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1、XXX县XXX局党风廉政建设“一岗双责责任清单为切实加强我局党风廉政建设和作风建设，落实“一岗双责”，明确股室及二级机构负责人的党风廉政建设和作风建设主体责任，特制定股室及二级机构负责人党风廉政建设“一岗双责”责任清单。一、责任内容（一）对本股室（二级机构）党风廉政建设和作风建设负总责，对本股室（二级机构）下属工作人员党风廉政建设和作风纪律进行监督管理，确保本股室（二级机构）干部职工不出现违法违纪行为。（二）抓好中央八项规定及实施细则和省市关于作风建设有关规定的贯彻落实，认真落实市委、县委关于推进清廉张家界、清廉桑植建设的安排部署，驰而不息纠治“四风二（三）认真贯彻落实局党组关于党风廉政建设的
2、部署和要求，抓好本股室（二级机构）党风廉政建设任务的落实，及时组织学习、传达上级关于党风廉政建设和作风建设的文件、通报等。（四）加强对本股室（二级机构）干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到主动作为、热情服务、清正廉洁。（五）以身作则、身体力行，带头执行党员领导干部廉洁从政的有关规定，自觉接受社会和群众监督。（六）加强与干部职工的谈心谈话和交流沟通，做到严管与厚爱相结合。与本股室（二级机构）的干部职工每年至少进行两次谈心谈话，做到“五必谈”：思想情绪波动较大时必谈，岗位调整时必谈，工作生活遇到挫折时必谈，存在苗头性、倾向性问题时必谈，受到纪律处分时必谈。（七）切实加强制度建设
3、，特别是注重对人、财、物的管理和监督，从源头上预防廉政风险。（八）严格落实“三重一大”事项集体决策制度。二、责任追究（一）股室（二级机构）负责人对党风廉政建设工作不重视、不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责的，由分管领导进行提醒谈话。（二）股室（二级机构）工作人员出现违纪违法行为被查处的，一律顶格处置，在全局通报曝光，扣罚绩效奖，党员年度民主评议评为不合格等次，取消所在股室（二级机构）及股室（二级机构）负责人的年度评优评先资格，并运用四种形态，追究相关人员的责任。责任人（签字）：年月XXX县XXX局个人作风纪律承诺书为加强廉洁自律，规范个人行为，本人郑重承诺：一、严格遵守县XXX局各项规章制度；二、严格执行中央八项规定，坚决杜绝发生“四风”问题；三、不参与任何形式的违法活动；四、严格执行清廉机关建设的各项工作要求。本人将自觉遵守以上承诺，接受全局干部职工和社会各界的监督，若有违反以上承诺被相关部门查处，本人自愿扣除年度绩效奖金。承诺人：年月日作为的家属，我将发挥“八小时外”的监督优势,对其以上个人作风纪律承诺的内容进行监督。家属：年月
