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1、医疗器械公司合作协议（模式）甲方：乙方：签订日期：年月日医疗器械公司合作协议（模式）甲方：乙方：法定代理人：代理人：地址：身份证号：邮编：邮编：电话：电话：XX有限公司为合法成立、合法拥有本协议中列明之产品并合法存续公司.（以下简称乙方）为具有丰富全国渠道及销售经验的销售团队.今经甲乙双方友好协商后，甲方同意指定乙方成为本协议中列明之产品的中国区域销售团队经过友好协商L-年一一月一一日在一一达成协议，双方约定如下：-、甲方的权利及义务1.甲方承诺所销售的本协议约定的产品为依据中国法律、法规享有销售权的产品.其向市场提供的产品不存在任何质量及法律障碍.若因甲方违反本承诺而致乙方造成任1可直接及间
2、接经济损失，甲方应承担赔偿责任.2.甲方提供乙方销售人员关于产品推广培训.3.甲方负责提供全国范围内的学术活动和VIP专家工作及宣传资料制作等费用.4甲方应按规定支付乙方销售费用.5.甲方在与乙方签订合作协议后，在乙方未许可的情况下，甲方不得另行与第三方进行合作。二、乙方的权利及义务1.乙方应磁相关法律规定，合法销售。2.乙方应拥有负责销售本协议产品的业务人员.3.乙方积极策划组织相关学术活动。4.乙方从甲方处取得的任何关于产品，技术或其它与甲方经营活动有关的资料，包括相关文件，行销策略，定价策略，经销商组织等不得超过履行本协议书的目的使用，并不得以任何直接或间接的方法为任何第三人知悉或使用。
3、保密义务在合作终止后一年内继续有效。5.在合作期内，乙方不得销售与甲方产品之同类产品。三、协议期限本协议书自双方签字盖章之日起生效，至一一年-月一一日止.四、争议解决本协议如有未尽事宜或有修订需要时，需经双方共同讨论以书面修订.另本协议书各条款标题仅为方便阅读之用，不得作为协议解释的唯一依据.有关协议书内容的解释,效力，履行及其它未尽事宜，以中华人民共和国现行法规及诚信原则为准据。本合同在履行过程中发生的争议，首先应由双方当事人协商解决；若协商不成，可由有关部门调解；协商或调解不成的，则可以向人民法院起诉，约定由原告所在地人民法院管辖.五、协议附件本协议书之一切附件，均视为协议的一部份.且7寸
4、签约各方当事人具有同等效力.六、附则本协议书一式二份，双方各持T分。甲方：医疗器械有限公司法定代表人：一一-联系人：电话：乙方代表人:-联系人:-电话：医疗器械公司劳务协议（模式）甲方（单位名称）：单位地址：邮政编码：乙方（姓名）：联系电话：户籍地址：邮政编码：实际住址：邮政编码：甲乙双方经友好协商，就确立劳务关系等事宜，达成如下协议。一、协议期限本协议自年月_日起至年一月一日止。二、工作内容与工作地点（一）乙方从事甲方的岗位工作。该岗位是涉及甲方商业秘密和技术秘密的核心岗位。乙方有义务遵守甲方的保密管理规定和遵守本协议约定的保密责任，并严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按
5、量完成工作。（二）甲方可依据经营发展战略需要调整或重新指定乙方的具体工作内容。三、工作时间和休息休假协议期内乙方每日的工作时间及休息休假，按甲方有关规定执行。四、劳务报酬乙方基本劳务报酬为元（含保密和竞业限制费），均月发放。绩效报酬与乙方业绩挂钩，甲方按照公司薪酬管理规定和绩效管理规定，年终考核后一次性兑现。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方根据国家有关规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施。（二）甲方根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品。（三）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。（四）甲方负责为乙方缴纳工伤保险或购买人身意外保险，工作中出现人身伤害的，由社保机构或保
6、险公司负责理赔乙方相关损失。六、规章制度及纪律（一）乙方确认已详细、完整的学习过本人从事甲方所聘岗位相关的全部法规和甲方的规章制度。（二）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订的岗位相关规章制度，服从公司及上级指令，遵守社会公德和职业道德。（三）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。（四）甲方的客户资料、销售渠道、商品进货渠道、价格、成本、技术、配方、工艺、营销策略、财务数据、人事政策等均为甲方的核心商业秘密，乙方已明知并保证不向任（可第三方泄露。（五）乙方对掌握到的甲方商业秘密不得私自复制，包括但不限于纸介、电子数据、刻录光盘、复制到磁盘、闪存盘等方式。不得通过互联网以任何形式
7、向外发布，乙方使用完毕相关资料后应及时归还甲方。七、协议解除和终止发生下列情形之一，本协议终止:（一）本协议期满的；（二）双方就解除本协议协商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；（四）甲方生产、经营模式发生变化，不需设此岗时；（五）乙方不能胜任此岗位工作时；（六）乙方严重违反甲方规定的。八、双方需要约定的其他事项（一）协议期内，甲乙任何一方无故违反约定提前解除协议、或因乙方违法违纪被甲方解除协议，违约方或违法违纪的一方向另一方支付违约金，员工级违约金数额为协议解除前乙方的个月劳务费的总额（高级管理和技术人员为万元）O（二）甲方按照本协议第七条第（一）至（六）款解除协议，无须支付
8、乙方任何经济补偿。（三）乙方在协议期内单方解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金外，还应当按照甲方的安排调离保密岗位个月后才能离开甲方，新岗位的薪酬按照甲方规定支付。（四）乙方在协议期内因第六条第（二）（四）（五）款解除劳务协议，除按本协议第八条第（一）款支付违约金外，还应当赔偿由此给甲方造成的损失。（五）乙方如发生由社保渠道解决的医药费等相关费用，仍按原渠道解决。（六）乙方如系退休人员，身份证复印件、退休证复印件附后。（七）乙方如系原单位缴纳社保关系人员，身份证复印件、原渠道社会保险缴纳证明附后。（八）本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，杳则，由此造成的双方联系障碍及损失，由通讯地址变更的一方负责。九、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。乙方（签甲方（盖章）：字）：法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日
