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1、宿管岗位职责宿管岗位职责1为加强对本公司员工宿舍的平安管理，确保公司财产及员工人身财产平安，给员工创建一个宁静、整齐、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：1、酷爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，仔细履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务；2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责支配新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申请表方可支配员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定；4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失；5、监督、检查宿舍的卫生工作，安排清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造
2、良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等安排编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、刚好报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内全部设施、设备的修理保养及处理有关工程修理的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发觉跑、漏电状况要刚好处理；13、提高警惕，做好宿舍的平安工作，防
3、火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的担心全因素；14、妥当处理职工在宿舍中的偶发事务，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发觉有冲突的员工刚好进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要刚好通知上级领导；15、负责对本宿舍区域内消防平安隐患和违反消防平安行为的查处，定期检查宿含公共设施是否有损害的状况，杜绝员工私拉电线的行为；16、学会运用消防设备，如紧急状况，应刚好打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；17、出现突发事务、刑事或治安案件、灾难事故时，刚好处置，留意爱护现场，并刚好上报，实行主动有效措施,确保员工生命和财产平安；18、刚好完成上级领导支配的其他任
4、务。宿管岗位职责2车资源总监上海天宿管理询问（集团）有限公司上海天宿管理询问（集团）有限公司,上海天宿岗位职责：1、开发优质的车资源渠道；2、依据公司销售策略和销售产品（供应链金融产品及汽车销售等）设定业务目标,拓展区域内合作联盟商及优质经销商数量,达成业务目标；3、制定车资源部门发展方向,驾驭市场动向,建立资源库;4、负责合理调配公司汽车资源,为销售人员供应车辆信息的支持；5、负责已合作客户车源的深度开发,维护管理与合作客户长期合作关系,拓展新的车源渠道；6、负责资源调配、车源质量及运输等风险限制,负责汽车整车车源信息收集、整理、资源信息化管理,同时整合现有车商资源；7、能依据汽车市场行情改
5、变（包括港口、汽车电商平台车源的零售价与批发价）,实时管控公司电商平台车源的批发价格,并完善更新车源供货档案；8、能依据加盟商订货需求,快速筛选供货渠道匹配车源,并对整个供货过程进行协调管控（包括物流、时间、发货周期、手续等）；9、完成领导交办的.其他事项。任职条件：1、市场营销等相关专业本科及以上学历。2、接受过市场销售、业务学问等方面的培训。3、5年以上汽车行业整车销售、市场营俏、销售渠道工作阅历。4、对市场营销工作有深刻认知；5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的实力:6、了解汽车市场行情,熟识各品牌经销商,有良好的汽车资源优先；7、有较强的资源整合实力,良好的数据分析实力；8
6、、擅长与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,较强的上进心,勇于接受挑战和担当责任。宿管岗位职责3一、一心一意为学生服务，做好学生宿舍平安保卫、清洁卫生、住宿纪律、思想教化等宿舍管理和服务工作。各楼层管理员必需以做好本楼层工作为原则，相互学习与沟通,团结协作努力达到内务整齐、管理有序、水电节约、关系融洽”的要求。二、负责学生宿舍值班工作，确保24小时值班，按作息时间规定开关宿舍大门，每天按规定的时间到宿舍检查内务状况，作好记录，发觉问题刚好报告。三、热忱接待来客，主动一直客介绍学生在校自我管理及生活状况，并做好登记工作防止不明身份者进入宿舍，严禁校外推销人员进入宿舍区，学生宿舍原则上不接待
7、异性来访者（本校老师除外）。四、各楼层管理员负责所属范围内各宿舍学生的全面管理，遵守学生手册有关规定督促指导学生遵守执行，每天检查宿舍内务卫生，并公布检查结果，督促学生按时、仔细打扫室内外卫生，确保宿舍整齐;维持宿舍良好的生活秩序,对违纪学生要进行指责教化，情节严峻的刚好向德育处反映。五、关切学生的思想、学习、生活状况，耐性细致的做好学生的思想工作，常常找学生谈心，了解学生的生活状况，帮助学生解决生活上的困难，做学生的贴心人，并把有关状况刚好反馈给学校。六、做好宿舍公共设施的登记、爱护盒检查工作，做好宿舍钥匙的保管和发放工作，帮助学校做好宿舍财产的保管工作。七、力所能及地做好宿舍的日常修理工作
8、，帮助修理中心做好水电、家具的报修工作。八、做好宿舍区的防盗、防火、防破坏等平安保卫工作，严格限制运用明火及高功率电器，妥当处理突发事务（包括学生生病等），并刚好向班主任、值班老师反映。九、完成学校交办的其他工作。宿管岗位职责4生活老师/宿管主管合肥高新中加学校合肥高新中加学校,高新中加职责描述：1、管理生活老师团队（考勤,考核,跨部门沟通协调等管理职责）2、新入职生活老师培训及带教3、检查宿舍平安隐患,刚好报告和清晰4、家长参观和来访的接待任职要求：1、年龄35-50岁,本科以上学历,身体健康,无不良嗜好2、三年以上生活老师或宿管阅历,有团队管理阅历3、有爱心,有责任心,己婚已育者优先4、本
9、岗位周末轮休,周日晚至周四晚必需住校,不能住校者勿投。宿管岗位职责5一、工作任务负责本宿舍区域内员工平安管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。二、岗位职责1.酷爱本职工作，遵守职业道德严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度;听从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。2.文明管理、热忱服务。关切员工，爱惜员工，敬重员工的隐私权，以身作则，为员工作好表率。3.坚守岗位，恪尽职守。严格根据工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度，办好交接手续，仔细做好值班记录。4.负责本宿舍区域平安管理工作：a.常常对本宿舍区域进行巡查，对违犯.员工宿舍
10、管理规定的人和事进行阻挡、处理，正确行使管理职能。b.做好员工亲属来访出入、留宿等登记工作。c.做好员工宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作，每晚检查员工住宿状况,对员工夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录,报员工到处理。CI.作为消防平安责任人，负责对本宿舍区域内消防平安隐患和违反消防平安行为的检查工作。已出现突发事务、刑事或治安案件、灾难事故，刚好处置、刚好报警，留意爱护现场，并报告保卫处，实行主动有效措施，确保员工和公司的财产平安。5.在行政部的领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。6.负责本宿舍区域物品管理工作：a.负责宿舍物品、设施报修的登记、上报工
11、作对于宿舍内损坏物品需刚好书面报后勤处修理。b负责本宿舍区域内财产理赔工作;全部报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按后勤规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报员工到处理。c.负责本宿舍区域内财产（家具、设施等的管理，建立财产登记帐本,每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）状况。d.负责出差或离职员工的退宿检查、理赔、退押金等工作。e.负责本宿舍区域物业修理的帮助和其它物业管理工作。7.公司行政部处对员工宿舍区纪律、行为进行管理，对违反宿舍管理方法的行为进行惩罚。三、主要事项：1、每日在16:00及次日0:00分两个时段对宿舍楼卫生进行全面保洁。2、负责按时开放职工浴室，严格禁止
12、店外人员进入。规定的洗浴时间后必需按时关闭3、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非酒店工作人员进入或留宿。4、每晚12点准时检查各宿舍人员状况,对登记在册而没有刚好返店的人员进行登记，按时熄灯并关闭电视信号。5、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，巡查次数不少于34次，发觉问题刚好处理。确保无平安隐患。6、晚12:30分准时锁好宿舍大门，留意防火、防盗;7、对违反酒店宿舍管理制度的个人和行为进行制止，对劝阻无效的可报告酒店保安部或酒店夜间值班经理妥当处理，将处理状况做具体记录，次日负责上报管理部门，依据宿舍管理规定进行惩罚。8、严格执行酒店的各项规章制度，准时上下班，上班时不得擅离工作岗位，不做与本岗无关的事情。9、负责保管全部住宿员工的档案，熟识住宿员工的基本状况，发觉问题刚好应对，重大问题应刚好与值班经理联
