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1、岗位职责汇编（2021年06月25日第三次修订）编制:审核:批准:公司组织架构图董事长总经理行政、采购部市场部、人事部技术、质量部生产部、财务部研发部职位名称总经理直属上级董事会所属部门管理层填写日期2021.04.05职位概要:4组织结构；可定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作职责1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施；2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；4.审定
2、公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；5.审核签发以公司名义发出的文件；6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；9.处理公司重大突发事件；10.推进公司企业文化的建设工作。任职资格：教育背景.企业善理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。经验.10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战
3、略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。技能技巧:熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能：掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念:善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力：熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；良好的中英文写作、口语、阅读能力；具备基本的网络知识：熟练使用办公软件。态度:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力：善于协调、沟通，责任心、事业心强：亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强:为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。行政人事部组织结
4、构图行政人事部主管工作说明书职位名称所属部门行政人事部主管行政人事部直属上级填写口期总经理2021. 04. 05职位概要：全面负责公司人事行政部各项工作，完成人员招聘、培训及办理社保等工作，以及公司日常行政管理事务。工作职责1、设计组织结构、分析工作岗位，进行人员配置；2、选择招聘渠道，组织招聘活动，制定选拔方法和录用标准；3、分析培训需求，制定培训规划，评估培训效果；4、设计绩效管理体系，开发绩效考核方法，运行公司绩效考核；5、核算公司人工成本，制定公司的薪酬体系；6、组织并实施人员招聘、培训；7、公司人员社保、医疗、工伤、生育、失业保险的办理；8、人事档案的管理，劳动关系的管理（劳动纠纷
5、、工伤处置、员工申诉等）；9、员工活动、会议的组织和记录；10、公共关系的维护、接待；11、公司厂房设计、施工的协调工作及验收的实施工作；12、办公基础设施维护、办公耗材和固定资产的管理；13、员工宿舍的日常管理；14、协助管理层进行公司战略-可持续竞争优势-信息化环境下新型能力分析：15、负责信息化设备的管理，归口管理信息系统（软硬件）建设和维护，负责两化融合相关的信息化设备设施的购置、调试、使用、维护和报废等生命周期的管理:16、负责公司信息安全和信息资源的管理；17、制定公司两化融合实施方案；18、负责两化融合体系有关的评估与诊断、监视与测量、考核等工作；19、总经理交代的其它临时性事件
6、。任职资格：教育背景.工商存政管理等相去专业大学本科以上学历，有相关工作经验者可以适当放经验。三年以上相关岗位工作经验；年龄在2550岁之间。技能技巧:有较强的组织能力和高度的责任心，富有亲和力；具备较强的口头和文字能力，熟练使用计算机及办公软件。态度：工作血致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。职位名称项目专员直属上级总经理所属部门行政人事部填写日期2021.04.05职位概要：完成公司专利申请、项目申报及认证工作。工作职责1、专利申请；2、科技成果鉴定；3,高新企业申报;4、其他项目申报工作。任职资格：（此工作可以兼职）教育背景:法律尊相关专业大
7、专以上学历，或具备资深的项目工作申报经验。经验.三年仗上相关岗位工作经验；年龄在3060岁之间。技能技巧:具备庙应的社会资源；较强的文字撰写能力和沟通能力。态.度:工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。采购部组织结构图Z采购部长（1人）采购专员（1人）职位名称所属部门采购部长采购部直属上级填写口期总经理2021.04.05职位概要：制定采购计划，审核采购需求，做好采购预测：拟订采购标准及管理制度；组织下属学习采购知识和考核。工作职责1、主持采购部的全面工作；2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作；3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并
8、督导实施；4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化；5、制定物资采购原则，并督导实施；6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购；7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，考核员工，培养8、采购人员廉洁奉公的情操；9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生；10、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险；11、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费；12、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制;13、配合市场部、行政人事部进行两化融合项目的实施（包括业务流程和组织结构优化、数据开发利用、技术实现）
9、，保证信息化系统的正常运行；14、完成上级交办的其他任务。任职资格：教育背景.采购：物流相关专业本科以上学历，有相关工作经验者可以适当放宽对专业、学历的要求。经验.三宗仗上相关岗位工作经验，1年以上采购管理工作经验；年龄在2550岁之间。技能技巧:熟悉菜购工作流程，熟悉采购成本的分析方法，能够确定科学的采购价格；具备良好的商务谈判能力、管理能力和良好的职业道德水平。态度:工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。职位名称采购专员直属上级采购部长所属部门采购部填写日期2021.04.05职位概要：供应商的评审、物料的及时采购与跟寻找合适供应商，并对分
10、管的工作承担责任。踪、整理部门资料-、与供应商对帐；工作职责1、了解所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控；2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本；3,遵循适价、适时、适量的采购原则，对供应商进行评审和考核，并及时更新相关的合格供方名单；4,对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到质检部；5、跟催相关部门对样品的确认结果并及时反馈供应商；6,协助财务部做好对帐工作，整理部门资料；7、定期或不定期向采购主管汇报工作；8、服从上级临时安排的其它工作。任职资格：教育背景:采购、
11、物流大专以上学历，有相关工作经验者优先。经验.一年以上相关岗位工作经验；年龄在25-50岁之间。技能技巧:熟悉相关质量体系标准，精通采购业务；具备良好的沟通能力。态度：工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。市场部组织结构图职位名称市场部部长直属上级总经理所属部门市场部填写日期2021.04.05职位概要：制订、实施化学品年度、季度销售计划，组织完成公司年度销售目标。工作职责1、参与制订公司营销战略和价格策略；2、制订公司市场开拓及销售计划；3、组织完成公司年度销售及回款目标；4、建立和维护客户的动态档案，全面掌握客户信息，对客户进行等级划分和分
12、级管理；5、监督并控制销售费用；6、考核直属下级并支持下属实施绩效改善计划；7、制订销售部门年度培训计划并督导实施；8、主持客户投诉的分类处理；9、参与公司新产品开发并负责其验证推广；10、服从上级临时安排的其它工作。任职资格：教育背景:化工或营销专业本科以上学历。经验。3年寸上化学品销售及服务经验，有客户资源者优先。技能技巧:优秀的市场开拓和人际沟通能力；良好的团队领导能力，具有前瞻性思维；对本产品的性能特点及应用有深入认识和理解；具备较强的口头和文字能力，熟练使用计算机及办公软件。态工作细致、严谨，责任感强；有高度的工作热情，能承担压力；诚实、守信，具有良好的职业道德。职位名称大区经理直属
13、上级市场部部长所属部门市场部填写日期2021.04.05职位概要：参与制订本区域化学品品年度、季度销售计划，完成公司订立的销售和回款目标。工作职责1、参与制订本区域内市场开拓及销售计划；2,制订并实施本区域内客户拜访计划，完成本部门制定的销售目标；3,及时向部门领导反馈区域内的市场信息及客户动态需求；4、负责产品推介和样品寄送；5、借助专业人员向客户提供技术咨询；6,跟踪并协同客户管理员完成客户订单流程，包括但不限于：订单签定、客户评审、发货安排、发票开具及货款回收等；7、参与客户投诉的分类处理；8、配合部门领导实施对客户的分级管理；9、完成公司及部门领导安排的其它工作。任职资格：教育背景:化
14、工、营销及相关专业大专以上学历。经验:I年以上化学品销售及服务经验，有客户资源者优先。技能技巧:良好的市场开拓和人际沟通能力；对本产品的性能特点及应用有深入认识和理解；具备一定的口头和文字能力，能使用计算机及办公软件。态度:工作踏实、认真，责任感强；有较强的工作热情和团队意识，能承担压力；诚实、守信，具有基本的职业道德。职位名称客户管理员直属上级市场部部长所属部门市场部填写日期2021.04.05职位概要：负责客户订单的接受和管理，客户交流、服务与分级管理；应收账款的监控和催收等。工作职责1、保持和记录与客户的联系与沟通，向客户提供全面优质服务，包括但不限于：产品咨询及推介，样品准备及寄送；受
15、理客户投诉；借助专业人员提供技术指导等：2、负责客户订单的接收、记录、审查和生产安排，完成和监控发货进程：3、建立和维护客户的动态档案，全面掌握客户信息，对客户进行等级划分和分级管理；4,记录、监控并定期向财务部们提供客户的订货与付款进程，探索和把握其特点与规律，并采取各种防范风险的措施；5,完成部门领导安排的其它任务。任职资格：教育背景:市场营销或化工等专业大专以上文化程度。经验：1年以上客户服务经验，对市场营销有较深刻认知.技能技巧:熟练操作办公软件：具有较强的沟通和协调能力；善于发现微小问题，并能及时做出反应。态度:积极热情，性格开朗、讲求效率，具有团队精神；严谨、细心，诚实、守信、责任
16、心强，具有保密意识。技术研发部组织结构图职位名称技术研发部长直属上级总经理所属部门技术部填写日期2021.04.05职位概要：编制本部门工作计划和目标并考核直属下级；拟订技术标准及管理制度；改进生产工艺，培养技术人才。工作职责1.积极跟踪国内外技术的发展趋势与新技术发展动态，及时向公司提供新产品与新技术研发计划与意向；2.组织技术人员进行科研立项及新产品与新技术的研发工作；3.拟订公司化工产品技术标准或技术规程及有关管理制度；4.根据国内外市场的需求与动态，不断改进与完善现有产品的性能、降低生产成本，提高产品竞争力；5.积极配合营销人员做好各种技术服务工作，提供技术咨询与指导；6.配合市场部、
17、行政人事部进行两化融合项目的实施（包括业务流程和组织结构优化、数据开发利用、技术实现），保证信息化系统的正常运行；7.负责技术人才培养和技术队伍的建设，考核直属下级并协助制订绩效改善计划。任职资格：教育背景:化学工程类或应用化学专业，本科及以上学历。经验5年以上精细化工产品研发经验，对关键技术有自己独到见解。技能技巧:有扎实的化工理论基础，熟悉精细化工产品开发的基本方法，流程和规律；具有较高的专业英语水平和较强的文献查阅及综合能力，熟练使用办公软件；具有优秀的分析问题解决问题的能力，较强的实验能力；有一定的项目和团队管理管理能力。态度:工作细致、严谨，良好的职业操守；具有高度的工作热情和责任感
18、。职位名称研发工程师直属上级技术研发部长所属部门技术部填写日期2021.04.05职位概要：完成新产品立项、研发、小试、中试工作，制定并改进:生产工艺。工作职责1.独立或协同完成新产品立项、研发、小试、中试工作；2.制定和不断改进产品生产工艺，提高产品质量，降低生产成本。3.解决生产中出现的工艺问题。任职资格：教育背景:化学土程类或应用化学专业，本科及以上学历。经验.三年仗上精细化工产品研发经验，对关键技术有自己独到见解者优先。技能技巧：有扎实的化工理论基础，熟悉精细化工产品开发的基本方法，流程和规律；具有较高的专业英语水平和较强的文献查阅及综合能力，熟练使用办公软件；具有优秀的分析问题解决问
19、题的能力，较强的实验能力。态度:工作纽i致、严谨、并具有较强的创新意识：具有探索精神、高度的工作热情和责任感；良好的团队合作精神。职位名称应用工程师直属上级技术研发部长所属部门技术研发部填写日期2021.04.05职位概要：以公司铝电容化学品为核心，根据铝E术咨询和材料应用方案，帮助解决客户在产品试自容及电解液厂家的不同需求提供技验和使用中出现的各种问题。工作职责1、通过各项试验深入全面掌握公司现有和开发中的铝电容化学品的性能和适用领域；2,根缺铝电容及电解液厂家的不同需求提供技术咨询和材料应用方案；3,帮助解决客户在产品试验和使用中出现的各种问题。任职资格：教育背景：化工晟电子专业专科以上学
20、历。经验学3年以上电容器制造企业生产、品管或技术工作经历。技能技巧：有一施的化工或电子理论基础；具有优秀的分析问题解决问题的能力，较强的实验能力。态:工作细致、严谨、并具有较强的创新意识：具有探索精神、高度的工作热情和责任感；良好的沟通能力和团队合作精神。生产部组织结构图职位名称生产部部长直属上级总经理所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：组织公司产品生产过程、平衡生产能力、制定和执行生产作业计划、保证安全生产。工作职责1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成：2,根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备
21、材料；2、根据生产需求，编制物资采购供应计划，及时联系解决生产缺口物资：4,抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率:5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；6,负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种因素；7,负责生产过程中的安全措施；8,负责建立生产进度、安全、质量等规章制度：9,负责控制生产成本、组织革新、提高效率，对有能力加工的要自己加工。10、配合市场部、行政人事部进行两化融合项目的实施（包括业务流程和组织结构优化、数据开发利用、技术实现），保证信息化系统的正常运行。任职资格：教育背景:化工和企业管理
22、等相关专业专科及以上学历。经验:5年以上化工产品生产管理经验。技能技巧:扎实的化工理论基础，熟悉精细化工产品生产的基本工艺流程和特点:具备较好的组织协调和团队管理能力。态度:工作细致、严谨，良好的职业操守；具有高度的工作热情和责任感，能承担压力。职位名称生产部副部长直属上级生产部部长所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：根据生产部的相关制度规定、计划，协助生产部经理管理生产部的各项工作事项，协助上级制定生产部发展规划，管理生产部各项业务，确保生产部工作顺利开展。工作职责1、根据生产指令，负责具体生产的组织和安排工作；2、向各生产班组下达具体的生产计划和指标，协调做好班组生产调度工
23、作；3、监督生产工作，确保生产作业人员按照标准完成指定工作；4、监督生产过程的物料管理和成本控制工作；5、对生产部各车间的生产过程和5S管理进行抽查；6、安排各生产班组的总体人员数量，调配人员比例，协助做好人员上岗培训工作，负责安排生产部员工的技能培训工作；7、负责部门员工的定岗定位管理工作，并制定下属人员完成；8、领导交代的其他临时事项。任职资格：教育背景：化学及相关专业，本科及以上学历。经验：3年以上生产管理工作经验；3年以上同岗位工作经验。能力素质要求：具备良好的生产管理的相关知识和能力；具备良好的团队协调、组织、沟通能力；具备良好的解决问题的能力。职位名称生产主管直属上级生产部部长所属
24、部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：做好车间生产的计划、组织、管理工作，确保一线能彳全地完成生产任务，达到生产管理目标。哆按时、按量、安工作职责1、根据企业生产计划，组织制定本车间的作业计划：2,合理调配人力、物力，确保完成生产计划和任务，提高生产效率：3、监督指导生产工作，确保生产作业人员按照标准工艺完成指定工作：4,建立生产现场管理制度和5S管理，实现车间标准化；5、落实企业各项生产安全管理制度，开展经常性的安全检查工作：6,组织车间设备的日常维护和保养工作，合理安排车间的设备使用，使设备发挥最大效率；7、组织车间进行生产员工业务知识培训、现场培训等工作：8,做好下属员工的考勤
25、、考核工作，监督其日常工作：9,领导交代的其他临时事项。任职资格教育背景:化学及相关专业，本科及以上学历。经验：3年以上生产管理工作经验；1年以上同岗位工作经验。能力素质要求：具备较高的事务处理能力；具备良好的团队协调、组织、沟通能力：爱岗敬业、严于律己、能够为下属员工做出表率。职位名称机修主管直属上级生产部部长所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：负责企业生产设备的日常保养、维护、定期检修和事故抢修，确保生产设备的正常使用，推进生产活动的顺利进行。工作职责1、根据生产设备保养维修计划，具体负责生产设备的保养和维修：2、根据生产需要，协助相关材料及设备的采购工作：3、合理安排机修
26、部门的日常工作，及时处理突发状况：4,把握设备安装及相关设备技术改造的难点要点，严格把关：5,完成领导安排的其他工作。任职资格：教育背景:冶金机械、化工机械及相关专业中专以上学历。培训经历:有相关专业技术培训经历者优先；有钳工、电焊工、电工操作证，熟练掌握化工生产设备安装，维修者优先考虑。经验:3年以上化工设备的安装及维修经验。态度及其它:诚实正直、责任心强；能吃苦耐劳、具有团队协作精神；善于观察分析、动手能力强。职位名称班组长直属上级生产主管所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：全面负责班组的生产和管理工作，在确保安全和质量的前提下降低生产成本、完成生产任务，做好班组的建设工作
27、。工作职责1、按照生产指标对班组作业进行现场指挥，完成生产任务；2、组织召开班前班后会议，向操作员布置生产任务：3、负责监督班组内原辅材料的领取、退库等工作：4,监督检查班组的各项工作，及时解决生产过程中出现的问题：5,对下属员工进行专业培训、在岗培训等，确保其掌握生产所需的专业技能:6,协调班组内部及班组之间的关系，并及时与上级领导沟通，汇报班组生产情况：7,领导交代的其他临时事项。任职资格：教育背景：中专以上学历。经验:2年以上精细化工产品生产相关工作经验；1年以上生产现场管理经验。能力素质要求：了解常用化工设备和化工原料的特性；具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力；工作踏实、责任心强
28、。职位名称化工操作员直属上级班组长所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：反应釜操作，精细化工产品的合成.工作职责1、服从生产管理人员的安排，严格执行厂制定的各项规章制度，做好本职工作：2,检查、维护、保养好使用的生产工具和设备，维护责任区环境卫生；3、熟悉本岗位的生产操作规程，并能熟练操作，能够较好的处理生产过程中发生的问题，但对于不能处理的问题，必须请示上级领导后，再做处理：4、严格遵守生产工艺，未经允许不得更改工艺和参数；5,加强安全意识，从严要求自己，及时纠正不安全操作、违规行为：6,坚守岗位，不得私自离岗，遵守劳动纪律：7,领导交代的其他临时事项。任职资格：教育背景：化学
29、专业中专以上学历；非相关专业，需持化工操作上岗证；经验:1年以上精细化工产品生产相关工作经验；能适应倒班工作；技能技巧：了解常用化工设备和化工原料的特性；掌握基本的设备维修知识。态_度:性格沉稳，认真细致，能吃苦耐劳：良好的职业操守，有责任感和团队意识。职位名称机修工直属上级机修主管所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：在机修主管的领导下参与生产设备的安装、维护、保养、修理和改进。工作职责1、参与化工生产所需设备的安装；2,负责生产设备的维护和保养：3、参与现有生产设备的修理和改进；4,根据生产需要及时处理各项突发状况，保证生产安全稳定运行：5、完成领导安排的其他工作。任职资格：
30、教育背景:冶金机械、化工机械及相关专业中专以上学历。培训经历:有相关专业技术培训经历者优先；有钳工、电焊工、电工操作证，懂得化工生产设备安装，维修者优先考虑。经验:2年以上化工设备的安装及维修经验。态度及其它:尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；具有团队协作精神；身体健康，能够适任工作要求。职位名称司炉工直属上级生产主管所属部门生产部填写日期2021.04.05职位概要：负责锅炉房的锅炉系统等设备运行、维修保养等工作。工作职责1、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作：2,掌握设备运行的技术状况，保证设备正常合理运行且节能降耗：3、能处理简单的系统故障，发现问题及时上报相关领导：4,
31、完成领导安排的其他临时工作。任职资格：教育背景:中专及以上学历。培训经历:有锅炉证，熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求等优先。经验:2年以上燃油/燃气锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验。态度及其它:尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致；能适应倒班工作。职位名称仓库管理员直属上级生产主管所属部门生产部填写口期2021.04.05职位概要：及时申购生产所需各种原材料、低值易耗品及各类生产设备，合理储存并保管货物，维护仓库的干净与整洁，配合市场部合理安排货品出库等事宜。工作职责1、负责仓库的环境清洁及维护工作，定时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物；2、熟悉货物的特性，本着区、架、层、
32、位的原则将货物规范摆放，并做好标识；3、做好物料安全检查和防护工作，保证在库物料的安全存放；4,及时申报生产所需原材料、低值易耗品及各类生产设备；5、做好各类登记台账，定期进行货物盘点工作；6、领导交代的其他临时事项。任职资格：教育背景:中专或高中以上学历。经验：1年以上仓库管理工作经验。能力素质要求：身体健康，精力充沛；工作细致耐心；积极主动，具有高度责任感；具有一定的组织协调能力、分析判断能力。质部组织结构图职位名称质量部长直属上级总经理所属部门质量部填写日期2021.04.05职位概要：负责生产异常管理及5MIE变更管理，全面管理品质，品质保证工作、公司体系建设和维护。佥测、品质控制及工
33、作职责1.协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准；2.负责体系内审、管理评审工作的具体组织和实施；3.组织对原辅材料、半成品、产品的质量数据分析和质量控制工作，提出改进目标：4.组织公司5M1E变更管理工作；5.组织生产异常情况分析、处理及追踪，并对重大质量事故进行调查：6.负责体系文件印制、装订、发放、修改、回收及外部借阅等管理工作；7.对各部门质量环境体系、两化融合体系运行情况进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证；8.负责协助管理层进行管理体系的内外部审核和管理评审工作，并对问题进行跟踪验证:9.完成领导交办其它的工作内容。任职资格：
34、教育背景:理工科、质量管理专业本科及以上学历。经验:5年以上相关工作经验，其中2年以上大中型制造企业品质主管岗位工作经验。寸支育.寸支工亍:熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具。态度;品格高尚，道德素养好，富有责任感；具有高度的工作热情和责任感，能承担压力。职位名称化验室主管直属上级质量部长所属部门质量部填写日期2021.04.05职位概要：负责化验室的全面管理工作，保证公司各项检测工作及时、准确的完成。工作职责1.负责制订和完善化验室的技术操作规程及相关制度，并对化验员实施技术、安全培训，绩效考核等工作：2.负责编制及整理化验室各类台账，完善化验室档案资料，对化验数据实施统计、存档等
35、工作：3.负责制定药品试剂、玻璃仪器的采购计划：4.负责安排化验室的检测、分析和卫生清洁：5.负责化验室仪器设备的维护、保养、合理使用、安全运转，定期对其进行校准等工作；6.安排和督促部门内部具体工作任务的实施，并协调组织跨部门的工作：7.完成领导交给的其他工作。任职资格:教育背景:大专以上学历，分析化学或相关专业。经验:五年以上分析化学或相关工作经验。技能技巧:身体健康，工作认真细致、责任心强、具有良好的职业道德和敬业精神、为人正直诚实、有较好的沟通能力。态度:工作细致、严谨，良好的职业操守；具有高度的工作热情和责任感，能承担压力。职位名称化验员直属上级化验室主管所属部门质量部填写日期202
36、1.04.05职位概要：负责公司原料、半成品、成品和研发样品的检验工作，对检测结果及时汇报，确保检测的及时性和准确性，做好5S和仪器维护保养工作。工作职责1.接样品后对来样进行编号、登记并及时、准确的完成检测，确保检测的及时性和准确性达到年度既定目标，无错检和漏检事故发生：2.对本岗位所需的药品试剂和玻璃仪器进行采购申请、验收、保管及安全使用；3.根据检验操作规程开展项目检测，不得违规检测；4.准确及时提供样品的检测结果给相关人员，检测完毕及时做好5S工作：5.正确使用本岗位所用设备及仪器，及时填写仪器使用记录，按规定进行日常维护保养；6.按规定清理检测样品留样：7.正确填写各类检测表单：8.
37、对检测结果的分析判断；9.完成领导交给的其他工作。任职资格：教育背景:中专以上学历，分析化学或相关专业。经验:二年以上分析化学或相关工作经验。技能技巧:身体健康，工作认真细致、责任心强、具有良好的职业道德和敬业精神、为人正直诚实、有较好的沟通能力。态度:工作细致、严谨，良好的职业操守：具有高度的工作热情和责任感，能承担压力。财务部组织结构图财务主管（1人）Z出纳员（1人）职位名称财务主管直属上级总经理所属部门财务部填写Fi期2021.04.05职位概要：为企业的生产和经营核算并分析各项成本；对公司的现金和支票进行管理，保证公司现金的使用安全有序无差错。工作职责1、负责生产成本的核算，认真进行成
38、本、开支的事前审核：2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益：3、负责对生产成本进行监督和管理，督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购：4、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；5、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理：6,负责核算企业工资、基金情况；7,办理其他与成本计算有关的事项：8,公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作：9、负责公司两化融合资金计划编制、预算下达、执行监督等工作。10、主导信息化建设项目的实施11、完成领导交给的其他工作。任职资格：教育背景:财会专业大
39、学专科以上学历，经验:3-5年相关工作经验。技能技巧:熟悉企业的生产过程；熟悉企业的管理制度；较强的分析能力；熟悉支票、收据等开立方法；熟悉银行取款、付款及支票转账程序。态度:工作细致、严谨，良好的职业操守；具有高度的工作热情和责任感，能承担压力。职位名称出纳员直属上级会计主管所属部门财务部填写日期2021.04.05职位概要：做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作职责1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作：2,严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证：3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证：4、及时与银行定期对账；5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表：6,配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作：7,管理银行账户、转账支票与发票：8,完成领导交给的其他工作。任职资格:教育背景:会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历。验:2年以上企业出纳工作经验。技能技巧:熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行结算业务和报税流程；良好的口头及书面表达能力；熟练使用财务软件和办公软件。态:工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
