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1、乡镇“三抓三促”行动阶段性情况汇报（共16篇）目录篇一、乡镇“三抓三促”行动阶段性情况汇报2篇二、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料4篇三、某院“三抓三促”行动开展情况总结汇报6篇四、2023年关于“三抓三促”阶段工作总结汇报9篇五、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料10篇六、“三抓三促”行动开展情况的自查报告14篇七、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料.22篇八、“三抓三促”工作总结汇报24篇九、2023年开展三抓三促行动情况总结典型经验材料26篇十、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料.28篇十一、2023年开展“三抓三促”行动情况总结汇报30篇十二
2、、某局“三抓三促”行动开展情况总结汇报32篇十三、2023“三抓三促”阶段工作总结汇报35篇十四、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料36篇十五、2023“三抓三促”阶段工作总结汇报40篇十六、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料42篇一、乡镇“三抓三促”行动阶段性情况汇报自省、市、区“三抓三促”行动正式启动以来，*乡迅速传达学习各级“三抓三促”行动动员部署会议精神，紧扣中心大局，聚焦工作重点，凝心聚力抓落实，全力推动全乡党员干部以过硬本领、优良作风抓发展、谋发展、促发展,确保“三抓三促”行动取得实实在在的效果。一、迅速传达学习，高位安排部署凝神谋发展，实干兴陇原。全区“三抓三
3、促”行动动员部署会议召开后，乡党委准确把握开展“三抓三促”行动的重大意义、根本任务、工作目标、方法路径和实践要求，迅速谋划推动全乡“三抓三促”行动。2月17日，先后召开乡党委（扩大）会议和*乡“三抓三促”动员部署会议，专题传达学习各级“三抓三促”行动动员部署会议精神，对全乡“三抓三促”行动进行安排部署，明确要求党政班子成员坚持身先士卒、以上率下，带头落实区委、区政府部署要求,深入谋划全乡重大事项，切实加强督查检查，协调解决具体困难，以“三抓三促”行动为契机，努力推动全乡各项工作取得新成绩。机关各办公室和分管领导立足岗位职责，增强大局意识，紧盯改进提升措施和重点任务清单，主动认领工作任务，注重加
4、强协作配合，对号入座抓好整改，共同推动各项工作争先进位。为确保行动有力有序推进，成立以乡党委、政府主要负责同志为组长、其他班子成员、各办公室（中心）负责人、村党支部书记为成员的“三抓三促”行动领导小组，统筹推进全乡“三抓三促”行动。领导小组下设办公室，组建工作专班，明确职责分工，负责做好日常工作、定期调度、督查检查等工作，切实推动全乡“三抓三促”行动迅速启动。二、紧扣中心大局，明确工作重点躬身实干，只争朝夕。乡党委把“三抓三促”行动与做好巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、产业发展、项目建设、社会治理等重点工作紧密结合在一起，突出能力为先、执行为要、效能为王的导向，进一步谋实谋细各环节工作，切实增
5、强行动的整体性、系统性和针对性。按照区委以“深学”提升能力素质，以“实干”抓落实干到位，以“质效”推动赶超跨越”的要求，着眼全乡干部队伍自身建设实际，建设提升“八项本领”“七种能力”的目标任务。认真研究全区方案，对确定的任务逐项梳理、细化措施、建立台账。研究制定*乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案“能力作风建设提升年”活动实施方案和“项目攻坚突破年”活动实施方案，提出具体工作措施，逐项明确牵头领导、责任领导干部。把“三抓三促”行动与干部考核评价使用结合起来，纳入2023年工作要点，作为年度考核、干部考察、督查检查的重要内容，一体部署、一体推进、一体落实。乡党委紧盯3个方面1
6、2个问题表现，带头查找问题、带头对标检视、带头贯彻落实，深度谋划加强和改进工作的思路措施，以“能力作风建设提升年”活动为抓手推动“三抓三促”行动，制定8个方面23条提升和改进干部能力作风的具体措施，以“项目攻坚突破年”活动为支撑推动“三抓三促”见实效，确定4个前期项目、15个新建项目和11个配合项目践行“项目为王”理念，通过时时比学习、每周比效能、每月比作风、季度比业绩、半年比创新、全年比成效，营造提能力、转作风、抓落实、促发展的浓厚氛围。三、健全工作机制，推动任务落实为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。乡党委、政府坚持谋在前、干在前、抓在前，聚焦任务管理、组织领导、攻坚突破、检视整改、督
7、查检查等重点环节，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。建立*乡“三抓三促”行动任务台账，明确责任分工和完成时限，实行全周期管理、清单化推进、闭环式运行，确保各司其职、执行到位、落实有力。完善督促落实和跟踪问效机制，对各项任务进展情况实行“日统计，周通报，旬调度，月总结，季考核”，全面了解掌握行动开展真实情况，发现问题及时反馈、督促整改,有序有力抓好各项任务落实。坚持上下联动、一体推进，细化“三抓三促”行动行事历，明确时间表和任务书，奋力夺取一季度各项工作“开门红二全面掌握行动开展动态，每日汇报工作开展情况，整理印发*乡“三抓三促”行动简报，在“美丽新*”微信公众号开设“三抓三促行动专栏，
8、全方位、多层次宣传行动进展情况，宣传工作中涌现出来的特色亮点、创新实践和先进典型，推动广大党员干部互学互鉴。持续加强正面引导，推动全乡各项工作“跳起摸高”、加力推进，在不断提高工作质量和群众幸福感、获得感、安全感中展现“三抓三促”行动的实际成效。篇二、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料为深入贯彻党的二十大精神，全面落实全省“三抓三促”行动决策部署，X有限公司立足主责主业，强化实干担当，聚力提质增效,在提升企业发展能力，提高生产经营效益上下实功，真正把“三抓三促”行动取得的成效转化为推动公司高质量发展的强大动力。一、加强与客户联系，积极走访企业2023年3月，X有限公司与定西市科技局和
9、定西市税务局对定西市各县区的70余家2023年拟新申报和重新认定的高新技术企业进行现场调研指导。在调研中，甘肃省X有限公司现场为企业就申报甘肃省创新型企业和高新技术企业的流程进行详细的讲解，对企业存在的问题与难点给出具体指导意见，为不满足申报条件的企业提供申报思路，还与企业在产品的研发、生产过程中涉及的专利如何布局和保护进行探讨,宣传我省专利权质押融资、知识产权管理体系认证等政策，与企业建立战略服务协议，使得在科技领域为企业提供经常化、长效化的服务，能够更加深入地与企业合作。3月16日79日,X有限公司总经理X、项目运营部副部长X应邀前往窑街煤电集团有限公司开展专利申请知识专题培训讲座，切实提
10、升各级技术管理人员专利交底书撰写质量，以扎实的技术功底加大科技攻关力度,推进科技成果转化，全面提升企业科技科研水平和能力。在培训中，总经理尚朋鸟结合窑街煤电集团有限公司发展实际和撰写专利交底书要求，全面细致讲解了知识产权、申请专利的作用、获得专利的主体和客体、职务发明与非职务发明的区别、专利的分类、不同专利的区别、专利申请的流程、费用及时间、专利挖掘的类型及专利挖掘的方法，并选取多项集团公司不同专利申请案例进行现场分析指导，为参培技术人员厘清了申请专利的思路，纾解了创新点难找、找到难写的困境，进一步提升大家专利交底书撰写的能力。二、加大公司人才队伍建设，提升整体团队质量公司为开展人才引进和人才
11、培育工作，加强对外交流和人员培训,组织各部门人员参加外出培训和交流活动，参加招聘会为公司发展注入新鲜血液。2023年3月14日组织员工参加知识产权港公司举办的2023年度宣传和意识形态国家安全人民防线建设工作培训班、2023年3月16日-17日组织员工参加二十大学举办的国防知识产权业务培训班，2023年3月25日公司参加由人社部全国人才交流中心和*省人力资源和社会保障厅组织的第17届中国*人才智力交流大会。公司通过专题培训研讨交流等方式促进广大干部职工深学业务广学知识，推动业务能力提升，持续培育团队，完善产品体系。三、加强公司内部督导，落实每一步任务以提升履职能力为目标，奋力推动重点工作高效落
12、实。2023年3月10日与2023年3月21日，公司分别组织召开了“三抓三促”业务推进会，对各项决策部署、工作任务建立台账，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管理，确保决策落实、任务抓实、成效务实。切实推进公司年度任务，梳理任务目标，由主要领导亲自抓，深度谋划推动，确保高质量完成经营业绩考核指标。篇三、某院“三抓三促”行动开展情况总结汇报自“三抓三促”行动启动以来，县法院闻令而动，精心谋划，结合法院工作实际，多方式开展学习培训，全方位推进审判执行工作，以有力举措推动“三抓三促”行动走深走实。一、强化党的创新理论武装，确保法院工作正确的政治方向。认真学习贯彻习近
13、平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把思想政治工作作为治党治院治警的重要方式，聚焦重点工作、进行科学部署、采取有效措施，教育干警真正把政治理论学懂弄通，用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作。目前，共举办“三抓三促”行动专题理论学习6场次，专题交流研讨4场，交流研讨24人次。二、立足发挥审判职能作用，服务保障经济社会高质发展。牢记“国之大者”，深刻把握中国式现代化对法院工作提出的新任务新要求，提高政治站位、强化责任担当，充分发挥审判职能作用，依法公正高效审理执行每一个案件，提高案件质量效率效果，提供便捷细致精准服务。一是深入推进诉源治理。
14、构建起“资源共享、分层递进、合力解纷”的多元解纷模式,从源头上妥善化解了一大批邻里、民间借贷等矛盾纠纷。努力将矛盾化解在萌芽、化解在诉前，实现民商事案件收案数稳步下降至合理区间的目标任务，为推动构建基层社会治理新格局提供有力司法服务和保障。二是全面提升案件质量。树立精品意识，以练促学、以练促改，开展“业务大培训”、“庭审大练兵”、“文书大评比”等全员参与的活动，通过比武竞赛、检查评查、学习培训等方式，全面提升案件质量和法官水平。同时，加大管人管案管事力度，科学设置每月每季度的审判任务目标，采取日提醒、周通报、月排名、季考核的方式督促指导，综合运用员额法官自我检查、审管办定期通报、分管院领导督导
15、、院长约谈的方式完善员额法官自主管理、审判管理办公室考核管理、院庭长监督管理的权限形式，明确案件质量管理主体责任，案件质量得到较大提升。三是持续优化营商环境。扎实开展“万名干警联万企”行动，召开“工商联+法院+”联席会议，与企业建立长期一对一的联系机制，立足法院工作职能，结合企业运营实际，为企业提供随时随地且高效的法律服务，依法妥善处理企业运营过程中遇到的涉诉涉法问题，协助企业稳步健康发展，为优化营商环境提供高效的司法保障。四是主动化解信访矛盾。积极响应上级法院“院长接访月”的号召，迅速部署开展“院长接待月”活动，由院长、副院长接待来信、来访群众，接访过程做到开门接访、现场办公，零距离面对面倾
16、听群众诉求，为来访群众分析案情、释法明理、答疑解惑，用心用力把群众合理合法的权益诉求解决好，推动信访案件得到实质性化解。五是扎实开展执行攻坚。结合“陇原风暴”和“执行难题大攻坚行动”工作目标，压实工作责任，抓实工作重心，认真谋划，紧盯“3+1”核心指标，不断创新执行方式，加大执行工作力度，采取悬赏执行、举报执行、邀请人大代表、政协委员参与执行等方式，穷尽一切执行手段和措施，有力促进了执行工作的开展。三、坚持高标准严要求，推动能力作风建设走深走实。践行以人民为中心的发展思想，推动“公众开放日”活动常态化、形式多样化，坚决把“打官司不求人”承诺落到实处，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。坚持底
17、线思维，增强斗争本领，坚决防范化解各类风险挑战。坚持全局观念、系统思维、统筹方法、问题导向，增强工作前瞻性和计划性，统筹推进各项重点工作，积极探索正向激励和反向警示相结合的管理新模式，对工作方法有创新、指标站位有提升的通报表扬，对落实不力、工作滞后的提示预警、通报批评，双向发力，激励创新创优，以干警工作“干在实处”推动法院工作“走在前列”。篇四、2023年关于“三抓三促”阶段工作总结汇报“三抓三促”行动开展以来，X镇财政所坚持精心谋划、周密部署、高位推动，把“三抓三促”行动作为推进工作的重要抓手，持之以恒抓学习、转作风、重实干、促发展，积极营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，以严的标准、快的节奏
18、、实的作风，持续推动“三抓三促”行动走深走实、见行见效。一是强部署、快行动，凝心聚气谋发展。按照局党组“三抓三促”行动实施方案要求，X财政所深研细读，全盘谋划,制定了X镇财政所“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案，及时召开动员部署会，对“三抓三促”行动进行全面安排部署，督促全体干部统一思想，迅速行动，把抓学习、抓执行、抓效能的要求付诸实际行动、融入工作实践，以“三抓三促”行动的实际成效践行初心使命,助推财政所各项工作高标准开展。二是严举措、明职责，善作善成抓执行。突出执行为要的鲜明导向，优化工作举措，细化分解任务，围绕惠农政策宣传、惠农补贴资金发放、乡镇财政资金监管、党建典型创
19、建等制定了全年工作计划，做到让工作有目标、执行有章程、效能有抓手。督促全体干部始终保持“抓”的意识、“抢”的心态、“实”的作风，全力以赴干事业、一往无前谋发展,奋力开创财政所各项事业新局面。三是定制度、建机制，躬身实干促落实。建立健全“周安排、月调度、季小结、年考核”闭环运行机制，定期安排部署、每周跟进调度、及时研判分析，确保各项工作高效、规范、有序完成，努力实现党建工作提档升级、资金监管提质升级，切实推动“三抓三促”行动落地见效。目前已围绕党的二十大精神、中央一号文件、乡被财政资金监管办法等内容开展集中学习X次，制作宣传版面X个，发放惠农惠民补贴X项X万余元。篇五、2023年开展三抓三促行动
20、情况总结典型经验材料按照全省“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动安排部署，根据X区委区政府和市公安局党委具体要求，兰州X公安结合工作实际，创新“十大举措”，迅速掀起“三抓三促”行动热潮，下功夫整治麻木僵化不思为、懒散疲杳不勤为、能力平庸不善为、求稳怕乱不敢为、粗枝大叶不细为、拈轻怕重不想为、私心作祟不正为等七个方面突出问题，推动全警在学习上下苦功、在执行上钾足劲、在效能上见真章，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步,奋力实现“业务工作争一流、队伍建设创一流”的“双一流”目标，纵深推进新时代新征程兰州X公安现代化建设和高质量发展
21、，为X区“四中心一名城”发展目标和建设更高水平的平安X贡献公安力量。一、抓学习促提升1.高站位组织政治理论大学习。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系，以学习“六个坚持”提升思维能力，认真开展“思想要提升、我该懂什么”专题学习、“能力要增强、我该会什么”专题练兵。不断从百年党史中汲取奋斗养分，系统领悟“十个坚持”百年奋斗历史经验，以更加强烈的历史主动精神，坚定为人民群众谋幸福、为公安事业谋发展的使命担当。2 .高标准推进基层党建大攻坚。扎实推进“基层党建攻坚年”活动。着力提升基层党组织政治功能和组织功能，全面夯实基层政治基础。树牢党的一切工作到支部
22、的鲜明导向,严格落实新形势下党内政治生活的若干准则和有关规定，全面提升党建工作质效。着力增强基层思政工作水平，找准与公安工作、队伍建设的契合点、着力点，努力实现党的建设与公安工作“互赢双促”，不断擦亮“忠诚警队护航X”党建品牌。3 .高强度实施能力素质大练兵。巩固深化三年全警实战大练兵成果，坚持政治轮训和一线实战相结合、岗位练兵和集中练兵相结合,采取“战略性投入、模块化运转、实战化导向”工作法高强度推进。同时持续聚焦阶段练兵任务目标，不断灵活调整练兵形式，突出实战实用实效，坚持从高从难从严。全体民辅警在干中学、在学中干，以练促战、以战强训，扎实提升政治素质、职业素养、专业技能和实战本领，为纵深
23、推进X公安工作现代化提供强有力的素质保障。二、抓执行促落实4 .高力度提升纪律作风大转变。部署开展“三抓三促强落实，警纪警风大整肃”纪律作风整顿专项行动，始终保持自我革命永远在路上的政治自觉，坚持不懈以“严”的主基调强化正风肃纪，补齐“八小时之外“监督短板，系统强化民辅警教育管理。用制度思维和方式补短板、堵漏洞、固根本，努力以“小切口”推动大转变。持续深化“四风”治理，坚决整治执行不力，贯彻上级决策部署不坚决、打折扣等问题。5 .高起点激发实战潜力大释放。聚焦战斗力标准、立足实战化要求，挖潜力、激活力、提效益、强战力，紧贴实战需求，重塑警务流程，优化警力配置，持续构建起专业、专攻、专注的强龙头
24、警务格局，围绕情报指挥、基层治理、破案打击、公安服务、执法管理、队伍保障六大核心，不断提升综合战斗力。做精机关、做优警种，注重系统观念、法治思维、强基导向，全力推动新时代公安工作高质量发展。6 .高要求推动真抓实干大落实。全力锚定”业务工作争一流、队伍建设创一流”目标，各级领导干部发挥“头雁领航”作用，走在前列、当好示范，统筹抓好基层基础、破案打击、规范执法、智慧警务、队伍建设等重点工作，坚定不移实施改革强警战略。用心办民事、热心解民难、全心促民需，从严从实从细抓好各项工作任务，以“破冰者”的锐气勇挑重担，以“实干家”的作风昂首奋进，以“追梦人”的姿态干事创业。7 .高水平促进争先创优大赶超。
25、紧盯重点工作“一表考”,多想“怎么干”、少说“不好办”，找准工作中的各种不平衡不充分的问题，着力抓重点、补短板、强弱项，以更大的力度和更实的办法出先手、争先机，在扛旗夺帅的征程上“看见第一就眼红、不拿第一就脸红”，增强主动冲劲、增强改革闯劲、增强先行拼劲、增强实干韧劲，同时强化督办落实，做到“应督尽督”，以最优力量、最高效率确保各项工作快速推进。三、抓效能促发展8 .高质量深化综合治理大推进。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化“强基工程”，稳步推进“小脑+手脚”两队一室改革优化,不断强化“全科警察”培养建设，发挥好“三民联勤”新型警务模式作用。把建设青年发展型城市融入到公安工作现代化各领域
26、，在乡村振兴战略中不断深化公安特色，特别突出以派出所为重点的基层基础工作，全面提升社会协同治理保障力、基层基础工作战斗力、各方合作联动驱动力。9 .高维度开展治安秩序大整治。以“情指勤舆督”一体化实战化机制为牵引，开展“左右联动、上下贯通、协同配合、高效运转”的清查整治和实战打击。集中攻坚涉黑涉恶、侵害妇女儿童等违法犯罪,深挖彻查寻衅滋事、强制猥亵、打架斗殴、故意伤害等违法犯罪，严厉打击群众深恶痛绝的电信网络诈骗、“黄赌毒”、“盗抢骗”、“食药环”等违法犯罪，打出战果、打出震慑，持续营造安全稳定良好的社会治安环境。10 .高效能护航经济社会大发展。紧扣党委政府和上级公安机关安排部署，把服务保障
27、经济社会高质量发展作为公安工作的着力点、发力点，坚持“稳”字当头促发展，主动创稳、有效维稳、全力保稳。精准化、常态化、集群化打击经济犯罪和涉企违法犯罪，确保经济秩序平稳。推进“百名公安局长进企业”活动，帮助企业解决产业、项目、市场主体、税收等方面存在的现实困难和突出问题，协助民营企业合法合规生产经营。篇六、“三抓三促”行动开展情况的自查报告“三抓三促”行动开展以来，某中心以“2次办”党建服务品牌为载体和抓手，深入推进优化营商环境攻坚突破年各项任务落实，深入推进交易服务一网、一门、一次改革，深入推进交易“全省一张网”建设，着力提升服务效能，助力优化营商环境。现根据文件精神，对中心“三抓三促”行动
28、开展情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：一、总体工作情况实行事前信用承诺制。（一）聚焦组织领导，工作责任在精心组织中严格落实。中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委九届六次全会部署要求，立足某市交易体制改革10周年重要节点和新的起点，扎实开展“三抓三促”行动。一是以更高站位把军方向。“三抓三促”行动在中心党组统一领导下开展，成立行动领导小组，中心主要负责同志任组长,着力加强组织领导、统筹协调、督导推动和考核评价。领导小组下设办公室，具体负责行动的组织安排、督促检查、分类指导和推动落实等日常工作。二是以更高起点谋划布局。对照省市行动方案，立足交易工作职责和实际，制定市
29、交易中心“三抓三促”行动实施方案，细化工作措施，明确贲任分工。中心党组对行动开展负主体责任，主要负责同志担起第一责任人责任，亲自安排谋划、主动推进落实，既挂帅又出征、坚持以上率下。领导班子成员以身作则、率先垂范，各科室对照行动方案全力抓好落实，推动形成齐抓共管、合力攻坚的良好工作局面，引领带动“三抓三促”行动深入开展、取得实效。三是以更高效率推动落实。召开了动员部署会，制定下发三抓三促”行动工作安排，坚持把开展“三抓三促”行动与推动交易事业高质量发展统筹融合起来，一体部署、一体见效；与全市“铸魂强基扛旗争先”干部作风整顿提升行动一体推进、一体落实；把省市交易中心同步开展的“学法规、强制度、优服
30、务、守底线”管理提升年活动作为“三抓三促”行动的有效载体和具体实践，助推全市交易各项工作取得新成效。（二）抓学习促提升，思想建设在把关定向中提质增效。中心坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。一是开展“思想要提升，我该懂什么专题学习。坚持学理论、学法规、学政策、学业务，认真落实“第一议题”制度，扎实抓好中心组集体学、班子成员辅导学、党支部研学、党小组促学、青年小组先学、党员干部自学“六学联动”，持续提升党员干部政治素养、政策水平、业务能力和法治意识。深入学习党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指
31、示批示精神，全面学习党章党规、经济理论、信息技术、管理科学等履职必备知识，精准掌握交易领域法律法规、政策规定，熟知招标投标法和政府采购法及其实施条例，熟知关于交易平台整合共享的部署要求，熟知交易各环节流程的制度规则和运行机制，熟悉了解交易领域的最新动态、发展趋势、风险瓶颈，不断解放思想、更新观念、拓宽视野。二是开展“事业要发展，我要谋什么”专题研讨。中心聚焦贯彻新发展理念、构建新发展格局、深化市情认识、破除体制机制障碍等专题，紧紧围绕构建全国统一大市场、深化要素市场化改革、建设高标准市场体系、纵深推进“放管服”改革、加强数字政府建设、大力改善营商环境、“赋能”经济增长等重点方面，领导班子和各科
32、室负责人紧密结合自身工作实际，围绕“事业要发展我该谋什么“主题依次进行深入研讨交流，通过研讨交流，全面把握我市发展的阶段性特征，深入把握高质量发展的时代要求，精准把握交易的功能定位，锚定全市发展的奋斗目标，切实找准交易助力中心大局的切入点、着力点、突破点,制定破解交易领域体制性障碍、机制性梗阻、制度性约束的对策措施，提出优化营商环境、助力项目落地、赋能经济发展等方面的具体思路举措。三是开展“问题要解决，我该干什么”专题调研。为打造更优营商环境，促进建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场，深入推进交易“全省一张网”建设，按照扎实开展“三抓三促”行动和“管理提升年”活动的安排部署，开展以
33、“问题要解决，我该干什么”为主题的调研活动。调研发现平台建设存在项目信息资源分布多头化、信息宣传形式单一等问题，监管方面存在监管和运行存在“两张皮”的问题，专业队伍建设方面存在工作人员力量不足问题Q针对以上问题，中心将在推进“全省一张网”建设上持续发力，不断推进数据共享利用、深化区块链技术运用、拓展移动端应用；在综合协同监管上先行试点，做到系统联通、机制畅通、平台融通；在加强内部管理上压实压细，坚持以学促干、建章立制，强化党建引领。（三）抓执行促落实，工作机制在统筹发展中不断完善。一是台账清单促落实。对明确由市交易中心承担的相关工作以及2023年全省交易工作要点某省交易”全省一张网“建设方案中
34、确定的具体任务，结合某实际，分类建立了工作台账，逐项细化落实措施,明确牵头领导、责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管理。及时跟进掌握进展情况，对超期、临期、正常推进的任务，按照“红黄蓝”三类管控，动态更新、及时预警，确保各项工作有序推进、抓实见效。二是牵头挂帅促落实。聚焦健全完善交易制度规则体系、构建“全省一张网”新格局等重点任务，成立“制度规范体系建设”“信息技术标准体系建设”等工作专班，由班子成员牵头挂帅，以专班推进方式强化工作落实。建立健全“月督促、季调度、年评估”工作机制，对落实进度、推进过程、结果质效等严格管理，定期分析形势，研究解决问题,及时把控调度，确保工作落实、成效务实
35、。三是检视整改促落实。常态化盘点检视各项决策部署执行、重点任务落实情况,全面查找落实不及时、不到位、质量不高、效果不好等问题，分析原因、细化措施，限时整改、逐项销号。针对由于个人主观原因导致的问题，对相关责任人员进行批评教育或问责处理，并有针对性地查漏补缺，完善制度机制；针对客观因素导致的问题，积极采取改革创新的办法攻坚克难、推动解决，不断提升工作落实的质量和效果。四是督办督导促落实。健全“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制，围绕贯彻省委、省政府重大决策部署、落实交易工作重点任务，制定督办任务清单和计划台账，定期开展督办落实，加强跟踪问效、督促检杳。重点要盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督质
36、效，及时发现问题、纠正偏差。对发现的不落实、落不实的人和事，要坚决给予问责处理。（四）抓效能促发展，重点工作在同频共振中有序推进。一是推动营商环境“大优化工按照省市部署安排，扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”行动，常态化开展“远程异地评标”，推出“小e帮办”系统，为市场主体提供政策咨询、业务办理、程序引导、解疑释惑、投诉渠道等各类服务的大咨询服务格局；创新开展分散卡位式评标，打破了传统的“一标一室”集中评标模式，每个项目的评市专家随机抽取、插花安排，有效规避评标专家“小圈子”“熟面孔”，减少评审过程中人为因素的干预，评标过程同步打分、云端签章、全程留痕、全程可查，市场主体信任度明显提升。二是推
37、动项目落地“大提速”。全面压缩项目周期，工程类项目前期在各行业部门备案提交过的材料不再重复提交，数据对接核验后即可进场发布招标公告，项目审批和进场两个环节合并进行,对省市重点项目、重大工程开辟“绿色通道”，提供“容缺受理”服务，对手续齐全、资料完备的项目，项目进场“即来即办”，中标公示“即评即发”，中标通知书“即提即点”；推行政府采购供应商”资格条件承诺制”，简化政府采购供应商资格条件审查形式，减轻了企业跑腿、担保等方面的负担，激发了企业参与市场竞争的主动性，提高了政府采购效率和质量。三是推动机关作风“大转变二夯实主体责任，研究制定了2023年度党风廉政建设工作要点加强“一把手”和领导班子监督
38、的任务清单党组全面从严治党主体责任办法和清单，细化形成了任务清单、责任清单，层层签订了党风廉政建设责任书某份。梳理中心权力清单某项和各类交易业务流程图某份，今年，召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次，开展党风廉政建设和反腐败工作专题调研某次，形成调研报告某份，听取班子成员党风廉政建设工作汇报某次。班子其他成员每季度分别听取各自分管科室党风廉政建设工作汇报某次，签订2023年家庭助廉承诺书某份；坚持“党组书记负总责、党组班子成员各负其责”的领导体制，党组书记对中心党风廉政建设工作亲自部署，对重要事项亲自协调，履行好第一责任人职责。今年，开展分层廉政谈话某人次，谈心谈话某人次，集体廉政谈话某次，对
39、某个重点科室负责人和某名轮岗人员进行了廉政提醒谈话；自觉接受派驻纪检组的监督指导，涉及重大决策、重要事项、重大经费列支和重大人事任免，邀请纪检组全程参与、全程监督。全体领导干部带头严格执行党的六项纪律，坚决抵制形式主义官僚主义倾向，某名县处级干部严格按照要求如实填写上报领导干部个人有关事项报告表，向党组织报告持有普通护照及因私出国（境）、房产、投资等情况，自觉接受组织监督，建立干部廉政档案某份；常态开展日常监督，工作人员严格执行上下班、请销假、审批等制度，强化工作纪律，经常性开展谈话提醒，发现苗头性问题及时纠正，防止违纪问题发生。在业务运行、作风纪律、服务效能等方面监督检查发现问题23项，及时
40、反馈相关科室和人员进行即知即改。现场监督中心项目招标及验收工作某余场次。核查处理投诉电话某起。四是推动招商引资“大突破”。进一步增强担当意识、责任意识，充分发挥交易领域接触市场主体多、了解信息渠道广等优势，围绕特色农业、传统优势工业，以及新能源、新材料、数字信息、生物医药等战略性新兴产业，认真研究招商引资政策，积极加强沟通对接，主动走出去宣传推介。今年中心在湖南省召开的第七届全国交易联盟主任年会上在会上介绍某市资源优势和投资环境，宣传推介全市“一圈一带三线多极”动力格局和“优化营商环境攻坚突破年”行动的做法，分享市交易中心着力打造公平公正和廉洁规范交易平台的工作经验。会后与各地参会的交易中心代
41、表、企业代表进行经验交流，诚挚邀请大家来考察指导。五是推动担当作为“大激励中心党组始终坚持把加强干部绩效考核作为依法落实岗位职责、实现工作目标、推动工作创新、激励干部成长的主要抓手，做到年初有计划、过程有评价、结果有反馈，始终将绩效考核贯穿到交易工作全领域、全过程；始终坚持培训学习，科长轮流参加“岗位大练兵科长讲业务”活动，1人参加党务专干培训、某人外出参加“全省一张网”专题学习；始终注重实践锻炼，先后派驻某名干部开展驻村帮扶工作，某名干部到基层一线挂职锻炼，培养输送某名优秀干部至某省人社厅等多个上级部门单位；始终精准选用人才，坚持“人岗相适、人事相宜”，通过轮岗、转任、晋升职务职级等方式，今
42、年共选拔任用科级干部某人；始终注重关心关爱干部，建立老干部和年轻干部传帮带关系，护航年轻干部健康成长，关心关爱干部职工，推动形成团结协作、干事创业浓厚氛围。六是推动工作成效“大提升中心始终坚持工作创新，推行”不见面开标+远程异地评标”，创新开展“分散卡位式评标”，国家发改委多次推广某市“远程异地”开评标助力项目落地的经脸做法，先后荣获“全国交易优化营商环境十佳机构“全国交易综合竞争力百强机构”“全国交易创新科技成果奖”“2022年度第一批机关党建模范机关”等多项荣誉称号，在党风廉政建设责任制检查考核中领导班子连续三年获得“优秀”，各项工作走在全省前列。二、存在的问题和下一步工作思路通过此次自查
43、，中心及时发现了自身存在的不足与问题,一是理论学习不够深入，“三抓三促”行动与工作融合不够，落实工作责任制的措施不够有力。二是研究缺乏深入性，对思考与调研工作缺乏应有的认识和热情，缺少求真求深求新的态度，分析研判达不到应有的高度，提不出高质量、有针对性的对策建议。三是监督力度不够大。平常的督查只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位、遵守工作规范情况等作风方面进行督查，督查内容单一。下一步，中心将认真贯彻落实省市“三抓三促”行动部署要求,坚持以上率下，求真务实，真抓实干，以开局就是决战的拼劲谋发展，以起步就是冲刺的干劲促提升，全力以赴推动各项工作取得新进展新成效。一是进一步深化学习教育。注重用
44、身边事教育身边人，扎实开展好主题教育、”三个以案“警示教育，按照市委要求，完成“规定动作”，不走形式、不走过场。通过专题研讨、定期测试、实地观摩等方式丰富教育形式，拓展学习成效。聚焦理论政策法规，利用“岗位大练兵科长讲业务”等载体，抓实专题学习、专题研讨、专题调研、专题练兵，补足统战干部理论知识短板。二是积极开展调查研究，畅通市场主体意见反馈渠道，通过回访、座谈、开放日、上门等多种方式，听取市场主体诉求，切实解决市场主体关注的问题，提升交易服务水平，为推动我市交易工作统筹协调发展，进一步提升、提优营商环境，为推动某高质量发展，建设现代化新某作出应有责献。三是进一步改善工作作风。严格落实中央八项
45、规定精神及实施细则，持续深入纠正“四风”，严格执行规章制度，加强廉政风险防控，构筑权力运行监督长效机制，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，奋力开创交易工作新局面。委将认真贯彻此次会议提出的要求，把抓好教育党建工作作为办学治校的基本功，坚持用党建思维把关定向、筑基铸魂，坚持用教育理想立德树人、春风化雨，全面推进教育高质量发展，为新时代美丽城市建设责献更多教育力量。篇七、深入开展“三抓三促”行动情况总结典型经验材料自“三抓三促”行动开展以来，南城社区党总支以抓学习强化理论武装促提升、抓执行统筹各方力量促落实、抓效能优化服务载体促发展为主线，坚持在学习上下苦功、在执行上钏足劲、在效能上见真章，结合
46、社区实际，认真制定“三抓三促”行动方案，确保行动有方向、推进有目标，多措并举扎实推动“三抓三促”行动走深走实。一、突出部署为“先”，强化推进动力为迅速推进“三抓三促”行动落地见效，南城社区党总支高度重视，全体成员以身作则、率先垂范，第一时间召开安排部署会议，成立以社区党总支书记为组长的“三抓三促”领导小组，传达学习省、市、县和党工委相关会议精神，制定实施方案，对社区推动“三抓三促”行动进行了全面安排部署，制定了“三抓三促”行动计划，引导全体职工深刻领悟“三抓三促”行动的重要意义，不断增强行动自觉，不怕亮丑、直指问题，依托“三抓三促”行动转作风、提能力、挖潜力、聚合力，吹响了真抓实干、落地见效、
47、加快发展的“冲锋号二二、突出学习为“基。提升履职能力社区坚持“周例会学习“制度，制定周密详实的政治理论学习计划和业务培训计划，坚持理论学习与业务知识学习并举，以集中学习和平常自相结合的方式，“线上+线下”发力。线上，组织党员干部利用工作交流群及时推送学习内容，打造指尖上的学习“微课堂”，大力营造抓学习的浓厚氛围。线下，动员广大党员干部善于向书本学、向群众学、向先进学、向实践学，重点加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平谈治国理政（第四卷）学习教育，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”
48、,不断在学思践悟中提升履职能力，从而达到解放思想、提升能力、严实作风、知行合一的目的。三、突出实干为“本。汇聚发展合力聚焦基层党建、社区治理、民生保障、服务群众等重点工作，在抓执行促落实上下功夫，激发基层党建活力。开展基层党组织“查问题、补短板、提质效”规范化建设专项行动，提升基层党组织规范化建设水平；对社区网格员开展业务知识培训活动，提升应急救助能力，切实将“三抓三促”工作要求融合到日常工作中；结合“三抓三促”行动部署，开展“学习雷锋精神”系列活动，多方位增强居民的获得感与幸福感；通过举办“谱写青春篇章奋进时代征程”党的二十大精神演讲比赛及“凝聚巾帼之力绽放别样芳华“庆“三八”趣味活动，促使
49、社区职工以更加饱满的热情、更加积极的状态投入到社区工作中;本着“党建共商、事务共管、资源共享、难题共解、活动共办”的原则，优化建立了以社区为基础，以辖区单位为依托，以共同需求为纽带的社区党建工作模式，构建了“资源共享、优势互补、共驻共建“的区域化党建新格局，群策群力抓好社区党的建设和基层治理工作。四、突出宣传为“要。持续挖掘潜力坚持将舆论宣传引导贯穿“三抓三促”行动全过程，依托微信公众平台、社区居民微信群等新媒体及时报道“三抓三促”行动相关内容，切实做到工作进展有报道、成效有反馈，引导社区上下将“三抓三促”行动做在日常、潜移默化、入脑入心。通过“三会一课”、“主题党日”和入户宣传等形式，对“三抓三促”行动的重要意义、目标要求和社区“三抓三促”工作动态及时宣传，提升党员干
