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某公司人力资源权限管理规定全套第一条为完善集团人力资源权限管理，清晰工作流程，达到集中决策与分权管理的适当平衡，特制定本规定。第二条本规定所指的权限，为各层级管理者所赋予的人事审批权限。第三条集团各行使授权权限时，必须接受集团公司的统一领导，遵守集团公司的各项规章制度。第四条授权分级：集团、分子公司、项目第五条授权权限范围：建议权.审核权.审批权最终审批权、执行权第六条人事业务授权的主要内容一、组织建设二、人力资源制度建设三、人事招聘管理四、员工培训管理五、员工绩效管理六、员工薪酬福利管理七、人事基础管理
