众意见建议进行疏理总结，区分单位特性，建立发展规划档案，以问题为切入点，分析研究对策，确保有的放矢，对症下药。三是分类指导。针对基层各个单位不一样的实际，我们在指导上坚持区分层次,因材施教，达到了精准高效，抓建有力。
11、（三）完成任务能力标准更加精细一是各类文件规整有序。处里涉及业务多，承办事项多，但坚持严格程序，严守规矩。各类文件、公章等按要求分门别类，有序存放，取用严格遵守保密规定，严格落实查阅使用审批制度，确保了各项工作的有序开展和党委各类决策的有效推进。二是党团工作严谨细致。针对基层党团工作开展实际，在下发相关通知时都会明确组织流程，确保基层党团工作有规可依。三是日周月工作出规范。根据新版军队基层建设纲要规范，探索形成日周月”工作规范，激发基层工作主观能动性，制定运行落实措施，进展顺利、成效明显。（四）配合默契内部关系更加融洽一是相互补位。处内分工明确，不打乱仗，当某个同志不在位或忙不开时，其他人都会
12、自觉靠上去，主动分担，不让任何工作落后。二是相互理解。我们共事时间有长有短，相互了解程度不一，但是无论在工作还是在生活中，都能做到知人论事，换位思考，相互理解，没有出现小摩擦、不愉快。三是相互帮助。处里同志在平时的工作生活中能够互相关心、互相帮助，关系和谐团结。三、存在问题一是主动学习意识欠缺，业务不够精熟。通过工作实践来看，在工作的筹划统筹协调方面还亟需提高，打乱仗、一把抓的现象还时有发生。究其原因，还是在本职业务能力有所欠缺,没有做到未雨绸缪，主动学习意识差，不懂不会的现象还多少存在，业务能力有待提高.二是工作精品意识不牢，标准不够精细。通过前期清查下发通知文件，发现查究X个时间、格式等拟
13、写错误的通知文件。这些问题反映出我处在日常工作中还不能做到细致严谨，工作有时浮于表面，处内人员呈文办件标准不高，细心用心程度不深。三是生活细节意识不够，办事不够严谨。作为机关部门工作者，在日常服务基层的工作中不够注意自身形象，涉及到婚姻、评比的一些工作流程不清晰，不能及时对基层提出的问题进行答复。同时，在完成一些日常性事物方面还不够严谨，缺乏与时俱进的创新思维，影响了工作进程。四、下步打算（一）提高站位，突出学”的地位。作为机关职能部门，要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过强化自身理论武装，树立精益求精、追求卓越、超越自我”的标准要求。下步将结合工作实际制定理
14、论学习计划，灵活多样的搞好自身教育，坚持学以致用，融会贯通，不断提高政治敏锐力和政治鉴别力，开拓视野眼界，适应新时代新形势的要求。（二）聚焦主责，发挥干的韧劲。下步处里将结合基层需求，制定服务基层计划方案，通过工作的推动增强自身使命感责任感，切实认清自身肩负的沉重责任，坚持长效抓建，久久为功，真正做到用心想事，用心谋事，用心成事，以舍我其谁的担当精神履好职尽好责，坚持务实的工作作风，多为组织分忧，积极学习探索，提高自身业务能力，干出经得起时间和实践检验的实绩。（三）从严管理，锤炼硬”的作风。作为组织部门，自身形象是为基层树立的表率。从严格规章制度，严格纪律规矩,时时处处争当严守纪律、严守规矩的
15、排头兵。同时做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境，坚决同四风作斗争，在思想觉悟上，在道德修养上追求更高的进步。，切实为基层树好榜样，带动基层锻造过硬作风。组织部副部长个人工作总结3按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下：一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，取得较好的效果。（一）及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的各项规章制度。结合院系调整，在对全院在
16、职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作，建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。根据中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，制订了中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例、总支、支部设置及选举办法、发展党员工作实施细则（试行）、发展党员公示制度、关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见等规章制度12个，起草印发文件30个，为基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。（二）加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。五月中旬，总支、
17、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训，提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。（三）加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广大党员先进性。一是加强和改进党员的教育管理工作，发放了各种会议记录本（册），规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。修订并印发了党建基础工作考核办法，对总支基础建设年度工作进行检查。二是根据中组部文件精神，重新修订、测算了新的党费收缴、管理和使用办法，核算了离退休党费收缴标准，对各总支的党费收缴、管理、使用工作进一步规范化、制度化,完成20xx年
18、党费收缴工作，做到管好党费，用好党费。三是组织推荐西安市抗震救灾优秀共产党员的参评工作。经过基层推荐、组织考察、领导审批，在被推荐的8名党员中，确定了2名党员，推荐上报市教育局参加评选。四是根据中组部的指示精神，在今年的抗震救灾活动中，提出我院全体共产党员交纳一次特殊党费”活动的倡议，组织广大共产党员积极参与，共募集特殊党费114,149.00o五是认真组织了20xx年优秀党员、优秀党务工作者和先进小组、支部的评选，筹备召开了我院纪念建党87周年暨争先创优”七一表彰大会,表彭先进集体18个、先进个人55名。（四）迎接市委、市政府领导来校视察党建工作。设计制作由组织部主办的党的建设”网页，上传各
19、种资料一百余篇，进一步加强了对党的知识和各项组织制度的宣传;整理准备了相关资料和汇报材料。二、加强党员队伍建设，不断提高党员队伍素质一是结合党内统计，摸清党员分布及自然状况，健全党员管理信息系统。二是把好入口，严肃认真地做好流动党员情况的调查。拟定了毕业生党组织关系转接规定，规范了毕业生党员组织关系转接及管理；新入学的学生党员资料及新发展党员材料的审核；接收审查了新生和教职工党员档案及组织发展情况。三是坚持标准，规范程序，努力做好党员发展工作、入党积极分子和党员的教育培训工作。按照发展党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养,保证质量的工作思路，严格了程序，规范了手续，保证发展党员的质量。20
20、xx年发展教职工党员7名；并进一步加了大学生党员的培养和发展力度，发展学生党员132名。充分利用党校进行入党积极分子的培养教育和党员队伍建设工作。制定了中共西安铁路职业技术学院委员会党校实施意见、党校工作条例等配套文件。组织召开了第一次党校校务会议，聘任了我院党校兼职教师，制定了授课计划，订购和发放了教材，为考试合格学员颁发了结业证。为了进一步规范党校教师的授课，组织科收集整理党课教案，制作了形象生动的教师授课课件，还积极参与了市委宣传部组织的党委书记讲党课竞赛活动，圆满完成了党校建设和培训的相关工作。20xx年5个分党校培训班共培训学员1143人。经过整章建制、强化管理和发展培养，目前，党员
21、队伍不断壮大，素质不断提高，在各项工作中的先锋模范作用更加突出。三、重视党建工作的研讨，不断探索基层党建工作的新途径收集了各总支学生党建工作调研报告，并汇总各总支提出问题，提出了解决问题的意见。上报完成对学生党建工作调研报告的起草。为了有效加强我院学生党建工作，全面探索我院学生党建工作的新思路、新途径、新举措，以改革创新精神全面推进我院党建工作上新水平，12月筹备召开了学生党建工作专题研讨会。对一年来的学生党建工作情况、经验及存在的问题进行了汇报和交流，进一步全面、深入地推进学院的学生党建工作的开展四、切实加强领导班子的思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平在上级组织部门的指导下认真做好学
22、院的班子建设工作。（一）初步建立了领导干部情况信息库。整理、核实了学院处级以上领导干部51人信息资料，建立了领导干部144人的个人情况信息库。按市教育局要求完成了西安市教育局领导干部情况登记表”的上报工作。（二）加强制度建设，制定了学院领导班子民主生活会制度和领导班子深入一线工作制度。为进一步改进领导作风，加强领导班子建设，加强领导班子对基层工作的指导，制定了领导班子民主生活会制度和领导班子深入一线工作制度。根据上级要求，9月中旬组织部以学习和实践科学发展观”为主题，安排召开了学院领导班子专题民主生活会。会前，组织部进行了对领导班子及成员的意见征集和整理汇总工作，共收到意见和建议共48条，经整
23、理形成对班子集体的意见和建议共24条，对班子成员个人的意见建议共9条，及时反馈给领导班子成员。会后，进行认真总结和资料整理，及时向上级报送了相关资料。并整理汇总整改措施37条。（三）配合市委组织部进行了对学院班子的年度考核和任职考核工作。20xx年元月份，在市委组织部进行了对学院班子的年度考核中，承担了大量的资料、表格的印制准备工作，保证了学院班子年度考核的顺利进行。12月初，配合市委组织部进行了学院部分领导班子成员任职考察工作，承担了被考察人员的相关资料准备、会场布置及谈话过程的组织等工作，顺利完成考察任务。五、加强处科职（级）干部日常管理工作，强化干部考核、考察、培训与培养工作（一）制定印
24、发了处、科职（级）干部管理办法、处、科职（级）干部考核办法、部门目标管理责任书、部门目标责任综合考评办法及总支、支部及处科职干部民主生活会制度等5个文件，加强干部管理制度建设，进一步规范了处科级干部日常管理。（二）组织对部门及处科级干部的半年考评和年终考核工作。6月中旬，完成我院29个部门和8个党总支目标责任综合考评和139位科级以上领导干部考核的半年初评工作。在部门及处、科级干部的年终考核工作中，先后组织了五次测评大会,参加测评的395人次，谈话100人。并要求系部的测评人数不少于50人，谈话人数控制在测评人数的30%左右。（三）及时向上级起草请示政工系列职称人员聘任、机构职数编制及总结汇报
25、等文件材料10余个。根据学院的实际需要，安排组织对部分部门的1名干部进行调整。办理一名科级干部工作调动、档案转出和免职及两名干部退休等相关工作。（四）组织安排学院17人次参加了市委组织部举办的各种培训班；全体部门人员分批参加了市委组织部举办的组织人事干部培训班。20xx年2月寒假期间，组织全体处科职（级）领导干部137人进行了一次为期三天的封闭式集中培训，提高了领导干部的政治素质和理论水平、进一步促进管理水平的提高。（五）九月份，组织部以学习和实践科学发展观为主题，组织安排了学院总支、支部民主生活会。（六）在对我院干部任用情况进行自查和总结的基础上，接受了市委组织部关于干部选拔任用条例及有关制
26、度法规执行情况的工作检查。配合进行了检查过程的组织工作，顺利完成检查工作。六、推进我院人才队伍建设，制定学院人才队伍建设规划草案（一）对我院40岁以下的青年科技人才状况和我院高级职称人员状况进行了摸底调查，初步建立了我院的青年科技人才信息库。（二）牵头组织了西安市青年科技人才奖候选人的评比推荐，完成了候选人王XX、刘XX和张XX等三名同志的材料组织、推荐工作报告起草、候选人公示和材料报送工作；整理上报西安市有突出贡献专家候选人我院田XX、任XX、孙XX和王XX等4人的申报材料（包括申报表的审核打印、推荐材料的撰写、汇总表的制作、论文和成果鉴定及荣誉证书的复印等）。（三）认真落实全国人才会议精神
27、，根据学院的办学规模,在调查研究的基础上，制定了学院人才队伍建设规划及学院人才工作实施办法，落实了人才建设工作的基本任务。七、加强干部档案干的不断完善和规范管理完成处科职干部档案接收工作。拟定并实施干部档案管理规范。不断完善处、科级干部的工作档案，包括干部任职令和审批表的补充归档工作。积极参加市委组织部干部档案整理培训，学习干部档案整理的有关规定和标准。收集资料，整理学院领导班子的个人档案。组织部副部长个人工作总结420xx年X月至20xx年X月本人在X工作，先后任副部长、常务副部长。20xx年X月调任X,20xx年X月X日在X当选为Xo现将本人履职情况简要报告如下。一、聚焦凝神铸魂”，筑牢政
28、治建设思想根基一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，筹办X领导干部读书班X余期，开展党史学习教育工等党性教育活动X余场次，引导党员干部不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护”。二是注重实践锻炼。深入实施X工程”等X大项目，梯次推进X”，培训党员干部X万余人次。统筹选派X名干部到X机关、X帮扶地、X发达地区挂职锻炼。三是加大阵地建设。推动X分院建设。二、聚焦生命至上”，凝聚疫情防控组织力量一是突出组织带动。聚焦高危疫情风险区，发出倡议、通知、公告等X份，组建临时党组织X个、党员服务队X余支、巡逻小分队X余支,着力构筑党建引领、群防群治的防控网络。二是突出
29、宣传引导。以基层党组织为载体，开展疫情防控知识宣传X万余场次，发放X疫情防控知识宣传册X万余份，广泛宣传党领导下的抗疫成果，引导干部群众团结抗疫、共克时艰.三是突出关心激励。表彰在抗疫一线表现优秀的共产党员X名、先进党组织X个，提拔使用优秀干部X名。组织各级党组织、党员干部捐款X万元，统筹划拨X万党费，支持疫情防控，传递组织温暖。三、聚焦德才兼备”，打造本领过硬执政骨干一是鲜明用人导向。综合运用领导班子和领导干部年度考核调研成果，在X年度提拔重用X”优秀干部X名，选拔优秀X”X名进乡镇班子，推动各级班子队伍结构不断优化。二是做好干部储备。着眼20xx年县乡换届，超前谋划、系统部署，全覆盖分析研
30、判X部门班子运行情况X余名县级干部履职情况等，发现储备优秀年轻干部X余名，为换届工作做足充分准备。三是突出严管厚爱。先后出台X等文件，抽查核实领导干部个人有关事项报告X人，诫勉X人。落实好职务与职级并行等干部激励政策，完成晋升职级X余人，充分调动各级干部干事创业的积极性。四、聚焦强基固本”，夯实基层组织战斗堡垒一是抓实各领域基层党建。出台X（试行）等文件，新建X”党组织X个，清理排查社会组织X个，选派党建指导员X名，全力推进党的组织和工作全覆盖。二是建强带头人队伍。稳妥推进村（社区）两委”换届，推行一肩挑”X人。实施X工程”X工程”，回引优秀农民工X余名，培养村后备干部X人。启动实施X”，全覆
31、盖轮训乡村干部X余人，基层干部能力素质、人员结构得到整体提升。三是提升基层治理能力。以X整改革为契机，调减乡镇X个、行政X个、村民X个,优化社区X个，不断优化基层治理空间布局；建立整治X长效机制，整顿软弱涣散党组织X个、处理乡村干部198名；组建X联合党组织X个，切实促进和谐稳定。四是突出党建促脱贫攻坚。全力保障第一书记、驻村队员等帮扶力量持续稳定，整合资金X亿元，完善集体经济方案X个，实现X个村集体经济收益达X万元以上。从村干部中培养致富能手X名、从致富带头人中培养村干部X名，为圆满完成脱贫攻坚任务并有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。五、聚焦真抓实干”，践行创新发展根本要求一是一线细调研。
32、深入X个乡镇和相关部门、X、X等企业开展调研，进一步熟悉县情，了解实情，摸清家底。二是系统思发展。一季度实现地区生产总值X亿元，实现工业增加值X亿元，其中规模以上工业X亿元，全社会固定资产投资X亿元，社会消费品零售总额X亿元，地方一般公共预算收入X亿元，城镇居民人均可支配收入X元，农村居民人均可支配收入X元。三是全力推项目。举行项目集中开工仪式，集中开工项目X个，总投资8.48亿元，X大桥、X、X等项目陆续开工建设。四是强力重整治。责成X、综合执法等部门，侦破非法X案X起，批捕和处理违法人员X人，扣押木材近X方、扣押各类车辆X辆。依法查封木材经营加工厂X家，停业整顿X家，收缴板材X余张，下一步
33、将采取强力措施，切实加大整治力度。六、聚焦廉洁从政，树立风清气正良好形象带头落实中央八项规定、X规定和X规定精神，带头学习X县人民政府工作规则和X县人民政府三重一大事项集体决策制度实施细则（试行），持续抓好以案促改工作，开展廉政教育X场次，明确要求政府班子成员实行X”规定，定期研判班子党风廉政建设情况，营造风清气正的良好政治生态。五年来，尽管自己在工作上取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自身工作离上级和群众的要求还有不少差距和短板。比如，工作开展方面，在强化督导和强力推动工作执行落实上还做得不够；理论学习方面，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习；干部队伍管理方面，还存在时紧时松的现象。下一步
34、，我将紧紧围绕X总体目标，只争朝夕、担当实干，跳起摸高、攻坚克难，努力在加快发展速度、提升发展质量、缩短发展差距、拓展发展空间上取得新的更大的突破。组织部副部长个人工作总结SXX年年，党委组织部以邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，在院党委的正确领导下，紧紧围绕学院的根本任务和中心工作，加强中层领导班子和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，加强基层党组织建设，建立健全规章制度，积极开展校保持共产党员先进性教育活动，继续开展创建文明单位活动，较好地完成年初工作计划，为学校改革发展提供有力的组织保证。一、建立健全制度，做好干部选拔任用和管理工作。1、建立健全干部选拔任用工作制度。根据和的有关规定
35、，结合学院实际，制定出台。2、认真搞好学院处、科级干部调配工作。认真制定干部调配方案，完成以下有关干部工作：一是在年初完成配备31位附属医院中层科室主任，并协助做好附属医院中层科室79位副职人员的民主推荐、考察工作，认真做好附属医院领导成员6人的试用期满考察工作；二是认真做好学院9位处级干部、9位科级干部的选拔任用工作以及13位处级干部、13科级干部的平级调整安排工作。按照有关程序，做好院长助理的考察、上报和任用工作；三是认真搞好临床医学系与附属医院的整合、莆田学院管理学院的组建及其干部配备工作；四是认真搞好学院11位处级干部、3位科级干部试用期满的考核工作；五是认真做好党代会的两委”委员候选
36、人预备人选的推荐、考察和上报工作，并积极配合做好省纪委、省委教育工委、市委组织部的复核工作。2、加强干部培训，提高思想政治素质和工作能力，适应岗位工作的需要。积极选派处级、科级干部到市委党校参加培训。今年共选派4名处级干部、8名科级干部参加市委党校的学习培训。3、加强对干部的监督管理。坚持和完善干部谈话、诫勉、收入申报等制度。加强同纪检监察部门的联系，增强监督合力。二、以保持先进性教育活动为重点，加强基层党组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力。1、认真做好发展党员工作。按照，坚决贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。一是坚持按党员发展的工作程序办事，进一
37、步规范培养、教育、考察、共青团推优、组织部门审查、支部接收和党委审批等各个工作环节，严格把关，保证质量。一学年来，共发展党员392人，预备党员转正121人。二是建立健全发展党员工作的具体制度。制定了、，对发展大学生党员和青年骨干教师党员工作提出新的要求，并促进发展党员工作更加程序化、规范化。2、健全党校制度并积极开展党校的培训工作。为进一步加强党校工作，制定了20xx最新党委组织部工作总结文章。一年内共举办了两期入党积极分子培训班，参训人数达802人。通过党校的集中培训，充分发挥党校党员教育的主渠道、主阵地作用，进一步促进了入党积极分子教育活动的深入开展。3、切实加强基层党组织建设。一是协助做
38、好各基层党组织的调整设置工作。按照新党章的有关要求，根据学校的实际情况，对个别党总支、党支部进行了重新调整设置，并积极协助指导有关党总支、党支部委员会开展选举工作。二是指导基层党支部开展党支部工作立项活动。按照省教育工委精神，指导各党支部有效地开展支部工作立项活动。一学年来,全院各党总支、党支部申报的立项活动项目中，较有代表性、主题鲜明的，列入校级管理、资助的项目有13个；其中有6个党总支开展的立项活动上报省委教育工委参加xx年-XX年学年度高校党支部工作立项活动优秀成果的评选活动。三是开展基层党组织示范点建设。积极培植基层党组织示范点，中文系、环境与生命科学系党总支被列为基层党组织示范点并进
39、行建设，已取得初步成效。四是做好特困党员年终慰问工作。通过党员慰问活动，为困难党员送温暖，增强党组织的凝聚力。4、认真做好保持共产党员先进性教育活动的各项工作。按照上级部署，结合本院实际，认真开展先进性教育活动的各项工作，取得了较好的成效5、进一步健全民主生活会制度并积极做好XX年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工作。为明确民主生活会的基本内容与要求，规范民主生活会程序，提高民主生活会质量,使我校副处级以上党员领导干部民主生活会制度化、规范化,制定了。同时，结合保持共产党员先进性教育活动，积极做好XX年年莆田学院党员领导干部民主生活会的有关工作。向有关部门、有关单位发放征求意见表，通过召开座谈会、书面征求意见等形式，广泛征求多方的意见和建议，为召开民主生活会提供意见材料。
