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1、镇党委书记述学述职述廉述法报告12023年度述责述廉报告72023年度党委书记述职报告11镇党委书记述学述职述廉述法报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持善谋实干、务实高效的工作作风，不断创新工作思路，切实提升落实力和执行力，积极履职，担当尽责，圆满完成了各项目标工作任务，较好地服务了全县经济社会高质量发展。现将本人“学、职、法、廉”四个方面情况报告如下。一、聚焦理论武装，强化学习，不断提升政治修养本人坚持以开展第二批主题教育为契机，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务，与学习贯彻习近平总书记视
2、察重要讲话精神结合起来，持续加强理论学习，深入开展宣传阐释，在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。为推动理论学习走深走实，我亲自谋划、精心设计主题教育理论学习工作方案，分类分层确定学习计划，组织全体党员、干部通过个人自学、中心组学习、读书班学习、班子成员上党课、专题学习等形式开展理论学习，深入学习了党章党的二十大报告习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必学书面，同时，充分利用“学习强国”学习平台，结合网上微党课资源，在系统研读的基础上，组织观看网络干部学院微党课，让党员干部在精准辅导
3、中加强思想政治引领，推动学习成果转化为推动基层工作的新思路、解决问题的新方法。二、聚集中心工作，履职尽责，扎实完成各项任务一是扎实做好党建工作。强队伍、筑堡垒，深化党支部标准化规范化建设，优化提升基层党组织带头人队伍，完善政治荣誉、经济奖励、政策倾斜等激励机制，举办专题培训班，全覆盖轮训村（社区）、两新组织等领域基层党组织书记。组织开展“牢记嘱托先锋有我”等活动，引导党员在急难险重工作一线当先锋、做表率。强阵地、优服务，深入推进党群服务中心服务体系功能建设，建立需求、资源、项目“三张清单”，做实在职党员报到、微心愿认领等工作，有力整合撬动各方力量资源，丰富服务载体，拓展服务内容，构建起镇、村两
4、级党群服务中心体系。建机制、聚合力，组织镇机关、下属事业单位、优质企业、社会组织，与全镇28个村、社区全覆盖手拉手结对共建，共谋推进乡村振兴、基层治理等重点工作，带动社会资本投资5000万元，谋划实施农业产业化项目8余个，帮助解决问题400余个。二是扎实开展产业振兴行动。坚持以党建引领产业发展，通过抓特色、壮龙头、强品牌、优结构、促融合等途径，加快转变农业发展方式，使农业产业发展由一般转向特色，由低效转向高效，由粗放转向精细，切实提高农业发展的质量和水平。目前，已培育形成5万亩特色红薯、7万亩优质鲜果、4万亩绿色蔬菜、2万亩优质核桃、2000万棒绿色食用菌等产业基地，特色农产品占比在80%以上
5、，全镇村级集体经济收入100O余万元，收入超20万元和50万元的村分别为10个和18个，均达到或超过2022年全年水平。三是扎实推进农村人居环境整治。紧紧围绕“建设宜居宜业和美乡村”目标，以2023年农业农村工作要点中确定的9个美丽乡村、6个“五化”村庄、3个标准化村庄为重点，结合乡村标准化和美丽庭院建设，结合各村历史文化和基础特色，综合利用“清、理、拆、改、建”等多方面措施，在全域范围内深入开展以“硬化、净化、亮化、绿化、美化”为目标的村容村貌环境整治。同时，重点抓好村庄主要街道、重要节点和公共场所打造、违规违建和残垣断壁拆除、小微游园建设以及环村林带、连村林带建设等工作。今年以来，镇党委、
6、镇政府积极发动群众，组织人员、动用机械，清理柴草、生活垃圾、建筑垃圾14250余立方米，清理残垣断壁225处，改造提升卫生厕所1543座，高标准打造成了小游园、小菜园、小果园等微景观。四是扎实推进乡村振兴人才储备。举办2023年高素质农民培育电商专题培训班，组织农业合作组织、新型经营主体、农业企业营销部门负责人及业务骨干等40余人参加培训，突出场景化学习，让学员在学中用、在用中学，进一步提升农村电子商务网络认知能力，普及了农产品电子商务知识与技能，缓解农产品的“卖难”问题，助力乡村振兴、推动农村经济发展中的积极作用。今年以来，全镇累计投入资金100万元，培训高素质农民100余人，全部纳入人才储
7、备库管理，一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农村人才队伍正在成长。五是扎实作为惠民利民工作。开展“民呼我为”办实事、“接诉即办“解难题、“助力纾困”暖人心等为民服务活动，通过健全12345热线“来电接听、现场解答（或转办督促）、分析通报、满意归档”和承办单位“诉求受理、办理落实、限时回复、办结归档双闭环机制，积极回应群众诉求。全年记录回应群众问题建议1200余条，梳理问题46个，已全部办理解决，群众满意度达到95%以上。突出问题导向，围绕民生诉求等9个方面深入基层开展调研，实行问题“大起底、大排查、大整改”，梳理形成问题清单28项，推动基层党组织和党员、干部承诺为民办事170余项，“雨
8、污分流”、平改回迁、散煤燃烧等一批民生热点问题得到解决。六是扎实做好信访稳定工作。我始终站在政治和大局的高度，慎终如始，毫不松懈地做好信访稳定工作，坚持“事要解决”，注重分类施策，进一步强化领导包联，组建工作专班，逐级压实责任，共性问题批量解决，个性问题一案一策，依法依规限时化解矛盾纠纷，切实把矛盾化解在萌芽状态，把信访问题解决在基层，严格防止增量。全年共化解突出信访案件26件，息诉罢访46人。同时，严格落实信访稳定工作职责，坚持谁主管谁负责、谁牵头谁协调，建立健全责任明晰、上下联动、分工协作的责任体系，加强对重点信访案件的指导和督导，发挥考核“指挥棒”作用，对不作为、慢作为、乱作为，工作不力
9、的，严肃追责问责。三、聚焦作风提升，廉洁自律，增强防腐拒变能力我始终能按照党风廉政建设的各项要求，严格规范从政行为。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，没有做过侵占集体利益，插手基层敏感事务和违背组织要求的事。坚持洁身自好，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，坚决执行中央八项规定和转改作风方面的有关要求认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对上级党委作出的决定，自己坚决执行，及时请示汇报。坚持从严要求，社会交往慎之又慎，没有做过有违社会公德、职业道德和家庭美德的事，“三圈”干净，内外交往清爽。总之，自认为做事不出格越轨、对得起组织良心，更没有违纪违法。四、聚焦依法行政，
10、学法用法，提高法治思维能力（一）增强法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度,努力提升法治素养，提高知法懂法水平。（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。（三）严格依法行政。树立正确
11、的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。五、存在问题回顾2023年，我虽然取得一定成绩，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是履职尽责方法不多。对党委“落实主
12、体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对党风廉政建设缺乏有力的落实手段；针对新形势、新问题，各项制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足。各村党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是服务能力有待提升。近年来，在上级监督指导下，全体干部服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。六、下步打算2024年，我将继续发扬成绩，弥补不足，以更加昂扬的斗争姿态，全力推进各项工作再上新台阶。一是在基层党组织建设方面，进一步细化基层
13、党建规范化管理，促进党建任务落实提升，不断打造基层党组织坚强战斗堡垒。二是在党员、干部教育管理监督方面，严把党员“入口关”，以排查违规违纪发展党员工作为契机，不断严格发展党员程序，确保将优秀的农村年轻人才及时吸纳到党员队伍中。三是在阵地建设方面，持之以恒抓村级组织活动场所管理使用，结合文明城市创建工作，切实发挥好“红色”主阵地作用，打造党员人才温暖之家。四是在发展壮大村集体经济方面，强化调查研究，深入剖析每个村的资源优势，打造独具特色的产业品牌，以经济发展引领乡村振兴。五是在维护社会稳定方面，持续深入开展“信访问题百日攻坚”专项行动，继续加大对突出信访问题的处置力度，对重点领域和群众举报线索进
14、行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对非访、越级访行为依法依规打击处理。2023年度述责述廉报告根据会议安排，现就一年来的述责述廉情况汇报如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况（一）正确把握政治方向。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，以主题教育为重点，通过带头宣讲、上党课、邀请党校老师授课以及利用党建e家、手机党校等平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规等政治理论知识，把党的政治纪律和政治规矩真正落实到日常言行和工作生活中，做到政治立场坚定、政治信仰不移。（二）坚持民主集中制。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡涉及人事、大项工程
15、、大笔资金使用等“三重一大”事项均能在会前进行充分沟通和征求意见，注重吸收不同意见，并严格区分党委会和班子会。同时会上严格按规则程序办事，坚决执行班子成员逐个表态和主要领导末尾表态制度，确保民主决策、科学决策。（三）严格党内政治生活。对照关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”，开展所在党支部“主题党日”活动X次，主动参加党员领导干部民主生活会和每半年开展1次的组织生活会，并带头开展批评和自我批评。截止目前，针对上年度自我查摆问题均已完成整改。二、履行管党治党责任情况（一）强化主体责任。坚持统筹推进党的各项建设，先后召开X次党委会研究部署党建、意识形态等工作以及X次党支部书记联
16、席会，落实好“第一责任人”职责。通过制定“一村一策”、带头靠前指挥等措施，去年实现我乡镇X个村经营性收入达到X万元以上。（二）强化督查力度。建立健全督查台账，采取随机抽查、定期通报等方式，重点督导检查村财增收、“三会一课”、活动阵地建设、党费收缴等工作，第一时间掌握党支部工作动态，做到年度有计划，季度有督查、每月有记录。同时建立“党建e家”微信群，各党支部按照任务要求及时汇报工作情况，自觉接受检查监督。（三）强化考核机制。严格落实述职评议制度，建立支部书记向党委报告工作制度，每年开展1次支部书记抓党建工作述职评议考核，并结合开展党支部“五星达标”活动，加大工作考核结果运用力度，落实好工作责任制
17、，将责任制延伸至各党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共评出“先进”党支部X个，“后进”X个。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）狠抓制度建设。严格执行XX县党政机关国内公务接待管理办法以及公车使用报批、加油、维修等手续，进一步完善后勤管理办法干部职工考勤管理办法，强化对党员干部的日常监督管理，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。（二）筑牢思想防线。今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负责人开展廉政谈话X余人次，对思想上有松懈的同志及时提醒、敲响警钟，对工作生活中遇到的困难和问题，积极帮助协调解决。同时开展各类警示教
18、育学习X次，以案示警，筑牢党员干部思想防线。（三）加大防腐力度。结合形式主义、官僚主义整治，开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域、重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐败行为，切实维护群众利益。全年开展廉政谈心谈话X人次，提醒谈话、诫勉谈话X人次，立案X件，党内警告X人。四、执行廉洁纪律情况作为乡镇第一责任人，在工作生活中能够严格要求自己、以身作则，坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小，带头落实中央八项规定精神，严格执行中国共产党党内监督条例等各项规定，坚决反对“四风”问题，不私自从事营利活动，不利用职务之便谋取不正当利益，严格按照规定如实报告个人有关事项。同时能够对照党
19、章党规，认真查找差距和不足，积极吸取反面典型教训，强化警示教育，坚定理想信念。五、存在的问题对照要求，深入查找自身存在问题和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度广度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖组织安排，学习形式较为单一，导致工作方法不多。二是管党治党意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目建设、招商引资等中心工作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松。二是监督管理力度有待加强。工作上是部署安排多，跟踪问效少，特别是深入农村一线督促检查少，责任追究力度不够强。六、下一步改进措施（一）抓好学习教育。坚持集中学和自学相结合，强
20、化落实自主学习，积极通过中心组学习、三会一课等方式，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉增强责任意识、担当意识。同时加大党员干部政治纪律教育工作力度，建立长效机制，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁自律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育、诫勉谈话以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。（三）抓实责任追究。严格落实“一岗双责”，深化
21、行风效能建设，加强执纪问责，严明政治纪律和政治规矩，坚决抵制为官不为、廉而不勤、消极怠工、腐败蔓延等各种不正之风，对违规违纪行为不搞特殊、不设例外，始终保持零容忍，做到执纪必严、违纪必究，确保中央和省委、市委、县委在党的建设、乡村振兴、环境综合整治、安全生产等领域的各项决策部署落到实处。2023年度党委书记述职报告2023年，我作为局党委书记，负责主持全局党建工作。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作安排，恪尽职守，务实担当，较好完成了各项工作。现将一年来履职情况一、坚持学思践悟，不断提高自身能力水平始终坚持勤学善思，把学习党的创新理论作
22、为提升个人素养的首要任务。一是以上率下学。坚持以身作则，牵头组织制定党委理论中心组学习计划，带头参加集中学习，积极交流发言体会。全年主持召开党委中心组、党委会专题学习10次，交流发言体会10人次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告，及时跟进学习习近平总书记在东北、浙江、江西、新疆、北京河北等地考察时的最新讲话精神。带头在全局讲学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想专题党课，指导各级基层党组织扎实开展“五个一”活动，教育引导广大党员干部职工在深学细悟中自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二是聚焦职责学。坚持个人自学与集体学习相结合，深入学习习近
23、平总书记关于党的建设重要思想和关于交通工作重要指示批示精神，积极参加市委机关主要负责同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班、局长大讲堂等，进一步深化对做好交通工作的学习理解，推动学习成果转化为谋划工作的思路举措。三是深入一线学。我始终坚持学以致用，知行合一，把学习研究与解决实际问题结合起来，定期听取党委办公室等分管部门工作汇报，聚焦职责任务、中心工作，研究解决制约发展的难点重点。结合主题教育，赶赴河北、山西、陕西等6个省32地开展专题调研，与各地负责人、党员干部等座谈交流100次，谈心谈话IOoO余人次，摸清实情底数，听取意见建议，分析问题症结，研究整改措施，推动问题解决。
24、二、扎实履职尽责，落实管党治党政治责任认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头落实党委主体责任，提升党建水平。一是强化政治机关意识。坚持把政治建设摆在首位，突出政治引领，深入开展政治机关建设。带头深入学习习近平总书记关于党的建设重要思想主动撰写学习体会，组织制定、印发党建工作要点，带头讲主题教育专题党课，教育引导全局党员干部不断强化政治机关意识，把讲政治的要求落实到业务工作的各方面全过程，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是建强支部战斗堡垒。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，以增强政治功能和组织功能为重点，深入推进基层党组织全面进步、全面过硬。围绕“四强”标准，严格“三会一课”等组织生活制度
25、，创建“四强”党支部，我局1个党支部被市委评为“四强”党支部，严格落实党建述职评议考核制度，组织12个支部书记现场开展述职，通过相互间学习交流，提升履职能力。三是抓队伍建设，强化党员教育管理。认真落实中国共产党党员管理教育监督条例，抓实管理、教育、监督、服务等各项工作。组织开展党务实务培训，加强工作交流，提升党务干部履职能力。组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训，提高党员干部理论水平和能力素质。组织党员发展对象培训班，严把党员发展入口关。四是抓纪律建设，深入转作风树新风Q主持召开全局党风廉政工作会议、分析研判形势，部署各项工作任务。依托中心组学习，深入学习中央和国家机关警示
26、教育会精神，深化警示教育。扎实开展纪律教育月活动，通过开展自查自纠、问题整改等，进一步深化作风纪律建设。三、突出工作重点，扎实开展主题教育聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，确保主题教育取得扎实成效。一是加强组织领导。主持召开专题党委会、全局动员部署会，传达学习上级精神，研究部署推进工作。制定局主题教育方案，成立以我为组长的主题教育领导小组，深化指导督促。加强统筹协调、组织推进，活动你期间主持召开7次工作推进会，讲评工作、部署任务、协调推进，推动各项工作落地落实。二是深化理论学习。充分发挥党委中心组领学促学作用，系统学习习近
27、平新时代中国特色社会主义思想。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题读书班，对37名中层以上领导干部进行培训，全面提升理论素养、履职能力。三是做实调查研究。带领班子成员开展调研，聚焦制约本交通事业发展的难点痛点堵点问题，深入一线、下沉基层摸清问题底数，组织召开座谈会、交流研讨会10场，针对性提出问题解决措施，在此基础上，班子成员结合分管业务，撰写高质量调研报告，研究分析问题、提出解决措施、推动事业发展。四是深化教育整顿。扎实开展干部队伍教育整顿工作，带领工作组研究制定我局实施方案，主持召开全局干部教育整顿工作部署会，传达学习市委会议精神，研究深化工作举措。加强建章立制，制修订干部管理
28、规定等制度6项，进一步提升干部队伍素质水平。五是扎实检视整改。主题教育期间，带领班子成员和党员干部深入查摆不足，认真落实整改。带领班子成员高质量召开领导班子专题民主生活会，市委组织部部长下沉指导，对我局民主生活会质量予以高度肯定。扎实开展主题教育“回头看”工作,主持召开专题会议、工作推进会，全面开展自查、深入分析研判、持续深化整改，务求取得实效。四、严于律己，自觉加强党风廉政建设一年来，我始终坚持以身作则、率先垂范，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。一是带头严于律己。带头严守政治纪律和政治规矩，带头执行党风廉政建设各项规定。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，自觉维护
29、班子团结，努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围。坚持洁身自好、从严要求，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，净化“三圈”，自重自省。二是从严抓作风纪律。严格执行贯彻中央八项规定精神实施办法，严格执行用车、接待、出差、学习、兼职、讲课、个人事项报告、配偶子女从业等有关规定，坚决反对“四风”，坚决支持纪检部门监督执纪问责。反对形式主义和官僚主义，重要工作自己均亲自牵头组织、谋划推进，经常与领导班子成员和内设部门、下属单位、一线职工座谈交流，谈心谈话，听取意见，改进工作。三是自觉接受监督。带头执行局关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施，自觉接受对本
30、人的监督，并抓好对班子成员、下级机构“一把手”的监督。正面发声引导。县政府办公室领导班子述职述廉报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕县政府中心工作，以“政务服务优质高效化、干部队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化”为目标，充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用，积极为领导、部门和群众提供优质服务，圆满完成了各项工作任务，有效保证了政府机关有序高效运转。一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府“参谋部
31、”和领导“左右手”职能。一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全区经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广泛开展调查研究。今年，围绕“三抓三促”行动及主题教育，先后组织开展重大调研活动10多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了现代农业发展情况、重视和加强民生改善，让群众共享改革发展成果、惠民实事落实情况、市政府重大决策及重要工作推进情况等10余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合
32、的方式，紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前，共编发政务信息专报50期，编写上报政务信息870条，被省市采用186条；上报各类应急信息170期，及时率达到100%,为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰了年鉴，开通了“史志网”，并及时为年鉴、城市发展年鉴提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控制发文数量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件542件，同比减少200件，下降
33、26%,起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到：100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，精简高效地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次
34、,下发政务通报6期，交办、督办市区领导批示件200多件，全部办结并上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类建议、提案106件，办结率、满意率均达到100虬五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，整合各类资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，今年以来累计服务群众20.7万人次，并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理，积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项4.6万
35、件，办结率达99%o加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息3047条，信息公开工作迈上新台阶。六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，建立了法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书，对全区900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训，先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行政执法案卷60本，召开行政执法案卷观摩会，启动了行政复议委员会试点工作，行
36、政执法规范化程度显著提高，为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。七是努力提高信访工作水平。以全面加强和靠实信访工作责任为抓手，健全完善信访工作长效机制，主动衔接落实区级领导信访接待日制度和县政府定期研究解决信访问题等制度，扎实推进领导干部接访下访、初信初访办理、信访积案化解、“三访问题”治理等重点工作，协调解决了信访工作经费和人员不足的问题，围绕党的群众路线教育实践活动的信访问题、重大节会及重点敏感时节深入排查化解矛盾纠纷，全区信访工作形势保持了持续好转的发展势头。今年，全区共排查各类信访矛盾纠纷804件，现已调处结案724件，调处成功率达到90%,省、市信访部门交办的6件信访案件全部按
37、时限要求办结，有效维护了社会大局和谐稳定。二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调职能，注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调，加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系，及时向主要领导、分管领导及区委办请示汇报，促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强与县政府领导之间的沟通，积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节点跟踪落实，发现问题及时协调解决，确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大
38、活动抓协调。办公室领导班子主动加强与区委办、人大办、政协办及各部门、乡镇之间的联络沟通，统筹各方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市考察学习等大型活动10余次，没有出现差错，受到了各级领导的一致好评。三是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作，明确专人负责，进一步健全完善了重大突发事件报告制度，规范紧急重大信息报送程序和时限要求，特别是对工业园区及高速公路交通事故、人饮工程水源权属纠纷等重大突发事件，及时了解情况，制定应对解决措施，协助领导现场指挥，协调处置，使一批应急突发事件得到有效妥善解决
39、。三、凝心聚力，增强合力，班子自身建设不断加强按照“三型五好”班子建设要求，县政府办公室领导班子牢固树立“服务为上，敬业为本”的实干精神，不断强化内部管理，全面加强自身建设，切实保证了县委、县政府各项重大决策部署不折不扣落实，今年6月份被命名为全市第二批“三型五好”班子。一是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡是县委、县政府决定的工作部署和关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，决策后分工负责、相互配合，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与区委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合，积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形
40、成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋”的良好局面，增强了抓落实的合力。二是狠抓干部队伍管理教育。工作中注重用制度规范干部言行，用教育引导代替批评指责，认真落实办公室党总支制定的“四严十不准”工作要求，努力提高办公室系统干部职工的综合素质和工作效率。“四严”即：管理严格、作风严谨、纪律严明、工作严肃。“十不准”即：不准迟到早退、关闭手机；不准上网聊天、擅离职守；不准推诿扯皮、延误工作；不准违章驾驶、公车私用；不准言行失体、衣冠不整；不准铺张浪费、出入娱乐会所；不准自作主张、违反财经纪律；不准泄露机密、违反保密规定；不准置若罔闻、漠视上访群众；不准信谣传谣、损毁政府形象。同
41、时，结合主题教育，认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度，组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实践”活动，邀请专家开展专题辅导学习3场次。邀请市委党校讲师,利用晚上时间，组织办公室全体干部职工参加学习贯彻党的二十大报告专题辅导讲座，干部的思想作风和工作作风明显好转。三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重，班子成员以身作则，率先垂范，积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神，带领机关干部，始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责，对重点工作逐项进行细化分解，明确责任领导、责任科室、工作内容和完成时限，做到事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政府政务工作
42、的高效运转。四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和办公室工作的每个环节，严格落实“一岗双责”，不断完善制度机制,认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度,办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、财务开支，以及政府办公楼、会议厅卫生间改造，机关食堂外墙粉刷，后院消防通道硬化，政府楼后院篮球场铺装、健身路径安装等工程建设中，严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理，杜绝了违规现象的发生。认真贯彻落实中央和省、市、区委关于改进作风、密切联系群众各项规定,从严控制“三
43、公”经费，今年办公室“三公”经费支出同比下降71.7%。同时，班子成员认真履行廉政承诺，在用车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为。一年来，政府办公室系统没有任何人借机关和领导个人的名义搞特殊化，树立了党员干部良好的公仆形象。回顾一年来的工作，在县委办的统筹协调指挥下，在人大办、政协办和各部门的大力支持帮助下，在办公室系统全体干部职工的辛勤努力下，县政府办公室圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务,取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和其他各大班子办公室超前高效的服务，严谨务实的作风，良好的精神面貌和显著的工作成效相比还有一定差距，主要表现在：囿于具体事务，深入基层调查研究仍然不够，对区情的认识缺乏从理论的深度去挖掘和研究，为县政府提供的涉及全区经济社会发展重大决策依据数量偏少，质量不高，少数同志主动创新的意识不够强烈，工作超前谋划不够充分，服务意识、服务效率和服务质量还需进一步提高。在今后的工作中，我们将继续保持谦虚谨慎、务实进取的工作作风，发扬成绩，弥补不足，积极向先进看齐，努力建设一流的队伍，提供一流的服务，争创一流的业绩,为推动全县经济高质量发展做出新的、更大的贡献。
